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入職一周,沒簽合同,沒有上下班證明。即將辭職,老板不給錢。說是培訓期。且我工作能力不足,上班內容就是整理資料偶爾做個文檔如何申請勞動仲裁,支付一周的工資

2022.02.20 08:20:41
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元甲交通律師
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擅長領域:交通事故
您好,工作了就必須給工資,不管是試用期還是正式的合同期內,用人單位無權苛扣工資;如果單位違法,建議向勞動監察部門投訴。
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元甲交通律師
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