如果是一個工人在工地中把另外一個工人砸傷，這個過失砸傷別人的工人肯定是要負責的，但是畢竟是在工地上，施工方也是有責任的，在工作期間受傷的一般由用人單位承擔賠償責任，所以被害者可以同時向這兩方索要賠償，并且可以進行工傷認定。

《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。