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內容:但是很多貸款人在期限之內根本沒有能力去償還這筆貸款,到時候受苦的人那就只是擔保人了,擔保人的工資卡也有可能因此而被凍結,生活也會受到不必要的打擾,碰到這樣的情況,有很多的擔保人就不知道怎么辦才好了,其實這個時候不用慌張,你可以選擇去找貸款人去讓他還清債務,當然也可以你自己的幫助貸款人還清債務,估計作為擔保人肯定是不愿意去這樣做的。但是只有將債務全部還清之后才能讓擔保人自己的工資卡完全的解凍,要不然的話也就沒有辦法了,當然你如果選擇替貸款人還清債務的話,那么之后你就可以去向貸款人說明,并要求其必須清債這樣才能讓自己的資金不會受到不必要的凍結。那么擔保人因為貸款人未能償還貸款而工資被凍結。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
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任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:法律分析:股權凍結有如下原因:用股權做抵押的,什么情況下會凍結股權法律主觀:股權凍結的法定情形如下:當事人使用其股權做抵押的,股權為什么會被凍結法律主觀:股權凍結的法定情形如下:當事人使用其股權做抵押的,公安局凍結股權原因法律分析:股權凍結有如下原因:用股權做抵押的,法律分析:一般上市公司的股權被司法凍結,有兩種最重要的原因,一是大股東替他人提供擔保而被要求承擔連帶責任,從而導致股權被凍結,以致最終被拍賣、強行扣劃等,一般在下述四種情況下股權才會被凍結:公司或是股東將自己持有的股權做抵押。
翁玉素律師
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:工資保證金的存儲比例如何確定依據我國相關法律的規定,工資保證金的存儲比例、存儲形式、減免措施等具體辦法,由國務院人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定。工資保證金實行差異化存儲辦法,對一定時期內未發生工資拖欠的單位實行減免措施,對發生工資拖欠的單位適當提高存儲比例。第三十三條 除法律另有規定外,農民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項目提供勞動的農民工工資之外的原因被查封、凍結或者劃撥。那么工資保證金的存儲比例如何確定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
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李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:銀行卡被凍結可能會給您帶來不便,但通過與銀行客服的溝通、提供所需文件和填寫解凍申請表,您可以取消凍結并恢復正常使用,2. 填寫解凍申請表:銀行可能會要求您填寫解凍申請表,詳細說明凍結的原因,并提供相關的證明文件,二、解凍流程1. 提供所需文件:根據銀行要求,您可能需要提供一些文件或證明來支持解凍申請,三、注意事項1. 遵循銀行要求:在解凍過程中,務必遵循銀行的要求和流程,提供準確、完整的信息和文件,本文將詳細介紹銀行卡被凍結后的解凍流程和注意事項,幫助您了解如何取消凍結并確保賬戶的安全,在整個解凍流程中,請遵循銀行的要求和流程,并保護好個人信息的安全。
孔孟廷律師
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姚平律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:對于已經退休或者即將退休的人員來說,最關心的莫過于自己的退休工資,但是有時候會因為一些原因存在工資卡被凍結的情況,我們知道,之所以被凍結銀行賬戶,其實就是因為債務人的債務沒有償還。下面大律網律師整理了一些相關退休工資被凍結了怎么辦的內容和大家分享,希望對您有所幫助。
許瑞林律師
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黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答"凍結工資"是法律行為,只有國家司法機關才能做出這樣的司法行為. 企業不可做出這樣的行為,否則構成違法.拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的(三)安排加班不支付加班費的(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
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內容:然而,如果是銀行自身原因導致了賬戶凍結,這種情況下解決問題會需要更長的時間,對于銀行賬戶被凍結的狀況,如果是您的行為導致了賬戶的凍結,如逾期未還款項、限制捆綁的銀行卡丟失等,解決問題的時間通常不太長,只需要幾天或一周左右,銀行有許多原因會凍結客戶賬戶,其中最常見的是涉嫌欺詐或洗錢活動,總之,銀行賬戶被凍結是一個很麻煩的問題,但是解決這個問題不需要過多的恐慌和擔憂,在調查期間,銀行將會凍結賬戶,以避免更多問題的發生,首先,讓我們了解為什么銀行會凍結您的賬戶。
趙金保律師
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元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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內容:財產已被查封、凍結的不得重復查封、凍結。中華人民共和國民事訴訟法第二百四十三條扣留提取收入被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。那么離婚后被追償債務可否凍結工資卡。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
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王學瑞律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:輸贏都是很正常的,沒有一個案件是可以說100%是贏的,也沒有肯定是輸的案子。所以,我們要注意失敗的原因就可以了。如果案子輸了,那就可以分為兩個層面的問題。那就是實體上和程序上的原因。那么勞動仲裁雙倍工資輸了的原因有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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被法院強制執行凍結工資卡,法院凍結工資卡的規定是什么
內容:被法院強制執行凍結工資卡:法院是有權凍結工資卡的。人民法院采取執行措施的,法院可以向銀行發出協助執行通知書,發出之后銀行應當立即凍結被執行人工資卡。根據法律規定,被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務,人民法院有權向有關單位查詢被執行人的存款、債券、股票、基金份額等財產情況。
于海明律師
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周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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內容:擔保人工資被凍結期限是多久人民法院凍結被執行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過六個月,查封、扣押動產的期限不得超過一年,查封不動產、凍結其他財產權的期限不得超過二年。法律、司法解釋另有規定的除外。申請執行人申請延長期限的,人民法院應當在查封、扣押、凍結期限屆滿前辦理續行查封、扣押、凍結手續,續行期限不得超過前款規定期限的二分之一。那么擔保人工資被凍結期限是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王學瑞律師
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李孟陽律師
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擅長:交通事故
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內容:工資被凍結了還能否強制執行當事人的工資被法院凍結的,能不能強制執行,主要看工資能不能滿足當事人的生活所需,如果有超過生活所需的,可以強制執行。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時,應當作出裁定,并發出協助執行通知書,被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。強制執行申請書不得使用圓珠筆書寫,不得使用復印件。那么工資被凍結了還能否強制執行。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
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段建國律師
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擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:而在醫療期結束之后,用人單位辭退員工時需要向員工支付相應的工資和社保待遇,首先,根據《勞動合同法》規定,員工在醫療期內因工作所致的病或意外受傷,不管是因為用人單位的原因,還是自身原因,用人單位都應該支付工資待遇,用人單位不能違反相關法律規定和政策,在解除員工合同時,需要給予合理的賠償,保護員工的合法權益,總之,員工在醫療期之內因為工作關系導致患病或受傷,用人單位應該支付員工工資待遇,如果雙方都同意解除合同,那么用人單位也應該支付員工的工資加上相應的賠償金,此外,用人單位在解除員工合同時,也需要遵循相關法律法規和政策,不得違反法律規定。
李維律師
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內容:2)工會組織:勞動者可以向所在企業的工會組織求助,工會組織可以幫助勞動者與用人單位協商解決工資問題,或者協調勞動爭議仲裁機構處理,三、拖欠工資打什么電話可以解決為了方便勞動者快速、有效地解決問題,以下部門和機構提供了拖欠工資投訴電話或在線平臺:1)勞動保障部門:勞動者可以撥打當地勞動保障部門的拖欠工資投訴電話12333,說明情況和原因,勞動保障部門會對投訴進行調查并協調處理,5)法院立案庭:如果勞動者已經掌握充分的證據并確認用人單位確實存在拖欠工資的情況,可以到當地法院立案庭申請立案,通過訴訟方式要求用人單位支付工資及相應的賠償。
邢穎律師
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李楠楠律師
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內容:凍結擔保人工資法院還會抓人嗎如果是一般保證必須等判決下來,被保證人無法償還的情況下,才能讓保證人來承擔保證責任也就是還錢。被執行人拒絕報告或者虛假報告的,人民法院可以根據情節輕重對被執行人予以罰款、拘留。一般保證的保證人在主合同糾紛未經審判或者仲裁,并就債務人財產依法強制執行仍不能履行債務前,對債權人可以拒絕承擔保證責任。連帶責任保證的債務人在主合同規定的債務履行期屆滿沒有履行債務的,債權人可以要求債務人履行債務,也可以要求保證人在其保證范圍內承擔保證責任。那么凍結擔保人工資法院還會抓人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王熙律師
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