-
答律師回復中...
-
內容:從項目開始,EPC項目部就向全體分包商提出質量要求,并進行質量檢測培訓,提高參建員工質量意識,使重視質量、為提高工程質量而努力工作成為廣大職工的共識。在EPC項目部統一要求下,全線各分包商奉行以人為本思想,加強員工健康管理;狠抓施工安全管理,建立了長效安全機制;貫徹項目環保方針,保護了西部生態環境。通過項目的安全環保文化建設,提高了項目各參建分包商內部的安全管理水平和參建分包商全體成員的綜合素質,實現了人與自然的和諧。那么EPC總承包模式的工程項目文化建設探討。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
2021.12.18273人收看
-
-
答律師回復中...
-
內容:(一)個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入,其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定,計算征收個人所得稅。(二)個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。(三)企業依照國家有關法律規定宣告破產,企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。那么員工離職補償是否要交個稅。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
2022.01.121049人收看
-
王熙律師
主任律師
- 幫助過 1941 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
-
答你好,根據你的描述,如果是轉包,屬于違法的。轉包工程是屬于違法的行為,不合法,轉包主要有全部轉包和肢解分包兩種情形,不論是哪種情形,轉包都是法律所禁止的。根據相關的建筑法及相關司法解釋的規定,工程轉包是不符合法律規定的,所以簽訂的轉包合同是不受法律保護的。法律依據:《中華人民共和國建筑法》 第二十八條 禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉包給他人。第六十七條 承包單位將承包的工程轉包的,或者違反本法規定進行分包的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。承包單位有前款規定的違法行為的,對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規定的質量標準造成的損失,與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。
-
內容:根據法律,征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。征收耕地的土地補償費,為該耕地被征收前三年平均年產值的六至十倍。需要安置的農業人口數,按照被征收的耕地數量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數量計算。征收其他土地的土地補償費和安置補助費標準,由省、自治區、直轄市參照征收耕地的土地補償費和安置補助費的標準規定。依照上述規定支付土地補償費和安置補助費,尚不能使需要安置的農民保持原有生活水平的,經省、自治區、直轄市人民政府批準,可以增加安置補助費。那么承包地被征收如何補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
2021.12.29999人收看
-
-
答(一)需支付辭退員工賠償的情形用人單位違反勞動法相關規定解除或者終止勞動合同的,若員工不要求繼續履行合同或者合同已經無法繼續履行,用人單位應當依照法律規定向辭退員工支付賠償金。(二)需支付辭退員工補償的情形根據法律規定,有下列情形之一的,用人單位應當支付被辭退員工補償金:1、用人單位依照企業破產法規定進行重整,經過合法程序辭退員工的2、勞動合同期滿后用人單位決定不與員工續簽的,但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形除外3、用人單位被依法宣告破產或用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷時辭退員工的4、用人單位決定提前解散時辭退員工的。(三)需提前30日通知或支付代通知金作為補償的情形勞動者有下列情況的,用人單位解除勞動合同只需提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資:1、勞動者患病或者非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的2、勞動者經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的3、勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能變更勞動合同達成協議的。(四)無需支付辭退員工補償、賠償金的情形勞動者有下列情況的,用人單位可以不經通知即解除勞動合同:1、在試用期內被證明不符合錄用條件的2、嚴重違反勞動紀律和用人單位的規章制度的3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的6、被依法追究了刑事責任的。股東作為公司的權力擁有者,公司解散其承擔的責任自然是無法避免的,具體情況需要根據公司的性質等作出判斷《中華人民共和國勞動民法典》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
-
內容:公司因拆遷安置員工支付的是補償金,經濟補償金的計算是和勞動者的工作年限掛鉤的。那么員工安置是補償金還是賠償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
2022.01.03646人收看
-
趙金保律師
主任律師
- 幫助過 1277 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:交通事故
-
答律師回復中...
-
內容:同時雙方約定,如果承包人招用的人員在生產過程中發生事故、意外傷亡等,一切責任均由承包人承擔,與慧達公司無關,慧達公司不承擔任何責任。憑著這份協議,公司及承包人拒絕為伏某申報工傷,也不再支付任何醫療費用。在與慧達公司協商沒有結果的情況下,農民工伏某向蘭州市城關區勞動仲裁委員會提出申訴,要求慧達公司落實工傷待遇。伏某雖然是由承包人雇傭的員工,但與慧達公司存在事實上的勞動關系,xxxx公司就應該按相關法律及政策的規定落實伏某的工傷傷殘待遇。那么承包期間員工受傷的法律責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2022.01.09229人收看
-
李楠楠律師
主任律師
- 幫助過 1400 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:交通事故
-
答企業被承包后,員工的去留問題肯定是由被承包方負責,這需要你們員工在被承包前就要和領導協商,爭取解決員工的工作問題。如果在轉包合同中己經對員工做出留任安排時.員工不能主張所求。在合同中對工資,待遇,職位沒有變化時,員工也不能提出所求。在合同中沒有注明發生變化時:按員工同公司簽定用工合同執行.執行合同按終止時間商約確定。任何原因都不能進行賠償。賠償是指損失.損壞.滅失等情況才能提出要求。不能因為國家領導人換了。全國人民都要去賠償。由于個人能力有限轉換他人經営屬于自然現象并沒有給員工造成損失,所以不是賠償的法律問題。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十四條 用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
-
內容:對被拆遷的房屋由拆遷人按照下列規定對被拆遷人進行補償:(一)被拆遷的房屋經批準并有房屋產權證的,比照該拆遷范圍內國有土地上住宅房屋補償規定予以補償。被拆遷人屬重新劃撥莊基地的,按補償面積的重置價上浮20%至60%;被拆遷人屬沒有條件劃撥宅基地的,按補償面積的重置價上浮10%至30%。停產停業期間,拆遷人和被拆遷人不負擔承包費,減少的利潤收入不予補償。那么拆遷安置補償標準怎樣的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.01.0268人收看
-
姚平律師
主任律師
- 幫助過 1916 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
-
答搬遷企業原則上應全部安置企業職工。在企業搬遷員工安置問題上,很多時候都需要雙方協商,往往在搬遷過程中,會發生經濟糾紛。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
-
內容:(一)企業破產在總則中明確規定,人民法院審理破產案件,應當依法保障企業職工的合法權益。(二)債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況;債權人提出申請的,人民法院向債務人送達受理裁定后,債務人應當在法定期限內向人民法院提交上述情況。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。那么小微企業倒閉了員工工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.11856人收看
-
王學瑞律師
主任律師
- 幫助過 77 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
-
答律師回復中...
-
內容:建筑業企業資質證書有效期為5年。綜上所述,想要辦理建筑工程施工總承包資質,那么需要達到四個方面的要求,第一個要求就是有足夠的資金,才能保障工程順利進行,第二個就是有專業的員工,第三個就是有很好的技術條件,第四個對于企業的過往建筑也有要求。那么辦理建筑工程施工總承包資質的要求。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2021.12.18181人收看
-
元甲交通律師律師
主任律師
- 幫助過 1412 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:交通事故
-
內容:在工程實踐中,時常會出現建設單位已經進行施工,但是發包人卻以各種理由拒付工程款,或進度款,那么在該情形下,承包人是否能停工呢?停工期間所造成的損失,又由誰承擔?下面以最高法院的典型案例揭示同類案件的裁判規則。
趙金保律師
2024.04.02564人收看
-
-
內容:(2)征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費,(2)征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費,征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費,征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費,法律主觀:土地承包期內被征地應補償土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費,被征收的承包地是耕地的補償費應為該耕地被征收前三年平均年產值的六至十倍。
張旭律師
2023.11.07779人收看
-
林艷英律師
主任律師
- 幫助過 343 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
-
內容:因此,在承包人對已完工工程質量合格承擔初步的舉證責任,并且在以下情況中承包人可依據《民法典》第七百九十三條之規定主張工程價款:一是發包人同意支付工程價款,結算工程款的基本原則是尊重當事人之間的約定,因此即便工程未竣工驗收,在發包人同意支付已完部分工程款(包括發承包雙方就已完工程部分完成結算)的情況下,承包人可以要求發包人支付工程款,當然,之所以在竣工驗收后承包人才能向發包人主張工程款,主要是因為在工程尚未完工時工程質量是否合格則無法判斷,同時承包人最后實際施工的工程量也將無法確定。
周春花律師
2024.04.23380人收看
-
崔玉君律師
主任律師
- 幫助過 1202 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
-
內容:勞務承包是指企業由自己的員工來完成對外承包項目的勞務經濟活動。勞務承包包括承包的方式、承包的范圍、承包的期限、工作的內容等。第三種形式成建制的勞務分包。可見第一、二種形式的施工勞務,一定程度上可以說是臨時用工,勞務作業分包含義只能涵括第三種成建制的勞務分包,對其他兩種情形不能等同。施工合同即建筑安裝工程承包合同,是發包人和承包人為完成商定的建筑安裝工程,明確相互權利、義務關系的合同。
張蕓律師
2021.11.24652人收看
-
張嘉娛律師
主任律師
- 幫助過 520 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
-
內容:墊資是指承包方在合同簽訂后,不要求發包方先支付工程款,而是利用自有資金先進場施工,待工程施工到一定階段或者全部工程完工后,再由發包方支付工程款的行為。軟墊是指在約定的計劃進度形象節點內,由承包人以自有的材料、設備和勞務完成建設工程,在約定的節點后發包方才按工程進度正常支付工程款。
王學瑞律師
2024.03.29436人收看
-
-
內容:安置補助費的補償標準是按照前三年平均年產值的4—6倍來計算的。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。征收其他土地的土地補償費和安置補助費標準,由省、自治區、直轄市參照征收耕地的土地補償費和安置補助費的標準規定。依照本條第二款的規定支付第四百零五條委托人支付報酬的義務土地補償費和安置補助費,尚不能使需要安置的農民保持原有生活水平的,經省、自治區、直轄市人民政府批準,可以增加安置補助費。國務院根據社會、經濟發展水平,在特殊情況下,可以提高征收耕地的土地補償費和安置補助費的標準。那么承包地征收補償標準是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2021.12.29463人收看
-
陳明月律師
主任律師
- 幫助過 47 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:交通事故
-
內容:02一審法院認為首先,結算書系城建集團與啟迪公司為配合政府有關部門完成審計要求而提供,結算書首頁中雙方基于建設單位和施工單位的蓋章,結合上述結算書出具的背景,在啟迪公司亦否認結算書金額為最終合意,且無其他證據進一步佐證雙方同意以結算書金額作為結算金額的情況下,無法推定出配合審計提交的結算書即為雙方做出了結算金額最終確認的意思表示,故對于城建集團主張的雙方應達成結算金額的一致意見,法院無法采信,2016年9月20日,啟迪公司(發包人)與城建集團(承包人)簽訂承包合同,約定發包人建設房山區河北鎮棚戶區改造水泥一廠片區土地開發項目(回遷安置房地塊)(土方工程),計劃開工日期2016年9月26日,計劃竣工日期2017年6月30日。
段建國律師
2024.04.30658人收看
-