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答律師回復中...
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內容：如果員工要求公司賠償相應的社會保險費用和違約金、賠償金等，可以向勞動仲裁機構或法院提起訴訟，以維護自己的合法權益,如果公司拒絕補繳或者支付相關費用，員工可以向勞動仲裁機構或者法院提起訴訟，要求公司承擔相應的賠償責任,如果員工要求公司賠償，可以向勞動仲裁機構或法院提起訴訟，以維護自己的合法權益,總之，對于用人單位未按照法律規(guī)定為員工繳納社保費用的情況，小張可以通過協商、仲裁或者訴訟等途徑來維護自己的合法權益。
翁玉素律師2023.06.28513人收看
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李楠楠律師
主任律師
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擅長：交通事故
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答您好，針對這種情況，如果學校單方面降低了您的工資，那么您是完全可以去勞動仲裁申訴，要回屬于自己的權益。
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內容：首先從民事責任方面來講： 該老師將小學生毆打至骨折，已經嚴重侵害學生的人身健康成長權，依據《民法典》第1165條規(guī)定：行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任,所以如果說該老師毆打學生致其骨折經鑒定達到輕傷以上的后果，那么該老師的行為就涉嫌刑法中的故意傷害罪,該老師故意毆打學生致學生骨折，依法應當承擔侵權責任,同時依據最高人民法院發(fā)布2017年修訂的《關于常見犯罪的量刑指導意見》構成故意傷害罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：（1）故意傷害致一人輕傷的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
孔孟廷律師2023.07.04377人收看
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答律師回復中...
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內容：法院經審理認為，對于無民事行為能力人在校期間的保障，學校C理應盡到注意與保障義務，尤其事發(fā)當日屬于雨天濕滑環(huán)境，理應在走廊通道中加強防滑措施，任課老師亦應高度關注學生行進秩序,學校辯稱根據監(jiān)控視頻，確認小虎自行從垃圾桶內取出瓷磚碎片后墊于腳下滑行，其受傷系自身行為導致，學校已告知不得嬉戲、遛滑，已盡管理、教育職責，無需承擔賠償責任,現學校所采取的一般措施尚不足以充分保障無民事行為能力人在校期間之人身安全，理應承擔賠償責任。
趙金保律師2023.07.21708人收看
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段建國律師
主任律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答律師回復中...
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內容：也就是說，像上述提到的職工離職后，當月馬上入職新的單位，這個月的社保應當由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),用人單位當月發(fā)放工資的就應當繳納社保,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),即使在職時間未滿全月，單位也應當按規(guī)定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關系的勞動者，在勞動關系存續(xù)期間，用人單位須按規(guī)定按月足額繳納社會保險費。
周春花律師2023.07.121004人收看
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楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答律師回復中...
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內容：但是只要繳納社保將來的老年生活肯定是有保障的，而且是交的越多，繳納檔位越高將來的養(yǎng)老金和醫(yī)療報銷就越高，我們可以從身邊很多領養(yǎng)老金的退休人員身上可以看出來，這要比把錢存到銀行里要更具優(yōu)勢，也更有保障，繳納最高檔位的社保，將來拿到手的養(yǎng)老金也就越高，醫(yī)療報銷也越高，而銀行存款是跑不過通貨膨脹的，而每年國家調整養(yǎng)老金能夠使養(yǎng)老金與物價上漲持平，從這一點就能看出繳納社保的好處,社保分為三檔是為了讓收入情況不同的人群都能夠進入社保體系，將來到了退休年齡都能有一個最低限度的生活保障，一檔，二檔，三檔繳費數額不同，將來享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)保待遇也不一樣，一檔是最低的，三檔是最高的，所以如果經濟條件允許的話還是繳納最高的三檔，繳納的時間越長養(yǎng)老金就越高，醫(yī)療保險的報銷比例就越大。
段建國律師2023.06.30872人收看
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王學瑞律師
主任律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：一般不會影響。如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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內容：單位未足額繳納社保，導致勞動者受到損失，想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)），對于勞動者個人而言，養(yǎng)老金和工傷賠償的金額是受社保繳納基數影響最大的兩項，所以，單位未足額繳納社保，勞動者退休后的養(yǎng)老金肯定會變少，如果發(fā)生工傷，賠償金額也會變少,只有一種情況，單位明確不愿意補繳社保基數差，導致勞動者工傷賠償金降低，勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數差，導致勞動者退休后養(yǎng)老金減少，勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償，一者，仲裁委和法院不會對未發(fā)生的事情進行裁判，再者，養(yǎng)老金每年都在變化，裁判機關也無法預測出勞動者未來的退休金，這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況，不在法律規(guī)定的受案范圍內，所以勞動者要求賠償的話，仲裁委和法院通常是不會受理的,勞動者要求單位以現金方式賠償未足額繳納的社保，這種訴求很難在仲裁委或法院立案，即便成功立案也不可能得到支持。
邢穎律師2023.07.12268人收看
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答你好，一般的給你交了社保，你們之間簽訂的是有勞動合同，的，可能會對你的應屆生的身份有一定的影響。
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內容：首先，醫(yī)療費、喪葬費、死亡賠償金等固定賠償項目的金額，可以根據小學生的具體情況和當地相關標準進行計算,三、小學生被撞身亡司機會坐牢嗎在交通事故中致人死亡，如果駕駛人承擔主要責任或者全部責任，則可能被追究交通肇事罪的刑事責任,需要注意的是，以上賠償項目的具體金額需要根據小學生的具體情況和當地的相關規(guī)定進行計算,二、小學生被撞身亡賠償責任在交通事故中，賠償責任由肇事方承擔,雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任 機動車與非機動車駕駛人、行人之間發(fā)生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任。
張旭律師2023.09.12787人收看
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劉曉紅律師
主任律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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答律師回復中...
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內容：如果學生在學校受傷是由于學校的安全教育不到位導致的，學校應當承擔相應的責任,1）學校有責任保障學生的人身安全在上述案例中，小王在學校上體育課時不慎受傷，而學校并未及時發(fā)現并送醫(yī)治療，導致小王的傷勢加重,3）學校有維護校內外秩序的責任學校應當建立健全安全制度，維護校內外秩序，防止學生在學校受傷,如果學生在學校受傷是由于學校的秩序維護不力導致的，學校應當承擔相應的責任,學校應當積極承擔相應的責任和義務，保障學生的安全和權益。
王學瑞律師2023.09.151072人收看
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林艷英律師
主任律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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答對您上學是沒有什么影響的
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內容：服務正式上線，參保人可通過國家政務服務平臺、掌上12333APP移動端等渠道在線辦理社保卡申領、社保功能啟用、補換、臨時掛失、制卡進度查詢等&ldquo,大部分地區(qū)還開通了實體社保卡的線上申領、社保功能啟用、密碼修改、補換、臨時掛失、制卡進度查詢等&ldquo,所以并不是換了城市工作就一定要轉移社保,對大多數人來說，換城市工作是很平常的一件事情，但是也會碰到一些問題，比如換城市工作社保怎么辦,現在實體社保卡普遍實現了全省通辦，支持省內跨地市線下異地辦理社保卡、補換卡業(yè)務（具體要根據當地政策為主），不受參保人戶籍地、參保地等條件限制。
陳宗瓊律師2023.06.30211人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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答在住院發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用，按下列比例給予報銷，其余部分個人自付，年度內多次住院的醫(yī)療費累計計算：1.醫(yī)療費用不滿10000元的部分，在三級、二級和一級醫(yī)療機構就醫(yī)的，報銷比例分別為55%、65%和75%；2.醫(yī)療費用在10000元(含10000元)以上的部分，不滿20000元的部分，在三級、二級和一級醫(yī)療機構就醫(yī)的，報銷比例分別為60%、70%和80%；3.醫(yī)療費用在20000元(含20000元)以上的部分，在三級、二級和一級醫(yī)療機構就醫(yī)的，報銷比例分別為65%、75%和85%。《中華人民共和國社會保險法》第二十八條 符合基本標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。第二十九條 參保人員醫(yī)療費用中應當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫(yī)療機構、藥品經營單位直接結算。
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學生在學校里摔傷學校是否負責,學生在學校摔傷誰負責
內容：學生在學校里受傷，學校要負責的。學生在學校摔傷，學校應該賠償。需要根據實際情況看是否學校有監(jiān)督不力，施救不及時等情況。如果是學生在學校受傷，應由學校 承擔賠償責任 ，但學校能夠證明盡到教育、管理職責的， 不承擔責任 。
張嘉娛律師2023.08.21304人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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內容：近年來，學生在學校受傷的事件屢見不鮮，這給學生和家長帶來了極大的困擾和痛苦。那么，如果學生在學校受傷，應該如何賠償呢？本文將從律師的角度進行法律分析，為您解答這個問題。
林艷英律師2023.09.05988人收看
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答你好，你可以找之前的公司進行協商，也可以咨詢社保部門需要怎么辦可以解決。
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內容：渣打銀行工作人員也表示：“如果這個大學畢業(yè)生戶口不在南京，并且不能提供一年以上的納稅證明或者社保繳納證明的話，就無法發(fā)放貸款。”剛剛工作落戶的父母要出面擔保多家銀行表示，即使大學生已經找到工作，戶口也落在了南京，但是這個人群在貸款買房時也會審核得嚴格一些，因為剛工作的大學生收入都不是很高，還款能力有限。不過新政規(guī)定暫停發(fā)放異地購房貸款，這使得南京很多銀行對戶口在外地，工作也在外地的客戶停止發(fā)放房貸。那么大學生剛畢業(yè)是否可以貸款買房?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.01259人收看
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馮清琴律師
主任律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容：在學校發(fā)生意外學校不一定有責任，需要具體問題具體分析。無民事行為能力的學生在學校發(fā)生意外，如果學校未盡到合理的教育管理職責的，學校一般有責任，反之則沒有責任。學生在學校摔傷學校負責，但學校證明自己已經盡到安全監(jiān)管義務的除外。
楊一凡律師2023.08.15360人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答社會保障是指國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災害的公民能夠維持生存。社保的宗旨是保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響。同時，社保會根據經濟和社會發(fā)展狀況，逐步增進公共福利水平，提高國民生活質量。學生學習期間一般只能參加醫(yī)療保險，以保障學生在校期間，能部分地減輕醫(yī)療費用負擔。具體手續(xù)都由學校專門機構代為聯系辦理。學生離校后該保險保障功能將自動失效。《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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內容：當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系，企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保，此時作為一個企業(yè)單位，它就違反了勞動合同法的規(guī)定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動合同關系的存續(xù)時間，及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件，那么就是企業(yè)單位和員工，如果建立全日制的勞動合同關系，就一定要給員工正常繳納社保，這個是毫無疑問的，這也是勞動合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒有建立相應的勞動合同關系，對于這樣的用工，主要是一些臨時性的用工，他的這個工作時長，工作時間相對都是比較短的，根據勞動合同法的規(guī)定，當你在每天的工作時長當中，不超過4個小時，并且每周的工作時長不超過24個小時，這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系，就無需建立勞動合同關系，也就無需為其繳納相應的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續(xù)簽，那么最終，可能會簽訂無固定化的勞動合同關系，所以說這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕，那么你也可以申請一個勞動監(jiān)察舉報，要求企業(yè)單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的，建立勞動合同，并且也是屬于長期勞動化的用工和單位，一旦建立勞動合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
趙金保律師
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郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答在校大學生可以交社保。凡年滿16周歲的都可以參加社會保險，但大學生不屬于企業(yè)職工，且企業(yè)沒有勞動海關部門，不能參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。大學生只能參加彈性就業(yè)或居民養(yǎng)老保險，想參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，必須在畢業(yè)后，與所在單位簽訂勞動合同，在有勞動關系的條件下，才可以參加。如果社保的繳納要求學校停止繳納醫(yī)療保險，社保可以正常繳納。（這意味著學校和工作地點在同一地區(qū)。）只要年滿16歲的公民就可以繳納社保，與大學畢業(yè)生是否沒有關系，假如不確定單位是否給了你繳納社保，可以拿身份證到當地社保局查詢。《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位與職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。沒有用人單位、非專職從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員的個體工商戶、未參加基本養(yǎng)老保險的可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
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內容：4、繳費金額不同單位交社保，職工個人只需要繳納部分養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和事業(yè)保險費用，單位承擔大部分保費,3、繳費基數和比例不同單位給員工繳納的職工社保，繳費基數是根據當地上年度的平均工資計算的，并且由單位和參保人按比例共同繳納，以職工養(yǎng)老保險為例，單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，個人承擔的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險五個險種，有些單位還會給員工繳納住房公積金，也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種，部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險，其余險種和住房公積金個人是無法繳納的，所以職工社保的對應的待遇福利無法享受,所以兩兩相比，可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢，尤其對想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善，繳納社保所帶來的福利越來越多，參保人數也變得更多，其中包含很多沒有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
于海明律師2023.06.30335人收看
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2022.01.07 09:13:34
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