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內容:全月應納稅所得額=-5000最后我們員工能到到手里的工資就是工資總金額減去五險一金再減去繳稅。附:個人所得稅稅率表級數每月應納稅所得額稅率(%)速算扣除數:全月應納稅額不超過3000元的,稅率為3%,速算扣除數0;全月應納稅額超過3000元至12000元的部分,稅率為10%。那么3000工資扣多少稅。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2021.11.26647人收看
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內容:患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。那么病假工資標準是扣除社會保險之后的嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
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張旭律師
主任律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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答綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率:1、綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);2、經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);3、利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
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內容:從事建筑工程作業的其他人員取得的所得,應分別按照工資、薪金所得和勞務報酬所得計算繳納個人所得稅。新個稅法規定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額。總承包合同的當事人是總承包商和項目法人。各個承包商分別對項目法人負責。
楊一凡律師
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趙金保律師
主任律師
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擅長:交通事故
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上海最低工資標準繳納五險一金_月工資最低標準算不算扣除保險
內容:職工最低月工資標準是否扣除“五險一金”,根據相關規定,用人單位依法繳納的社會保險費,以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標準。至于個人部分應繳納的社會保險費用、住房公積金是否在最低工資標準里予以扣除,國家并無統一規定,只能適用當地具體規定了。
張旭律師
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張嘉娛律師
主任律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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答公司賬上給員工發工資個人所得稅是直接從工資里扣的,即在發放工資時已經將個人所繳納的個人所得稅直接從工資里扣除發放。工資是先扣除五險一金再扣除個人所得稅的,其中社保和公積金是同步扣除,不存在先后順序,扣完五險一金之后,再減去個人所得稅專項扣除項目,剩下的金額如果在5000元以上,就需要扣個人所得稅,如果在5000元以下,就免除繳納個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條 居民個人取得綜合所得,按年計算個人所得稅;有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款;需要辦理匯算清繳的,應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。預扣預繳辦法由國務院稅務主管部門制定。居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的,扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除,不得拒絕。非居民個人取得工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權使用費所得,有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款,不辦理匯算清繳。第十三條 納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的,應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表,并繳納稅款。納稅人取得應稅所得,扣繳義務人未扣繳稅款的,納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前,繳納稅款;稅務機關通知限期繳納的,納稅人應當按照期限繳納稅款。居民個人從中國境外取得所得的,應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內申報納稅。非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得的,應當在取得所得的次月十五日內申報納稅。納稅人因移居境外注銷中國戶籍的,應當在注銷中國戶籍前辦理稅款清算。
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內容:如何向法院申請強制執行撫養費從工作單位工資中扣除承擔撫養費義務的一方不支付撫養費的,另一方可以向法院申請強制執行,法院會向義務方的單位發出協助執行通知,從被執行人賬戶中提取撫養費。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執行。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時,應當作出裁定,并發出協助執行通知書,被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。如請被執行人所在單位協助從工資中按月扣除;二是查封、扣押、凍結、變賣被申請人的財產。那么如何向法院申請強制執行撫養費從工作單位工資中扣除。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.02.12970人收看
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楊一凡律師
主任律師
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:關于病假工資怎么扣除 計算公式的法律問題,大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
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周春花律師
主任律師
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擅長:婚姻家庭
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內容:考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經濟補償收入,可視為一次取得數月的工資,薪金收入,允許在一定期限內進行均。涉及實際操作問題以主管稅務機關的判定為準。那么被辭退賠償金如何計算工資是扣除五險一金一金后嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
于海明律師
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崔玉君律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:原勞動部《工資支付暫行規定》規定:企業對法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費從工資中予以扣除,不屬于克扣工資的行為,而且是為了保護一方當事人合法權益的必要的措施。那么從職工工資中扣除依法裁定的撫養費是克扣工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
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黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:李某于2009年1月應聘到濟南某公司工作,雙方簽訂了為期5年的勞動合同,李某月工資為4500元。但領到補償后,李某發現并不是13500元,對此,公司解釋稱,這是扣除了個人所得稅后的金額。李某認為公司支付給他的經濟補償的數額并沒有達到納稅標準,與公司交涉未果,遂向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。按照此通知的規定,個人因解除勞動合同而取得的一次性經濟補償,在當地上年度職工年平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅。仲裁庭審理后,經調解,雙方達成一致,公司同意不再扣稅。那么經濟補償未超上年度職工年均工資三倍不用繳稅。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
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王熙律師
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擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:關于6000工資個人所得稅是多少 扣除多少稅的法律問題,大律網小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
王熙律師
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姚平律師
主任律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:一旦發生糾紛,工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明,還能夠監督企業及時發放工資。此外,工資條還能比較全面地反映員工每月工資總額,是否低于最低工資標準,企業有沒有在工資中扣除員工的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和住房公積金及個人所得稅,讓員工監督單位是否扣除不該扣除的其它項目等。一旦發生勞動爭議,工資條可以作為勞動仲裁的重要證據。職工要仔細留存,如果用人單位沒有按時發放和提供工資明細,員工可向所在地的勞動保障監察大隊舉報。
楊一凡律師
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李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免稅所得后的數額。那么2020春節公司發年終獎,怎么交個人所得稅呢?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
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邢穎律師
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內容:年終獎的所得稅計算方法是按國稅發[2005]9號文件《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》來計算。個人取得年終獎金應單獨按照1個月的工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。全年一次性獎金除以12個月之后,其邊際稅率減小,大大減少了個人的稅負;提醒職場人員注意,速算扣除數只能扣除一次,因為這并不是將年終獎作為單獨的12個月的工資計算。那么怎樣計算年終獎個人所得稅?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
郭銘芝律師
2022.01.10390人收看
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