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答你好，只要是在工作期間，工作時(shí)間都是屬于工傷的
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內(nèi)容：四、律師建議針對(duì)肌腱斷裂賠償問(wèn)題，律師建議受害者注意以下幾點(diǎn)：及時(shí)收集和保存相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療記錄、工傷認(rèn)定決定書(shū)等，以便在申請(qǐng)賠償時(shí)提供有力支持,二、肌腱斷裂賠償金額的計(jì)算醫(yī)療費(fèi)用：肌腱斷裂的治療費(fèi)用因傷情和治療方案的不同而有所差異，但受害者有權(quán)要求責(zé)任方承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用,肌腱斷裂賠償問(wèn)題涉及多個(gè)方面，具體金額因傷情、治療方案和政策規(guī)定等因素而有所差異,在法律層面，根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律規(guī)定，受害人有權(quán)要求侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等各項(xiàng)損失的賠償。
孔孟廷律師2024.04.22549人收看
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吳夢(mèng)云律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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答十級(jí)傷殘。符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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內(nèi)容：職工發(fā)生交通事故工傷認(rèn)定 企業(yè)職工在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，交通肇事者逃逸的，只要交通行政管理部門(mén)出具了交通肇事逃逸的證明，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可依據(jù)《道路交通事故處理辦法》第二十條規(guī)定，視為交通行政管理部門(mén)已作出了逃逸者應(yīng)負(fù)全部責(zé)任的事故處理結(jié)論，再依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第八條第九款認(rèn)定職工是否屬于工傷。那么職工發(fā)生交通事故工傷的認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.02.04572人收看
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林艷英律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：但員工后悔要求做鑒定的之前承諾不能阻止員工做工傷鑒定。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
許瑞林律師2022.02.22275人收看
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段建國(guó)律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答骨折治療后，沒(méi)有產(chǎn)生后遺病癥情況，一般為十級(jí)工傷。工傷保險(xiǎn)待遇是由社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行支付的。.《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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內(nèi)容：給予了勞動(dòng)因工受傷期間不能勞動(dòng)以及再次就業(yè)等一些補(bǔ)償，不會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者因工傷而發(fā)生生活困難，家庭無(wú)以為繼的事情發(fā)生，減少了社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)的共建,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十五條，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：97445/12*5=40602.08元 這就是發(fā)生十級(jí)工傷后可以享受的待遇，約15萬(wàn)元，雖然金額不是特別多，但也是對(duì)勞動(dòng)者 的一個(gè)很好的幫助了,現(xiàn)以安徽制造業(yè)工人為例，列舉發(fā)生十級(jí)工傷后可以享受的待遇：首先因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金全額支付,隨著社會(huì)的進(jìn)步，國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)越來(lái)越全面，不僅保障勞動(dòng)者的工資、休假、醫(yī)療等權(quán)利，也規(guī)定了勞動(dòng)者在工作中受傷應(yīng)享有的待遇,一旦發(fā)生工傷可以享受少至幾萬(wàn)多至兩百多萬(wàn)的工傷待遇。
楊一凡律師2023.06.28891人收看
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劉曉紅律師
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擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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工傷認(rèn)定可以行政復(fù)議嗎_工傷認(rèn)定行政訴訟是否可以復(fù)議前置
內(nèi)容：復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的，申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿(mǎn)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過(guò)二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過(guò)五年提起訴訟的，人民法院不予受理。工傷認(rèn)定行政訴訟是否應(yīng)復(fù)議前置工傷認(rèn)定行政訴訟是否應(yīng)復(fù)議前置工傷保險(xiǎn)條例第55條規(guī)定對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議對(duì)復(fù)議決定不服的可以依法提起行政訴訟。第一種觀點(diǎn)認(rèn)為工傷認(rèn)定案件應(yīng)當(dāng)先復(fù)議。該電話答復(fù)已經(jīng)明確對(duì)工傷認(rèn)定案件不服提起訴訟必須復(fù)議前置。所以本地勞動(dòng)部門(mén)在工傷認(rèn)定決定書(shū)后的權(quán)利告知其表述是錯(cuò)誤的應(yīng)予以糾正。
張旭律師2022.05.084929人收看
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李維律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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答手指斷了三根，算十級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》 以下情況均屬于十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失除拇指外，余34指末節(jié)缺失。《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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內(nèi)容：因此，工傷傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)視喪失勞動(dòng)能力的程度。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
周春花律師2022.03.28827人收看
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翁玉素律師
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內(nèi)容：申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多久才行一般來(lái)說(shuō)都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未做出結(jié)論期間，做出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
黃東潔律師2022.03.28438人收看
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王學(xué)瑞律師
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答骨折是常見(jiàn)的工傷類(lèi)型，一般來(lái)說(shuō)，只要是骨折就可以評(píng)定為傷殘，像肋骨骨折應(yīng)該在九級(jí)傷殘以上，具體到斷了兩根肋骨屬于幾級(jí)工傷認(rèn)定，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局會(huì)結(jié)合傷情而定。構(gòu)成九級(jí)傷殘的，工人拿到的傷殘金是八個(gè)月基本工資。因傷耽誤工作的，誤工費(fèi)用企業(yè)承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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九級(jí)工傷被撫養(yǎng)人生活費(fèi)怎么算
內(nèi)容：人身?yè)p害賠償解釋第二十八條規(guī)定：“被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。”因此，在審判實(shí)踐中，受害人的傷殘程度必須達(dá)到1～6級(jí)才考慮被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)問(wèn)題，7～10級(jí)者無(wú)權(quán)要求賠償被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。那么九級(jí)工傷被撫養(yǎng)人生活費(fèi)怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.151099人收看
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答可以做，及時(shí)拍片子，準(zhǔn)備好對(duì)應(yīng)材料，事故發(fā)生后三個(gè)月就去當(dāng)?shù)氐蔫b定機(jī)構(gòu)咨詢(xún)一下可以做了嗎，視具體傷情恢復(fù)情況而定
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內(nèi)容：工傷鑒定一季度可以鑒定幾次按實(shí)際情況，對(duì)于工傷鑒定并不會(huì)有時(shí)間期限和次數(shù)限制，只要符合規(guī)定情形的，可以用人單位和勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)工傷鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。為了做好新時(shí)期工傷認(rèn)定工作，我們主要做好以下幾方面的工作：一是嚴(yán)格按規(guī)范程序操作。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定和省廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定工作程序和文書(shū)的通知》為依據(jù)，做到了文書(shū)的統(tǒng)一化、格式化，按規(guī)定程序逐級(jí)審核進(jìn)行認(rèn)定。
于海明律師2022.03.28151人收看
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李孟陽(yáng)律師
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答跟腱斷裂工傷鑒定評(píng)級(jí)一般可以認(rèn)定為七級(jí)。具體等級(jí)要根據(jù)傷情，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確定，工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。我國(guó)傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)截癱肌力，三級(jí)的單手部分的肌癱肌力，三級(jí)的雙足部分的肌癱肌力以及三級(jí)的單足的全肌癱肌力的情況都可以認(rèn)定為七級(jí)傷殘。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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內(nèi)容：根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)中第十二項(xiàng)之規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者，該工傷職工每根肋骨骨折都可以鑒定為十級(jí)傷殘，即三個(gè)單項(xiàng)十級(jí)傷殘。同時(shí)，如果是三個(gè)十級(jí)傷殘的話，可以晉升為九級(jí)傷殘，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》4.2 晉級(jí)原則：對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。那么肋骨斷裂如何工傷評(píng)級(jí)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
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工傷事故中傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。而且在工傷事故中，認(rèn)定勞動(dòng)者是無(wú)責(zé)的，也就是說(shuō)，即使勞動(dòng)者在操作過(guò)程中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者也不會(huì)承擔(dān)任何責(zé)任。
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內(nèi)容：當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書(shū)。需要指出的是，在向法院提交起訴書(shū)的同時(shí)要按被告的人數(shù)提交起訴狀副本。
劉曉紅律師2022.03.28940人收看
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工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)程序是什么
內(nèi)容：按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
王熙律師2022.03.29862人收看
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內(nèi)容：第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
龍珊律師2022.03.28254人收看
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馮清琴律師
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內(nèi)容：工傷取鋼板費(fèi)應(yīng)該怎么主張依據(jù)《工傷管理?xiàng)l例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷后取鋼板的費(fèi)用屬于工傷管理?xiàng)l例中進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，應(yīng)該依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，工傷保險(xiǎn)條例未做統(tǒng)一規(guī)定。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
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2021.12.28 15:35:44
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