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答手指斷了三根，算十級傷殘。根據(jù)《勞動能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》 以下情況均屬于十級標準 一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失除拇指外，余34指末節(jié)缺失。《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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內(nèi)容：因此，工傷傷殘等級的鑒定標準視喪失勞動能力的程度。《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
楊一凡律師2022.03.28790人收看
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答你好，只要是在工作期間，工作時間都是屬于工傷的
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工傷事故中傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。而且在工傷事故中，認定勞動者是無責(zé)的，也就是說，即使勞動者在操作過程中出現(xiàn)了過錯，勞動者也不會承擔(dān)任何責(zé)任。
姚平律師2022.03.28518人收看
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孔孟廷律師
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答骨折治療后，沒有產(chǎn)生后遺病癥情況，一般為十級工傷。工傷保險待遇是由社會保險根據(jù)工傷保險條例進行支付的。.《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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內(nèi)容：職工發(fā)生交通事故工傷認定 企業(yè)職工在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上發(fā)生機動車交通事故，交通肇事者逃逸的，只要交通行政管理部門出具了交通肇事逃逸的證明，勞動保障行政部門可依據(jù)《道路交通事故處理辦法》第二十條規(guī)定，視為交通行政管理部門已作出了逃逸者應(yīng)負全部責(zé)任的事故處理結(jié)論，再依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條第九款認定職工是否屬于工傷。那么職工發(fā)生交通事故工傷的認定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.04511人收看
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姚平律師
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答骨折是常見的工傷類型，一般來說，只要是骨折就可以評定為傷殘，像肋骨骨折應(yīng)該在九級傷殘以上，具體到斷了兩根肋骨屬于幾級工傷認定，當(dāng)?shù)貏趧泳謺Y(jié)合傷情而定。構(gòu)成九級傷殘的，工人拿到的傷殘金是八個月基本工資。因傷耽誤工作的，誤工費用企業(yè)承擔(dān)。《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
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內(nèi)容：按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
任冰峰律師2022.03.29821人收看
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內(nèi)容：工傷鑒定一季度可以鑒定幾次按實際情況，對于工傷鑒定并不會有時間期限和次數(shù)限制，只要符合規(guī)定情形的，可以用人單位和勞動者可以依法申請工傷鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。為了做好新時期工傷認定工作，我們主要做好以下幾方面的工作：一是嚴格按規(guī)范程序操作。依據(jù)《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》、《工傷認定辦法》的規(guī)定和省廳《關(guān)于進一步規(guī)范工傷認定工作程序和文書的通知》為依據(jù)，做到了文書的統(tǒng)一化、格式化，按規(guī)定程序逐級審核進行認定。
周春花律師2022.03.28124人收看
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內(nèi)容：但員工后悔要求做鑒定的之前承諾不能阻止員工做工傷鑒定。工傷保險條例第二十一條職工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
于海明律師2022.02.22235人收看
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張嘉娛律師
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答跟腱斷裂工傷鑒定評級一般可以認定為七級。具體等級要根據(jù)傷情，由勞動能力鑒定委員會鑒定確定，工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請。我國傷殘鑒定的標準四級截癱肌力，三級的單手部分的肌癱肌力，三級的雙足部分的肌癱肌力以及三級的單足的全肌癱肌力的情況都可以認定為七級傷殘。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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內(nèi)容：第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
王學(xué)瑞律師2022.03.28189人收看
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元甲交通律師律師
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答十級傷殘。符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”之規(guī)定，應(yīng)評定為十級傷殘。《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
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內(nèi)容：人身損害賠償解釋第二十八條規(guī)定：“被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。”因此，在審判實踐中，受害人的傷殘程度必須達到1～6級才考慮被撫養(yǎng)人的生活費問題，7～10級者無權(quán)要求賠償被撫養(yǎng)人的生活費。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。那么九級工傷被撫養(yǎng)人生活費怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.151031人收看
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劉曉紅律師
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內(nèi)容：根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014十級傷殘標準中第十二項之規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，該工傷職工每根肋骨骨折都可以鑒定為十級傷殘，即三個單項十級傷殘。同時，如果是三個十級傷殘的話，可以晉升為九級傷殘，依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4.2 晉級原則：對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。那么肋骨斷裂如何工傷評級。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.09491人收看
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張旭律師
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答可以做，及時拍片子，準備好對應(yīng)材料，事故發(fā)生后三個月就去當(dāng)?shù)氐蔫b定機構(gòu)咨詢一下可以做了嗎，視具體傷情恢復(fù)情況而定
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內(nèi)容：工傷取鋼板費應(yīng)該怎么主張依據(jù)《工傷管理條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷后取鋼板的費用屬于工傷管理條例中進行康復(fù)性治療的費用，應(yīng)該依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，工傷保險條例未做統(tǒng)一規(guī)定。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
邢穎律師2022.03.29226人收看
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馮清琴律師
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內(nèi)容：給予了勞動因工受傷期間不能勞動以及再次就業(yè)等一些補償，不會導(dǎo)致勞動者因工傷而發(fā)生生活困難，家庭無以為繼的事情發(fā)生，減少了社會矛盾，促進和諧社會的共建,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算,一次性傷殘就業(yè)補助金：97445/12*5=40602.08元 這就是發(fā)生十級工傷后可以享受的待遇，約15萬元，雖然金額不是特別多，但也是對勞動者 的一個很好的幫助了,現(xiàn)以安徽制造業(yè)工人為例，列舉發(fā)生十級工傷后可以享受的待遇：首先因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費由工傷保險基金全額支付,隨著社會的進步，國家對勞動者的保護越來越全面，不僅保障勞動者的工資、休假、醫(yī)療等權(quán)利，也規(guī)定了勞動者在工作中受傷應(yīng)享有的待遇,一旦發(fā)生工傷可以享受少至幾萬多至兩百多萬的工傷待遇。
郭銘芝律師2023.06.28858人收看
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陳明月律師
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內(nèi)容：四、律師建議針對肌腱斷裂賠償問題，律師建議受害者注意以下幾點：及時收集和保存相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療記錄、工傷認定決定書等，以便在申請賠償時提供有力支持,二、肌腱斷裂賠償金額的計算醫(yī)療費用：肌腱斷裂的治療費用因傷情和治療方案的不同而有所差異，但受害者有權(quán)要求責(zé)任方承擔(dān)全部醫(yī)療費用,肌腱斷裂賠償問題涉及多個方面，具體金額因傷情、治療方案和政策規(guī)定等因素而有所差異,在法律層面，根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律規(guī)定，受害人有權(quán)要求侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費等各項損失的賠償。
龍珊律師2024.04.22286人收看
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吳夢云律師
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內(nèi)容：申請工傷認定要多久才行一般來說都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。根據(jù)《工傷保險條例》第第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。做出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間，做出工傷認定決定的時限中止。
李孟陽律師2022.03.28405人收看
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段建國律師
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工傷認定可以行政復(fù)議嗎_工傷認定行政訴訟是否可以復(fù)議前置
內(nèi)容：復(fù)議機關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。因不動產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。工傷認定行政訴訟是否應(yīng)復(fù)議前置工傷認定行政訴訟是否應(yīng)復(fù)議前置工傷保險條例第55條規(guī)定對工傷認定結(jié)論不服的可以依法申請行政復(fù)議對復(fù)議決定不服的可以依法提起行政訴訟。第一種觀點認為工傷認定案件應(yīng)當(dāng)先復(fù)議。該電話答復(fù)已經(jīng)明確對工傷認定案件不服提起訴訟必須復(fù)議前置。所以本地勞動部門在工傷認定決定書后的權(quán)利告知其表述是錯誤的應(yīng)予以糾正。
陳明月律師2022.05.084854人收看
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內(nèi)容：當(dāng)事人對工傷認定不服的，可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個月內(nèi)提起行政訴訟。《工傷認定辦法》第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書。需要指出的是，在向法院提交起訴書的同時要按被告的人數(shù)提交起訴狀副本。
吳夢云律師2022.03.28900人收看
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李維律師
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2021.12.28 15:35:44
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