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工傷取鋼板費應該怎么主張

張嘉娛律師2022.03.29242人閱讀
導讀:

工傷取鋼板費應該怎么主張依據《工傷管理條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷后取鋼板的費用屬于工傷管理條例中進行康復性治療的費用,應該依據工傷管理條例的規定,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,具體標準由統籌地區人民政府規定,工傷保險條例未做統一規定。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷取鋼板費應該怎么主張

依據《工傷管理條例》

第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。

工傷后取鋼板的費用屬于工傷管理條例中進行康復性治療的費用,應該依據工傷管理條例的規定,從工傷保險基金支付。

從工傷保險基金中支付的費用

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用。1.醫療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。超出目錄及服務標準的醫藥費,由工傷職工還是用人單位承擔,目前實踐中各地處理存在不同做法,多數地區的做法是用人單位不承擔。2.康復費:工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的伙食補助費,具體標準由統籌地區人民政府規定,工傷保險條例未做統一規定。

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費。工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用,具體標準由統籌地區人民政府規定,工傷保險條例未做統一規定。

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。需注意的是,輔助器具一般應當限于輔助日常生活及生產勞動之必需,并采用國內市場的普及型產品。工傷職工選擇其他型號產品,費用高出普及型部分,由個人自付。

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活完全不能自理:社平工資×50%;生活大部分不能自理:社平工資×40%;生活部分不能自理:社平工資×30%。

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。

1.一次性傷殘補助金:依據工傷保險條例第35條、第36條、第37條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工資×25;三級傷殘:本人工資×23;四級傷殘:本人工資×21;五級傷殘:本人工資×18;六級傷殘:本人工資×16;七級傷殘:本人工資×13;八級傷殘:本人工資×11;九級傷殘:本人工資×9;十級傷殘:本人工資×7。

2.一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼:依據工傷保險條例第35條、第36條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標準如下:一級傷殘:本人工資×90%;二級傷殘:本人工資×85%;三級傷殘:本人工資×80%;四級傷殘:本人工資×75%;傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金。工傷醫療補助金適用于5~10級傷殘,根據傷殘等級確定,工傷保險條例未規定統一標準,具體標準授權各省、自治區、直轄市人民政府規定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。依據工傷保險條例第39條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

1.喪葬補助金:當地社平工資×6;2.供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;3.一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

(九)勞動能力鑒定費。職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付。

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    陳明月

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  • 如果您的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認定為工傷的。但是最終結論還是需要由勞動部門的專業認定。《工傷保險條例》規定認定工傷的有七種法定情形: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為:工傷認定——工傷鑒定——工傷賠償。如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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  • 男方撫養孩子的起訴書應該怎么寫

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    元甲交通律師

    男方撫養孩子的起訴書應該怎么寫

    內容:男方撫養孩子的起訴書:一、范文原告:被告:訴訟請求書寫自己要求達到的目的,包括:請求判決離婚,孩子的撫養、撫養費的承擔,對方撫養時探望權的請求,財產的分割,本人生活困難時請求對方給予經濟幫助的方式或數額,對方有重婚、與他人同居的、實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員時請求損害賠償的數額等。關于婚內撫養費主張是否有事實和法律依據的認定的問題。承辦法官認為,撫養教育子女,是我國民法典規定的法定義務。那么男方撫養孩子的起訴書應該怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    一方出軌,離婚財產應該怎么分

    內容:2014年5月,孟某開始離家在外居住,和妻子王某一直分居。王某一紙訴狀將丈夫孟某起訴到法院,要求離婚。因孟某的婚內不忠行為和家庭暴力,財產應按照她60%,孟某40%的比例進行分割。而根據王某的訴訟主張,雙方共有財產超過4000萬元。孟某認為根據王某提交的公司章程記載,其出資時間為2020年,王某不能以將來對公司出資而主張不分割現存的夫妻共有財產。一方出軌了,另一方卻不能多分財產。辦案法官表示,很多當事人認為,婚外情受害方可多分財產,這只是一種想當然,并沒有相應的法律依據,法官會根據實際情況作出裁判。“婚外情”的證據,不必然導致一方少分財產,或者不分財產。那么一方出軌,離婚財產應該怎么分。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 對于勞動工傷糾紛而言,比較好的處理方式是申請勞動仲裁。這是比較常見的處理勞動關系工傷糾紛的方式。此外勞動者還可以與用人單位協商或者向有關部門申請調解。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  • 工傷鑒定之后下步怎么做

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    劉曉紅

    工傷鑒定之后下步怎么做

    內容:工傷鑒定之后下步怎么做一、核對鑒定結論看鑒定的結論有沒有問題,你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義,可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。社保基金支付部分按行政支付出現要求支付,向用人單位主張工傷保險待遇,。經過一審二審,得到撤銷工傷認定或得到相關賠償。

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    擅長:交通事故

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、可以要求公司賠償2、法律規定如下:《工傷保險條例》的規定:第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。3、如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 工傷賠償協議書怎么寫才有效

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    王學瑞

    工傷賠償協議書怎么寫才有效

    內容:工傷賠償協議書怎么寫才有效: 在生活中,發生工傷的時候,勞動者是可以讓用人單位給與賠償的。因為用人單位有責任需要賠償。在用人單位給與賠償的時候,為了有理有據,都會和勞動者簽訂工傷賠償協議書,那么工傷賠償協議書應該怎么寫才有效呢?

    王學瑞律師
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  • 不給孩子撫養費法院應該怎么處理

    于海明律師

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    不給孩子撫養費法院應該怎么處理

    內容:不給孩子撫養費法院應該怎么處理依據我國民事訴訟法規定,不給付撫養費向人民法院提起訴訟的,人民法院會依據原告提供的證據是否充分作出判決的,證據充分就支持原告的主張。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴,必須受理。第一百三十六條人民法院審理民事案件,應當在開庭三日前通知當事人和其他訴訟參與人。判決書由審判人員、書記員署名,加蓋人民法院印章。其次,當一方不履行子女撫養費之給付義務時,申請執行的主體為直接撫養子女的父或母而非子女。那么不給孩子撫養費法院應該怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 疫情防控期間工傷應該怎么樣認定

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    周春花

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  • 工傷事故報告應該怎么寫

    張旭律師

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    張旭

    工傷事故報告應該怎么寫

    內容:勞動保障相關部門受理工傷申請后,所有的工傷證據就此落實,不產生新的問題。有專門的工傷事故申報表,格式是固定的。那么工傷事故報告應該怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 離婚后夫妻之間的債權債務應該怎么處理

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    離婚后夫妻之間的債權債務應該怎么處理

    內容:夫妻離婚了債務怎么處理夫妻雙方實行約定財產制的,生存一方在履行了連帶清償責任后,可以在約定財產的范圍內行使追償權,法律主觀:夫妻雙方應該在離婚時共同清償夫妻共同債務,共同財產不足清償或者財產歸各自所有的,由雙方協議清償,協議不成的,由人民法院判決,法律主觀:離婚債務糾紛有哪些處理原則:《婚姻法》第40條規定,原為夫妻共同生活所負的債務,應當共同償還,法律主觀:在 離婚訴訟中 出現債務糾紛債權人就 婚姻關系存續期間 夫妻一方以個人名義所負債務主張權利的,應當按 夫妻共同債務 處理,夫妻共同債務應當共同償還。

    趙金保律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷取鋼板費應該怎么主張

    許瑞林律師

    許瑞林

    工傷取鋼板費應該怎么主張

    內容:工傷取鋼板費應該怎么主張依據《工傷管理條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷后取鋼板的費用屬于工傷管理條例中進行康復性治療的費用,應該依據工傷管理條例的規定,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,具體標準由統籌地區人民政府規定,工傷保險條例未做統一規定。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

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    2022.03.29242人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 在私人老板打工受工傷怎么賠償

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    在私人老板打工受工傷怎么賠償

    內容:和老板協商賠償,由老板出錢賠償醫藥費,營養費,后續治療康復費,若有殘疾,則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償,或者協商結果不滿意,可以起訴老板,索要賠償。其他的工作內容就應認定為勞動關系。這個里面就出現了你處理這個事件的關鍵性的東西,因為你是給私人老板打工,應該是沒有簽訂勞動合同,沒有購買工傷保險。工傷認定之后在當地提起勞動仲裁,若未簽訂勞動合同,可以同時主張未簽訂勞動合同的月份雙倍工資,最多11個月的雙倍工資。對仲裁結果不滿,方能提起訴訟。那么在私人老板打工受工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.09621人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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張嘉娛律師

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