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孕期被辭退如何要求賠償
2025.06.26 21:46:22
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陳宗瓊高級律師
擅長領域：婚姻家庭
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2025.06.26 21:46:22
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女性孕期薪酬計算的方法
邢穎律師
北京天用律師事務所
女性孕期薪酬計算的方法
內容：懷孕期間按正常出勤天數算工資，跟其他員工沒有任何區別，我國《女職工勞動保護規定》對此做了規定：女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。凡是符合以上這些關于產假的法律法規規定的女職工，應享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。那么女性孕期薪酬計算的方法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.11269人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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十年以上工齡不得辭退
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
十年以上工齡不得辭退
內容：一、十年以上工齡不得辭退的法律依據我國的《勞動法》和《勞動合同法》都對勞動者的權益保護做出了明確的規定,由此可見，如果勞動者在同一個用人單位連續工作滿十年以上，除非勞動者自己提出訂立固定期限勞動合同，否則用人單位應當與勞動者訂立無固定期限勞動合同，并且不能隨意辭退勞動者,三、十年以上工齡不得辭退的案例分析王某是某公司的老員工，在公司工作了十五年,勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同&rdquo。
龍珊律師2023.09.11684人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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單位明知試用者懷孕,仍堅持辭退可以嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
單位明知試用者懷孕,仍堅持辭退可以嗎
內容：根據法律規定，勞動合同僅約定試用期的，試用期期限即視為勞動合同期限。用人單位不得以懷孕女員工不符合崗位要求為由解除勞動關系，勞動合同順延至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿。那么單位明知試用者懷孕,仍堅持辭退可以嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.17204人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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未提前一個月通知辭退賠償
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
未提前一個月通知辭退賠償
內容：未提前一個月通知辭退賠償法律分析：用人單位與員工解除勞動關系，員工每工作一年，用人單位需要支付員工一個月的本人工資作為經濟補償，違反勞動法辭退的則要雙倍補償，如果未提前一個月通知辭退的，應再補償一個月的工資,3、如果用人單位沒有提前通知辭退員工的，要視具體情況來確定單位應該承擔的法律責任： (1)如果是在試用期內的，則單位不需支付經濟補償金,法律分析：用人單位立即辭退員工未提前一個月通知，這種情況屬于違法辭退，用人單位在交接日仍然應當支付工資，同時應付給員工雙倍的經濟補償。
陳明月律師2023.09.061053人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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答孕期被辭退相關賠償的法律依據：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同，除勞動者有法律規定的過錯行為外。違法解除的，用人單位要支付二倍經濟補償標準的賠償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
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上班5個月被辭退有多少賠償
吳夢云律師
北京天用律師事務所
上班5個月被辭退有多少賠償
內容：4. 社會保險和福利：根據當地法律規定，員工在被辭退時可能有權獲得社會保險和福利的相關賠償,當一個員工在上班僅僅5個月后被辭退時，他可能有權獲得一定的賠償,3. 其他因素：其他因素，如國家或地區的法律規定、雇傭合同的條款、勞動爭議仲裁或法院的判決等，也可能影響賠償金額的計算,需要注意的是，具體的賠償金額需要根據當地的法律規定和具體情況進行計算，并可能需要咨詢專業律師或勞動法律顧問以獲取準確的法律建議,二、可能涉及的賠償問題1. 經濟補償：在一些國家和地區的勞動法中，規定了員工在被解雇時可以獲得的經濟補償。
吳夢云律師2023.09.13647人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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女性孕期薪酬計算方法
王學瑞律師
北京天用律師事務所
女性孕期薪酬計算方法
內容：懷孕期間按正常出勤天數算工資，跟其他員工沒有任何區別，我國《女職工勞動保護規定》對此做了規定：女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。同時，任何單位也不得以產假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職工產假期間享受工資待遇，企業和事業單位不同。那么女性孕期薪酬計算方法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.11518人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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孕期離婚,男方該承擔什么費用,孕期離婚男方該承擔什么費用
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
孕期離婚,男方該承擔什么費用,孕期離婚男方該承擔什么費用
內容：在這個案例中，王五和李四在孕期離婚，雖然雙方協商決定孩子由王五撫養，但是李四在孕期患病，需要支付高額的醫療費用，王五作為孩子的父親，有義務承擔部分醫療費用,案例：王五和李四在孕期離婚，雙方協商決定孩子由王五撫養，李四不需要支付撫養費,在這個案例中，王五和李四在孕期離婚，雙方協商決定孩子由王五撫養，李四不需要支付撫養費,最終，法院判決李四支付王五部分醫療費用，因為李四在孕期患病，需要支付高額的醫療費用，而王五作為孩子的父親，有義務承擔部分醫療費用。
翁玉素律師2023.09.18571人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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十年以上員工辭退怎么樣賠償損失
陳宗瓊律師
十年以上員工辭退怎么樣賠償損失
內容：一、辭退十年以上員工的賠償損失辭退十年以上員工可能涉及以下賠償損失：1. 經濟補償：根據勞動法規定，雇主在辭退員工時需要支付經濟補償金,二、辭退十年以上員工的法律問題在辭退十年以上員工時，雇主需要注意以下法律問題：1. 合同約定：雇主和員工之間的勞動合同中可能有關于辭退賠償的約定，雙方應按照合同約定履行義務,2. 勞動法規定：根據中華人民共和國《勞動法》的規定，辭退員工需要支付相應的經濟補償金，具體金額根據工齡和工資水平等因素而定,本文將解析十年以上員工辭退的賠償損失及相關法律問題，以幫助雇主和員工更好地了解和處理這一情況,辭退十年以上員工涉及到一定的賠償損失和法律問題,對于已經在企業工作十年以上的員工，辭退可能涉及到一定的賠償問題。
陳宗瓊律師2023.09.01974人收看 -
李孟陽律師
主任律師
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懷孕被辭退哺乳期能拿到補償嗎
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
懷孕被辭退哺乳期能拿到補償嗎
內容：除此之外，在此期間還應該繼續將女職工的生育津貼交納。在女職工三期未滿前，包括懷孕期，生育期和哺乳期，勞動合同即使到期了也應該順延。我國對于一些弱勢群體給到的法律保護是非常符合實際情況的，因為懷孕的女性相當于弱勢群體，一旦被解雇，在這個過程當中一直到哺乳期結束非常難找到工作，生活來源就很難保障，所以國家禁止用人單位在女性懷孕期間跟其解除勞動合同。那么懷孕被辭退哺乳期能拿到補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.12439人收看 -
許瑞林律師
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女職工懷孕公司辭退怎么賠償，女員工懷孕被辭退怎么賠償
姚平律師
北京市元甲律師事務所
女職工懷孕公司辭退怎么賠償，女員工懷孕被辭退怎么賠償
內容：勞動者不愿意繼續在本單位工作的，按《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,勞動者在懷孕期間被辭退，公司應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,律師解答：《勞動合同法》明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期的，單位不得終止合同，而應當續延原合同至一年哺乳期結束,根據《勞動合同法》第四十二條第四項規定：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同,如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應該撤銷解除勞動合同的決定,趙女士問：我在一家貿易公司上班，現在懷孕幾個月了，公司想辭退我，我該怎么辦。
姚平律師2023.01.03106人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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辭退孕婦賠償金額
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
辭退孕婦賠償金額
內容：第42條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同：（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的;第87條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第8條，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。那么辭退孕婦賠償金額。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.12918人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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十年工齡辭退怎么賠償上有老下有小
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
十年工齡辭退怎么賠償上有老下有小
內容：二、十年工齡辭退賠償的計算方法十年工齡辭退的賠償計算方法可能因國家和地區而異，以下是一些常見的計算方法：1. 基本工資乘以工齡系數：根據員工的基本工資和工齡系數，計算出賠償金額,因此，員工在面臨十年工齡辭退時，應當咨詢專業人士或勞動爭議解決機構，以了解自己的具體權益和賠償計算方法,本文將探討十年工齡辭退的賠償問題，并介紹相關的法律規定，以幫助受影響的員工了解自己的權益和應對策略,一、十年工齡辭退賠償的法律依據在許多國家，勞動法和相關法規為員工提供了一定的權益保護，包括在辭退情況下的賠償。
張嘉娛律師2023.09.13472人收看 -
趙金保律師
主任律師
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答孕期女職工如果沒有過錯的，一般不可以被辭退。孕期的女職工受法律保護，用人單位不得降低其基本工資，也不得隨意與之解除勞動合同，但對于嚴重違反規章制度給企業造成重大損害的，即使在懷孕期內也不予保護，用人單位可以依法辭退。法律依據：《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同： （一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的； （二）在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的； （四）女職工在孕期、產期、哺乳期的； （五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規規定的其他情形。
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勞動法關于辭退員工補償的規定
任冰峰律師
北京天用律師事務所
勞動法關于辭退員工補償的規定
內容：一、勞動法中的辭退員工補償規定根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定，辭退員工補償主要包括以下幾個方面：1. 經濟補償：根據員工在企業工作的年限和工資水平，雇主需要支付一定的經濟補償金,通過了解和應用這一規定，雇主和員工可以在勞動關系解除時依法處理辭退員工補償問題，確保合法權益得到保障,2. 根據法定標準：一些地區或行業可能有法定的辭退員工補償標準，雇主需要按照這些標準支付補償金,勞動法對辭退員工補償的規定旨在保護員工的權益，確保他們在失去工作時能夠得到一定的經濟安撫,勞動法中關于辭退員工補償的規定是保護員工權益的重要法律保障,2. 未享受的福利：如果員工在被辭退時還有未享受的福利，例如年終獎、年假等，雇主需要支付相應的福利補償。
任冰峰律師2023.09.01597人收看 -
任冰峰律師
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員工做滿一年辭退賠償規定是什么
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
員工做滿一年辭退賠償規定是什么
內容：六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。有下列情形之一的，不能辭退員工：1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6、法律、行政法規規定的其他情形。
陳明月律師2022.03.28712人收看 -
郭銘芝律師
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??天用律所錦旗?? 【僅用21天結案，幫助委托人解決困境】 ??委托人工作11年的單位，突然通知他被辭退，無奈委托天用律所。 ??天用律師全面了解案情，充分準備證據，助其拿回11年的經濟補償金。 ??為了表示感謝，特送來錦旗一面
王熙 450評論 -
??天用律所錦旗?? 【僅用21天結案，幫助委托人解決困境】 ??委托人工作11年的單位，突然通知他被辭退，無奈委托天用律所。 ??天用律師全面了解案情，充分準備證據，助其拿回11年的經濟補償金。 ??為了表示感謝，特送來錦旗一面元甲交通律師 699評論
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你的辦公室是誰設計的？ 有思考過底層邏輯嗎？ 如何讓客戶走進你的辦公室就感覺“來對了地方、找對了人”，銷售于無形？ 請來《百萬律師教練班》，揭秘服務營銷的規律！
北京大律學苑 633評論 -
??一個成功企業的本質，就是一個成功的系統。而一個成功系統的特征，就是簡單、易學、可復制。 ??一個發展困難的企業，必定是因為缺乏一套科學合理的系統。所有的問題， 都有一個共同的癥結：不可復制---來到我們的課程現場，給你分享5支不同領域年入百萬級團隊可復制、可落地的方法！????倒計時5天即將開始！報名通道即將關閉，想報名的小伙伴快速鎖定名額??????
北京大律學苑 731評論 -
客戶需求就是集結號！?? 律師團隊‘第一時間’ 空降海南，與客戶 并肩作戰 ！ 現場梳理、條款摳細節～ 專業+速度，只為守護您的權益！ ?
天用建工律師-張嘉娛 32評論 -
客戶滿意而歸，錦旗如約而至！協議離婚，看似簡單，實則暗藏“雷區”。財產分割如何爭取最大權益？子女撫養怎樣約定更穩妥？我們深知一份協議承載著家庭的重組與個人的新生，每一項都關乎未來生活的安寧與權益。專家老師權威指導，讓您的現在與未來更有保障。
北京婚姻律師-姚平 275評論 -
外聘司機運輸貨物，因操作不當產生損失后跑路，自己的損失難道只能認栽？專業調查、精準找到運輸公司及司機，展開和解談判，幫助客戶成功挽回損失！高效和解，只為幫您又快又好的解決問題！
天用債權律師-王熙 353評論
