我私刻公章教育廳的自己卡證書用,后來感覺有可能違法我就不用了直接銷毀了



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北京市元甲律師事務所
內容:同日,A公司使用私刻的B公司公章及仿冒的B公司法定代表人的簽名,以B公司名義與甲銀行簽訂土地使用權抵押協議,約定B公司對上述借款承擔擔保責任。在訴訟過程中,法院對本案也產生了分歧意見:一種意見認為,A公司代B公司簽訂土地使用權抵押協議的行為構成表見代理,B公司應當對借款承擔擔保責任;另一種意見認為,A公司代簽抵押協議的行為不構成表見代理,該抵押協議并非B公司的真實意思表示,B公司不應對借款承擔擔保責任,甲銀行無權行使抵押權。那么私刻公章簽擔保協議有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:多經公司認為,我單位與電纜廠從未有過經濟業務往來,工礦產品購銷合同上的章不是我單位的合同專用章,2004年11月5日雞西市公安局刑事技術鑒定書的鑒定結論里證實該份購銷合同的公章是偽造,于某個人私刻的公章,我單位不應承擔責任。事后多營公司也沒對此份合同追認,該份合同對多經營公司不具有法律效力,應由行為人于某承擔。多經公司應按過錯承擔賠償責任。那么私刻公章簽合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:偷蓋公章的,一般不構成犯罪,偽造公章的構成犯罪,偽造公章的立案標準為只要行為人實施了偽造、變造或者買賣國家機關公文、證件、印章的行為,原則上就構成犯罪,應當立案追究。如果使用公文印章,騙取錢財,一般構成詐騙罪。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容:私用公章擔保貸款違法嗎違法。行為人私刻單位公章或擅自使用單位公章、業務介紹信、蓋有公章的空白合同書以簽訂經濟合同的方法進行的犯罪行為,單位有明顯過錯,且該過錯行為與被害人的經濟損失之間具有因果關系的,單位對該犯罪行為所造成的經濟損失,依法應當承擔賠償責任。在此情況下,單位可以向私蓋公章進行違法犯罪行為的人進行追償,并根據行為造成的后果追究其法律責任。那么一般私用公章擔保貸款違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容:孩子在教育機構受傷責任如何劃分
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:撫養費的數額可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有特殊情況的,可以適當提高或者降低撫養費的數額。前款規定的協議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。換句話說,父母離婚后,不直接撫養孩子的一方支付撫養費的期限一般至子女18周歲時止。子女年滿18周歲仍不能獨立生活,確實需要父母給付必要生活費、教育費的,應另行起訴,法院會視具體情況作出判決。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:法律分析:有法人簽名沒蓋章有效,公司法定代表人在公司的經營范圍內,在職權范圍內簽署的合同即使沒有加蓋公章也是有效的,除非當事人對此另有約定,法律主觀:法人不簽字,只蓋了公章的合同,一般是沒有成立的合同,也不具備法律效力,2、只有法定代表人簽字沒有蓋章,如果合同是依法制定的是有效的,對于僅有法定代表人簽字的合同,不能以未加蓋公司公章為由否定合同的效力,2、只有法定代表人簽字沒有蓋章,如果合同是依法制定的是有效的,對于僅有法定代表人簽字的合同,不能以未加蓋公司公章為由否定合同的效力。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容:2、另外,合同當事人在合同上簽字或者蓋章均是有效的,并不規定簽字一定要配蓋印章,如企業的法定代表人簽字,但未加蓋企業公章,原則上說也是有效的,2、另外,合同當事人在合同上簽字或者蓋章均是有效的,并不規定簽字一定要配蓋印章,如企業的法定代表人簽字,但未加蓋企業公章,原則上說也是有效的,合同的印章怎樣才有效另外,合同當事人在合同上簽字或者蓋章均是有效的,并不規定簽字一定要配蓋印章,如企業的法定代表人簽字,但未加蓋企業公章,原則上說也是有效的。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容:院士等杰出高級專家要在科研誠信建設中發揮示范帶動作用,做遵守科研道德的模范和表率。科技管理人員要正確履行管理、指導、監督職責,全面落實科研誠信要求。目前法律沒有對學術造假作出明確的規定,但是如果當事人學術造假的話,是會受到相應的處分的。目前個人誠信檔案正在不斷完善并且伴隨個人的一生,讓社會重視誠信,遵守規則,營造一個良好的社會氛圍。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:實踐當中,下列情形中,即使印章系偽造,假公章簽訂的合同仍然有效:(1)構成表見代理;(2)使用假印章得到公司授權;(3)公司事前認可過假印章的效力;(4)公司事后追認假印章的效力。偽造公章簽訂的合同有效,但要求偽造公章簽訂合同的行為構成表見代理。如果不構成表見代理的,用假公章簽訂的合同因為違反法律的強制性規定而不具有法律效力
擅長:婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容:即專門用來蓋公文、證件、印信上的機關、單位、企事業、團體、學校的公章(包括橡皮章、鋼印、火印等)以及單位主管人員的名章等,行為侵害的客體是國家對刻字業實行管理的活動和規定,即違反了《國務院關于國家行政機關和企業、事業單位印章的規定》和公安部發布的《印鑄刻字業暫行管理規則》中對于刻制公章和單位負責人名章的有關規定,法律法規一、《刑法》第二百八十條偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,依據我國刑法的規定,偽造公章與偽造印章的區別主要是印章的單位不同,公章的單位主要是指國家機關,而登記單位是公司、企業、事業單位、人民團體,私刻公章行為構成偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章罪,偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
擅長:交通事故
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內容:私刻公章有可能會構成私刻公章罪,私刻公章罪是指個人或者其他組織私自篆刻其他企業公章的行為。那么私刻公章簽的合同犯法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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擅長:婚姻家庭
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企業傳承道阻且長,尤其是第一代老板們辛辛苦苦打下的“江山”,想要傳給子女,大多企業主的子女比父輩接受更好的教育,生活在優渥的環境中,價值觀、人生觀、事業觀常與其父輩發生嚴重分歧,他們無心經商,有的偏愛藝術,有的偏愛醫學,有的希望從政,無人接班的窘境時常上演,老板們又不愿意將這份基業交給“外人”,企業的未來在哪?
50后、60后、70后創一代的課題,他們的企業正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講,富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業或企業呢?至少中國大陸的企業正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是:很多50后、60后、70后的創一代正面臨這樣的尷尬,他們的兒女大都經歷過很好的教育,卻有很多都看不上父輩辛苦創下的基業,企業正面臨后繼無人的局面,創一代們不得不在自己創立的事業舞臺上苦苦支撐,至今都未能享受到事業和財富帶來的天倫之樂。 A企業,曾經是行業的奠基者,后來者早已經遠遠走在了前面,而自己的企業因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力,但接力棒怎么都交不出去,……; B企業,創業者曾經是行業的領頭羊,但兒女留學歸來立志要成為第一代,而不愿意活在富二代的光環下,……。 C企業,兒子還在美國的大學讀大二,老板去年剛剛做完手術的第三天,就回到工作崗位上了,因為企業一天都離不開他,……。 世界上有一種蝴蝶,叫帝王蝶,可能是世界上知名度最高的蝴蝶,體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗,更因為它的遷徙,它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶,令人不可思議的是這個遷徙必須經過四代的接力才可能完成。 現在,越來越多的人都知道了,財富的傳承必須借助完善的信托機制,才可能富過三代;而基業的傳承,不僅僅財富傳承那么簡單,需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來? 日本企業傳承中“基因式的安排”包括:1、廠訓、家規+堅守;2、有兒傳兒,無兒傳婿,無兒無女立子以傳;3、固守本業,精益求精,持續改良。從日本企業的傳承中可以看出,他們把血緣關系當作傳承的法寶,尤其是以立子以傳為代表,同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經驗無法照搬中國來,因為儒家文化的影響雖然還在,但根基早已經動搖了。加之我們國家還遠沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系,卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡,唯一可以做的功課就是團隊的傳承,關鍵是核心團隊的傳承。聯想、阿里和萬科的成功之處,其實都是核心團隊的傳承。 我們團隊的《企業結構治理》體系和課程,重中之重的是企業的組織結構治理,把傳統文化的經脈和現代企業結構融為一體,把核心團隊的培養和建設當作如生命的傳承一樣重要。為企業的基業長青保駕護航。
稅收籌劃是企業或個人在合法合規的前提下,通過合理安排財務活動、優化稅務結構,以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例:小李全年工資薪金35萬元,稿酬收入2萬元,辦理綜合所得年度匯算時發現需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%,導致補稅。 籌劃建議:納稅人可通過合理分配收入來源(如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型)或充分利用專項附加扣除(如子女教育、住房貸款利息等)來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例:小馮為少繳稅款,虛假填報子女教育專項附加扣除,稅務機關通過大數據核驗發現后,暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議:納稅人應依法如實填報專項附加扣除,避免因虛假申報導致稅務風險。同時,可通過合法途徑(如增加捐贈扣除)優化稅務結構。 二、企業所得稅籌劃案例 1. 研發費用加計扣除的合規應用 案例:陽泉煤業集團通過市級研發費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制,確認9個研發項目符合加計扣除條件,有效減輕了企業稅負。 籌劃建議:企業應規范研發項目管理,確保研發費用歸集的準確性和合規性,以充分享受稅收優惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例:某農產品經銷企業因未對出口應征稅貨物開具發票,被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議:企業應加強對出口業務涉稅政策的理解,確保收入確認和申報的合規性,避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規操作 案例:長春經開區稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業規范增值稅留抵退稅操作,幫助企業規避實務風險。 籌劃建議:企業應定期梳理增值稅進項稅額,確保留抵退稅申請的準確性和及時性,同時關注政策變化,避免因操作不當引發稅務風險。 2. 設備更新稅收優惠的精準適用 案例:德牧衛浴科技公司在“智改數轉”設備更新中,通過“項目管家”團隊輔導,精準適用稅收支持政策,減輕了資金壓力。 籌劃建議:企業應充分利用稅收優惠政策,如設備更新、技術改造等領域的稅收支持,降低經營成本。
【離婚爭奪撫養權必看!這些法律知識媽媽爸爸們一定要知道??】 ?? 整理了12條血淚經驗 每一位面臨離婚的媽媽爸爸們都該看看! ??【法律核心原則】 ? 2歲以下原則上隨母親 ? 8歲以上需尊重孩子真實意愿 ? 最優解永遠是「共同撫養」 (但90%的夫妻做不到) ??法官最看重的6大證據: ? 收入證明+存款證明 ? 父母協助撫養承諾書 ? 學區房/優質教育環境證明 ? 孩子疫苗接種本(誰帶的多) ? 家長群聊天記錄(誰參與教育) ? 課外班繳費憑證(誰實際付出) ??千萬避雷的3個誤區: ??藏孩子制造既定事實 ??當著孩子互相詆毀 ??偽造債務降低對方經濟評分 ??法律專家建議: ????提前做「撫養權評估測試」 ????準備《孩子成長計劃書》 ????離婚后設置3個月適應期 ??溫馨提示: 法庭上看的是「誰能給孩子更好的未來」 而不是「誰更恨對方」 ??正在經歷的媽媽爸爸們別怕! 我們陪你走過最難的路?
離婚案件中當事人因子女撫養權發生爭議,法院確定撫養權歸屬時,應從子女利益最大化的角度,綜合考慮直接撫養人的撫養能力、撫養子女的意愿及對子女的感情和態度、子女的年齡和性別、子女受教育環境的繼續性和適應性等因素。收入高僅為參考而非決定性考慮條件,不需對方支付撫養費亦非法定優先撫養條件。
婚姻關系存續期間,夫妻一方因正常的教育培訓、社會交往等活動所負債務,應認定為夫妻共同債務。