離職公司不同意 沒(méi)交社保我能不能舉報(bào)他不交社保直接離職



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內(nèi)容:根據(jù)《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司指在中國(guó)境內(nèi)由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立的,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》第78條第三款規(guī)定,以有限責(zé)任公司的股份出質(zhì)的,適用公司法股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)以上的規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東以股權(quán)出質(zhì)的應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東同意。該辦法并沒(méi)有要求提交其他股東同意的書(shū)面材料。個(gè)人以為,股權(quán)出質(zhì)在質(zhì)權(quán)人的債權(quán)到期不能得到清償時(shí),需要以股權(quán)出讓所得的價(jià)款清償時(shí),才涉及經(jīng)其他股東同意的問(wèn)題,因?yàn)橹挥性谶@個(gè)時(shí)候才涉及到有限責(zé)任公司的任何性問(wèn)題。那么有限責(zé)任公司股權(quán)質(zhì)押需要其他股東同意嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:基本案情 小王是文華公司 (化名)的司機(jī),每月工資為1200元。小王的理由是,當(dāng)時(shí)公司提出要辭退他,并希望他以看病的形式向單位提出辭職,并且承諾支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。文華公司不服裁決,認(rèn)為是小王單方要求辭職的,不應(yīng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。東城法院經(jīng)審理,判決文華公司支付小王經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8400元。法官析案 楊木霞法官:文華公司出示的員工離職、辭職申請(qǐng)表不能直接證明是小王單方辭職,應(yīng)認(rèn)定解除勞動(dòng)關(guān)系是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。6個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。小王在公司工作了7年,應(yīng)獲7個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么不能證明員工辭職公司敗訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:但原告訴請(qǐng)的74,000元系發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)水后導(dǎo)致的損失根據(jù)機(jī)動(dòng)車損失保險(xiǎn)第條第項(xiàng)約定被告不同意承擔(dān)74,000元的發(fā)動(dòng)機(jī)損失費(fèi)用。另原告沒(méi)有購(gòu)買發(fā)動(dòng)機(jī)涉水損失險(xiǎn)因此在有救濟(jì)的情況下原告不購(gòu)買相應(yīng)保險(xiǎn)相應(yīng)損失應(yīng)該由原告自行承擔(dān)。法院另查明中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司機(jī)動(dòng)車綜合商業(yè)保險(xiǎn)條款第條第()項(xiàng)約定因雷擊、暴風(fēng)、暴雨、洪水、龍卷風(fēng)、冰雹、臺(tái)風(fēng)、熱帶風(fēng)暴造成的被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車的直接損失且不屬于免除保險(xiǎn)人責(zé)任的范圍保險(xiǎn)人依照本保險(xiǎn)合同的約定負(fù)責(zé)賠償?shù)跅l第()項(xiàng)約定發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)水后導(dǎo)致的發(fā)動(dòng)機(jī)損壞保險(xiǎn)人不負(fù)責(zé)賠償。那么被告中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司上海市分公司辯稱對(duì)于事故的發(fā)生及責(zé)任認(rèn)定被告無(wú)異議。但原告訴請(qǐng)的74,000元系發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)水后導(dǎo)致的損失根據(jù)機(jī)動(dòng)車損失保險(xiǎn)第條第項(xiàng)約定被告不同意承擔(dān)74,000元的發(fā)動(dòng)機(jī)損失費(fèi)用。另原告沒(méi)有購(gòu)買發(fā)動(dòng)機(jī)涉水損失險(xiǎn)因此在有救濟(jì)的情況下原告不購(gòu)買相應(yīng)保險(xiǎn)相應(yīng)損失應(yīng)該由原告自行承擔(dān)。。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:公司債權(quán)債務(wù)能否轉(zhuǎn)讓公司債務(wù)是民法上債權(quán)債務(wù)與公司的簡(jiǎn)單組合,公司債務(wù)受到《合同法》的調(diào)整。根據(jù)《合同法》第八十四條規(guī)定:債務(wù)人將合同的義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。公司對(duì)債務(wù)的處理方式有哪些(一)積極清償債務(wù)。應(yīng)收賬款是伴隨企業(yè)的銷售行為發(fā)生而形成的一項(xiàng)債權(quán),以債權(quán)抵消債務(wù),可以理解為債權(quán)轉(zhuǎn)讓。但是對(duì)勞務(wù)的價(jià)值確定和償還最好以書(shū)面方式約定。但是通常在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)會(huì)對(duì)債務(wù)情況進(jìn)行調(diào)查,并據(jù)此約定債務(wù)的承擔(dān),股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)依據(jù)凈資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,否則由原股東對(duì)未披露的債務(wù)進(jìn)行擔(dān)保。那么公司債權(quán)債務(wù)能不能轉(zhuǎn)讓?公司對(duì)債務(wù)的處理方式有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:公司合同書(shū)上寫(xiě)著半年內(nèi)離職扣工資合法嗎用人單位在勞動(dòng)合同中直接約定勞動(dòng)者需承擔(dān)一個(gè)月工資的賠償金,本質(zhì)上屬違約金條款。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。什么情況下可以約定違約金《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:只要雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)即可認(rèn)定有效。但公司與個(gè)人之間借款,卻不能僅僅滿足于打一張借條,而需要關(guān)注更多的條款設(shè)定以避免風(fēng)險(xiǎn)。寫(xiě)明了還款期限的借款如果到期不能收回,應(yīng)在到期之日起兩年內(nèi)提起訴訟或發(fā)函催告,否則超過(guò)訴訟時(shí)效,法院不再保護(hù)。擔(dān)保時(shí)建議約定為保證人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,即借款人到期不能償還時(shí)出借人可以直接要求保證人償還,而避免約定為一般保證,即僅約定當(dāng)借款人不能償還時(shí),由保證人承擔(dān)保證責(zé)任。應(yīng)特別注意的是,借款到期時(shí),借款人未償還借款,出借人與借款人雙方未征求保證人同意而重新對(duì)償還期限或利率達(dá)成協(xié)議的,保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任。那么公司與個(gè)人之間借款合同注意事項(xiàng)具體包含哪些呢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:公司未交社保勞動(dòng)仲裁程序是可以解決的,對(duì)于用人單位沒(méi)有按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁相關(guān)法律中是適用勞動(dòng)關(guān)系之間的爭(zhēng)議問(wèn)題的,所以是可以解決的。由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的,應(yīng)予受理。可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào),由其對(duì)單位實(shí)施行政處罰并監(jiān)督其為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。那么公司未交社保勞動(dòng)仲裁程序可以解決嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:起訴離婚怎么直接起訴對(duì)方只要自己起訴離婚那么就可以直接起訴對(duì)方。提起離婚訴訟至離婚判決生效經(jīng)歷階段一夫妻一方要求離婚另外一方不同意離婚的情況一般夫妻一方要求離婚另外一方堅(jiān)決不同意離婚的如果沒(méi)有虐待遺棄嚴(yán)重的家庭暴力一方和他人同居或重婚的一般法院是不會(huì)判決離婚的。而提起上訴到上訴判決又需要數(shù)月時(shí)間對(duì)于急于離婚的一方不利。第二次提起訴訟離婚法院基本都會(huì)判決離婚。如果不及時(shí)提起上訴在判決(調(diào)解)生效后當(dāng)事人不能就離婚與否申請(qǐng)?jiān)賹徶荒芫陀嘘P(guān)的財(cái)產(chǎn)分割和子女撫育問(wèn)題申請(qǐng)?jiān)賹彙D敲雌鹪V離婚怎么不能直接起訴對(duì)方。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:2010年12月,分公司經(jīng)工商登記注冊(cè),正式掛牌成立,但當(dāng)小李要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),分公司卻以籌建期間不具備用工主體資格為由,稱不能為其補(bǔ)繳籌建期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),只能從分公司正式登記注冊(cè)起為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。那么,公司籌備期間,小李就不能參加社會(huì)保險(xiǎn)了嗎?本案中,分公司的發(fā)起人為某集團(tuán)公司,具備法人資質(zhì),為合法用工主體,其委托趙某籌建分公司,聘請(qǐng)人員均為集團(tuán)公司直接用工,集團(tuán)公司與他們形成勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)與他們簽訂勞動(dòng)合同,履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。那么公司籌備期間的社保費(fèi)由誰(shuí)繳?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:(一)協(xié)商解決。(二)到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(三)也可以直接申請(qǐng)仲裁。有些職場(chǎng)菜鳥(niǎo)羨慕公司高管的收入及工作崗位,但是自己在參加工作以后也根本就不知道主動(dòng)去學(xué)習(xí)別人處理事情的態(tài)度,相信當(dāng)初在公司入職的時(shí)候也辦理了一系列的入職手續(xù),那到了離職的時(shí)候,就算沒(méi)有法律意識(shí)也該知道不能這么任性的。那么醫(yī)院不開(kāi)工資可以直接辭職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門,指各市人力資源和社會(huì)保障局中設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科,其職能范圍為:擬訂并組織實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法,依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)及金的管理、支付和投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,受理相關(guān)違法違規(guī)行為 的投訴舉報(bào),組織查處重大案件,3、無(wú)論是人社局主動(dòng)處理還是通過(guò)行政強(qiáng)制力(行政復(fù)議、行政訴訟)的手段讓人社局被動(dòng)處理,人社局均應(yīng)該協(xié)調(diào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)局對(duì)企業(yè)違法行為進(jìn)行查處,并依法征繳保費(fèi),這里勞動(dòng)者只需要配合上述部門提供相關(guān)材料即可,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),指各市轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心分中心,實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)登記屬地管轄,其職能范圍包括核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)(其他的職能就不說(shuō)了,對(duì)本文來(lái)說(shuō)沒(méi)有用),1、企業(yè)發(fā)生違法行為后,勞動(dòng)者持舉報(bào)信和相關(guān)證據(jù)材料到所在市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科進(jìn)行投訴舉報(bào),該部門在受理時(shí)出具接收證明文件(如不出可以以郵寄送達(dá)的方式舉報(bào)),社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu),指各市轄區(qū)的稅務(wù)局,同樣實(shí)行屬地化管理,其職能范圍就包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,在勞動(dòng)者就業(yè)過(guò)程中,用人單位延遲繳費(fèi),甚至不繳或少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況比比皆是,很多勞動(dòng)者并不知道這其實(shí)是一種嚴(yán)重的違法行為,或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權(quán)益而放棄維權(quán),還有些勞動(dòng)者維權(quán)主張的主體和程序錯(cuò)誤而得不到公正的支持。
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內(nèi)容:公司借款給個(gè)人合法嗎公司可以將資金出借給個(gè)人。所以對(duì)于符合公司章程規(guī)定或者經(jīng)過(guò)股東會(huì)、股東大會(huì)的同意,可以將公司的資金借貸給他人。寫(xiě)明了還款期限的借款如果到期不能收回,應(yīng)在到期之日起兩年內(nèi)提起訴訟或發(fā)函催告,否則超過(guò)訴訟時(shí)效,法院不再保護(hù)。擔(dān)保時(shí)建議約定為保證人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,即借款人到期不能償還時(shí)出借人可以直接要求保證人償還,而避免約定為一般保證,即僅約定當(dāng)借款人不能償還時(shí),由保證人承擔(dān)保證責(zé)任。應(yīng)特別注意的是,借款到期時(shí),借款人未償還借款,出借人與借款人雙方未征求保證人同意而重新對(duì)償還期限或利率達(dá)成協(xié)議的,保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任。那么公司借款給個(gè)人合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:公司債務(wù)能不能轉(zhuǎn)讓公司債務(wù)是民法上債權(quán)債務(wù)與公司的簡(jiǎn)單組合,公司債務(wù)受到《合同法》的調(diào)整。由此可知,在債權(quán)人同意的情況下,公司債務(wù)可以轉(zhuǎn)讓給第三人。債務(wù)的清償嚴(yán)格按照借貸合同的約定進(jìn)行償還,不論是債務(wù)種類、金額還是約定的結(jié)算期限,公司主動(dòng)安排資金,及時(shí)還債,盡可能的節(jié)省債務(wù)資金流通產(chǎn)生的成本與費(fèi)用。債務(wù)重組,是指?jìng)鶛?quán)人在債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難情況下,債權(quán)人按照其與債務(wù)人達(dá)成的協(xié)議或者法院的裁定作出讓步的事項(xiàng)。勞務(wù)也是一種財(cái)富,經(jīng)債權(quán)人許可,公司可以派遣勞務(wù)或者其他形式的勞務(wù)償還債務(wù)。那么公司債務(wù)能不能轉(zhuǎn)讓。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:現(xiàn)股東轉(zhuǎn)讓公司股權(quán),可同時(shí)以債權(quán)人的身份提出受讓條件,即股權(quán)捆綁債權(quán)一并轉(zhuǎn)讓,要求受讓方在受讓公司股權(quán)支付價(jià)款的同時(shí),向標(biāo)的公司提供資金償還欠原股東的債務(wù)。此款項(xiàng)的法律關(guān)系中,標(biāo)的公司是債權(quán)人,股東是債務(wù)人。對(duì)債權(quán)而言,標(biāo)的公司是權(quán)利主體和行為主體;對(duì)債務(wù)而言,標(biāo)的公司是承債主體和清償主體,可以獨(dú)立于股東依法合規(guī)地進(jìn)行處置,與股權(quán)轉(zhuǎn)讓不構(gòu)成相互制約。債權(quán)轉(zhuǎn)讓的通知不得撤銷,但是經(jīng)受讓人同意的除外。那么公司的債權(quán)債務(wù)能不能轉(zhuǎn)讓。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:(社保參保截止日以每個(gè)城市社保局規(guī)定為準(zhǔn),單位只要在規(guī)定截止日內(nèi)按時(shí)申報(bào)社保即可)3、雙方協(xié)商解決如果雙方對(duì)是否繳納離職當(dāng)月社保的問(wèn)題協(xié)商一致,公司把離職當(dāng)月的社保交了,那萬(wàn)事大吉,只等下個(gè)月把社保轉(zhuǎn)移到本地的新單位,將自己的社保賬號(hào)告知新單位即可,本人無(wú)需再去社保局辦理,單位可以根據(jù)員工提供的社保號(hào)直接為員工辦理社保繳費(fèi)手續(xù),如員工在該時(shí)間節(jié)點(diǎn)后離職,則當(dāng)月社保正常繳納,現(xiàn)實(shí)中的三種處理情況:在實(shí)踐中,對(duì)于這樣的情況,通常有三種處理方式:1、很多用人單位針對(duì)離職員工是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),如員工在該時(shí)間節(jié)點(diǎn)前離職,則當(dāng)月社保就不予繳納,(如果新公司在外省,可能需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù))如果經(jīng)過(guò)協(xié)商,離職當(dāng)月的社保由自己交,或者離職后一時(shí)還沒(méi)找到工作沒(méi)有公司續(xù)交社保,該怎么辦呢,1、如果是本地戶口可以自己去社保局辦理參保登記,以靈活就業(yè)人員身份繳納社保,可以選擇繳費(fèi)檔次,也可以選擇按月或者按季度繳納社保,那么員工離職當(dāng)月的社保,公司到底給不給交呢。
擅長(zhǎng):交通事故
用戶這樣評(píng)價(jià)她:
勞動(dòng)糾紛可怕嗎? 給大家分享一個(gè)我們顧問(wèn)單位的做法——該出手時(shí)就出手。 這個(gè)顧問(wèn)單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺(tái)后修改了很多管理制度,公司的管理日趨規(guī)范,所以習(xí)慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對(duì)抗的勢(shì)頭。其中有一個(gè)特別活躍的“帶頭份子”很不配合,新的總經(jīng)理很果斷拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但團(tuán)隊(duì)氛圍不能亂。最后這個(gè)員工是自己離職走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司還是沒(méi)有退步,委托我出庭應(yīng)訴。員工知道自己理虧,結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果,按照未到庭撤訴處理,沒(méi)有任何責(zé)任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問(wèn),看過(guò)很多企業(yè)的變革,想說(shuō)的是,很多勞動(dòng)糾紛恰似改革陣痛,新老制度交替時(shí),陣痛不可避免,但堅(jiān)定規(guī)范管理、果斷應(yīng)對(duì)的魄力,能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時(shí)痛,方能換得長(zhǎng)遠(yuǎn)興,企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個(gè)顧問(wèn)單位領(lǐng)導(dǎo)人點(diǎn)贊:想得明白才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)??
??股東出資都有哪些方式可供選擇? 貨幣出資簡(jiǎn)單直接,把錢投進(jìn)公司一目了然。非貨幣出資,像實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等也可行,但這些得經(jīng)專業(yè)評(píng)估作價(jià),確保價(jià)值真實(shí),既不能高估也不能低估。比如以專利技術(shù)出資,就需專業(yè)評(píng)估確定價(jià)值。 按公司章程按時(shí)足額出資,是股東的重要義務(wù)。若股東沒(méi)按時(shí)足額繳納,不僅要向公司補(bǔ)齊,還得向已按時(shí)足額出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。更重要的是,公司債權(quán)人有權(quán)要求沒(méi)履行或沒(méi)全面履行出資義務(wù)的股東,在未出資本息范圍內(nèi),對(duì)公司債務(wù)無(wú)法清償?shù)牟糠殖袚?dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。 可見(jiàn),股東出資絕非小事。一旦違規(guī),對(duì)內(nèi)要向其他股東負(fù)責(zé),對(duì)外可能要為公司債務(wù)“買單”。如果您也涉及其中,不妨在操作之前與我們溝通交流~
有朋友問(wèn)我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個(gè)問(wèn)題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社保基金不會(huì)沒(méi)錢,交通事故呢,就算你贏了,對(duì)方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評(píng)得傷殘,而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評(píng)上傷殘,能不能評(píng)上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯(cuò)了賠償方式,也會(huì)吃虧很多。
【??離婚股權(quán)分割必讀|資深律師教你守住公司控制權(quán)!】 ? 感情破裂可以止損 但財(cái)產(chǎn)分割絕不能吃虧! 創(chuàng)業(yè)夫妻、高凈值家庭必看 離婚股權(quán)分割最全避坑指南?? ?? 一、股權(quán)≠存款!三大雷區(qū)預(yù)警 ??雷區(qū)1:以為股權(quán)直接對(duì)半分? → 公司性質(zhì)決定分割方式(有限責(zé)任公司/股份公司大不同) ??雷區(qū)2:忽略公司章程特殊約定 → 婚姻協(xié)議與公司章程沖突時(shí)誰(shuí)說(shuō)了算? ??雷區(qū)3:忘記其他股東優(yōu)先購(gòu)買權(quán) → 小心被踢出公司決策層! ?? 二、實(shí)戰(zhàn)分割四步法 ?Step1 確定股權(quán)屬性 → 婚前個(gè)人股權(quán)?婚后共同經(jīng)營(yíng)增值? ?Step2 專業(yè)評(píng)估作價(jià) → 賬面價(jià)值≠市場(chǎng)價(jià)值(教你識(shí)別陰陽(yáng)報(bào)表) ?Step3 選擇最優(yōu)分割方案 → 折價(jià)補(bǔ)償/保留股權(quán)/代持協(xié)議(利弊對(duì)比表) ?Step4 工商變更落地 → 逾期不改的法律風(fēng)險(xiǎn)清單 ?? 三、企業(yè)家必學(xué)的3大自保策略 ??提前布局:婚前協(xié)議模板關(guān)鍵條款 ??動(dòng)態(tài)管理:婚后股權(quán)架構(gòu)調(diào)整技巧 ??證據(jù)鏈搭建:微信聊天記錄也能證明個(gè)人財(cái)產(chǎn) ????婚姻可以結(jié)束 但商業(yè)版圖必須守住 提前了解法律規(guī)則 才是聰明人的危機(jī)應(yīng)對(duì)之道
我老婆婚內(nèi)出軌了,把我賺的錢的都花在那個(gè)男人身上,他沒(méi)工作,錢都是我掙的,我能不能向他追回這筆錢?就是你這邊結(jié)婚之后,你的工資這個(gè)錢都屬于你們夫妻共同財(cái)產(chǎn)。那現(xiàn)在的話就等于說(shuō)你愛(ài)人沒(méi)有經(jīng)過(guò)你的同意私自處置了這個(gè)你們的這個(gè)婚內(nèi)財(cái)產(chǎn),而且呢還是一個(gè)婚外情啊,所意婚姻關(guān)系當(dāng)中存在一個(gè)過(guò)錯(cuò)的一個(gè)情況啊,那是你不知情的情況下轉(zhuǎn)給第三方,你本身是可以要回來(lái)的啊。但是如果說(shuō)你愛(ài)人不同意要,那你能要的其實(shí)只能要回百分之五十。如果說(shuō)您愛(ài)人同意,現(xiàn)在配合你一起對(duì)外,那么轉(zhuǎn)出去的這些錢呢,也都是可以全部要回來(lái)的。后期可以通過(guò)法院來(lái)進(jìn)行調(diào)查取證啊,也就每一筆錢都能查的比較細(xì)。但如果是通過(guò)現(xiàn)金啊等等之類的,可能會(huì)比較麻煩一些,去法院來(lái)進(jìn)行起訴,當(dāng)然也可以不通過(guò)法院來(lái)進(jìn)行起訴。剛剛你說(shuō)到你是通過(guò)微信啊,或者看到啊就是對(duì)方存在這個(gè)婚外情的一個(gè)情況。其實(shí)很多人是礙于面子或者礙于名聲啊,就是不想把這個(gè)事情給公開(kāi)化處理,所以我們律師也可以通過(guò)談判的方式和你愛(ài)人以及和這個(gè)第三方來(lái)進(jìn)行溝通。
本來(lái)吧,夫妻關(guān)系存續(xù)期間的債務(wù)呢,理應(yīng)是雙方都有償還的義務(wù),做到離婚讓一方還的也只能是費(fèi)盡心思談判了。我們這個(gè)案例呢,就是這樣,男方小王和女方小李呢,本來(lái)平平淡淡呢,很是幸福,但是女方小李呢,不滿足現(xiàn)有的狀態(tài),去保險(xiǎn)公司上班,并且啊,為了完成業(yè)績(jī),把夫妻二人的錢全部投進(jìn)去了,還借了親戚朋友的好大一筆錢,而且呀,還一直呢在各大平臺(tái)借錢,也讓男方呢小王也去借,小王難以忍受要離婚要求呢,債務(wù)各自歸各自,顯然小李是不同意的,法官呢,也不能這么判,但是呢,男方小王覺(jué)得幫著還錢也比較委屈,我們的律師團(tuán)隊(duì)呢,就只能通過(guò)談判的方式來(lái)解決,終于啊,說(shuō)通女方讓步。
我方只承擔(dān)了30萬(wàn)元,算是呀,大獲全勝,夫妻債務(wù)一定要共同承擔(dān)嗎?顯然呢,不是的,我們團(tuán)隊(duì)呢,辦理了上萬(wàn)起案件,不合理的夫妻債務(wù)呀,讓對(duì)方自己承擔(dān)的案例呢,也很多,如果你有類似的案例呢,來(lái)找姚律師聊一聊。
我要跟他打官司,然后我說(shuō)你打去唄,反正到時(shí)候牽扯工程鑒定也是拖到年后,那對(duì)方也挺總的說(shuō),對(duì)呀,你先在急需錢唄,那肯定我希望就是年前能把錢給拿回來(lái),所以你不能一激動(dòng)就告訴他打官司,因?yàn)楝F(xiàn)在打官司并不能威脅到對(duì)方,因?yàn)檫@個(gè)現(xiàn)在太長(zhǎng)了,特別是說(shuō)呃,你做工程,然后工程如果說(shuō)對(duì)方提。
質(zhì)量有問(wèn)題,如果一旦提身請(qǐng)鑒定,那這個(gè)周期將拉到無(wú)限長(zhǎng),單獨(dú)鑒定就有可能幾個(gè)月甚至一到2年的時(shí)間正常啊對(duì),所以就是說(shuō)咱們有的時(shí)候要工程款,一要激動(dòng)了,一說(shuō)哎,等等,我告訴你可能其他的糾紛說(shuō)這句話對(duì)方還有點(diǎn)擔(dān)心,但是你要想咱們要在占用資金的成本很高啊,而且這馬上就過(guò)年了,你說(shuō)你告訴他的再去做鑒定,那明年過(guò)年能不能拿到錢都不好說(shuō)啊,所以這事的話,呃,不要直接起訴啊,還是要先通過(guò)談判的方式來(lái)解決,現(xiàn)在無(wú)非是說(shuō)咱們要找到問(wèn)題的點(diǎn)在哪啊,因?yàn)槟氵@個(gè)工程他已經(jīng)正常使用了,其實(shí)對(duì)方再說(shuō)工程不合格,他其實(shí)說(shuō)不過(guò)去了,如果工程真的不合格,他能使用嗎?他如果使用他的過(guò)錯(cuò)其實(shí)就很大的,他就是不想給我錢嘛,對(duì)他說(shuō)不想給錢的話,咱們要看是什么原因,是沒(méi)錢還是其他的原因,還是托辭啊,那如果托辭的話,那咱們說(shuō)是托辭是吧?啊大部分公司也都這樣。
那如果說(shuō)他名下有錢不愿還,那咱們其實(shí)要看這家公司有沒(méi)有其他的問(wèn)題啊,那這樣的話,通過(guò)這些點(diǎn)來(lái)去給對(duì)方談款,這樣的話才有可能早點(diǎn)拿到錢啊,爭(zhēng)取你過(guò)年之前能把錢拿到好吧,不要?jiǎng)硬粍?dòng)打官司啊,你怎么唱的公司這些都是我們來(lái)去處理啊。