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工作單位負責人突然辭退我
2024.07.14 19:27:48
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馮清琴
擅長領域：債權債務建設工程合同糾紛
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2024.07.14 19:27:48
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工作期間被辭退經濟補償金_單位辭退的經濟補償金多久能拿到
姚平律師
北京市元甲律師事務所
工作期間被辭退經濟補償金_單位辭退的經濟補償金多久能拿到
內容：法律規定，用人單位應當在解除勞動合同時出具解除勞動合同的證明，然后再雙方辦理完工作交接之后，依法支付經濟補償金。并且，通常因為公司自身原因辭退員工的，比如對某個員工不滿意辭退的，那么便要支付經濟補償金。勞動者仍負有舉證責任最重要的證據就是合同關系證明辭退證明工資數額工作期限。
姚平律師2022.05.087063人收看 -
許瑞林律師
主任律師
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沒有簽合同還在單位工作怎么處理
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
沒有簽合同還在單位工作怎么處理
內容：意見現在明確勞動合同期滿后勞動者繼續在用人單位工作用人單位超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同勞動者請求用人單位每月支付二倍工資的應予支持。另外用人單位未與其高級管理人員簽訂書面勞動合同但用人單位能夠提供聘任決定或聘任書證明雙方存在勞動權利義務且已實際履行的高級管理人員以未簽訂書面勞動合同為由請求用人單位每月支付二倍工資的不予支持。根據勞動法第102條規定勞動者違反規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項對用人單位造成經濟損失的應當依法承擔賠償責任。
張嘉娛律師2022.02.221038人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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單位工作人員被施工方起訴,單位工作人員被施工方起訴怎么辦
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
單位工作人員被施工方起訴,單位工作人員被施工方起訴怎么辦
內容：法庭審理過程中，值得注意的是，盡管施工方提供了相關證據，但并未能充分證明單位工作人員的行為對施工造成了實質損害,此外，我們還注意到施工方在正式起訴前并未與單位工作人員積極溝通，雙方似乎沒有嘗試解決糾紛的意愿,同時，單位工作人員的辯護人還指出施工方在起訴前并未主動與其溝通，也沒有盡到解決糾紛的努力,法庭認為，單位工作人員進入施工區域的行為并未構成違規，因為他們有工作上的正當理由，并沒有對施工造成實質損害,施工方認為單位工作人員的行為違反了施工規范，給他們造成了經濟損失和聲譽上的打擊,案件的關鍵點就在于判斷單位工作人員是否有足夠的理由進入施工區域，并是否和施工方達成過諒解或協議。
龍珊律師2023.12.29316人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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欠條雖未加蓋單位公章 負責人簽名是否有效
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
欠條雖未加蓋單位公章 負責人簽名是否有效
內容：出具的欠條上雖然沒有單位公章，但有負責人的簽名，單位依法就應該承擔還款責任。根據《中華人民共和國民法通則》第四十三條“企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任”的規定，欠條上雖然沒有被告的公章，但有被告人的簽名，被告負責人向原告出具欠條的行為明顯系職務行為，依法應有被告承擔。其實在現實生活中，類似情況經常發生。欠條是否有效，關鍵在于代表企業簽字的人是否屬于職務行為以及是否有足夠權限，而沒有企業公章不足以影響欠條的法律約束力。那么欠條雖未加蓋單位公章。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.02.07650人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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答你好，你自身是否從網上貸過款，如果沒有網貸則可能涉及侵犯個人隱私或者詐騙
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單位車肇事司機全責單位應負責嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
單位車肇事司機全責單位應負責嗎
內容：單位車肇事司機全責單位應負責嗎應該由所在單位承擔賠償責任。單位員工根據單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務行為，而根據侵權責任法第三十四條的規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。在實際的賠償時，如果司機負全責的，應由保險公司在交強險內先全額賠償對方的損失，超過部分才可所在單位賠償，也可以要求保險公司在第三者責任險內直接進行賠償。那么單位車肇事司機全責單位應負責嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.08513人收看 -
陳明月律師
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擅長：交通事故
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項目法人是建設單位還是施工單位,項目法人與建設單位的區別
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
項目法人是建設單位還是施工單位,項目法人與建設單位的區別
內容：建設單位擁有項目法人的身份，負責整體規劃、決策和管理，而施工單位則負責具體的施工,建設單位作為項目法人，負責項目的整體管理和決策，施工單位負責具體實施,到底是建設單位還是施工單位擁有項目法人的身份呢,在項目的實施階段，建設單位需要負責施工、監理、質量控制等工作，并需要承擔具體施工和實施過程中的責任,項目法人是建設單位還是施工單位,通過以上的解釋，我們可以得出結論：項目法人的身份是由建設單位擁有的，而不是施工單位。
張蕓律師2023.12.123636人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答你好，如果是屬于職業病可以要求公司進行賠償。
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分包單位拖欠工程款總包單位有什么責任,分包拖欠要總包負責嗎
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
分包單位拖欠工程款總包單位有什么責任,分包拖欠要總包負責嗎
內容：分包拖欠要總包負責嗎1、法律主觀：分包拖欠工資總包責任是：（一）依法分包的，總包方應在未支付工程款限額內承擔勞動者的工資墊付責任,分包拖欠工資總包責任法律主觀：分包拖欠工資總包責任是：（一）依法分包的，總包方應在未支付工程款限額內承擔勞動者的工資墊付責任,建設工程中分包單位挪用資金造成拖欠工程隊工程款，總包單位（發包人）不需要承擔責任,建設工程中分包單位挪用資金造成拖欠工程隊工程款，總包單位(發包人)不需要承擔責任。
李楠楠律師2023.12.19664人收看 -
李楠楠律師
主任律師
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建筑工程施工現場塔吊基礎是否應該由總包單位拆除？
崔玉君律師
北京天用律師事務所
建筑工程施工現場塔吊基礎是否應該由總包單位拆除？
內容：肯定是施工單位負責拆除，其費用要看這一部分是否已包含在塔吊使用預算之中，若已包含則由施工單位負責，否則由建設單位負責。拆除塔吊前需要施工方案，必須經公司、總包和監理批準，并向當地政府安全主管部門申報。拆解人員必須持證上崗，相關技術人員對其進行技術和安全交流。塔吊的拆除工作由拆除小組統一指揮，明確信號。塔吊出產合格證。技術監督局的出廠監督檢驗證書備案證明等。
崔玉君律師2022.04.151049人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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物業主要負責什么工作
段建國律師
北京天用律師事務所
物業主要負責什么工作
內容：基本內容按服務的性質和提供的方式可分為：常規性的公共服務、針對性的專項服務和委托性的特約服務三大類。２、針對性服務：是指物業管理企業面向廣大住用人，為滿足其中一些住戶、群體和單位的一定需要而提供的各項服務工作。３、委托性服務：物業管理企業在實施物業管理時，第一大類是最基本的工作，是必須做好的。同時，根據自身的能力和住用人的要求，確定第二、第三大類中的具體服務項目與內容，采取靈活多樣的經營機制和服務方式，以人為核心做好物業管理的各項管理與服務工作，并不斷拓展其廣度和深度。那么物業主要負責什么工作。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2021.12.31216人收看 -
吳夢云律師
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機動車屬于哪個部門管理_機動車登記工作由哪個部門負責
楊一凡律師
北京天用律師事務所
機動車屬于哪個部門管理_機動車登記工作由哪個部門負責
內容：直轄市公安機關交通管理部門車輛管理所、設區的市或者相當于同級的公安機關交通管理部門車輛管理所負責辦理本行政轄區內機動車登記業務。申請機動車登記時，應當接受對該機動車的安全技術檢驗。機動車登記工作由國務院公安部門和地方各級人民政府公安機關交通管理部門負責。法律依據《中華人民共和國道路交通安全法》第八條國家對機動車實行登記制度。第十二條車輛管理所自受理之日起三個工作日內按照機動車登記工作規范的規定審核資料檢驗車輛。對符合本辦法規定的確定機動車登記編號建立機動車檔案核發機動車號牌、機動車行駛證和機動車登記證書。
楊一凡律師2022.05.083749人收看 -
于海明律師
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單位行賄罪的量刑是什么
姚平律師
北京市元甲律師事務所
單位行賄罪的量刑是什么
內容：第三百九十三條單位為謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。但是在以單位為名的表面下，目的是為了公司還是個人，體現的是單位意志還是個人意志，是判斷其行為屬于單位行賄罪和行賄罪的重要方面。
姚平律師2022.03.27348人收看 -
李維律師
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總包與分包的責任劃分,總包單位與分包單位的責任
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
總包與分包的責任劃分,總包單位與分包單位的責任
內容：三、總包單位與分包單位的責任總包單位與分包單位在責任方面有以下區別：1、總包單位負責工程的全局規劃、組織、協調和監督，對工程的質量、安全、工期和成本負責,2、在工程質量方面，總包單位對分包單位的工作質量有監督、檢查和指導的責任，對不合格的工程和質量問題有責令改正和返工的權利,總包單位應合理安排工程預算，并對各分包單位的成本進行監督和管理，確保整個工程的成本控制在一個合理的范圍內,3、在安全方面，總包單位應負責整個工程的安全生產管理，分包單位則應負責其各自承包范圍內的安全生產管理。
郭銘芝律師2023.11.031225人收看 -
張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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工作單位能否代扣撫養費
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
工作單位能否代扣撫養費
內容：工作單位能否代扣撫養費第一，按照《婚姻法》第35條規定，由于婚姻案件引起的財產糾紛，負有義務的一方不執行人民法院判決和裁定時，他方當事人可以請求人民法院強制其履行自己應負的經濟義務。從以上法條分析，父母所在工作單位按照法律規定的標準代扣子女撫養費，協助執行法院的裁定，是依法履行自己的責任，屬于完全合法的行為。子女撫養費發生法律效力之后，由于生活具有變動性，在父母的經濟狀況撫養能力及社會實際生活水平發生變化時，可以提起要求增加、減少或免除撫養費。那么工作單位能否代扣撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.12275人收看 -
李孟陽律師
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答臨時工屬于勞動合同，總月薪您要和公司確認都是由哪幾個方面構成的，如果是底薪?飯補，那是沒有問題的。也要看我們協議合同是怎么簽署的
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趙金保律師
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“君子有九思”出自《論語•季氏》，是孔子提出的君子修身準則，強調人在言行舉止、待人接物時應保持的九種自覺思考。 1. 視思明 釋義：觀察時要思考是否看得清楚、透徹。 - 避免片面認知，需多角度觀察事物本質。 - 例如：工作中不輕信表象，需核實數據、調研真相。 2. 聽思聰 釋義：傾聽時要思考是否聽得明白、全面。 - 傾聽時需專注，不斷章取義。 - 例如：領導布置任務時，應確認關鍵細節，避免誤解。 3. 色思溫 釋義：神態要思考是否溫和從容。 - 管理情緒，保持親和力。 - 例如：與人沖突時，克制怒色，以理服人。 4. 貌思恭 釋義：舉止要思考是否謙恭有禮。 - 尊重他人，避免傲慢。 - 例如：對待服務人員或下屬，保持基本禮節。 5. 言思忠 釋義：說話要思考是否誠實守信。 - 言行一致，不輕諾寡信。 - 例如：商業合作中，不夸大承諾，做到“一諾千金”。 6. 事思敬 釋義：做事要思考是否敬業認真。 - 對工作負責，追求專業精神。 - 例如：即使小事也需精益求精，避免敷衍。 7. 疑思問 釋義：有疑問時要思考是否主動求教。 - 破除“恥于問”的心態，及時澄清困惑。 - 例如：學習新技能時，積極提問以提升效率。 8. 忿思難 釋義：憤怒時要思考可能引發的后果。 - 冷靜處理矛盾，避免沖動決策。 - 例如：與家人爭執時，先深呼吸，換位思考。 9. 見得思義 釋義：面對利益時要思考是否合乎道義。 - 不取不義之財，堅守底線。 - 例如：職場中拒絕賄賂，維護職業操守。 這“九思”涵蓋個人修養的核心維度，要時刻警示自己： - 人際關系（色溫、貌恭、言忠）； - 職業發展（事敬、疑問）； - 情緒管理（忿難）； - 道德抉擇（見得思義）。 需：“吾日三省吾身”，每日自省其中一二條，逐步內化為習慣。
北京天用律師事務所 345評論 -
“天下難事必作于易，天下大事必作于細”（出自《道德經》）體現了老子“由易入難、由細至大”的哲學思想，對企業管理具有深刻的啟發意義。 1. 戰略層面：分解目標，化難為易 啟示：宏大目標需拆解為可執行的小步驟。 應用：將長期戰略分解為階段性目標（如年度/季度計劃），降低執行難度。 采用“敏捷管理”或“OKR工具”，通過關鍵結果（KR）的細化推動總體目標（O）實現。 案例：豐田的“精益生產”通過持續小改進（Kaizen）實現效率質變。 2. 執行層面：注重細節，夯實基礎 啟示：細節決定成敗，系統性工程依賴每個環節的精準落實。 應用： 建立標準化流程（SOP），確保基礎動作規范（如麥當勞操作手冊）。 通過“PDCA循環”（計劃-執行-檢查-改進）持續優化細節。 案例：華為“狼性文化”中強調“點滴積累”，連會議紀要的格式都嚴格規范。 3. 創新層面：從小處切入，漸進式突破 啟示：顛覆性創新往往始于微小的改進。 應用： 鼓勵員工提出“微創新”（如生產線工具改良）。 采用“MVP（最小可行產品）”模式快速試錯（如微信初期僅聚焦通訊功能）。 案例：亞馬遜從在線書店擴展到全球巨頭，每一步都基于用戶需求的細微洞察。 4. 團隊管理：培養“積微成著”的思維 啟示：員工能力提升和企業文化塑造需從小事積累。 應用： 通過“1%進步法則”（每日改進1%）培養團隊習慣。 用“小事賦能”：讓員工從負責具體任務中獲得成就感。 案例：星巴克通過“伙伴文化”（如尊重每位員工的意見）提升凝聚力。 5. 風險控制：防微杜漸，規避系統性風險 啟示：小問題可能引發大危機，需早期干預。 應用： 建立“風險預警機制”（如財務現金流周報、客戶投訴24小時響應）。 推行“5Why分析法”追溯問題根源（如豐田生產線故障排查）。 6. 領導力：以身作則，從小事傳遞價值觀 啟示：領導者通過細節行為影響組織文化。 應用： 高管參與基層工作（如阿里“百年湖畔”新員工培訓）。 通過“象征性行動”傳遞價值觀（如任正非自己排隊打車體現平等文化）。 老子的智慧提醒企業：偉大源于對簡單的堅持，卓越來自對細節的執著。在VUCA（多變、不確定、復雜、模糊）時代，這一思想更能幫助企業穩扎穩打，構建長期競爭力。北京天用律師事務所 972評論 -
工傷案件和解，當事人對賠償金額非常滿意，特意來律所贈送錦旗！工作時導致手指骨折，老板墊付2萬醫療費就不再管了，元甲律師幫助傷者與單位達成和解，獲得26萬元賠償款！趙金保 551評論 -
北京延慶區事故，重型貨車掛到電線導致人員死亡，對方司機與工作單位拒絕賠償。家屬在無助之下找到元甲律所，歷經一審二審，幫助受害者家人獲得賠償款合計125萬元，判決金額獲得委托人的認可與口碑。趙金保 450評論 -
在單位工作時摔傷，評上十級傷殘，元甲律師不僅懂法律，更懂和解，一解決問題為核心，用智慧和努力一步步幫傷者搭建起了與單位和解的橋梁，讓傷者快速拿到13萬余元賠償款。
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工程款拖欠找哪個部門需要根據情況選擇，如果是承包方，可以去工程所在地的法院進行起訴，管轄法院應當市、區或者是縣級的所對應的法院。拖欠工程款屬于民事糾紛，清欠辦只負責農民工工資，所以應當在付工程款之日起三年內到法院起訴。憑借欠條可以直接起訴建設單位，但是應當盡可能的提供施工合同、竣工結算文件。起訴時盡量申請財產保全，查封被告名下的賬戶，可以保障案件判決的順利執行。如果您有相關問題，歡迎與我溝通交流。
北京天用律師事務所 534評論 -
不審計能否拿到工程款？項目已經交付使用幾年了，審計一直沒有完成，那不審計能否拿到全部的工程款呢？講一個案例啊，一個分包單位在總包那里分包了一個土方的一個工程，分包合同在約定的工程款以業主與總包單位審計的價格為準，也就是說審計完成后，分包單位就可以拿錢。那項目呢，是在2014年底呢，就已經竣工驗收，并且已經交付使用了。然而總包單位啊，卻拒絕向分包單位支付工程尾款，原因也很簡單，業主的審計沒有完成，依據分包合同的約定，不具備付款條件，分包單位忍無可忍就把總包告上了法庭。最高人民法院是這樣認為的，第一，項目在2014年底呢，就已經交付使用了，如果一直沒有審計為由拒絕支付工程款，既不利于糾紛的解決，也有失公允，第二，審計只是確認工程款的途徑之一。法院通過鑒定。
確定的工程價款也符合法律規定，可以直接確定總造價。第三，總包單位一直消極的推動項目的結算和審計工作，有過錯要擔責，最后最高人民法院判決工程不需要審計，依據鑒定結論直接支付工程款。你有沒有遇到過類似這樣的一個問題呢？評論區告訴我。
北京天用律師事務所 403評論
