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工作6年，未簽勞動合同，拖欠工資8個月

2024.07.02 19:07:36
11人收看
于海明
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擅長領域：婚姻家庭
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  • 答首先您要舉證與公司存在勞動關系。比如有工作牌、打卡記錄、工資流水等。其次，向勞動仲裁部門主張因未簽勞動合同產生的加倍工資、加班費、應付而未付的工資

  • 單位工作人員被施工方起訴,單位工作人員被施工方起訴怎么辦

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    單位工作人員被施工方起訴,單位工作人員被施工方起訴怎么辦

    內容：法庭審理過程中，值得注意的是，盡管施工方提供了相關證據，但并未能充分證明單位工作人員的行為對施工造成了實質損害,此外，我們還注意到施工方在正式起訴前并未與單位工作人員積極溝通，雙方似乎沒有嘗試解決糾紛的意愿,同時，單位工作人員的辯護人還指出施工方在起訴前并未主動與其溝通，也沒有盡到解決糾紛的努力,法庭認為，單位工作人員進入施工區域的行為并未構成違規，因為他們有工作上的正當理由，并沒有對施工造成實質損害,施工方認為單位工作人員的行為違反了施工規范，給他們造成了經濟損失和聲譽上的打擊,案件的關鍵點就在于判斷單位工作人員是否有足夠的理由進入施工區域，并是否和施工方達成過諒解或協議。

    劉曉紅律師
    2023.12.29316人收看

  • 趙金保律師

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    擅長：交通事故

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  • 未簽勞動合同怎么賠償

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    未簽勞動合同怎么賠償

    內容：通過與雇主協商、向勞動監察部門投訴、提交勞動仲裁申請等方式，員工能夠尋求賠償并維護自己的權益,未簽勞動合同的員工在面臨勞動爭議時，首先應該尋求和雇主協商解決,那么，未簽勞動合同的員工在面臨勞動爭議時如何進行賠償呢,根據中國勞動法，即使沒有簽訂書面勞動合同，員工與雇主之間的勞動關系仍然存在,按照中國勞動法的規定，勞動關系應該以書面形式確認，這意味著員工和雇主都必須簽訂勞動合同,員工可以通過向勞動仲裁委員會提交申請，要求對勞動條件和賠償進行裁決。

    張嘉娛律師
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  • 張旭律師

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    擅長：房產糾紛、建設工程

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  • 勞動合同到期不續簽 職工繼續工作要補償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    勞動合同到期不續簽 職工繼續工作要補償

    內容：日前，北京市二中院在審理一起勞動爭議上訴案中，依法判決北聯訊通科技有限公司向勞動者郭女士支付10個月未簽訂勞動合同的另一倍工資2萬余元。2010年3月，郭女士申請勞動仲裁，要求單位支付經濟補償金、未簽勞動合同的雙倍工資共計45000余元。對此北聯訊通公司不服，起訴至朝陽法院。朝陽法院審理認為：法律規定，建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。本案中，郭女士與北聯訊通公司的勞動合同期滿后，郭女士仍在北聯訊通公司處工作，雙方未續簽書面勞動合同，因此北聯訊通公司應支付其未續簽書面勞動合同另一倍工資20348元。北京市二中院審理后，作出駁回北聯訊通公司上訴，維持原判的終審判決。那么勞動合同到期不續簽。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.11192人收看

  • 郭銘芝律師

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    擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 換城市工作社保怎么辦？

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    換城市工作社保怎么辦？

    內容：服務正式上線，參保人可通過國家政務服務平臺、掌上12333APP移動端等渠道在線辦理社保卡申領、社保功能啟用、補換、臨時掛失、制卡進度查詢等&ldquo,大部分地區還開通了實體社保卡的線上申領、社保功能啟用、密碼修改、補換、臨時掛失、制卡進度查詢等&ldquo,所以并不是換了城市工作就一定要轉移社保,對大多數人來說，換城市工作是很平常的一件事情，但是也會碰到一些問題，比如換城市工作社保怎么辦,現在實體社保卡普遍實現了全省通辦，支持省內跨地市線下異地辦理社保卡、補換卡業務（具體要根據當地政策為主），不受參保人戶籍地、參保地等條件限制。

    任冰峰律師
    2023.06.30254人收看

  • 姚平律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 孩子一歲離婚會判給誰女方沒工作，女方沒工作離婚后孩子歸誰

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    孩子一歲離婚會判給誰女方沒工作，女方沒工作離婚后孩子歸誰

    內容：女方沒工作離婚后孩子一般判給最有利于小孩健康成長的一方，有利于子女的身心健康，保障子女的合法權益出發，結合雙方的撫養能力、撫養條件、生育能力、經濟收入、文化水平、工作性質、生活習慣、生活環境等方面綜合考慮進行判決,孩子一歲離婚會判給誰女方沒工作女方沒有工作離婚時孩子一般會判給有利于子女身心健康，能夠保障子女的合法權益，更有撫養能力和撫養條件的一方，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則,離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的 權利和義務,離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務,離婚后，父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務,離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養為原則。

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    2023.08.081023人收看

  • 陳明月律師

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    擅長：交通事故

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  • 未簽勞動合同勞動合同終止

    許瑞林律師

    許瑞林

    未簽勞動合同勞動合同終止

    內容：但用人單位不承擔經濟補償;二是，依據第勞動合同法三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可立馬走人。按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金，并按勞動合同法第五十條的規定，結清工作期間的工資及時辦理離職手續。那么未簽勞動合同勞動合同終止。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2021.12.30428人收看

  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 交通事故致人死亡還能保住工作嗎

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    交通事故致人死亡還能保住工作嗎

    內容：【法律分析】判處緩刑可能還可以保留公職，也有可能會被開除,交通事故致人死亡判一緩一可以保留工作嗎法律分析：一般情況下判處緩刑的，用人單位可以解除勞動合同,根據查詢華律網信息顯示，交通肇事逃逸致人死亡的，是不符合取保候審條件的，會被判處七年以上有期徒刑，所以不能辦理取保,法律分析：事業單位工作人員判緩刑，不能保留公職,判處緩刑可能還可以保留公職，也有可能會被開除,具體來說，若犯罪主體是行政機關的公職人員，那么被判處緩刑是會被開除的。

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    2023.12.28460人收看

  • 馮清琴律師

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    擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 未簽勞動合同離職如何賠償

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    未簽勞動合同離職如何賠償

    內容：如果雇主沒有遵守這些約定，員工可以向勞動仲裁委員會投訴并要求獲得賠償,如果員工離職時遭受損失，雇主有責任進行賠償,其次，員工和雇主之間可能存在某些口頭約定，例如工作時間、工資水平和職位要求等,因此，如果員工離職時未收到其應得的工資和福利，雇主必須進行賠償,總之，盡管沒有簽署書面合同，員工和雇主之間仍然存在口頭合同和法律責任,未簽勞動合同離職如何賠償對于那些未簽署勞動合同卻離職的員工和雇主，情況可能會變得非常復雜。

    張旭律師
    2023.06.16875人收看

  • 林艷英律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 工作不滿一年被辭退怎么算補償

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    工作不滿一年被辭退怎么算補償

    內容：公司辭退員工，除非員工有重大過失，不然公司需要支付經濟補償金給員工,補充：1、在勞動合同法中，補償與賠償不同，勞動者無過錯被辭退才存在補償問題，這個也好理解，如果存在過錯再給補償就不符合常理了，這也是理解《勞動合同法》第四十六條的法學理論,工作不滿一年被辭退勞動者可以得到一個月工資的經濟補償,4.談補償方案收集完證據，并拿到被公司辭退的證明后，我們就要談補償方案了,2.收集相關證據這一步收集的不是公司辭退我們的證據，而是關于賠償的相關證據，如工作年限（勞動合同）、月收入證明（工資條、銀行流水）、加班證明（加班申請）、考勤記錄、工作能力證明等等相關資料,注意這里要主張，經濟補償并與公司解除勞動關系。

    郭銘芝律師
    2023.07.10928人收看

  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權

    內容：試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權“試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質。但是錦州市的李先生在試用期過后，既未被肯定，也未被辭退，這是怎么回事呢？李先生于2009年7月在一家貿易公司正式上班，口頭約定三個月的試用期，三個月后公司為李先生買、辦理各項保險，簽訂勞動合同。據了解，對于單位不簽訂合同的行為，李先生可以與其解除合同并要求賠償，也可以要求對方賠償損失并繼續履行合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。那么試用期過后未簽勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.10366人收看

  • 邢穎律師

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    擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 工作不給發工資打什么電話投訴

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    工作不給發工資打什么電話投訴

    內容：在這種情況下，電話投訴是一個快速和有效的解決工具，可以幫助我們迅速解決這個問題.工作不給發工資的情況有很多種可能,# 工作不給發工資電話投訴的重要性發現自己工作沒有得到應得的工資是非常沮喪的經歷,# 如何進行工作不給發工資的電話投訴電話投訴是一種方便快捷的解決方式，以下是詳細的步驟：## 1. 準備好相關材料在進行電話投訴之前，我們需要做好充分的準備,下面將詳細介紹如何通過電話投訴解決工作不給發工資的問題。

    任冰峰律師
    2023.06.19676人收看

  • 周春花律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 非國家工作人員受賄罪數額巨大的認定

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    非國家工作人員受賄罪數額巨大的認定

    內容：對于數額巨大的標準，刑法沒有明確規定，可以參照最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）的規定，即非國家工作人員受賄罪的數額巨大的標準為人民幣 20 萬元以上不滿 300 萬元,二、數額巨大的認定標準根據《刑法》的規定，非國家工作人員受賄罪的數額較大的標準為人民幣 3 萬元以上不滿 20 萬元,非國家工作人員受賄罪是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的行為,結語：非國家工作人員受賄罪數額巨大的認定是一個復雜的問題，需要根據具體案件的情況進行分析和判斷,在本案例中，李某的行為符合非國家工作人員受賄罪的構成要件，且數額巨大，已經構成了犯罪,一、非國家工作人員受賄罪的構成要件根據《刑法》的規定，非國家工作人員受賄罪的構成要件包括：1. 犯罪主體是公司、企業或者其他單位的工作人員。

    劉曉紅律師
    2023.10.101049人收看

  • 任冰峰律師

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  • 禁毒法規定的禁毒工作機制是什么

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    禁毒法規定的禁毒工作機制是什么

    內容：禁毒工作機制是指禁毒法規定的防范和打擊毒品犯罪的體系,4. 毒品打擊和處罰毒品打擊和處罰是禁毒工作機制的重要環節,5. 毒品國際合作毒品國際合作是禁毒工作機制的重要環節,2. 毒品檢測和監測毒品檢測和監測是禁毒工作機制的重要環節,3. 毒品治療和康復毒品治療和康復是禁毒工作機制的重要環節,禁毒工作機制主要包括以下幾個方面：1. 毒品預防教育毒品預防教育是禁毒工作機制的重要組成部分。

    王熙律師
    2023.06.19955人收看

  • 楊一凡律師

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  • 國家工作人員猥褻女子會加重處罰嗎

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    國家工作人員猥褻女子會加重處罰嗎

    內容：國家機關工作人員強奸七歲少女要判什么刑法律分析：強奸幼女會判強奸罪，且從重處罰,2、猥褻他人是屬于違法犯罪的行為，如果猥褻行為情節比較輕的，一般是給予治安管理處罰,3、法律分析：會，在違背他人意愿的情況下，對他人用摳摸、摟抱、舌舔、吸吮、手淫等手段，來刺激或者滿足自己性欲的淫穢行為，就可認定為治安處罰中的猥褻行為,對這位藍副局長而言，如果猥褻的罪名成立，他觸犯的是猥褻罪，應處5年以下有期徒刑，如果情節嚴重，量刑還會更高一些。

    元甲交通律師律師
    2023.10.18360人收看

  • 王熙律師

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  • 答未簽訂勞動合同，超過一個月未超過一年，可要求支付11個月的雙倍工資。是否有經濟補償要結合辭退的原因，

  • 解決物業費催收難題的方法,物業費催收工作流程和標準

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    解決物業費催收難題的方法,物業費催收工作流程和標準

    內容：元甲律師積極處理，妥善解決問題接到項目任務時，元甲律師立即開展工作，對小區進行了詳細了解并實地考察，元甲律所工作人員把和解工作前的調查準充足后，通過電話、短信的方式，對欠費業主進行催繳告知,面對這一難題，物業公司再次找到了之前合作過的北京市元甲律師事務所物業催收團隊，物業催收團隊為該物業公司重新講解、介紹了對于物業催收項目的處理方法、新思路和工作流程，也顛覆了之前物業公司認為委托律師僅是通過訴訟打官司來解決問題的認知。

    林艷英律師
    2024.03.04788人收看

  • 黃東潔律師

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