公司是客服公司,因為在工作時在平臺上違規了現平臺要求繳納90天的保證金,公司要求個人繳納



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北京市元甲律師事務所
內容:p2p平臺跑路了怎么辦一、p2p平臺跑路了怎么辦1、在確認平臺沒有任何反應后,投資人應該第一時間到平臺所在地公安局經偵大隊進行報案,同時聘請律師和平臺的法務接觸,一、被套路受害人遇到套路貸,首先要做的就是撥打電話110進行報警或去就近的公安局進行報案,套路貸一般在事實上其實已經構成刑事犯罪行為,套路貸是通過同走流水的形成,表面達成合法的借款事實,進而財,該行為實則已經構成罪,在這短短十天的時間里,連續四家平臺跑路,帶來了巨大的影響,利益受損的包括業主和租客。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:網約車平臺公司違規收費會被罰款嗎依據我國相關法律的規定網約車平臺公司違規收費的由縣級以上出租汽車行政主管部門和價格主管部門按照職責責令改正每次違規收費的處5000元以上10000元以下罰款。網約車平臺公司不再具備線上線下服務能力或者有嚴重違法行為的由縣級以上出租汽車行政主管部門依據相關法律法規的有關規定責令停業整頓、吊銷相關許可證件。那么網約車平臺公司違規收費會被罰款嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:也就是說,像上述提到的職工離職后,當月馬上入職新的單位,這個月的社保應當由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,用人單位當月發放工資的就應當繳納社保,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,即使在職時間未滿全月,單位也應當按規定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關系的勞動者,在勞動關系存續期間,用人單位須按規定按月足額繳納社會保險費。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:房屋交付使用后所產生的物業服務費用,應由業主承擔,但房子交付一年內無人居住的,就算是空置房,這些服務需要一定的費用支持,物業費是維持物業服務正常運轉的一種費用,這是由業主共同承擔的,物業服務態度很關鍵,若是物業服務人員沒有執行合同中的約定,例如:非法占用公共空間、對破壞的設施不立即修理等,都屬于物業服務不到位,業主有權拒絕繳納物業費,其次,物業費是由物業服務合同規定的,無論房屋是否有人住,業主都有義務按照合同規定支付物業費,若是之前簽署的服務合同到期,物業公司沒有續簽服務合同,盡管他們有實行物業管理,但公司服務的主體是物業管理委員會的委托,不是具體業主,也不需要繳納物業費,也就是說,物業人員違反法律、法規的收費標準,違規收費或違反協議約定,損害業主的利益,這種情況業主能拒交物業費。
擅長:交通事故
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內容:哪個部門對p2p網貸平臺進行監督管理依據我國相關法律的規定,對p2p網貸平臺進行監督管理的部門是國務院銀行業監督管理機構及其派出機構,制訂相應的監督管理制度。國務院銀行業監督管理機構及其派出機構負責制定網絡借貸信息中介機構業務活動監督管理制度,并實施行為監管。公安部牽頭負責對網絡借貸信息中介機構的互聯網服務進行安全監管,依法查處違反網絡安全監管的違法違規活動,打擊網絡借貸涉及的金融犯罪及相關犯罪。那么哪個部門對p2p網貸平臺進行監督管理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:在此處停車屬于違反禁令標志。而該車的違法證據已經錄入交警隊信息平臺,駕駛員將受到罰款200元,記3分的處罰。高速交警提示,成雅高速公路入口和出口區域都屬于交通秩序嚴管區,已經實現了智能監控全覆蓋,在這里停車等人、倒車和逆行都是違法行為。高速路違規停車怎么處罰高速公路交警提示駕駛人:在高速公路不能隨意停車,有五類違法停車行為將受到處罰。那么男子高速禁停區停車,高速路違規停車怎么處罰。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:五、律師法律咨詢平臺律總管律師對2023一般納稅人開普票要交稅嗎的總結根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》相關規定,一般納稅人開具普通發票是需要繳納稅款的,1)法律規定根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》(以下簡稱《條例》)規定,一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務,應向購買方開具專用發票和普通發票,稅率2)發票開具要求一般納稅人銷售貨物或提供應稅勞務時,應向購買方提供增值稅專用發票和普通發票兩種發票,同時,《條例》還規定,一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務,應按照銷售額和規定的稅率計算并向購買方收取增值稅額。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:單位未足額繳納社保,導致勞動者受到損失,想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,(養老、工傷、醫療、生育、失業),對于勞動者個人而言,養老金和工傷賠償的金額是受社保繳納基數影響最大的兩項,所以,單位未足額繳納社保,勞動者退休后的養老金肯定會變少,如果發生工傷,賠償金額也會變少,只有一種情況,單位明確不愿意補繳社保基數差,導致勞動者工傷賠償金降低,勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數差,導致勞動者退休后養老金減少,勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償,一者,仲裁委和法院不會對未發生的事情進行裁判,再者,養老金每年都在變化,裁判機關也無法預測出勞動者未來的退休金,這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況,不在法律規定的受案范圍內,所以勞動者要求賠償的話,仲裁委和法院通常是不會受理的,勞動者要求單位以現金方式賠償未足額繳納的社保,這種訴求很難在仲裁委或法院立案,即便成功立案也不可能得到支持。
擅長:交通事故
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內容:在實際操作中,需要認真準備起訴材料,按照要求上傳證據材料并繳納訴訟費用,四、等待法院立案和審理在提交起訴材料后,需要等待法院立案和審理,一般情況下,法院會在收到起訴材料后的一周內進行立案審查,并通知當事人是否立案,如果立案成功,當事人需要按照法院的要求繳納訴訟費用,并等待開庭審理,在開庭審理時,當事人需要按照法院的要求進行陳述和舉證,并等待法院作出判決,目前,我國已經建立起了全國統一的網上訴訟平臺,當事人可以通過登錄人民法院在線服務網站或者微信小程序等方式提交起訴材料。
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內容:2. 交納的保證金超過了需要繳納的金額商家需要按照淘寶平臺規定交納會員費、店鋪保證金等費用,有時會出現因為系統故障等原因,商家交納的保證金超過了需要繳納的金額,這種情況下,商家可以提出退還超出部分的保證金的申請,當需要退還淘寶保證金時,商家需要在淘寶后臺填寫申請單,并上傳相關證明材料,退還保證金時,商家需要提供以下材料:淘寶店鋪經營者身份證明、店鋪的_open_api_app_key、銷售記錄和評價記錄等相關資料,1. 商家未違規或未被投訴,申請退還保證金商家在淘寶平臺上沒有違規行為,也沒有遭到消費者投訴,可以通過淘寶后臺申請退還保證金,1. 退還保證金時需要注意,商家必須先清理掉平臺上所有的違規信息,并完成所有未處理的投訴舉報案件,當申請退還保證金成功后,退還的金額將會退回到商家的淘寶優惠券、支付寶等收款賬戶中。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:應當依據事實和本法的有關規定對道路交通安全違法行為予以處罰。對道路交通安全違法行為的處罰種類包括:警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。機動車駕駛人在一個記分周期內記分未達到12分,所處罰款已經繳納的,記分予以清除;記分雖未達到12分,但尚有罰款未繳納的,記分轉入下一記分周期。那么違規扣分怎么處罰。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:根據勞動法的規定,試用期員工應當享有五險一金待遇,但實際執行情況可能因公司和地區而異,4. 自行繳納保險:如公司暫不為試用期員工繳納五險一金,員工也可以自行選擇繳納相關保險,以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策:在入職前或試用期開始時,應咨詢雇主或人力資源部門,了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況,并提供相關的注意事項,以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規定:根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規,試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致,即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協商:如發現公司在試用期內不為員工繳納五險一金,可與雇主進行溝通和協商,了解原因并尋求解決方案。
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內容:交違章罰款的流程如下:持身份證,駕駛證,行駛證,到違章處理大廳處理違章,之后取得處罰決定書;持處罰決定書到指定的銀行交罰款,一般需在15天之內繳納罰款;打單交完罰款后,把票據保留好。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:并通過乙方計費平臺,向用戶收取相應的使用費。因提供錯誤信息而給使用 者帶來經濟損失的、引起各類事故的及法律糾紛和訴訟的,甲方應承擔全部責任。如因此而造成用戶經濟索賠及投訴,由甲方承擔用戶全部損失。甲方不得有將乙方提供的特服號碼轉讓、買賣、交易等違規行為,不得提供超出本協議服務內容的信息服務,否則,乙方有權終止合作。那么語音平臺租賃協議(2022年版)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系,企業單位沒有依法給你繳納社保,此時作為一個企業單位,它就違反了勞動合同法的規定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業單位按照勞動合同關系的存續時間,及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件,那么就是企業單位和員工,如果建立全日制的勞動合同關系,就一定要給員工正常繳納社保,這個是毫無疑問的,這也是勞動合同法的明確規定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應的勞動合同關系,對于這樣的用工,主要是一些臨時性的用工,他的這個工作時長,工作時間相對都是比較短的,根據勞動合同法的規定,當你在每天的工作時長當中,不超過4個小時,并且每周的工作時長不超過24個小時,這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系,就無需建立勞動合同關系,也就無需為其繳納相應的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續簽,那么最終,可能會簽訂無固定化的勞動合同關系,所以說這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業單位明確拒絕,那么你也可以申請一個勞動監察舉報,要求企業單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的,建立勞動合同,并且也是屬于長期勞動化的用工和單位,一旦建立勞動合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
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【課程預告:老板破局產品的以心托塔和票據業務的一柱擎天】后天,也就4月14日,我與@票據劉(劉濤律師)將在北京大律云平臺分享各自的產品和服務。 我的“老板如何破局”系列產品如同一座鎮寶之塔,為企業和老板打通生存、發展和傳承之任督二脈。故為托塔。 而@票據劉(劉濤律師)的票據產品如同孫悟空的金箍棒,既可以一柱擎天,也可以變成一根針、捅破天,上至世界500強,下至個體工商戶,只要有票據往來都可通吃。并且可以憑票據的七十二變化,讓企業的現金流成為一條流淌的河流,通俗地講就是:沒錢的變有錢,錢少的變錢多,錢多的成為錢多多。 商業票據,如同海商海事中的提單一樣,有其獨特而古老的規則和底層邏輯,大部分律師和法官都一知半解的。所以在商業活動和司法實踐中,律師的價值空間非常大,尤其是在為被告服務的過程中更見律師的作用。 當然,我的“老板如何破局”系列產品和服務,是基于中華民族五千年生生不息的龍脈,幫助企業在天時、地利、人和中始終保持任督二脈的暢通無阻。用佛教語言來說,就是:法,非法,非非法。個中的玄機,皆在老板的一命二運三風水之中,豈敢不察! 借助《百萬律師教練班》的東風,我們倆都樂意做對方的“王婆”——你賣我夸。來不?
“包裝資料”“征信修復”等名義提供違規助貸服務,不僅擾亂金融秩序,相關服務合同也可能被認定為無效!已支付的服務費能否返還,需根據雙方過錯程度判定。
??股東出資都有哪些方式可供選擇? 貨幣出資簡單直接,把錢投進公司一目了然。非貨幣出資,像實物、知識產權、土地使用權等也可行,但這些得經專業評估作價,確保價值真實,既不能高估也不能低估。比如以專利技術出資,就需專業評估確定價值。 按公司章程按時足額出資,是股東的重要義務。若股東沒按時足額繳納,不僅要向公司補齊,還得向已按時足額出資的股東承擔違約責任。更重要的是,公司債權人有權要求沒履行或沒全面履行出資義務的股東,在未出資本息范圍內,對公司債務無法清償的部分承擔補充賠償責任。 可見,股東出資絕非小事。一旦違規,對內要向其他股東負責,對外可能要為公司債務“買單”。如果您也涉及其中,不妨在操作之前與我們溝通交流~
勝訴判決書來了,對方過錯導致感情破裂,雙方協議離婚時把一套現價商品房贈與給孩子,孩子簽署了一份《自愿放棄房屋產權》的聲明后,該房屋立即就變成了離婚后沒有處理的共同財產,于是我方不但主張對方過錯要求多分,還要求扣除房屋未來涉及繳納的35%土地收益款項,同時要求對方騰退該房屋,法院均支持了我方的訴訟請求。大家不要覺得離婚后財產糾紛就不涉及離婚時的過錯了,這個判決已經證明過錯方是要承擔少分財產的風險。