今年5月16日我去武漢工作應(yīng)聘的是畫家助理期間沒有簽任何合同在工作期間他轉(zhuǎn)我1w5作為工作生活費(fèi)我工作了22天臨走前他讓我出示工作賬單我沒有出示轉(zhuǎn)回了五千給他此事結(jié)束后來在7月6號(hào)在兩次工作期間他分別自愿為我家寄了兩次酒、茶葉等東西現(xiàn)在他要求我出示之前1w5的賬單要求我寄回他給我家寄的東西我不出示不寄回犯法嗎



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內(nèi)容:一個(gè)女孩就因?yàn)閬y簽合同工作三年背負(fù)巨債。工作三年背負(fù)巨債誰的責(zé)任一個(gè)持有大學(xué)文憑的福建永安女孩,進(jìn)入一家擔(dān)保公司工作3年月薪3800元,只因無法抗拒公司的壓力,違心在擔(dān)保貸款上簽了字,最后竟負(fù)債9000萬元!法庭上,所有人都為小陳感到惋惜,但是法律是無情的。法庭中,小陳出示了老板蔣-總的一張承諾書,愿意將小陳的法律責(zé)任全部承擔(dān)過來,要求原告放棄追究小陳。9000萬的貸款收不來,責(zé)任不應(yīng)由小陳一個(gè)人負(fù)責(zé)。筆者認(rèn)為,銀行方面在追貸的同時(shí)更應(yīng)該追責(zé),嚴(yán)查是誰違規(guī)發(fā)放了這筆注定收不回來的9000萬元貸款的責(zé)任,并繩之以法。那么工作三年背負(fù)巨債誰的責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:【法律分析】判處緩刑可能還可以保留公職,也有可能會(huì)被開除,交通事故致人死亡判一緩一可以保留工作嗎法律分析:一般情況下判處緩刑的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)信息顯示,交通肇事逃逸致人死亡的,是不符合取保候?qū)彈l件的,會(huì)被判處七年以上有期徒刑,所以不能辦理取保,法律分析:事業(yè)單位工作人員判緩刑,不能保留公職,判處緩刑可能還可以保留公職,也有可能會(huì)被開除,具體來說,若犯罪主體是行政機(jī)關(guān)的公職人員,那么被判處緩刑是會(huì)被開除的。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:公司辭退員工,除非員工有重大過失,不然公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工,補(bǔ)充:1、在勞動(dòng)合同法中,補(bǔ)償與賠償不同,勞動(dòng)者無過錯(cuò)被辭退才存在補(bǔ)償問題,這個(gè)也好理解,如果存在過錯(cuò)再給補(bǔ)償就不符合常理了,這也是理解《勞動(dòng)合同法》第四十六條的法學(xué)理論,工作不滿一年被辭退勞動(dòng)者可以得到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,4.談補(bǔ)償方案收集完證據(jù),并拿到被公司辭退的證明后,我們就要談補(bǔ)償方案了,2.收集相關(guān)證據(jù)這一步收集的不是公司辭退我們的證據(jù),而是關(guān)于賠償?shù)南嚓P(guān)證據(jù),如工作年限(勞動(dòng)合同)、月收入證明(工資條、銀行流水)、加班證明(加班申請(qǐng))、考勤記錄、工作能力證明等等相關(guān)資料,注意這里要主張,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:對(duì)于數(shù)額巨大的標(biāo)準(zhǔn),刑法沒有明確規(guī)定,可以參照最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱《解釋》)的規(guī)定,即非國家工作人員受賄罪的數(shù)額巨大的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 20 萬元以上不滿 300 萬元,二、數(shù)額巨大的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《刑法》的規(guī)定,非國家工作人員受賄罪的數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 3 萬元以上不滿 20 萬元,非國家工作人員受賄罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益,數(shù)額較大的行為,結(jié)語:非國家工作人員受賄罪數(shù)額巨大的認(rèn)定是一個(gè)復(fù)雜的問題,需要根據(jù)具體案件的情況進(jìn)行分析和判斷,在本案例中,李某的行為符合非國家工作人員受賄罪的構(gòu)成要件,且數(shù)額巨大,已經(jīng)構(gòu)成了犯罪,一、非國家工作人員受賄罪的構(gòu)成要件根據(jù)《刑法》的規(guī)定,非國家工作人員受賄罪的構(gòu)成要件包括:1. 犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。
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內(nèi)容:國家機(jī)關(guān)工作人員強(qiáng)奸七歲少女要判什么刑法律分析:強(qiáng)奸幼女會(huì)判強(qiáng)奸罪,且從重處罰,2、猥褻他人是屬于違法犯罪的行為,如果猥褻行為情節(jié)比較輕的,一般是給予治安管理處罰,3、法律分析:會(huì),在違背他人意愿的情況下,對(duì)他人用摳摸、摟抱、舌舔、吸吮、手淫等手段,來刺激或者滿足自己性欲的淫穢行為,就可認(rèn)定為治安處罰中的猥褻行為,對(duì)這位藍(lán)副局長(zhǎng)而言,如果猥褻的罪名成立,他觸犯的是猥褻罪,應(yīng)處5年以下有期徒刑,如果情節(jié)嚴(yán)重,量刑還會(huì)更高一些。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:公司強(qiáng)迫主動(dòng)辭職不再安排工作怎么辦
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:?jiǎn)T工拒絕到指定地點(diǎn)工作是否違紀(jì)
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內(nèi)容:元甲律師積極處理,妥善解決問題接到項(xiàng)目任務(wù)時(shí),元甲律師立即開展工作,對(duì)小區(qū)進(jìn)行了詳細(xì)了解并實(shí)地考察,元甲律所工作人員把和解工作前的調(diào)查準(zhǔn)充足后,通過電話、短信的方式,對(duì)欠費(fèi)業(yè)主進(jìn)行催繳告知,面對(duì)這一難題,物業(yè)公司再次找到了之前合作過的北京市元甲律師事務(wù)所物業(yè)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),物業(yè)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)為該物業(yè)公司重新講解、介紹了對(duì)于物業(yè)催收項(xiàng)目的處理方法、新思路和工作流程,也顛覆了之前物業(yè)公司認(rèn)為委托律師僅是通過訴訟打官司來解決問題的認(rèn)知。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:禁毒工作機(jī)制是指禁毒法規(guī)定的防范和打擊毒品犯罪的體系,4. 毒品打擊和處罰毒品打擊和處罰是禁毒工作機(jī)制的重要環(huán)節(jié),5. 毒品國際合作毒品國際合作是禁毒工作機(jī)制的重要環(huán)節(jié),2. 毒品檢測(cè)和監(jiān)測(cè)毒品檢測(cè)和監(jiān)測(cè)是禁毒工作機(jī)制的重要環(huán)節(jié),3. 毒品治療和康復(fù)毒品治療和康復(fù)是禁毒工作機(jī)制的重要環(huán)節(jié),禁毒工作機(jī)制主要包括以下幾個(gè)方面:1. 毒品預(yù)防教育毒品預(yù)防教育是禁毒工作機(jī)制的重要組成部分。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:服務(wù)正式上線,參保人可通過國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、掌上12333APP移動(dòng)端等渠道在線辦理社保卡申領(lǐng)、社保功能啟用、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失、制卡進(jìn)度查詢等&ldquo,大部分地區(qū)還開通了實(shí)體社保卡的線上申領(lǐng)、社保功能啟用、密碼修改、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失、制卡進(jìn)度查詢等&ldquo,所以并不是換了城市工作就一定要轉(zhuǎn)移社保,對(duì)大多數(shù)人來說,換城市工作是很平常的一件事情,但是也會(huì)碰到一些問題,比如換城市工作社保怎么辦,現(xiàn)在實(shí)體社保卡普遍實(shí)現(xiàn)了全省通辦,支持省內(nèi)跨地市線下異地辦理社保卡、補(bǔ)換卡業(yè)務(wù)(具體要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邽橹鳎皇軈⒈H藨艏亍⒈5氐葪l件限制。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:女方?jīng)]工作離婚后孩子一般判給最有利于小孩健康成長(zhǎng)的一方,有利于子女的身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合雙方的撫養(yǎng)能力、撫養(yǎng)條件、生育能力、經(jīng)濟(jì)收入、文化水平、工作性質(zhì)、生活習(xí)慣、生活環(huán)境等方面綜合考慮進(jìn)行判決,孩子一歲離婚會(huì)判給誰女方?jīng)]工作女方?jīng)]有工作離婚時(shí)孩子一般會(huì)判給有利于子女身心健康,能夠保障子女的合法權(quán)益,更有撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件的一方,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則,離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的 權(quán)利和義務(wù),離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù),離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù),離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。
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內(nèi)容:2、非經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退賠償標(biāo)準(zhǔn):《勞動(dòng)合同法》第八十七條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,三、用人單位辭退員工無需賠償?shù)那樾?一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的(五)勞動(dòng)合同無效的(六)被依法追究刑事責(zé)任的在勞動(dòng)糾紛中,用人單位承擔(dān)上面所有待證事實(shí)的舉證責(zé)任,比如說用人單位要炒你魷魚,依據(jù)的是(三)的規(guī)定,那用人單位就要自己拿出證據(jù)來證明你“嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害”,如果不是經(jīng)濟(jì)性裁員無論提前多久通知員工都需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,1、如果是經(jīng)濟(jì)裁員,需要提前一個(gè)月通知員工,并需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償,法律法規(guī)一、《勞動(dòng)合同法》第四十三條用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),公司開除員工需要出示合理的理由。
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內(nèi)容:在這種情況下,電話投訴是一個(gè)快速和有效的解決工具,可以幫助我們迅速解決這個(gè)問題.工作不給發(fā)工資的情況有很多種可能,# 工作不給發(fā)工資電話投訴的重要性發(fā)現(xiàn)自己工作沒有得到應(yīng)得的工資是非常沮喪的經(jīng)歷,# 如何進(jìn)行工作不給發(fā)工資的電話投訴電話投訴是一種方便快捷的解決方式,以下是詳細(xì)的步驟:## 1. 準(zhǔn)備好相關(guān)材料在進(jìn)行電話投訴之前,我們需要做好充分的準(zhǔn)備,下面將詳細(xì)介紹如何通過電話投訴解決工作不給發(fā)工資的問題。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:禁毒工作機(jī)制的運(yùn)行主要包括偵查與打擊、預(yù)防與救助、 宣傳與教育等各個(gè)環(huán)節(jié)的全方位配合,禁毒法規(guī)定的禁毒工作機(jī)制是什么禁毒,是指對(duì)吸毒、販毒等違法犯罪行為進(jìn)行打擊和預(yù)防,禁毒工作機(jī)制由預(yù)防與宣傳、檢查與監(jiān)督、預(yù)防與治療、統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)等幾個(gè)方面構(gòu)建,在實(shí)施的過程中需要全面協(xié)作,(三)宣傳與教育宣傳與教育是禁毒工作機(jī)制中的重要環(huán)節(jié),重點(diǎn)應(yīng)該從兒童和青少年抓起,加大禁毒宣傳的力度,讓更多的人了解到毒品的危害,增強(qiáng)群眾禁毒意識(shí)。
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內(nèi)容:法庭審理過程中,值得注意的是,盡管施工方提供了相關(guān)證據(jù),但并未能充分證明單位工作人員的行為對(duì)施工造成了實(shí)質(zhì)損害,此外,我們還注意到施工方在正式起訴前并未與單位工作人員積極溝通,雙方似乎沒有嘗試解決糾紛的意愿,同時(shí),單位工作人員的辯護(hù)人還指出施工方在起訴前并未主動(dòng)與其溝通,也沒有盡到解決糾紛的努力,法庭認(rèn)為,單位工作人員進(jìn)入施工區(qū)域的行為并未構(gòu)成違規(guī),因?yàn)樗麄冇泄ぷ魃系恼?dāng)理由,并沒有對(duì)施工造成實(shí)質(zhì)損害,施工方認(rèn)為單位工作人員的行為違反了施工規(guī)范,給他們?cè)斐闪私?jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)上的打擊,案件的關(guān)鍵點(diǎn)就在于判斷單位工作人員是否有足夠的理由進(jìn)入施工區(qū)域,并是否和施工方達(dá)成過諒解或協(xié)議。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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從事貨車工作的司機(jī)J先生,在運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故不幸身亡,家屬為賠償款惆悵不已,于是找到元甲律所希望快速解決。元甲律師與涉事公司、保險(xiǎn)公司等談判和解,最終達(dá)成和解協(xié)議,幫助家屬獲得賠償款合計(jì)160萬元。
工程合同無效,約定的管理費(fèi)如何處理?收取管理費(fèi)的方式及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些?項(xiàng)目存在掛靠,怎么解決管理費(fèi)問題? 10年法院審判工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),談判、調(diào)解、保全、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、訴訟,多種定制解決方案,幫您快速要回工程款。
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相愛容易卻相處難?婆媳關(guān)系難調(diào)和?不知道如何挖掘孩子天賦?10月21日9:00,優(yōu)天賦講座現(xiàn)場(chǎng)給你答案!一場(chǎng)講座,教你破譯生命密碼、看懂人生說明書!讓家庭更和諧、工作更順暢,成就更好的自己!