兼職7天但是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е履_步勞損腳痛到無(wú)法走路只去了兩天但是他們不結(jié)這兩天工資合法的嗎



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內(nèi)容:下班后兼職違反勞動(dòng)法嗎下班后兼職,并不會(huì)違反《勞動(dòng)法》?!秳趧?dòng)合同法》不禁止勞動(dòng)者從事副業(yè),但是否允許主要應(yīng)當(dāng)由你所在的用人單位規(guī)定,這也是勞動(dòng)合同法授予用人單位的用工自主權(quán)。單位支付工資,勞動(dòng)者則應(yīng)在工作時(shí)間從事本職工作,而不能從事微商。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:未約定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金不必然導(dǎo)致《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》無(wú)效。《勞動(dòng)合同法》第二十四條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。那么競(jìng)業(yè)協(xié)議沒(méi)有補(bǔ)償金離職后兩天可以不遵守嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:可自今年7月交上第一份成果至今,小陸一分錢(qián)的報(bào)酬都沒(méi)有收到。有些人可能不以為然,小陸又沒(méi)去出版社上班,而且又是兼職,怎么可能是勞動(dòng)關(guān)系?此外,小陸是待業(yè)人員,本身就無(wú)所謂兼職不兼職,即無(wú)本職又何來(lái)兼職呢?需要提醒的是,實(shí)踐中小陸這樣的人并沒(méi)有本職工作,所以在用工過(guò)程中很容易被勞動(dòng)行政部門(mén)歸類為勞動(dòng)關(guān)系,即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。好在小陸工作的特點(diǎn)比較明顯,確定無(wú)誤為勞務(wù)關(guān)系。所以小陸要討回自己的報(bào)酬,無(wú)法像公司員工一樣去勞動(dòng)仲裁,首先還是要通過(guò)與出版社的溝通爭(zhēng)取自己的權(quán)益,一旦無(wú)果,不可避免地要上法院討個(gè)公道了。那么待業(yè)人員做兼職是否勞動(dòng)關(guān)系?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:通過(guò)與用人單位簽訂合法的勞動(dòng)合同,規(guī)范工作時(shí)間和報(bào)酬,加強(qiáng)對(duì)工作內(nèi)容的了解,可以有效避免兼職工作違反勞動(dòng)法規(guī)的情況發(fā)生,雖然用人單位的兼職招聘信息存在誤導(dǎo),但是王同學(xué)又沒(méi)有與用人單位簽訂合法的勞動(dòng)合同,因此無(wú)法證明自己的工作薪酬應(yīng)該多少,同時(shí),用人單位在招募兼職人員時(shí)也應(yīng)該遵守勞動(dòng)法律規(guī)定,規(guī)范招聘流程,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,讓用人單位與兼職人員之間建立和諧的合作關(guān)系,但是,在求職者如何通過(guò)兼職拓展能力的同時(shí),也應(yīng)該注意保護(hù)自己的合法權(quán)益,避免違反勞動(dòng)法規(guī)的情況發(fā)生。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:發(fā)生普通車(chē)禍解決辦法自行協(xié)商和簡(jiǎn)易程序機(jī)動(dòng)車(chē)與機(jī)動(dòng)車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失事故,當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無(wú)爭(zhēng)議的,可以自行協(xié)商處理?yè)p害賠償事宜。損害賠償協(xié)議書(shū)內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、天氣、當(dāng)事人姓名、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證號(hào)、聯(lián)系方式、機(jī)動(dòng)車(chē)種類和號(hào)牌、保險(xiǎn)憑證號(hào)、事故形態(tài)、碰撞部位、賠償責(zé)任等內(nèi)容。那么發(fā)生普通車(chē)禍兩天后可以報(bào)警嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:?jiǎn)诬?chē)事故過(guò)了兩天還能開(kāi)出事故單嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定發(fā)生交通事故后對(duì)事故責(zé)任認(rèn)定有異議應(yīng)該第一時(shí)間報(bào)警處理如果是單方事故要認(rèn)定責(zé)任的應(yīng)該第一時(shí)間報(bào)警過(guò)兩天再報(bào)警警察要依據(jù)具體情況確定是否受理。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車(chē)輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)。逃逸交通事故尚未偵破受害一方當(dāng)事人要求出具道路交通事故認(rèn)定書(shū)的公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到當(dāng)事人書(shū)面申請(qǐng)后十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書(shū)并送達(dá)受害一方當(dāng)事人。那么單車(chē)事故過(guò)了兩天還能開(kāi)出事故單嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:符合立案條件的,公安機(jī)關(guān)會(huì)立案進(jìn)行調(diào)查,將贓款追回后,公安機(jī)關(guān)會(huì)將其返還給受害者。被害人對(duì)侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人,有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者控告。就我們國(guó)家的就法律規(guī)定而言,網(wǎng)上兼職被騙了錢(qián)是可以追回來(lái)的。網(wǎng)絡(luò)詐騙的行為屬于犯罪行為,這種行為觸犯我們國(guó)家的刑法。并且,近些年,兼職詐騙越來(lái)越流行,一定要提高警惕,防止上當(dāng)受騙。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。法律賦予非全日制用工的勞動(dòng)者和用人單位雙方任意解除權(quán),但終止用工應(yīng)該通知另一方。為了更好地利用非全日制用工的靈活性,從而促進(jìn)就業(yè),促進(jìn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置,勞動(dòng)合同法規(guī)定非全日制用工的終止做出了比全日制用工更為寬松的規(guī)定。兼職具有靈活性,也可以不訂立書(shū)面合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。那么兼職不想工作了可以隨時(shí)辭職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:國(guó)家明令禁止使用童工。童工患病或者受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。那么中學(xué)生兼職算童工嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:2002年,李某大學(xué)畢業(yè)后,即應(yīng)聘到某科技公司從事會(huì)計(jì)工作。由于工作比較輕松,2009年,李某經(jīng)熟人介紹,到某汽修廠干兼職會(huì)計(jì)。雖然只是每個(gè)周六去汽修廠工作一天,但憑著從事了7年會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),李某的工作令汽修廠老板十分滿意。今年5月,汽修廠老板突然提出與李某解除兼職合同,李某同意,但提出自己在這里已工作了2年多,汽修廠應(yīng)按工作年限支付自己3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說(shuō),如果用人單位解除職工勞動(dòng)關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑?,絕不會(huì)、也不允許其扣除職工兼職期間的工作年限。因此,職工的該類請(qǐng)求不應(yīng)得到支持。那么解除兼職勞動(dòng)合同是否應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:做兼職回來(lái)時(shí)發(fā)生交通事故誤工費(fèi)怎么賠《人身?yè)p害賠償解釋》第二十條第三款中的固定收入,是指其來(lái)源固定,收入相對(duì)穩(wěn)定而不是絕對(duì)固定,一般是需要賠償誤工費(fèi)的。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問(wèn)題。誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括:1、正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。那么做兼職回來(lái)時(shí)發(fā)生交通事故誤工費(fèi)怎么賠。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。第七十一條非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。國(guó)家對(duì)于兼職并沒(méi)有明確表示可以或不可以。
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內(nèi)容:用人單位同意的情形下,還可以再回去。建立勞動(dòng)關(guān)系遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成一致即可再次入職、簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。那么入職兩天離職還可以回去嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:?jiǎn)T工請(qǐng)假 休一天扣兩天工資今年7月,小陳被某餐飲公司聘用為廚師。雙方簽訂了為期一個(gè)月的試用合同,約定小陳在試用期的工資為2000元,試用期過(guò)后再簽訂正式勞動(dòng)合同。“十一”假期剛過(guò),小陳請(qǐng)一周假回老家探親。11月初,因公司不與自己簽訂勞動(dòng)合同,小陳被迫辭職?!秳趧?dòng)法》第50條明文規(guī)定“不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”。如果用人單位仍然一意孤行,小陳有訴諸法律的權(quán)利。同時(shí)徐律師提醒,在本案中,用人單位不與小陳簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,違反了《勞動(dòng)合同法》的強(qiáng)制性規(guī)定,小陳可以索要雙倍工資的賠償。那么休一天假扣兩天錢(qián)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:而顏某沒(méi)有辭去兼職,卻被公司解除勞動(dòng)合同。而顏某對(duì)公司做出的辭退決定不服,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)在查清事實(shí)后,依法駁回了顏某的訴求。兼職主要適用于非全日制用工的勞動(dòng)者,而對(duì)全日制勞動(dòng)者的兼職則有嚴(yán)格限制。那么公司能否解除私自兼職的員工。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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百萬(wàn)律師教練班 云南專場(chǎng)圓滿結(jié)束! 兩天一夜的沉浸式學(xué)習(xí),收獲的不僅是實(shí)戰(zhàn)落地的方法,還有深厚的友誼?? 課程不是終點(diǎn),而是實(shí)戰(zhàn)的起點(diǎn)!加油吧 精英們
第5期百萬(wàn)律師教練班天外天專場(chǎng)圓滿結(jié)束 兩天一夜的沉浸式學(xué)習(xí),收獲的不僅是實(shí)戰(zhàn)落地的方法,還有深厚的友誼[哇] 結(jié)營(yíng)不是終點(diǎn),而是實(shí)戰(zhàn)的起點(diǎn)! 期待見(jiàn)證天外天團(tuán)隊(duì)和所有伙伴的成長(zhǎng)軌跡中,一個(gè)個(gè)百萬(wàn)、千萬(wàn)的閃耀里程碑??
這兩天又收到客戶送來(lái)的這么多錦旗?? 團(tuán)隊(duì)太優(yōu)秀了!都是客戶的認(rèn)可! 看結(jié)果/看錦旗 這就是我們最大的底氣??
??每一次大災(zāi)之后都有大的變化,這一次輪到律師行業(yè)了,變成通、通則久是亙古不變的道理。立志、勤學(xué)、改過(guò)、責(zé)善四步曲,書(shū)本上永遠(yuǎn)學(xué)不到??模式、機(jī)制、方法和實(shí)戰(zhàn),甚至精準(zhǔn)到以秒為計(jì)算單位的流程、流量密碼。??5.10-5.11兩天一晚,《百萬(wàn)律師教練班》破解密碼??
兩天一夜的頭腦風(fēng)暴!認(rèn)知的改寫(xiě)與行動(dòng)的藍(lán)圖!重塑律師服務(wù)模式!
只要不放棄,就會(huì)有希望 為了這份判決等到12點(diǎn),激動(dòng)的難以入眠,太能體會(huì)一位媽媽的心情了 男方將孩子騙離母親身邊,從2023年8月25日至2025年3月26日,長(zhǎng)達(dá)近兩年的母子分離,在寶坻法院無(wú)法處理婚內(nèi)監(jiān)護(hù)權(quán)、不能認(rèn)定對(duì)方將孩子騙離行為屬于侵害監(jiān)護(hù)權(quán)以及對(duì)方行為對(duì)孩子成長(zhǎng)不利的情況下,通過(guò)離婚訴訟,我們提交大量錄音證據(jù)、對(duì)孩子未來(lái)的規(guī)劃、孩子撫養(yǎng)的優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比、給法官的一封信、代理詞等等大量的材料,終于把孩子撫養(yǎng)權(quán)爭(zhēng)回來(lái)了 孩子終于能回到媽媽身邊了,兼職太治愈,太解氣了??????
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故