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我在旺旺上班，正式工試用期，我提前3天申請離職，公司不同意，說要我干滿1個月才能離職，然后我后面實在受不了就自離了，有什么影響？
2022.11.09 20:34:39
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黃東潔精英律師
擅長領域：婚姻家庭房產糾紛
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2022.11.09 20:34:39
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實習生離職需要提前多久說
楊一凡律師
北京天用律師事務所
實習生離職需要提前多久說
內容：勞動合同里是沒有實習期這一說法的，只有試用期，而試用期是在正式合同里的。試用期內提前三天可以提出辭職，正式期提前30天。對于實習生，要區分以下情況確定是否需要辦理離職手續：1、由學校組織到用人單位實習，只簽訂了實習協議，而并未約定勞動權利義務關系的，實習生可以隨時決定不再實習，不需要辦理任何離職手續。實習期即為試用期，離職時，需要辦理相關手續并應當提前三日通知用人單位。那么實習生離職需要提前多久說。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.12661人收看 -
趙金保律師
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試用期離職需要提前幾天告知公司?
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
試用期離職需要提前幾天告知公司?
內容：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么試用期離職需要提前幾天告知公司?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.22204人收看 -
黃東潔律師
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試用期離職包括當天嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
試用期離職包括當天嗎
內容：在試用期內，提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，提前30天以書面形式就可以了。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么試用期離職包括當天嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.11576人收看 -
姚平律師
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多久沒上班算自動離職
王學瑞律師
北京天用律師事務所
多久沒上班算自動離職
內容：《勞動法》關于曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定。每個公司不一樣的規定，一般是三天。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。那么多久沒上班算自動離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.12345人收看 -
林艷英律師
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試用期離職提前幾天提出申請
陳宗瓊律師
試用期離職提前幾天提出申請
內容：最新勞動法規定試用期內離職需提前幾天?《中華人民共和國勞動法》第31條規定：“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位應予以辦理”。那么試用期離職提前幾天提出申請。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.12694人收看 -
龍珊律師
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試用期離職提前幾天
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
試用期離職提前幾天
內容：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么試用期離職提前幾天。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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于海明律師
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試用期內辭職要提前幾天
王熙律師
北京天用律師事務所
試用期內辭職要提前幾天
內容：依據《勞動合同法實施條例》第十八條規定，試用期內需提前3天提出辭職。具體為：1、提前3天遞交手簽辭職報告給直接領導；2、直接領導批準后轉交人事部，人事部轉交財務部備案；3、試用期若交社保、公積金的，需辦理停保、公積金封存等手續，辦理結束后和離職證明等整理成離職資料；4、交接工作完畢，公司離職流程結束，到人事部辦理離職手續，核算薪資，領取離職資料；5、正式離職后，若有社保或公積金等手續需和離職單位人事部溝通辦理，如公積金轉移單用于公積金轉移等。那么試用期內辭職要提前幾天。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.11979人收看 -
王學瑞律師
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試用期提前幾天離職
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
試用期提前幾天離職
內容：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么試用期提前幾天離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.22534人收看 -
孔孟廷律師
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員工離職未提前30天勞動法怎么規定的
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
員工離職未提前30天勞動法怎么規定的
內容：勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，這就明確賦予了職工辭職的權利，而且這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務即可。《勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動法》第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同；（一）在試用期內的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。那么員工離職未提前30天勞動法怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.06800人收看 -
許瑞林律師
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申請離職以后還需要上班嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
申請離職以后還需要上班嗎
內容：依據我國相關法律的規定，勞動者提出離職申請后，勞動者在未正式離職之前，都需要工作的，如果用人單位招聘到繼任者的，應該做好工作交接后再離職。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第五十條 勞動合同解除或者終止后雙方的義務 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。那么申請離職以后還需要上班嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.12439人收看 -
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公司職工幾天不上班算自動離職
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
公司職工幾天不上班算自動離職
內容：原本《企業職工獎懲條例》內有對自離的時間規定，但由于《勞動法》與《勞動合同法》已取代《企業職工獎懲條例》作為依據，因此只能看單位的規章制度或者員工手冊是否有相關規定。一般單位員工手冊上就規定：職工無正當理由經常曠工，連續曠工時間超過十五天，或者在一年內累計曠工時間超過三十天的，企業有權予以除名 ，這個約定是法律上是可以得到承認的。但是也有很多企業將曠工自動除名縮短到5天或者10天的。那么公司職工幾天不上班算自動離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.12552人收看 -
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試用期內辭職提前幾天提呢
段建國律師
北京天用律師事務所
試用期內辭職提前幾天提呢
內容：試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動合同。盡管試用期離職無需理由、不限形式，只要提前3天告訴單位就可以了，但最好還是做好工作移交，得到領導認可后離職比較妥當。那么試用期內辭職提前幾天提呢。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.13681人收看 -
元甲交通律師律師
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自離還要辦離職手續嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
自離還要辦離職手續嗎
內容：自動離職是指勞動者終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位,自動離職是指勞動者終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位,勞動者自離，勞動者沒有解除勞動合同證明可能沒有辦法辦理社保轉移等事宜，需要勞動者回原用人單位辦理離職手續,勞動者不辦理離職手續直接走，勞動者違反本法規定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任,三、辦理離職手續的流程1、如果勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。
孔孟廷律師2021.12.03443人收看 -
馮清琴律師
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辭工到期沒辦離職算自離嗎
許瑞林律師
辭工到期沒辦離職算自離嗎
內容：只要你按合同法辦事，就不會按曠工處理的。比如想辭工了，要提前一個月向公司提出離職報告，并且耍書面提出。你可以申請勞動仲裁。那么辭工到期沒辦離職算自離嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.12124人收看 -
郭銘芝律師
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勞動者在試用期內要提前幾天通知用人單位
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
勞動者在試用期內要提前幾天通知用人單位
內容：在試用期內，如果勞動者要提前離開，那么就需要提前通知用人單位，這是規定在勞動法中的一項重要規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，勞動者提前解除勞動合同的，應當在提前30日以內通知用人單位,如果勞動者要提前離職，在試用期內，就需要提前通知用人單位,在《中華人民共和國勞動合同法》中規定，勞動者提前解除勞動合同未依照規定通知用人單位的，應當向用人單位支付一個月工資的補償,也就是說，勞動者在試用期內要提前30天通知用人單位,根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，勞動者應當以書面形式通知用人單位。
趙金保律師2023.06.19621人收看 -
張旭律師
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分股權后團隊反而散了？ 上市時發現要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權雷區，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業發展團隊創新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產品，助力企業突破發展。北京大律學苑 326評論 -
分股權后團隊反而散了？ 上市時發現要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權雷區，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業發展團隊創新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產品，助力企業突破發展。
北京大律學苑 934評論 -
別讓“結構缺陷”，拖垮你的十年心血 核心團隊離職，你的企業能否正常運轉？ 稅務稽查上門，你的賬目能否經得起考驗？ 明天你要退出，你的企業估值能否最大化？ 如果答案不確定，你的企業正站在懸崖邊。 大律云企業發展團隊，專注企業發展安全，提供財商法稅綜合服務，聯系我們，提前規劃結構，讓你的企業在行業寒冬中逆勢增長。北京天用律師事務所 903評論 -
勞動糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規范，所以習慣了老辦法員工就有要聯合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應訴。員工知道自己理虧，結果公司收到了最好的結果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責任。 作為企業發展顧問，看過很多企業的變革，想說的是，很多勞動糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時，陣痛不可避免，但堅定規范管理、果斷應對的魄力，能助力企業沖破阻礙。唯有忍得一時痛，方能換得長遠興，企業方能在變革浪潮中穩健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊：想得明白才能走得長遠??
北京大律學苑 335評論 -
有朋友問我，上班路上發生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點，第一呢，社保基金不會沒錢，交通事故呢，就算你贏了，對方沒錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責任，如果你有同等責任或次要責任，是不能全額賠償的，而工傷賠償是全額賠償。第三呢，交通事故的評攤標準很高，你不一定能評得傷殘，而工傷的平攤等級標準呢就很低，一般都很容易評上傷殘，能不能評上傷殘，是直接關系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯了賠償方式，也會吃虧很多。
許瑞林 816評論 -
北京的姐妹們注意了，有一個坑千萬不能踩，如果一個男的告訴你他已經買房了，而且呢，在朝陽買的房子，按說呢，這應該是優質男吧，特別適合結婚。不過注意了，如果這個男的再告訴你，他的房子是貸款買的，自己啊已經付了首付，結婚后呢，兩個人一起奮斗，一起還款，這個時候呢，就需要警惕了。首先這種婚前買的房子，男方已經付了首付，房子呢也登記在了男方的名下，其實呀，不是你們的夫妻共同財產，哪怕婚后你也還月供，月供呢也還完了，這個房子呢，和你呢也沒什么關系，這是人家男方的個人財產，萬一你們倆離婚了，你只能要求把你的月供和房子漲價的增值部分分一下，但絕對是分不了這個房子的。第2點呢，如果你們倆結婚了，你老公婚前。
兩位買房子，錢花完了，說不定還欠了一屁股債，他的錢呢，每個月只夠還月供，家里的日常開支用的都是你的錢，而且呀，這個時候你的老公還不愿意在房子上加上你的名字，這就相當于你用自己的錢一邊養家，一邊呢幫她還房貸，這就是你為一場失敗的婚姻買單。最后還有一種男人更有心機，房子的首付是自己掏的，后面每個月的月供是他父母來還，不過你可別以為人家是在啃老，實際上呀，人家在算計你呢，父母掏月供，自己每個月呢又給父母打贍養費，這中間就沒你什么事兒了，后面的離婚了，對于這個房子，你一點兒權利都沒有，是不是妥妥的坑妻啊？不過呢，這個難題呢，也不是沒有辦法，其實也很簡單，兩個辦法，1呢，讓男方在房子上加上你的名字最好。
是按份共有二呢，找個律師給自己設計一份婚內財產協議，如果覺得你老公有上面的行為，提前做好預防，用婚內財產協議來保護自己。當然我們作為律師也不希望大家帶著算計去過日子，遇到這樣的情況，保護自己還是有必要的。如果你也遇到同樣的問題，可以私信我們，我們來一起幫你。
姚平離婚律師 572評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 170評論
