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2022.11.04 16:11:37
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：就業(yè)協(xié)議是國(guó)家為了保障剛出社會(huì)的學(xué)生，就業(yè)安全要求簽訂的。就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利，任何一方不得擅自解除或違約，違約方須承擔(dān)違約責(zé)任。
李維律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《工傷保險(xiǎn)條例》傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
段建國(guó)律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：總之，靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費(fèi)、社保福利等方面,因此，職工社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這些保險(xiǎn)都是必須繳納的,此外，靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)方面，需要滿足一定的繳費(fèi)年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),另外，靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。
劉曉紅律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：延緩收欠款的請(qǐng)示關(guān)于延緩繳納個(gè)人所得稅的請(qǐng)示地方稅務(wù)局第一分局：本公司——有限公司系貴局管轄范圍內(nèi)的公司。編個(gè)充分的理由，花言巧語(yǔ)，分文不揣地約上欠債人逛商場(chǎng)，見到你喜愛的東西直接開口向他/她借錢。他/她欠你多少你就借多少，最好把利息也加進(jìn)去。之后，找個(gè)最佳時(shí)機(jī)，裝出沒有任何動(dòng)機(jī)的樣子將其“借”到手。那么延緩收欠款的請(qǐng)示是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：失業(yè)證辦理手續(xù)流程 1、城鎮(zhèn)失業(yè)人員（失業(yè)青年、失業(yè)職工）持戶口簿、居民身份證、畢業(yè)證，到所居住的街道勞動(dòng)管理服務(wù)站辦理《失業(yè)證》，并由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心審核，登記造冊(cè)，加蓋鋼印,2、廢業(yè)或自行倒閉企業(yè)的職工，須持主管部門和工商管理部門的證明和本人身份的有關(guān)材料（檔案），到所居住的街道勞動(dòng)管理服務(wù)站辦理《失業(yè)證》，并由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心審核，登記造冊(cè)，加蓋鋼印,5、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員須持終止、解除勞動(dòng)合同證明，到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)與求職登記后，方可辦理《失業(yè)證》,《失業(yè)證》是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理錄用登記的資格憑證符合失業(yè)救濟(jì)條件的，憑《失業(yè)證》和《勞動(dòng)手冊(cè)》在有效期內(nèi)按月領(lǐng)取救濟(jì)金，并憑《失業(yè)證》享受免費(fèi)職業(yè)介紹、減免費(fèi)轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策,失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在5個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)《失業(yè)證》,失業(yè)證辦理?xiàng)l件在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的深圳戶籍人員。
于海明律師擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：屬于當(dāng)事人意思自治的成分。對(duì)于合法解除勞動(dòng)合同國(guó)家是提倡和倡導(dǎo)的，也是法律和社會(huì)肯定的。但是對(duì)于非法解除勞動(dòng)合同而引起的沖突，國(guó)家是持否定態(tài)度的。基于此，國(guó)家立法懲戒那些違法解除勞動(dòng)合同行為的當(dāng)事人。合法解除勞動(dòng)關(guān)系的條件是平等協(xié)商一致。只要是合法解除勞動(dòng)合同對(duì)當(dāng)事人都沒有任何影響。所以，解除勞動(dòng)合同不會(huì)影響以后就業(yè)，只證明之前的勞動(dòng)合同已經(jīng)解除，可以與新的用人單位重新訂立勞動(dòng)合同。那么協(xié)議解除勞動(dòng)合同會(huì)對(duì)就業(yè)有影響嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：不用拿回來(lái)，就業(yè)證還是在原單位人事部門保留，若單位沒有人事管理權(quán)，則在該單位掛靠的人才中心保留。那么離職之后要拿回就業(yè)證嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張旭律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：總之，靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費(fèi)、社保福利等方面,因此，職工社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這些保險(xiǎn)都是必須繳納的,此外，靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)方面，需要滿足一定的繳費(fèi)年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),另外，靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。
趙金保律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：去參保所在地的社保部門通過(guò)人工柜臺(tái)，當(dāng)面詢問(wèn)退休經(jīng)辦人員，看看自己需要什么樣的手續(xù)材料，好提前來(lái)著手準(zhǔn)備，這對(duì)于自己來(lái)說(shuō)是非常的重要也是十分的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該根據(jù)社保部門所規(guī)定的時(shí)間，攜帶相應(yīng)的手續(xù)材料，去申請(qǐng)辦理退休就可以了，主要是在你參保所在地的社保部門來(lái)申請(qǐng)退休,這里面有一個(gè)原因，因?yàn)殪`活就業(yè)個(gè)人有相當(dāng)一部分的人群，他不明白辦理退休時(shí)需要什么樣的手續(xù)，所以說(shuō)我們建議大家，在你到達(dá)退休的提前一兩個(gè)月的時(shí)間，或者說(shuō)提前兩三個(gè)月的時(shí)間，最長(zhǎng)不要超過(guò)三個(gè)月,當(dāng)然有些人對(duì)于這個(gè)辦理退休的流程辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達(dá)退休年當(dāng)然有些人對(duì)于這個(gè)辦理退休的流程，辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解，那么我們不需要去做這件事情，到達(dá)退休年齡的當(dāng)月去申請(qǐng)退休就可以了,作為一名靈活就業(yè)個(gè)人來(lái)講，他在申請(qǐng)辦理退休的過(guò)程中完全是要憑借個(gè)人去申請(qǐng)辦理，因?yàn)槭菦]有工作單位的主體，并不能夠通過(guò)工作單位來(lái)辦理退休，所以說(shuō)只能夠個(gè)人去辦理，當(dāng)然對(duì)于這件事情來(lái)講，我們個(gè)人還是應(yīng)當(dāng)多操一些心,但是在申請(qǐng)辦理退休的過(guò)程中，其實(shí)我們并不能夠去提前辦理，因?yàn)槎际且侥愕恼７ǘㄍ诵菽挲g，生日的當(dāng)月才能夠去申請(qǐng)退休。
許瑞林律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：信用卡逾期，想盡各種辦法，跟家人拿，跟好友借，做網(wǎng)貸等等之后，目前暫無(wú)能力償還信用卡債務(wù)，如何延緩銀行催收電話，延緩銀行起訴：當(dāng)信用卡逾期之后，銀行不會(huì)立即打電話要求還款，先短信通知，三個(gè)月內(nèi)一直有還款記錄的，銀行也只會(huì)短信通知。一般事務(wù)所受委托全權(quán)代理銀行處理某債務(wù)人案件的，基本都是幾百萬(wàn)幾千萬(wàn)這種類型，幾萬(wàn)十幾萬(wàn)銀行不會(huì)給事務(wù)所起訴授權(quán)函件。那么如何正確處理信用卡逾期暫無(wú)能力償還延緩不被起訴？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：（3）對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，到用人單位報(bào)到后，在雙方簽訂勞動(dòng)合同之后，原就業(yè)協(xié)議隨之失效,過(guò)程中簽訂的協(xié)議，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同之時(shí),用人單位招用職工應(yīng)當(dāng)首先與其簽訂勞動(dòng)合同，再?zèng)Q定在勞動(dòng)合同中約定試用期,能否只簽訂試用期協(xié)議而不簽訂勞動(dòng)合同不可以,而不是只簽訂試用期協(xié)議，再根據(jù)職工在試用期的表現(xiàn)如何而決定是否簽訂勞動(dòng)合同,第二十一條 【試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同】在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
孔孟廷律師擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：殘疾人就業(yè)被騙如何維權(quán)
段建國(guó)律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。社保繳費(fèi)比例,根據(jù)繳費(fèi)比例養(yǎng)老28醫(yī)療12失業(yè)3生育0.8工傷0.5五險(xiǎn)合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)44.3。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
崔玉君律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：簽就業(yè)協(xié)議不想去怎么處理就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與企業(yè)就工作的一種意向性協(xié)議它不等同于勞動(dòng)合同在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前雙方都是可以反悔的在沒有對(duì)雙方造成損失的情況下任何一方反悔也都是不需要支付違約金的。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)由學(xué)校參與見證的與用人單位協(xié)商簽訂的協(xié)議。畢業(yè)生勞動(dòng)合同則是畢業(yè)生與用入單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議是確定上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。另外一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前勞動(dòng)合同訂立在后如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明等日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容予以認(rèn)可。
李楠楠律師擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：就業(yè)協(xié)議書即是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商所簽定的協(xié)議;2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十一條在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
張蕓律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
孩子撫養(yǎng)費(fèi)法院判決是月付，調(diào)解可以一次性支付！
繼承案件，燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心+燕達(dá)醫(yī)院調(diào)證。
從金融機(jī)構(gòu)借款再把款項(xiàng)借給他人，借貸行為無(wú)效，已還的利息可以沖抵本金。
想知道如何有效應(yīng)對(duì)業(yè)主不交費(fèi)的各種理由嗎？想知道如何順利完成年終考核任務(wù)嗎？ 《物業(yè)費(fèi)高效收繳》講座教你5大方法回應(yīng)，專業(yè)和解團(tuán)隊(duì)+律師團(tuán)隊(duì)+催收系統(tǒng)，快速提高項(xiàng)目收繳率，助力完成年終考核！ 元甲物業(yè)部，已幫助500+物業(yè)/供暖公司成功收回欠費(fèi)2.2億元！ 秘訣就在第55期《物業(yè)輕松管理》講座！ 講座倒計(jì)時(shí)7天
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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