你好我想問下對(duì)方收款單位和合同單位不一樣而合同單位已經(jīng)注銷我還能起訴收款單位嗎



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內(nèi)容:合同到期員工不愿續(xù)簽應(yīng)該怎么做合同到期員工不愿續(xù)簽應(yīng)該怎么處理根據(jù)現(xiàn)在的勞動(dòng)合同法的規(guī)定勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的話只有用人單位給予補(bǔ)償?shù)目赡軇趧?dòng)者不需要補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失。勞動(dòng)合同期滿的勞動(dòng)合同終止。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規(guī)定勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:哪些情況屬于單位違法解除勞動(dòng)合同
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:在規(guī)定的醫(yī)療期,為了保障職工有穩(wěn)定的收入,安心養(yǎng)病,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同,即使勞動(dòng)合同期限屆滿,企業(yè)也不得解除勞動(dòng)關(guān)系,必須延續(xù)到醫(yī)療期滿。根據(jù)憲法保護(hù)婦女兒童的原則,為了保護(hù)女職工的合法權(quán)益,保護(hù)婦女、兒童的身心健康,勞動(dòng)法規(guī)定,在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,即使具備了解除勞動(dòng)合同的條件,企業(yè)也不得解除勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同期限屆滿,企業(yè)也不得解除勞動(dòng)合同,必須延續(xù)到女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期屆滿。如勞動(dòng)合同期限未屆滿,又不具備企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同的條件,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同。那么哪些屬于單位違法解除勞動(dòng)合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)合同條款內(nèi)容達(dá)成一致意見,勞動(dòng)合同即成立。用人單位根據(jù)勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動(dòng)報(bào)酬,不能無償使用勞動(dòng)力。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:2、工程結(jié)算會(huì)計(jì)科目及賬務(wù)處理企業(yè)辦理工程價(jià)款收款結(jié)算時(shí),按應(yīng)結(jié)算的金額,借記“應(yīng)收賬款”或“預(yù)收賬款”等科目,工程發(fā)生的成本應(yīng)當(dāng)通過“工程施工”科目進(jìn)行核算,法律分析:項(xiàng)目工程停工的,施工單位可以與建設(shè)單位協(xié)商工程款支付問題,如果協(xié)商不成的,可以向法院起訴,追索工程款,項(xiàng)目工程停工的,施工單位可以與建設(shè)單位協(xié)商工程款支付問題,如果協(xié)商不成的,可以向法院起訴,追索工程款,工程結(jié)算完畢后的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理1、工程結(jié)算 (一)本科目核算企業(yè)(建造承包商)根據(jù)建造合同約定向業(yè)主辦理結(jié)算的累計(jì)金額。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:這種情況下,公司終止合同應(yīng)該賠償多少錢并不是固定的,這要看公司與你解除(終止)合同的理由,解除(終止)的方式,單位可能需要支付違法解除賠償金,也可能不用支付賠償。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:實(shí)務(wù)中,或者因單位不重視,或者因勞動(dòng)者不愿意,導(dǎo)致勞動(dòng)者雖然入職工作,但雙方遲遲未簽訂書面的勞動(dòng)合同,這給用人單位的管理及用工帶來不確定的風(fēng)險(xiǎn):一旦勞動(dòng)者與單位發(fā)生矛盾離職的時(shí)候,往往會(huì)提出申請(qǐng)要求單位承擔(dān)未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資支付,四、實(shí)務(wù)中,雙方雖未簽訂書面的勞動(dòng)合同,但其他的比如:錄用通知、入職通知、崗位說明、聘用通知等如包含了《勞動(dòng)合同法》第十七條之規(guī)定的核心條款:工作崗位、職位、薪酬待遇、工休時(shí)間、福利補(bǔ)貼等,且已經(jīng)實(shí)際履行,雙方均未提出異議的,可以視為已經(jīng)簽訂了書面的勞動(dòng)合同,三、用人單位違反法律規(guī)定未及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定應(yīng)承擔(dān)二倍工資差額,就這些問題,我們共同學(xué)習(xí)討論一下:一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條之規(guī)定,用人單位應(yīng)自勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,五、未簽訂書面勞動(dòng)合同的,對(duì)雙方都存在一定的風(fēng)險(xiǎn):1、對(duì)用人單位來說,用工超過一個(gè)月未簽訂書面勞動(dòng)合同須向勞動(dòng)者支付二倍工資,2、對(duì)勞動(dòng)者來說,用工一個(gè)月內(nèi)拒絕簽訂書面勞動(dòng)合同的,用人單位可以隨時(shí)終止用工,且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:勞務(wù)合同內(nèi)容主要由雙方當(dāng)事人協(xié)商約定,可以口頭約定,也可簽訂書面合同;2、勞務(wù)關(guān)系是平等主體之間的合同關(guān)系。勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬,無需提供保險(xiǎn)、福利等待遇,不存在人身隸屬關(guān)系;3、勞務(wù)關(guān)系基于民事法律規(guī)范成立,受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護(hù),勞務(wù)關(guān)系可能產(chǎn)生的責(zé)任一般是違約和侵權(quán)等民事責(zé)任。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:?jiǎn)挝蝗绾谓獬齽趧?dòng)合同步驟單位解除勞動(dòng)合同的步驟是:1、單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定單方解除合同;2、在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同的證明;3、在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);4、依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:協(xié)商之前你應(yīng)該清楚的知道對(duì)方需要支付哪些賠償金,在和對(duì)方談判的過程中,如果雙方對(duì)于和解金額的數(shù)量要求相差較大且無法協(xié)商,可以選擇通過調(diào)解、仲裁、訴訟解決問題,二、勞動(dòng)合同糾紛怎么辦你與單位發(fā)生糾紛時(shí),你可以采取以下措施:(一) 雙方協(xié)商1.涉及到報(bào)酬或其他經(jīng)濟(jì)方面糾紛的,如果雙方協(xié)商一致但對(duì)方?jīng)]有當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行給付,那么建議一定要形成一個(gè)書面的字據(jù)(如:欠條),2.如果你與單位是勞動(dòng)關(guān)系,你與單位發(fā)生糾紛之后,想要通過訴訟的方式解決,你一般需要先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,如對(duì)仲裁裁決不服的,應(yīng)在收到裁決書15日內(nèi)向人民法院起訴。
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擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評(píng)定為九級(jí)傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款!
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務(wù)合同,傷情評(píng)定為九級(jí)傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款!
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會(huì)——合同糾紛專題》防范合同風(fēng)險(xiǎn)!合同審查一般包含3個(gè)階段:合同簽訂前、簽訂時(shí)以及合同履行中。邢穎律師指出,在每個(gè)階段中要關(guān)注“人、財(cái)、物”的安全性,在合同簽訂前要對(duì)簽訂方有一個(gè)全面清晰的認(rèn)識(shí),一方面是對(duì)主體的形式審查,另一方面是對(duì)主體的實(shí)質(zhì)性審查。 針對(duì)合同簽訂方的審查內(nèi)容包含多個(gè)方面,例如對(duì)方是否具有獨(dú)立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊(cè)資金的真實(shí)性、驗(yàn)資報(bào)告的真實(shí)性、會(huì)計(jì)資料的審查、股東的審查、固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力、流動(dòng)資金是否充足等,需要對(duì)此逐一排查核實(shí)。 看似簡(jiǎn)單的事情,做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對(duì)來說流程繁瑣、專業(yè)性強(qiáng)、難度大,對(duì)此邢穎律師建議,一定謹(jǐn)慎對(duì)待,要咨詢專業(yè)律師進(jìn)行處理,避免產(chǎn)生不必要的損失,造成無法挽回的后果!
喝酒后簽的合同有效嗎?
欠錢不還怎么起訴? 欠錢是一件很常見的事情,但是當(dāng)有人拖欠債務(wù)時(shí),就可能會(huì)出現(xiàn)法律糾紛。如果你有人欠你錢,而他不還,你可以通過起訴的方式來追回債務(wù)。但是要起訴成功,需要有一定的證據(jù)。 在起訴前,首先要明確的是債務(wù)人和債權(quán)人之間存在債權(quán)關(guān)系。一般情況下,可以通過書面合同、口頭協(xié)議或者其他文件來證明存在借貸關(guān)系。此外,也可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來判斷是否存在借貸關(guān)系。例如《中華人民共和國(guó)民法通則》中對(duì)于“無因合同”的規(guī)定就可以用作判斷標(biāo)準(zhǔn)。 其次要有證明債務(wù)已到期并且未能支付的證明。一般情況下,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好到期日前后的憑證或者協(xié)議文書來作為依據(jù)。此外,還應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好相應(yīng)的電子數(shù)據(jù)、電子信函、電子郵件、手機(jī)短信、承諾書、會(huì)計(jì)憑證等文件作為補(bǔ)充依據(jù), 使得整個(gè)交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證, 使得整個(gè)交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證, 使得整個(gè)交易流程都能夠得到相應(yīng)的佐證, 使得整個(gè)交易流程都能夠真實(shí)可信地呈上法庭。 再者, 在立案訴訟之前, 還要對(duì)債務(wù)人進(jìn)行必要考察, 相關(guān)考察方式包括: 辦理相關(guān)民事行為能力宣告手續(xù); 檢驗(yàn)當(dāng)事人是否存在隱匿、偽造、死亡或者無法找到; 檢驗(yàn)當(dāng)事人是否已將真實(shí)姓名、住所或者工作單位告之法庭。 此外, 還要考察一般性歷史信譽(yù)情況。 在立案訴訟之前, 需要對(duì)歷史信譽(yù)情況進(jìn)行考察, 并收集相應(yīng)材料。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程