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答首先要看公司章程里對(duì)此類(lèi)變更是如何約定的，無(wú)論董事會(huì)成員還是監(jiān)事會(huì)成員，變更時(shí)需保持與章程規(guī)定一致。如果沒(méi)有約定的話，股東會(huì)開(kāi)會(huì)作出決議，然后憑決議到所在地工商作變更登記即可。不需要修改公司章程。《中華人民共和國(guó)公司法》 第四十四條 有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。
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內(nèi)容：什么是虐待家庭成員虐待家庭成員是指共同生活的相互之間具有定親屬或者撫養(yǎng)贍養(yǎng)扶助關(guān)系的同家庭的成員經(jīng)常采用打罵凍餓強(qiáng)迫勞動(dòng)等方法對(duì)共同生活的家庭成員進(jìn)行肉體上精神上的摧殘和折磨。肉體上的摧殘有毆打捆綁不讓吃飽不讓穿暖有病不給看強(qiáng)迫體力勞動(dòng)等。精神上的折磨有咒罵侮辱限制自由等。虐待情節(jié)輕微后果不嚴(yán)重尚未構(gòu)成虐待罪的被虐待人要求處理的公安機(jī)關(guān)才處理虐待家庭成員的違反治安管理的行為。情節(jié)惡劣是指虐待的動(dòng)機(jī)卑鄙手段兇狠虐待年老年幼病殘的家庭成員或者長(zhǎng)期虐待成員屢教不改時(shí)間長(zhǎng)達(dá)數(shù)月甚至是數(shù)年對(duì)被害人的身心造成較為嚴(yán)重的傷害造成被害人傷殘死亡等。那么什么是虐待家庭成員。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.02.09635人收看
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元甲交通律師律師
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答變更董事會(huì)成員要經(jīng)下列流程予以變更：1、通過(guò)股東大會(huì)同意對(duì)董事成員的變更；2、簽訂股東大會(huì)決議；3、到工商局提交材料，申請(qǐng)變更董事會(huì)成員；4、經(jīng)工商局通過(guò)審核，依法辦理變更登記。法律依據(jù)：《公司法》第一百零九條
董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長(zhǎng)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)履行職務(wù)；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。
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內(nèi)容：有虐待、遺棄家庭成員的，情節(jié)嚴(yán)重的，屬于《民法典》第一千零七十九條規(guī)定的準(zhǔn)予離婚的條件。經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，雙方又分居滿(mǎn)一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。《民法典》不但明令禁止虐待、遺棄家庭成員，而且還在其他章節(jié)的相關(guān)條文中規(guī)定了這一違法行為的法律后果和法律責(zé)任。因虐待、遺棄家庭成員起訴離婚的，法院視實(shí)際情況予以支持。需要注意的是，被虐待、遺棄的主體可能是夫妻關(guān)系的一方，也可能是家庭的其他成員，如一方有嚴(yán)重虐待子女的行為，另一方也可以據(jù)此起訴離婚并要求離婚損害賠償。那么虐待、遺棄家庭成員起訴離婚法院能否支持。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
吳夢(mèng)云律師2022.02.11369人收看
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吳夢(mèng)云律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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答董事會(huì)成員變更其產(chǎn)生程序或人數(shù)與公司合同和章程有關(guān)規(guī)定一致的，應(yīng)當(dāng)自董事會(huì)變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)向工商登記機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)，提交相關(guān)材料。《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》 第二十七條 公司申請(qǐng)變更登記，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交下列文件：(一)公司法定代表人簽署的變更登記申請(qǐng)書(shū);(二)依照《公司法》作出的變更決議或者決定;(三)國(guó)家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。公司變更登記事項(xiàng)涉及修改公司章程的，應(yīng)當(dāng)提交由公司法定代表人簽署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。變更登記事項(xiàng)依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的，還應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。
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債務(wù)清償或債務(wù)擔(dān)保說(shuō)明書(shū)怎么寫(xiě)
內(nèi)容：債務(wù)清償或債務(wù)擔(dān)保說(shuō)明書(shū)怎么寫(xiě)公司登記機(jī)關(guān)：本公司解散分立為_(kāi)____公司、______公司、___________，對(duì)公司解散分立前的債務(wù)清償或債務(wù)擔(dān)保情況作以下說(shuō)明：1、公司已在30前在報(bào)紙上刊登了公告。董事會(huì)成員簽字：____________日期：_____年_____月______日注：適用于中外合資、中外合作的有限責(zé)任公司。那么債務(wù)清償或債務(wù)擔(dān)保說(shuō)明書(shū)怎么寫(xiě)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.081006人收看
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黃東潔律師
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答股東可以是董事會(huì)成員。股份有限公司的董事一般是由股東大會(huì)通常選舉產(chǎn)生，可以讓股東或非股東擔(dān)任，顯然股東可以擔(dān)任董事會(huì)的成員嗎是肯定的，只是有以下股東資格限制條件：1、公司董事為自然人；2、《中華人民共和國(guó)公司法》對(duì)董事的任職資格進(jìn)行了一定的限制。股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。《中華人民共和國(guó)公司法》第四十六條 關(guān)于有限責(zé)任公司董事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司董事。
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夫妻一方虐待不管家庭成員 另一方起訴離婚法院會(huì)判決離婚嗎
內(nèi)容：虐待，是指經(jīng)常故意的折磨、摧殘家庭成員，使其在精神上、身體上遭受巨大痛苦，蒙受損失的行為。有虐待、遺棄家庭成員的，情節(jié)嚴(yán)重的，屬于《婚姻法》第三十二條規(guī)定的準(zhǔn)予離婚的條件。《婚姻法》不但明令禁止虐待、遺棄家庭成員，而且還在其他章節(jié)的相關(guān)條文中規(guī)定了這一違法行為的法律后果和法律責(zé)任。因虐待、遺棄家庭成員起訴離婚的，法院視實(shí)際情況予以支持。同時(shí)，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)在離婚訴訟中請(qǐng)求離婚損害賠償。需要注意的是，被虐待、遺棄的主體可能是夫妻關(guān)系的一方，也可能是家庭的其他成員，如一方有嚴(yán)重虐待子女的行為，另一方也可以據(jù)此起訴離婚并要求離婚損害賠償。那么夫妻一方虐待不管家庭成員。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.11916人收看
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任冰峰律師
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：實(shí)施家庭暴力或虐待遺棄家庭成員的特別提醒虐待遺棄家庭成員作為夫妻感情破裂的情形不僅包括夫妻方受對(duì)方虐待遺棄而且也包括受對(duì)方親屬虐待或者虐待對(duì)方親屬經(jīng)教育不改另方對(duì)此不予以諒解的。因此配偶方對(duì)上述家庭成員所實(shí)施的暴力侵害都是家庭暴力。2實(shí)施家庭暴力或虐待遺棄家庭成員應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任實(shí)施家庭暴力虐待遺棄家庭成員而導(dǎo)致離婚的無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。情節(jié)較輕造成輕微傷害的受害者提出要求的可以由公安機(jī)關(guān)按照治安管理處罰條例對(duì)實(shí)施者進(jìn)行警告罰款拘留等行政處罰實(shí)施者造成家庭成員輕傷重傷死亡構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。那么實(shí)施家庭暴力或虐待遺棄家庭成員的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.09817人收看
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馮清琴律師
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答股份公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，企業(yè)的法定代表。又稱(chēng)管理委員會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)。由兩個(gè)以上的董事組成。除法律和章程規(guī)定應(yīng)由股東大會(huì)行使的權(quán)力之外，其他事項(xiàng)均可由董事會(huì)決定。公司董事會(huì)是公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)，董事會(huì)向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)的義務(wù)主要是：制作和保存董事會(huì)的議事錄，備置公司章程和各種簿冊(cè)，及時(shí)向股東大會(huì)報(bào)告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時(shí)向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)破產(chǎn)等。股份公司成立以后，董事會(huì)就作為一個(gè)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)而產(chǎn)生。董事會(huì)的成員可以按章程規(guī)定隨時(shí)任免，但董事會(huì)本身不能撤銷(xiāo)，也不能停止活動(dòng)。董事會(huì)是公司的最重要的決策和管理機(jī)構(gòu)，公司的事務(wù)和業(yè)務(wù)均在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由董事會(huì)選出的董事長(zhǎng)、常務(wù)董事具體執(zhí)行。董事會(huì)的主要職責(zé)有：1、負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)；執(zhí)行股東大會(huì)決議并向股東大會(huì)報(bào)告工作；2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5、聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議；6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案；7、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案；8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。《中華人民共和國(guó)公司法》 第一百四十七條 有以下情形的，不得擔(dān)任股份有限公司的董事：（1）無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力者；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪和破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長(zhǎng)、經(jīng)理，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年。
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內(nèi)容：遺棄家庭成員，他是明確的規(guī)定是這樣的，也就是說(shuō)當(dāng)家里有父母以及子女的情況下，自己一個(gè)人，對(duì)于家庭成員不管不問(wèn)，同時(shí)也不負(fù)任何的責(zé)任，他們這個(gè)情況下，它是被判定為是遺棄家庭成員。同時(shí)，他對(duì)于遺棄也是有一定規(guī)定的，并不是說(shuō)，一天或者兩天就判定為是遺棄，如果超過(guò)一定的時(shí)間，那么家庭成員一旦起訴的話，相關(guān)人員是需要負(fù)法律責(zé)任的，因?yàn)樗麤](méi)有盡到相應(yīng)的權(quán)力以及撫養(yǎng)義務(wù)，所以她是需要負(fù)責(zé)任的。
王熙律師2022.03.30178人收看
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孔孟廷律師
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內(nèi)容：虐待罪虐待罪，是指對(duì)共同生活的家庭成員，經(jīng)常以打罵、捆綁、凍餓、限制自由、凌辱人格、不給治病或者強(qiáng)迫作過(guò)度勞動(dòng)等方法，從肉體上和精神上進(jìn)行摧殘迫害，情節(jié)惡劣的行為。構(gòu)成要件客體要件本罪侵犯的客體是家庭成員在家庭中的合法權(quán)益，主要是家庭成員之間的平等權(quán)利。只有基于上述血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系等方面取得家庭成員的身份，方能成為虐待罪之侵害對(duì)象，這也是此種犯罪行為本身的性質(zhì)所決定的。所渭“情節(jié)惡劣”，指虐待動(dòng)機(jī)卑鄙、手段殘酷、持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)、屢教不改的、被害人是年幼、年老、病殘者、孕婦、產(chǎn)婦等。那么虐待罪是否必須是家庭成員。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.11900人收看
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劉曉紅律師
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答獨(dú)立董事是董事會(huì)成員。非上市公司是可以不設(shè)獨(dú)立董事的。如果是上市公司，董事會(huì)成員中獨(dú)立董事的人數(shù)不能少于三分之一。獨(dú)立董事是指獨(dú)立于公司股東且不在公司中內(nèi)部任職，并與公司或公司經(jīng)營(yíng)管理者沒(méi)有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，并對(duì)公司事務(wù)作出獨(dú)立判斷的董事。《中華人民共和國(guó)公司法》 第一百零九條 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長(zhǎng)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作，董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)履行職務(wù)董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。
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內(nèi)容：致雅虎董事會(huì)， 我謹(jǐn)此請(qǐng)求辭去雅虎董事職位，辭呈立即生效。當(dāng)我加入雅虎董事會(huì)的時(shí)候，公司正處于動(dòng)蕩之中。巴爾茨現(xiàn)在的工作表現(xiàn)非常出色，我相信雅虎能從與微軟的交易中獲得長(zhǎng)期的巨大受益，盡管很多人目前還不了解這一潛力。我認(rèn)為雅虎董事會(huì)現(xiàn)在不需要一位活躍董事，目前我的注意力也專(zhuān)注于其他方面。因此，我目前沒(méi)有足夠的精力投身于雅虎的業(yè)務(wù)與事務(wù)中，無(wú)法履行一名董事應(yīng)盡的為股東負(fù)責(zé)的職責(zé)。我希望未來(lái)繼續(xù)保持與所有雅虎董事會(huì)成員的良好關(guān)系。那么伊坎致雅虎董事會(huì)辭職信全文。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12537人收看
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崔玉君律師
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答1、公司董事會(huì)是股東大會(huì)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。在股東大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)公司的重大決策。2、公司董事會(huì)由若干名董事組成，其中董事長(zhǎng)一名、董事若干名3、董事會(huì)由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。每屆董事任期3年，可以連任。董事在任期內(nèi)經(jīng)股東大會(huì)決議可罷免。從法人股東選出的董事，因法人內(nèi)部的原因需要易人時(shí)，可以改派，但須由法人提交有效文件并經(jīng)公司董事會(huì)確認(rèn)。4、董事會(huì)候選人由上屆董事會(huì)提名；由達(dá)到公司普通股份總額3%以上的股東聯(lián)合提名的人士，亦可作為候選人提交會(huì)議選舉。5、 由股東大會(huì)授權(quán)，董事會(huì)可在適當(dāng)時(shí)候，增加若干名工作董事，并于下屆股東大會(huì)追認(rèn)。工作董事由公司管理機(jī)構(gòu)高層管理人員擔(dān)任，其職責(zé)、權(quán)力及待遇與其他董事同等。《中華人民共和國(guó)公司法》第四十七條 董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持；董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集和主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第四十八條 董事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。
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內(nèi)容：總之，遺棄家庭成員是一種對(duì)人性和倫理觀念的背離行為，對(duì)被遺棄的家庭成員以及社會(huì)產(chǎn)生了嚴(yán)重的傷害和負(fù)面影響,此外，不負(fù)責(zé)任的父母行為也是導(dǎo)致家庭成員被遺棄的一個(gè)重要原因,這種行為不僅對(duì)被遺棄的家庭成員造成了深刻的傷害，也對(duì)家庭和社會(huì)價(jià)值觀產(chǎn)生了負(fù)面影響,一些常見(jiàn)的遺棄家庭成員的原因包括經(jīng)濟(jì)困難、家庭糾紛、不負(fù)責(zé)任的父母、疾病、婚外關(guān)系等,**和社會(huì)應(yīng)該提供更多的經(jīng)濟(jì)援助和資源，以幫助那些處于經(jīng)濟(jì)困難中的家庭，而不是讓家庭成員陷入無(wú)助和被遺棄的境地。
孔孟廷律師2023.07.10968人收看
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趙金保律師
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答有限責(zé)任公司一般為3—13人份有限公司一般為5—19人。《中華人民共和國(guó)公司法》 第四十五條 有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為3-13人。第五十一條 有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。第一百零九條 股份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會(huì)，其成員為5-19人。
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內(nèi)容：離婚中遺棄家庭成員怎么判定遺棄罪由刑法規(guī)定夫妻一方對(duì)沒(méi)有獨(dú)立生活能力的一方有扶養(yǎng)義務(wù)如果有能力扶養(yǎng)二拒絕扶養(yǎng)情節(jié)嚴(yán)重則構(gòu)成遺棄罪。我國(guó)刑法第183條規(guī)定對(duì)于年老年幼患病或者其他沒(méi)有獨(dú)立生活能力的人負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)情節(jié)惡劣處五年以下有期徒刑拘役或者管制。如果在婚姻的過(guò)程中出現(xiàn)了遺棄家庭成員這樣的情形是可以依法判處夫妻雙方離婚的。關(guān)于離婚中遺棄家庭成員怎么判定的問(wèn)題法律也作出了說(shuō)明主要包括遺棄主體遺棄的對(duì)象以及遺棄造成的嚴(yán)重后果等等。那么離婚中遺棄家庭成員怎么判定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.02.02178人收看
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郭銘芝律師
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答國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)立董事會(huì)，每屆任期為三年。公司董事會(huì)成員為三人至九人，由國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門(mén)按照董事會(huì)的任期委派或者更換。董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以視需要設(shè)副董事長(zhǎng)；董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門(mén)從董事會(huì)的成員中指定。董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。《中華人民共和國(guó)公司法》 第六十三條 一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
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內(nèi)容：關(guān)于董事會(huì)都有哪些成員組成的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了刑事辯護(hù)律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家，
段建國(guó)律師2021.11.23571人收看
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李維律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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答董事會(huì)成員由誰(shuí)任命按照我國(guó)《公司法》的相關(guān)規(guī)定。公司董事會(huì)成員一般是由股東來(lái)任命。《中華人民共和國(guó)公司法》第四十四條 有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。
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離婚訴訟涉及家庭共有房屋的分割，能否將其他家庭成員追加為共同
內(nèi)容：離婚訴訟是婚姻締結(jié)雙方當(dāng)事人解除婚姻關(guān)系、處理子女撫養(yǎng)權(quán)及分割財(cái)產(chǎn)和處理債權(quán)債務(wù)的訴訟，離婚訴訟案件從程序上要求當(dāng)事人只能是締結(jié)婚姻的雙方當(dāng)事人，任何第三者都不能以訴訟當(dāng)事人的身份參加訴訟。離婚訴訟中涉及家庭共有房屋的分割，因家庭共有房屋的分割符合訴的要素，可獨(dú)立構(gòu)成另一訴訟，不宜與離婚訴訟合并審理，依照《最高人民法院〈關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)〉》第二十條規(guī)定的精神，對(duì)家庭共有房屋的分割問(wèn)題可告知當(dāng)事人另案起訴，或者中止離婚訴訟，而不應(yīng)將其他家庭成員追加為離婚訴訟的共同訴訟人。那么離婚訴訟涉及家庭共有房屋的分割，能否將其他家庭成員追加為共同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師
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王熙律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答律師回復(fù)中...
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對(duì)實(shí)施家庭暴力或虐待,遺棄家庭成員定為夫妻感情破裂情形怎么認(rèn)定
內(nèi)容：民法典第一千零七十九條訴訟離婚夫妻一方要求離婚的可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解如果感情確已破裂調(diào)解無(wú)效的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后雙方又分居滿(mǎn)一年一方再次提起離婚訴訟的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。那么對(duì)實(shí)施家庭暴力或虐待,遺棄家庭成員定為夫妻感情破裂情形怎么認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.10981人收看
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于海明律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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答不可以。根據(jù)法律規(guī)定監(jiān)事會(huì)，是公司必備的法定的監(jiān)督機(jī)關(guān)，監(jiān)事應(yīng)該是獨(dú)立的，不能兼任。經(jīng)理也不能兼任監(jiān)事，執(zhí)行董事也不可兼任監(jiān)事。公司法對(duì)公司行為、公司各個(gè)職能部門(mén)和管理層人員均制定了詳細(xì)規(guī)定。監(jiān)事具有獨(dú)立性，作用是監(jiān)督各個(gè)層級(jí)的管理人員，不得與其他管理人員有利益沖突或不正當(dāng)?shù)睦﹃P(guān)系。《中華人民共和國(guó)公司法》 第五十一條 有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
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親人需要對(duì)家庭成員的外債擔(dān)責(zé)嗎
內(nèi)容：親人需要對(duì)家庭成員的外債擔(dān)責(zé)嗎法律沒(méi)有明確規(guī)定，需要結(jié)合實(shí)際的情況分析如果自己是屬于一個(gè)家庭成員的話，那么有一方在外面有債務(wù)，原則上來(lái)說(shuō)大家都是有共同還款的義務(wù)的，但是在法律層面上來(lái)說(shuō)的話，如果對(duì)方是屬于非法性質(zhì)途徑的話，那么不需要承擔(dān)責(zé)任。夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，不屬于夫妻共同債務(wù)；但是，債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外。那么親人需要對(duì)家庭成員的外債擔(dān)責(zé)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.02.07278人收看
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答可以。有限公司的董事會(huì)成員為3-13人；股份公司董事會(huì)成員為5-19人。其并沒(méi)有對(duì)董事會(huì)成員是否為雙數(shù)作為禁止規(guī)定，所以董事會(huì)人數(shù)可以是雙數(shù)。但選舉董事會(huì)成員的時(shí)候，應(yīng)盡量避免雙數(shù)的出現(xiàn)，這樣，公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，董事會(huì)表決的時(shí)候，不會(huì)出現(xiàn)不同意和同意的票數(shù)一樣多的情況出現(xiàn)。《中華人民共和國(guó)公司法》第四十四條 有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。 兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。
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內(nèi)容：每一個(gè)家庭的家庭成員都是不一樣的，有的可能是有父母，有的可能是有孩子，所以說(shuō)針對(duì)不同的家庭情況，那么對(duì)于遺棄也是不一樣的，針對(duì)于法律方面的相關(guān)規(guī)定，那么遺棄家庭成員是需要負(fù)法律責(zé)任的，如果是特別嚴(yán)重，那么還能需要判處有期徒刑的。特別是對(duì)于想要在離婚之前，現(xiàn)在有一種說(shuō)法就是如果分居超過(guò)兩年，或者已經(jīng)滿(mǎn)兩年，那么即刻就可以離婚，所以對(duì)于這樣的情況，如果想要通過(guò)分居的來(lái)達(dá)到離婚的目的，那么首先要確定好是否遺棄了家庭成員，如果構(gòu)成遺棄的成員，那么另一方有權(quán)提出控訴的。
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