久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

公司讓我新簽一份合同合同內容是要簽到另一個公司我在這個公司屬于被外派過來的這樣是不是公司要賠償我

2022.07.29 16:00:36
26人收看
翁玉素主任律師
在線咨詢
擅長領域:婚姻家庭房產糾紛
2222 人贊同
134 人不贊同
相關法規

法律分析:

1、先解除原單位老合同再與新單位簽訂新合同的,這是違法解除,需要支付雙倍經濟補償;

2、因公司改制、合并等方式過渡的是合法的。

這是公司降低經營成本的一種方式。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。