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公司不給簽勞動合同簽的合作協議書但確實是勞動關系
2022.07.22 18:19:23
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李維高級合伙人
擅長領域：物業費糾紛供暖費用糾紛
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2022.07.22 18:19:23
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簡單的入股合作協議書的內容
任冰峰律師
北京天用律師事務所
簡單的入股合作協議書的內容
內容：二、股東及其出資入股情況：公司由甲、乙雙方股東共同投資設立，總投資額為 元，詳細情況如下：1、各方出資額及所占比例：(1)甲方出資 元，占公司注冊資本的 %，甲方出資額由其現已擁有的設備、場地、原材料、庫存成品、技術、管理及現金等綜合估算組成（詳細估算清單見附頁）,雖然協議中規定了初始股權比例，但隨著公司的發展，每名股東在公司的作用也會發生變化,入股合作協議書（模板）甲 方：住 址：身份證號：乙 方：住 址：身份證號：甲、乙雙方因共同投資設立 有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜、特在友好協商基礎上、根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定、達成如下協議：擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質1、公司名稱： 有限責任公司2、住 所：3、法定代表人：4、注冊資本：大寫：人民幣 元（小寫：￥ 元）5、經營范圍： 等（具體以工商部門批準經營的項目為準）。
任冰峰律師2023.07.12891人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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解除勞動關系協議書
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
解除勞動關系協議書
內容：勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。以下為解除勞動關系協議書以供大家借鑒。解除勞動關系協議書一：甲方：法定代表人：乙方姓名： 性別： 民族： 生于： 年 月 日，住址： 身份證號碼： 。甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。那么解除勞動關系協議書。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.12493人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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解除勞動合同協議書沒有寫怎么賠償
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
解除勞動合同協議書沒有寫怎么賠償
內容：勞動者可以與用人單位另外簽訂賠償協議書，或者要求用人單位支付賠償金。以下為解除勞動關系經濟補償金的參考模板：解除勞動關系經濟補償金補償協議書補充協議甲方：（公司）乙方：（員工）甲、乙雙方就X年X月X日X時所簽訂的解除勞動關系經濟補償金補償協議書，增訂補充協議；經雙方協商一致，達成條款如下：（一）甲方同意支付乙方經濟補償金，計人民幣X元整。（二）該補充協議具保密性質，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護甲方利益。（三）本協議經雙方簽字或蓋章后生效。那么解除勞動合同協議書沒有寫怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.11841人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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解除勞動合同協議書樣本
段建國律師
北京天用律師事務所
解除勞動合同協議書樣本
內容：甲方：XX公司 乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人： 年 月 日來 源:法律 快車-www.lawtime.cn那么解除勞動合同協議書樣本。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.12256人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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解除勞動合同協議書能簽嗎
段建國律師
北京天用律師事務所
解除勞動合同協議書能簽嗎
內容：合同的訂立是指兩方以上當事人通過協商而于互相之間建立合同關系的行為。只要是雙方的真實意思表達，就可以簽訂解除勞動合同協議書。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么解除勞動合同協議書能簽嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.11123人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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2022最新解除勞動合同協議書范本
楊一凡律師
北京天用律師事務所
2022最新解除勞動合同協議書范本
內容：經協商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。第一條、甲方的義務甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。第四條、其他從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。那么2022最新解除勞動合同協議書范本。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.11383人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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解除勞動合同協議書模板
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
解除勞動合同協議書模板
內容：解除勞動合同協議書模板解除勞動合同協議書甲方：乙方：甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。那么解除勞動合同協議書模板。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.1196人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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勞動調解協議書的法律效力
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
勞動調解協議書的法律效力
內容：關于人民調解協議的性質，最高人民法院已經在2002年11月1日實施的《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》中予以明確。第4條規定：“具備下列條件的，調解協議有效：（一）當事人具備完全民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規的強制性規定或者社會公共利益?！边@就是說，經人民調解委員會調解達成的調解協議，只要符合上述三個條件，就屬于有效的民事合同，對雙方當事人具有法律約束力，雙方當事人應當遵守和履行該協議。那么勞動調解協議書的法律效力。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.08941人收看 -
王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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解除勞動合同協議書的法律效力
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
解除勞動合同協議書的法律效力
內容：在與公司簽訂了《解除勞動合同協議》，并領取了1.8萬多元補償金后，楊某將單位告上法院。南寧市仲裁委認為，楊某與公司簽訂的《解除勞動合同通知書》是雙方真實意思的表示，單位與楊某解除勞動關系合法。在該協議合法有效的前提下，楊某再次要求某公司按違法解除勞動關系的相關規定標準支付解除勞動合同關系賠償金及一個月額外工資，無事實和法律依據。因此，用人單位以“末位淘汰”為由，單方與勞動者解除勞動合同的行為是沒有法律根據的。那么解除勞動合同協議書的法律效力。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.12618人收看 -
邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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解除勞動合同協議書怎么寫
周春花律師
北京市元甲律師事務所
解除勞動合同協議書怎么寫
內容：解除勞動合同協議書的內容主要包括雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除期限、協商的具體內容、雙方的權利與義務、法律依據等等?！秳趧雍贤ā返谌鶙l規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。那么解除勞動合同協議書怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.11637人收看 -
崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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解除勞動合同協議書范本
于海明律師
北京市元甲律師事務所
解除勞動合同協議書范本
內容：解除勞動合同協議書范本甲方：某科技有限公司乙方：甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：一、雙方勞動合同約定期限為2004年 月 日至2009年 月 日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于 年 月 日提前解除。那么解除勞動合同協議書范本。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.13590人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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解除勞動合同協議書怎么寫有效
王學瑞律師
北京天用律師事務所
解除勞動合同協議書怎么寫有效
內容：甲方：XX科技有限公司乙方：XXX甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：1、雙方勞動合同約定期限為2004年XX月XX日至2009年XX月XX日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于XXXX年XX月XX日提前解除。那么解除勞動合同協議書怎么寫有效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.11170人收看 -
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擅長：婚姻家庭
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解除勞動合同協議書等于離職證明嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
解除勞動合同協議書等于離職證明嗎
內容：２、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協商解除勞動合同。４、無論是離職證明還是解除勞動合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關系了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。法律意義上的解除，是指公司或員工在勞動合同的履行期限內提出的，通過自己的意思表示結束勞動關系的情形。４、解除勞動合同協議書必須寫明是由哪一方提出的解除合同，明確勞動合同解除的起始日期，如需支付賠償金、違約金等須注明數額。那么解除勞動合同協議書等于離職證明嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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于海明律師
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2022年最新解除勞動合同協議書
陳宗瓊律師
2022年最新解除勞動合同協議書
內容：第二條 乙方的義務1、乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守；2、乙方不得為其他有損甲方利益的行為；3、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。第四條 其他從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。那么2022年最新解除勞動合同協議書。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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馮清琴律師
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股東合作協議需要公證嗎,入股合作協議書需要公證嗎
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
股東合作協議需要公證嗎,入股合作協議書需要公證嗎
內容：3、合伙協議不需要公證，只要各方簽字并約定生效條件，待生效后即對簽字人有法律約束力，建議委托律師代書，可避免法律風險,4、合伙協議不需要公證，只要各方簽字并約定生效條件，待生效后即對簽字人有法律約束力，建議委托律師代書，可避免法律風險,入股合作協議書需要公證嗎1、所以，合伙協議可以進行公證，但不是必須公證，是否需要公證要由協議當事人協商確定,合作協議需要公證嗎1、法律沒有規定合同必須進行公證才具有法律的效力，依法簽訂的合同均具有法律效力，只要不是《合同法》規定的無效情形，合同都有效力,2、不是所有的合同都要經過公證部門公證才具有法律效力，大家可以根據實際情況來選擇是否需要進行公證，如果想簽訂的合伙合同更具備法律效力，可以請律師進行公證,所以，合伙協議可以進行公證，但不是必須公證，是否需要公證要由協議當事人協商確定。
元甲交通律師律師2023.12.22845人收看 -
任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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“處世讓一步為高，退步即進步的張本”這一古訓，蘊含著深刻的辯證智慧，對企業發展同樣具有重要啟示。 一、戰略層面：以退為進的布局藝術 1. 市場取舍的智慧 企業可借鑒"退步即進步"的邏輯，主動放棄低效市場（如收縮虧損業務線），將資源集中于核心優勢領域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業務，轉型認知解決方案和云服務，利潤率提升47%。 2. 技術迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開放專利看似讓步，實則推動行業標準統一，擴大電動汽車生態圈，其市場份額在專利開放后三年增長215%。 二、管理維度：柔性領導力的實踐 1. 決策容錯機制 谷歌"20%自由時間制度"表面損失工時，實則激發員工創造力，Gmail、AdSense等明星產品均源于此。 2. 層級壓縮實驗 海爾"人單合一"模式削減中層管理，看似削弱控制力，卻使市場響應速度提升60%，孵化出4000多個小微創新單元。 三、競爭策略：非零和博弈的實踐 1. 競合關系的構建 蘋果與三星在芯片領域的合作（2017-2022年采購83億美元芯片），使雙方在終端市場激烈競爭時仍保持供應鏈穩定。 2. 價格戰的破解之道 云南白藥在牙膏市場避開與巨頭的直接對抗，聚焦"中藥護齦"細分領域，以溢價策略實現23%年復合增長率。 四、文化構建：謙遜組織的競爭力 1. 危機意識的制度化 微軟納德拉推行的"成長型思維"，將企業從"know-it-all"轉為"learn-it-all"文化，使云業務市場份額5年內從8%升至21%。 2. 利益共享機制 福耀玻璃美國工廠采用利潤分成制，將人工成本占比從42%降至28%的同時，勞動生產率提升35%。 關鍵實踐框架： 1. 戰略忍耐力評估矩陣（短期損失VS長期價值） 2. 資源再平衡周期（建議每18個月評估一次業務組合） 3. 合作溢價指數（衡量生態伙伴帶來的隱性收益） 元甲模式開啟法律生態圈，元甲黃校長將元甲模式分享給各大律所，創造共贏的局面。 當代企業面臨的VUCA環境，恰恰需要這種"讓一步"的哲學：2019年麥肯錫研究顯示，具備戰略彈性的企業在經濟下行期恢復速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言："聰明的人永遠在修正自己的觀點，愚蠢的人則固執己見。"這種進退之間的動態平衡，正是基業長青企業的核心修煉。北京天用律師事務所 180評論 -
選擇法律服務是小而美好還是大而全好？ 答案：適合的才是最好的。 今天來咨詢的一個老板，團隊十個人，因為團隊出了勞動爭議，所以想規范一下自己的勞動用工。老板的想法很好，但是咨詢了幾家都讓他去做一個用工的專項，動輒十幾萬。老板舍不得，自己花錢買了全套用工資料包，很全，但是也一直扔著用不上。 真的是不懂用嗎？并不是。而是老板也意識到當企業體量沒有到一定規模的時候，組織系統承載不了過于復雜的運作體系。所以最后老板選擇了跟我們合作，因為我們建議就是做一個簡單的顧問合作就好，單獨梳理一下勞動管理的流程鏈條，完善幾份合同，這才是最匹配的服務。 老板開心地成交了，適合的才是最好的??????北京天用律師事務所 340評論 -
?從大興法院的民事調解到豐臺法院的《工程合作協議書》具有高度蓋然性一審判決勝訴，從北京天用律所專案組綜合研判“債權人代位權”向集團主張債權到北京二中院維持原判，再到執行階段足額保全扣劃260萬工程款 ??歷經近兩年時間，北京天用律所專案組全體成員始終不懈的努力，就是真心希望案件有個圓滿結果[慶祝]北京天用律所擁有專業的交通理賠團隊、頂尖的債權債務綜合團隊、一流的婚姻團隊、榮獲千萬物業認可的專業物業團隊，愿為您和家人提供永遠的法律咨詢，天用將是您終身的法律摯友
天用建筑工程律師-王熙 49評論 -
勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的，遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會，到那里去申請勞動仲裁，不需要交費，提交勞動合同、工資條、社保等資料，會給我們相應的賠償金和補償金。
天用債權律師-王熙 153評論 -
三人經商議合伙干工程， 由于合作期間分歧較大，兩人退股， 導致后期發包人拒絕支付工程款， 869萬欠款該如何快速要回？ 三人商議合伙干工程 2017年，工程公司（化名）經招投標取得某縣區交通運輸扶貧“建養一體化”工程的施工。 經由市政建設公司（化名）的法定代表人及胡先生與工程公司商談一致，將工程中的其中五個標段的施工進行轉包。 胡先生與沈某、孫某三人經過協商，由胡先生和孫某負責出資，沈某負責承接工程，三人共同承包該標段的工程施工，以市政建設公司的名義開展業務，于2017年6月20日正式開始施工。 由胡先生與孫某負責現場項目施工管理，組織人力、機械設備、原材料等，并在現場臨時搭建混凝土攪拌站，對上述標段進行實際施工。 兩人退股導致工程款拖延 2017年7月9日，沈某、孫某與胡先生共同補簽《項目合作協議書》一份，約定合作承包施工范圍、股份比例、工程管理責任及分工、資金、財務管理等內容。 2018年11月4日，市政建設公司與工程公司簽訂協議，約定工程內容、工程地點、工期、定價方式、工程款支付等。 2019年1月16日，因沈某、孫某與胡先生在合作期間出現分歧，故沈某、孫某退出合作，由胡先生繼續施工，各方簽訂合同一份，由胡先生支付沈某、孫某相應股份轉讓款，承接的上述工程由胡先生繼續施工。 2019年12月31日，胡先生按期完成上述所有工程的施工義務，并交付業主使用至今。市政建設公司與工程公司已支付了一部分工程款，還剩余約869萬元工程款一直拖延支付。 申請仲裁要回全部款項 2020年—2023年間，胡先生無數次與多個合作方溝通時，產生了嚴重的分歧與矛盾，所以款項一拖再拖，一直未解決工程款糾紛。 于是在2023年6月，胡先生找到北京天用律所，天用律師幫助胡先生梳理了案情，指導收集證據，包括合同、施工情況記錄、合作協議書、結算會議紀要等全面的證據資料。 資料準備齊全后向北京仲裁委申請仲裁，由兩位資深的天用律師參與出庭。庭審中，天用律師對全面的證據進行觀點論述，對被拖欠的工程款據理力爭，得到了仲裁院的認可與支持。 經合議，仲裁庭裁決如下： 1、工程公司向胡先生支付工程款869萬元； 2、本案支出的保全費、保全保險費和律師費全部由工程公司承擔； 3、本案仲裁費由胡先生承擔20%，由工程公司承擔 80%。 經過天用律師的不懈努力，胡先生的全部訴求達成，胡先生對天用律師的專業能力非常認可，特意送來一面錦旗表示感謝！
北京天用律師事務所 248評論 -
【成功案例】合作方拖欠運輸費，中間人有連帶支付責任嗎？邢先生對如何要回運輸費心急如焚，窮盡了自己所有的辦法依然沒有要回運輸費!直到遇到了北京天用律師事務所，他的難題才得到了解決!天用專案組通過案件詳細分析，認為訴訟、申請財產保全是解決邢先生要賬難題的最佳解決方案，于是整理證據資料啟動立案工作。 面對庭審中王某與宋某的各種狡辯，天用律師拿出微信記錄、資金轉賬記錄、錄音等全面的證據，得到了法院的認可，法院判決王某全額支付邢先生的運費，并且支付逾期利息!
楊一凡 461評論 -
婚內財產協議書的內容有什么？ 為了防止婚內夫妻財產的糾紛，不少人會作一份婚內財產協議書來約束自己，但很多人不知道它的內容包括什么。 1、雙方當事人個人信息以及婚前財產狀況； 2、約定共同財產和共同債務歸屬和處理方式； 3、子女撫養問題等等。 男女雙方可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。
婚內財產協議 112評論
