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內容:勞動者懷孕期間,用人單位不得解除勞動合同。按照勞動合同執行,若要變更工作地點,需雙方協商,若協商不成,員工可要求補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么孕期公司搬遷補償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:而法律規定,在子女成年以前,即未滿十八周歲,父母對子女有撫養教育義務。所以,有些人便以為父母給子女撫養費,只能約定給到18歲。實際中,父母協議離婚時,要解決孩子撫養問題,給付撫養費根據雙方協商。并且,雙方就撫養費進行協商時,對撫養費數額、給付方式等問題,雙方協商一致即可,沒有強制性要求。那么民法典中撫養子女搬遷城市是否增加撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
于海明律師
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吳夢云律師
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擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:一、民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點上班,則屬于單方解除勞動合同,其可以主張公司無故單方辭退的賠償金,標準一年兩個月;(二)公司同意員工去工作,而本人不愿隨公司搬遷,其可以主張解除勞動合同經濟補償金,一般是提前30日通知或支付1個月工資+每工作1年支付1個月的工資經濟補償金。
李維律師
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元甲交通律師律師
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答可以主張物品損失,協商一致可解除合同。
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內容:水庫搬遷房屋賠償標準:征地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準。一般由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣級人民政府,按照征收補償方案作出補償決定,并在房屋征收范圍內予以公告。
邢穎律師
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內容:在司法實踐中一般是跨省、市距離的公司搬遷致使員工提出離職才會判定公司需要對離職員工進行經濟補償。那么因公司跨省搬遷辭職有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王熙律師
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內容:公司搬遷是一件很常見的事情,但對于員工而言,這可能會影響到他們的工作和生活。如果員工不愿意跟隨公司搬遷,那么公司應該如何賠償他們呢?
龍珊律師
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擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:被迫辭職的,用人單位是應當向其支付經濟補償金的。那么公司搬遷合同無期怎么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
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內容:如果公司搬遷員工同意去,是沒有補償的,但是也有部分公司為了鼓勵勞動者留下來,會自己設置一些鼓勵政策。那么公司搬遷員工同意去有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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周春花律師
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答女兒可以申請房產證,詳細咨詢不動產登記中心
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內容:公司同區搬遷也有拆遷補償的,搬遷距離的遠近和是否支付拆遷補償是兩碼事。那么公司同區搬遷有補償嗎嘛。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
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任冰峰律師
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答不是全部搬遷。目前規劃到洋浦干沖區洋浦園四路、東縱一路中段北延長線建設項目。范圍主要包括三都區舊州村委會水田頭村部分房屋,西照村委會深悅、咸井村部分房屋。《國有土地上房屋征收與補償條例》 第八條 為了保障國家安全、促進國民經濟和社會發展等公共利益的需要,有下列情形之一,確需要征收房屋的,由市、縣級人民政府作出房屋征收決定:1、國防和外交的需要;2、由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要;3、由政府組織實施的科技、教育、文化、衛生、體育、環境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業的需要;4、由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要;5、由政府依照城鄉規劃法有關規定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區改建的需要;6、法律、行政法規規定的其他公共利益的需要。
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內容:用人單位搬遷的,員工不去的,應由用人單位提出解除合同的,并向勞動者支付經濟補償金的。那么公司搬遷員工辭職有補償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:用人單位搬遷的,員工不去的,應由用人單位提出解除合同的,并向勞動者支付經濟補償金的。那么公司搬遷員工辭職有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:工廠搬遷補償標準實際上沒有明確的法律規定。其中,協商解除勞動合同,需要向勞動者給付補償金,每服務一年補償一個月工資。但是勞動者主動提出離職的,沒有任何的勞動報酬。因此,拆遷補償一般是協商而定。工廠搬遷,員工不去的,否給予經濟補償,要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷,對員工工作生活影響不大的,公司可以不補償。但是如果勞動地點發生變更的,必須單位與勞動者協商一致,協商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更,這種情況下,員工可與單位解除勞動合同,并且要求單位支付經濟補償金。那么工廠搬遷了還有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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拆遷時有營業執照的怎么賠償,有營業執照的搬遷賠償標準有多少
內容:拆遷時有營業執照的怎么賠償1、在有營業執照的商業用房拆遷中,是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目,在有營業執照滿一年的商業用房拆遷中,是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目,在有營業執照滿一年的商業用房拆遷中,是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目,在有營業執照滿一年的商業用房拆遷中,是可以有房屋拆遷補償、營業損失補償、設備搬遷補償、設備損壞補償等補償項目。
姚平律師
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李楠楠律師
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答漳州楊浦三,都鎮有幾個村,大概有189個村吧。《中華人民共和國城鄉規劃法》第十四條 城市人民政府組織編制城市總體規劃。直轄市的城市總體規劃由直轄市人民政府報國務院審批。省、自治區人民政府所在地的城市以及國務院確定的城市的總體規劃,由省、自治區人民政府審查同意后,報國務院審批。其他城市的總體規劃,由城市人民政府報省、自治區人民政府審批。第十五條 縣人民政府組織編制縣人民政府所在地鎮的總體規劃,報上一級人民政府審批。其他鎮的總體規劃由鎮人民政府組織編制,報上一級人民政府審批。
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內容:公司搬遷補償標準包括:(一)被征收房屋價值的補償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因征收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵。那么公司搬遷的補償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
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林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行,就屬于法定的“客觀情況發生重大變化”,勞動者可以拒絕繼續履行并提出解除勞動關系,此時可以要求經濟補償;公司地址的變更屬于勞動合同內容的重大變更,單位需要征得個人同意才可以,否則單位屬于單方面違反勞動合同,需要給你賠償2、如雖有搬遷行為,但綜合各種因素,勞動合同仍可正常履行,此搬遷不屬于法定的“客觀情況發生重大變化”,勞動者一般需要按勞動合同繼續履行,協商不成的自行離職,則很難給予賠償。那么因公司搬遷辭職能有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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