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暑假去打工沒有簽勞動合同然后剛工作幾天就因其他原因(非本人原因)被辭退這種情況有什么賠償嗎

2022.07.02 21:04:36
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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你好,非本人原因被單方辭退,需要支付雙倍的賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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