高考完進廠打工然后我在入職之后被大學錄取(工廠不要暑假工學生工)然后我以合同工身份進入的(中介介紹的當時中介也說只要不說自己是學生就行)簽了電子合同工廠是山東省青島市平度市海信家電產業園然后我要離職他們說暑假工離職也不給工資請問我該怎么辦



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內容:一、民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點上班,則屬于單方解除勞動合同,其可以主張公司無故單方辭退的賠償金,標準一年兩個月;(二)公司同意員工去工作,而本人不愿隨公司搬遷,其可以主張解除勞動合同經濟補償金,一般是提前30日通知或支付1個月工資+每工作1年支付1個月的工資經濟補償金。
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內容:具體來說,如果被辭退職員在工廠工作滿一年,那么單位需要支付的經濟補償金是一個月的工資、經濟賠償金就是二個月的工資。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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內容:私立民辦幼兒園有些都不放暑假,放暑假的一般也都是只發個基本工資。那么民辦幼兒園幼師寒暑假有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:有工資;國家相關法律規定,教師在國家法定的一些節假日里應當發放工資,發放工資的假期包括:國家法定節假日和國家規定的寒暑假。只要是正規有編制的老師,這兩個長假期間,工資還是照拿的。教師法規定,教師享有按時獲取工資報酬、享受國家規定的福利待遇以及寒暑期的帶薪休假的權利。工資報酬包括基本工資、職務工資、課時報酬、獎金及教齡津貼、班主任津貼及其他各種津貼在內的工資性收入。福利待遇包括醫療、住房、退休等方面依法享有的各種待遇和優惠,以及寒暑假的帶薪休假。所以,教師在寒假和暑假不工作還能拿工資,這是受法律保護的。那么幼師暑假寒假有工資的嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:工廠不支付所欠貨款怎么辦對于有頭有臉的單位、經營比較穩定的企業、初次合作就欠了帳又不急于還款的客戶對于以上這類欠款戶,我們總結出了一套非常管用的催帳方法,基本屢試不爽。催款通知書應列明如下事項:欠款事由欠款數額欠款日期催帳經過同時,為加強催帳力度,催款通知書中還應列明,如貴方在xx期限之前不能付款,我們的法律顧問xxx,會直接經辦此案,并將加收滯納金xxxx元云云。起訴對于前三項努力都失敗后的欠款客戶,只能采取最后一個辦法了。這對于某些欠款數額不明或有爭議的欠款,都是一種間接的證據,如果對方對之前發出的催帳欠款數額沒有異議的,超過一定期限都會被視為默認。那么工廠不支付所欠貨款怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:工廠欠薪不給怎么辦1、建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333; 2、法律依據: 1)《勞動爭議調解仲裁法》第九條 用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理2)《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。那么工廠欠薪不給怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:催款通知書應列明如下事項:欠款事由欠款數額欠款日期催帳經過同時,為加強催帳力度,催款通知書中還應列明,如貴方在XX期限之前不能付款,我們的法律顧問XXX,會直接經辦此案,并將加收滯納金XXXX元云云。當然各地收費標準和習慣可能有所不同,因此項收費也可協商,應多咨詢幾家。起訴對于前三項努力都失敗后的欠款客戶,只能采取最后一個辦法了。這對于某些欠款數額不明或有爭議的欠款,都是一種間接的證據,如果對方對之前發出的催帳欠款數額沒有異議的,超過一定期限都會被視為默認。以數據為基礎、以綜合佛系催收為方式、以信用教育為核心、以平臺為戰略。那么如果工廠拖欠貨款應該怎么辦?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:3、法律依據:《中華人民共和國企業破產法》第二條、第七條二、公司即將倒閉員工怎么辦1、單位關閉或倒閉的,除了應當支付實際工資外,還應當向勞動者支付經濟補償。那么工廠倒閉了無力償還債務怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:1、所謂的“工廠”應該是一個公司,從法律角度看,公司是一個法人,一個擬制的人;2、“法人代表”和“法定代表人”也不是一個概念,我想您說的是“法定代表人”。那么倒閉工廠是債務人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:企業貸款無力償還,銀行方面會采取措施盡力減少損失。②判決下來后,會依法強制執行財產以清償銀行的貸款損失。信用會受到影響,如果是以公司為借款人,貴公司在全國銀行信貸咨詢系統中會被記錄在案,個人名義的貸款也會在全國個人征信咨詢系統中被記錄逾期貸款。如果銀行起訴到法院,法院判決后,債務人不履行法院判決,銀行可以申請法院強制執行。債務人有履行判決能力,而拒不執行的,情況嚴重的會構成拒不執行判決罪。那么工廠倒閉無力償還銀行貸款被起訴怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:工廠欠款找哪個部門處理一、司法是權利救濟最有效的手段,工程欠款應該找法院。許多拖欠工程款的案件執行不能到位都是由于發包人沒有財產可供執行,或者發包人已將名下的財產轉移出去,從而造成執行不能。為了保證財產保全的成功,承包人一是要提供發包人財產的詳細線索,二是要及時向法院提供擔保。(三)如果存在工程分包,可將轉包人、分包人和發包人一并列為被告盡管政府三令五申,但在建筑市場上層層轉包、違法分包的現象仍屢禁不止,這些違法分包合同雖然從法律來說是無效的。那么工廠欠款找哪個部門處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監察機構進行筆錄,并由投訴人簽字。那么工廠離職不批怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:那么工廠一直拖欠貨款怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:倒閉工廠是否為債務人工廠是屬于債務人需要償還債務。中華人民共和國企業破產法第四十五條人民法院受理破產申請后應當確定債權人申報債權的期限。債權申報期限自人民法院發布受理破產申請公告之日起計算最短不得少于三十日最長不得超過三個月。附利息的債權自破產申請受理時起停止計息。債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金不必申報由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的可以要求管理人更正管理人不予更正的職工可以向人民法院提起訴訟。那么倒閉工廠是否為債務人。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:第二種意見認為,應當按照城鎮居民標準計算殘疾賠償金。理由是殘疾賠償金是對受害人因喪失勞動能力而導致的收入損失的賠償。原告雷某雖系農業家庭戶口,但是其有固定工作,且日常主要收入來源是依靠自己的固定工作,而非農村土地,故其應按照城鎮居民標準計算殘疾賠償金。另外,《民法典》第一千一百七十九條關于殘疾賠償金的相關規定采用的也是對未來收入損失進行賠償的觀點。綜上,受害人雷某雖然在農村工廠務工,其主要收入來源于務工收入,此次交通事故主要影響的是其務工收入,而非農業生產收入,故殘疾賠償標準應按城鎮居民標準計算。那么工廠設在農村應按什么標準計算殘疾賠償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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關于探望權的判決,是以最大限度維護孩子利益為原則。法官判決:一月可探視3次;寒假,暑假各10天的探望時間,更有利于彌補離婚對孩子的影響,維護孩子身心健康!
撫養孩子的一方不允許探望孩子的,另一方通過法律途徑得以解決糾紛,法院不光是解決了平時的探望權,并且可以通過音視頻的方式進行探望,寒暑假也進行了明確,但是要求停止轉學的問題,不屬于本案要解決的問題。
孩子撫養費法院判決是月付,調解可以一次性支付!
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從金融機構借款再把款項借給他人,借貸行為無效,已還的利息可以沖抵本金。
在阿里,華為,滴滴,騰訊等互聯網企業,員工有虛擬受限股,在不了解對方持有數額的情況下,可以給申請法院到單位調查,婚前、婚后持有情況都比較清晰!