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工資少發沒簽合同娛樂主播稅也不及時繳
2022.06.20 22:44:09
41人收看
黃東潔精英律師
擅長領域：婚姻家庭房產糾紛
454 人贊同
567 人不贊同
2022.06.20 22:44:09
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答可以申請。?根據中國《勞動爭議調解仲裁法》第2條規定，勞動爭議的范圍是：(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。如果你情況比較復雜，我們也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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拖欠工資三個月應賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
拖欠工資三個月應賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎
內容：如果發現用人單位有拖欠工資的苗頭，應當及時與用人單位協商解決，并要求支付拖欠的工資及賠償金,如果協商無果，可以向當地勞動監察部門投訴，并要求用人單位支付拖欠的工資及賠償金,在上述案例中，由于員工及時向勞動監察部門投訴并最終獲得成功解決，公司不僅要支付拖欠的工資，還需承擔一定的賠償責任,根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條規定，用人單位未按照合同約定及時足額支付報酬的，應當按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
翁玉素律師2023.09.14742人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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沒簽合同自離有工資嗎？
吳夢云律師
北京天用律師事務所
沒簽合同自離有工資嗎？
內容：總的來說，沒有簽訂勞動合同的員工如果自行離職，享有的離職補償金和未結算的工資是由其工作時間、工資標準以及企業經濟狀況等多個因素共同決定的,但從法律角度看，未簽訂勞動合同的員工同樣有權要求支付合理的離職補償金與未結算的工資，這是依據勞動法的保護,根據勞動法的規定，員工在同一企業滿一年而不滿十年的工齡，其離職補償金應為當地最低工資標準的一個月,總之，沒簽合同自離，員工依然有權獲得相應的離職補償金和未結算的工資。
吳夢云律師2023.06.27714人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：可以申請勞動仲裁，要求單位支付你未簽勞動合同的二倍工資。我國《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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單位補簽勞動合同不能免除二倍工資責罰
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
單位補簽勞動合同不能免除二倍工資責罰
內容：《勞動合同法》第10條規定：“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。”該法條的立法精神是促使用人單位與勞動者及時簽訂勞動合同，所以用人單位應該在勞動者入職后即簽訂合同，這樣有利于維護勞動者的合法權益。實踐中，勞動者被要求補簽勞動合同時，可以要求注明補簽合同的實際日期，這樣可以證明這份合同是事后補訂的，以便勞動者在日后能更好地維護自身權益。可見，用人單位事后補簽勞動合同的方式并不能掩蓋其超過1個月不滿１年未與勞動者簽訂勞動合同的事實，是不能免除其支付２倍工資的法律責任的。那么單位補簽勞動合同不能免除二倍工資責罰。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.11374人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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答可以仲裁
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三年沒簽合同能補雙倍工資嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
三年沒簽合同能補雙倍工資嗎
內容：《勞動合同法實施條例》第 7 條規定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至 滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日 起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同,實際上《勞動合同法實施條例》第 7 條已經給了明確答復，自用工之日起滿一個月的次日 至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之 日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
崔玉君律師2023.07.06206人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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拖欠工資可以要求賠償嗎,老板拖欠工資可以要求賠償嗎
許瑞林律師
拖欠工資可以要求賠償嗎,老板拖欠工資可以要求賠償嗎
內容：根據《中華人民共和國勞動法》和《工資支付條例》的規定，當用人單位拖欠工資時，勞動者可以依法要求賠償,根據上述法律規定，我們可以看出，如果用人單位拖欠工資，勞動者可以依法要求賠償,總之通過本文的分析，我們可以得出結論：在大多數情況下，當用人單位拖欠工資時，勞動者可以要求賠償,三、法律支持1.判例在實踐中，有許多判例支持了勞動者因用人單位拖欠工資而要求賠償的主張,用人單位應當按照合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付報酬。
許瑞林律師2023.09.121021人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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給個人打工沒簽合同,不給工資怎么處理
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
給個人打工沒簽合同,不給工資怎么處理
內容：給個人打工沒簽合同,不給工資怎么處理依據我國相關法律的規定個人是不具有用人單位主體資格的所以雙方形成的并不是勞動關系而是雇傭關系處理不給工資的可以向法院起訴當事人。中華人民共和國民事訴訟法第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟適用本法的規定。被雇傭的員工遭到傷害后可以積極主張賠償。比如員工按常規手續清潔酒店顧客因此滑倒受傷繼而毆打員工泄憤。比如酒店顧客不滿意服務或是酒后鬧事故意毆打員工導致傷害。
元甲交通律師律師2022.02.22674人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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問我是17歲未成年被傳媒娛樂公司簽合同培訓了五天并承諾培訓期間一天50元后面被公司經理勸退說20號發放培訓期間工資結果到了20號被各種理由拖延我去公司拿工資反被該公司起訴說是我沒有履行合同義務這犯法嘛答律師回復中...
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不簽合同辭退員工要付雙倍工資
姚平律師
北京市元甲律師事務所
不簽合同辭退員工要付雙倍工資
內容：那么不簽合同辭退員工要付雙倍工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.11620人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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工人收不到錢又沒簽合同怎么處理
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
工人收不到錢又沒簽合同怎么處理
內容：工人收不到錢又沒簽合同怎么處理勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報由勞動監察大隊責令用人單位支付工資勞動監察大隊協調不成的勞動者可以申請勞動仲裁。第七十九條對違法行為的舉報任何組織或者個人對違反本法的行為都有權舉報縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實、處理并對舉報有功人員給予獎勵。
張嘉娛律師2022.02.22150人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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沒簽合同做半個月不給工資怎么處理
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
沒簽合同做半個月不給工資怎么處理
內容：沒簽合同做半個月不給工資怎么處理確認勞動關系用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監察大隊舉報。證明勞動關系方面的證據按證明效力依次排列如下1、雙方簽訂的勞動合同2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄4、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄6、用人單位蓋章的考勤記錄7、其他勞動者的證言等。
張蕓律師2022.02.22472人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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用工不簽合同 公司賠得慘
任冰峰律師
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用工不簽合同 公司賠得慘
內容：成都某餐飲娛樂有限公司不按《勞動合同法》的規定與員工簽訂勞動合同，員工郭孟成辭職時要求公司支付雙倍工資。審理中，公司向武侯區法院提出管轄異議。法院審理查明認為，依據《勞動法》和《勞動合同法》規定，公司應當依法與郭孟成簽訂勞動合同，并依法為其辦理社會保險。因此，公司應依法支付郭孟成經濟解除勞動關系的經濟補償金3760元。同時，按《勞動合同法》第八十二條規定，“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。”郭孟成在公司工作期間，公司未與其簽訂勞動合同，事實清楚，證據充分。那么用工不簽合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12245人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答你好，根據你的描述，要看是否構成勞動關系，如構成勞動關系，可申請勞動仲裁。人在國外可委托我們幫你處理。
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沒簽合同外包不給工資怎么辦
馮清琴律師
北京天用律師事務所
沒簽合同外包不給工資怎么辦
內容：對單位不給工資的,建議是可以先找對方協商,協商不成的話,申請仲裁處理。而沒簽合同的,要找能夠證明存在勞動關系的證明。那么沒簽合同外包不給工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.08953人收看 -
郭銘芝律師
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多久不發工資算是拖欠工資
于海明律師
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多久不發工資算是拖欠工資
內容：四、多久不發工資算是拖欠工資的律師結論通過以上分析，我們可以得出結論：根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，如果用人單位未按照約定日期支付工資，即可被認定為拖欠工資,一、多久不發工資算是拖欠工資的相關法律規定根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，用人單位應當按照勞動合同的約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,二、多久不發工資算是拖欠工資根據上述法律規定，如果用人單位未按照約定日期支付工資，即可被認定為拖欠工資。
于海明律師2023.09.11395人收看 -
楊一凡律師
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工資未及時支付解除勞動合同
李維律師
北京市元甲律師事務所
工資未及時支付解除勞動合同
內容：沈律師回復：按時支付工資是單位的義務，當單位違反了法定的義務時，勞動法也賦予了勞動者單方解除勞動合同的權利，如勞動合同法第38條第二款，未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。我國《工資支付暫行規定》只是規定用人單位應在與勞動者約定的日期支付工資，并沒有對“未及時”規定具體的期限。如果未經過向職工說明情況及征得工會或者職工代表同意，那么延期支付工資不得超過7日，延遲工資超過上述期限的，您可以提出解除勞動合同，不需要提前30日。那么工資未及時支付解除勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.11618人收看 -
王學瑞律師
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：可以申請勞動仲裁，要求單位支付你未簽勞動合同的二倍工資。 我國《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。” 如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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如事實勞動關系成立 未簽合同照樣受保護
崔玉君律師
北京天用律師事務所
如事實勞動關系成立 未簽合同照樣受保護
內容：據記者了解，像陳先生這樣沒有及時簽訂勞動合同的情況比較多，在出現勞務糾紛時，許多打工者因沒有與用人方簽訂勞動合同，認為無法投訴，合法權益得不到維護。經過勞動監察部門的調查，如果事實勞動關系成立，即使雙方沒有簽訂勞動合同，仍可以受《勞動法》的保護。事實勞動關系成立包括兩種情況：一是勞動合同期滿，尚未按時續簽合同；二是沒有及時簽訂合同，但有勞動關系存在，如：雙方承認有勞動關系，有人證、物證。即如果事實勞動關系成立，陳先生就能合法獲得應得的工資。那么如事實勞動關系成立 未簽合同照樣受保護。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.12291人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理
段建國律師
北京天用律師事務所
沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理
內容：沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理依據我國相關法律的規定用人單位與勞動者解除勞動合同后用人單位要一次性付清所有工資如果用人單位不給工資的勞動者可以向勞動監察部門投訴也可以申請勞動仲裁。
段建國律師2022.02.22394人收看 -
李孟陽律師
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成功處理離婚后財產糾紛，幫助當事人拿到北京房屋折價款。要及時咨詢專業人員處理，避免后續產生不必要的煩惱！愿往事隨風遠去，開啟新的生活！元甲婚姻家事 346評論 -
如果沒有遇到對的人，及時止損或許也是一種幸福。調解離婚，幫助當事人獲得孩子撫養權，每月15000元撫養費、2套北京房產和一個車庫、北京豪車以及相關財產，調解比判決的結果還要好！
元甲婚姻家事 410評論 -
元甲律師幫助當事人在庭審中和解離婚，法院出具調解書，各自財產歸各自所有。再婚夫妻相對來說更需要多理解與包容對方，一旦產生矛盾，不要一時沖動，多理性分析與思考。如果合法權益收到侵害，及時咨詢專業律師的幫助。
北京法律咨詢 122評論 -
元甲律師幫助當事人在庭審中和解離婚，法院出具調解書，各自財產歸各自所有。再婚夫妻相對來說更需要多理解與包容對方，一旦產生矛盾，不要一時沖動，多理性分析與思考。如果合法權益收到侵害，及時咨詢專業律師的幫助。
起訴離婚流程和費用 45評論 -
兩人因發生口角發生肢體沖突，后導致當事人因故意傷害罪被羈押，天用律師進行專業辯護，幫助當事人最大程度減輕了罪行。同時也提醒大家，不要沖動行事，如有需要及時咨詢律師，才能及時止損！邢穎 404評論 -
及時止損一段錯誤的婚姻，確實需要很大的勇氣。元甲律師暖心陪伴當事人走過一段艱難的時刻，結果正如預期那樣，法院判決雙方離婚，幫助當事人獲得孩子撫養權以及相關財產。元甲婚姻家事 632評論 -
北京警方：這些人30日內投案自首，全額退繳違法所得?? 北京大興警方通報，公安機關敦促各地“博康艾馨”公司及關聯企業的從業、參與等相關人員（包含所有為非法吸收公眾存款提供幫助的人員），在本通告發布的30日內，主動到公安機關投案自首，全額退繳違法所得（工資、獎金、提成費、代理費、好處費等）。對在規定期限內未能主動到公安機關投案且不及時退繳違法所得的，公安機關將依法采取刑事強制措施。大律云律師團 77評論
