寒假打工認識一個人他是干部之類的崗位離職后不久說朋友刮蹭了車需要賠錢向我借了500承諾一個月內還錢結果過了三個月還不還甚至直接刪除了唯一的QQ聯系方式想逃避制裁



為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容:公司選擇逃避債務的法律原因有哪些公司逃避債務的法律原因有如下幾點:1、我國法律對股東承擔有限責任的剛性規定造成了人們對法人人格絕對化的理解。我國《公司法》對股東濫用公司法人格,在經濟交往中的種種欺詐行為制裁不力,對賴賬逃債者抽逃出資、提供虛假財務會計報表等不法行為缺乏有效的責任追究機制。有些不法商人利用公司法人獨立人格及有限責任的特性,把設立公司作為逃避法律,有錢不還債的工具。這些現象使得公司的獨立人格異變為逃避法律監督的工具,造成難以追究惡意逃避債務的直接責任人,從而使得大量債務案件無法執行。那么公司選擇逃避債務的法律原因有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容:如果是無故超過雙方約定或單方決定的日期支付工資的,或者沒有超過規定的日期但是未足額支付工資的,都屬于拖欠工資,違反了上述勞動法規的規定。《刑法修正案八》在侵犯財產類犯罪中增加了一個新罪名——惡意欠薪罪。《刑法修正案八》四十一規定:在刑法第二百七十六條后增加一條,作為第二百七十六條之一:“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。那么離職后公司拖工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:勞動者按規定提前一定時間辭職,到時間可以離職。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”勞動者按此規定辭職,已經給用人單位安排人員頂替崗位的緩沖時間,用人單位沒道理不讓走,況且該規定是用的“通知”二字,不需要用人單位同意與否,時間一到,勞動者可以離職。如因此而引起糾紛,可申請勞動仲裁,依法維權。那么項目未結項離職怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:正確的解決勞動合同的方式依據勞動合同法實施條例第24條規定,解除勞動合同或者離職是需要寫四個要素:勞動合同的期限、解除勞動合同的時間、工作崗位、在本單位工作年限以及離職的理由,離職的理由正確的寫法如下:勞動合同的期限、解除勞動合同、終止勞動合同的時間、工作崗位在本單位工作的年限、解除合同的理由交接工作、手術的時間、其他的一律不寫,對工傷的賠償都是沒有影響的,但是在離職申請、離職報告解除勞動合同書面上卻大有文章,一不小心就要吃大虧,如果單位企業在解除勞動合同一次報告寫上了工資發放的時間或者由本人自愿解除勞動合同、工傷一次性醫療補助金、工傷一次性就業補助金、停工留薪期等等或者雙方沒有任何糾紛,這些字眼一旦出現就要慎重對待,根據勞動法,關于實施勞動合同制度若干問題的通知第15條,如果勞動者要求用人單位寫理由的,單位可以在證明當中客觀的說明解除勞動合同的理由,如果單位亂寫或者理由與事實不符的也可以要求重新寫,先說說法律法規,再說解決方案。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:(一)感覺個人在公司發展的空間有限。(二)薪酬待遇與個人期望值有較大差距。待遇比同地區同崗位平均水平低25%,員工將極有可能選擇離職)(三)員工與領導層之間的互相信用程度較差,員工與上司不容易溝通,想法得不到上司重視。(四)與領導人在公司理念上產生分歧。(五)企業人際關系過于復雜,導致員工情緒低落、心情郁悶。(六)公司發生改制、股東或主要經營者更換等,被調整離職。那么離職原因怎么寫比較好。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。2014年3月,楊某向某公司求職,并被該公司錄用,該公司通知楊某,要求其攜帶原公司離職證明等材料于2015年3月25日下午2時到人事處辦理自謀入職手續。因楊某無法提供離職證明,該公司決定不再錄用楊某。楊某表示自己曾數次要求原單位給自己開具離職證明,但均遭到了拒絕,為此,楊某將原單位某連鎖酒店訴至法院,要求其賠償自己因此遭受的損失11萬余元。同時,楊某出具了其與原單位領導索要離職證明遭拒的短信記錄。那么公司未給員工開離職證明要不要賠錢?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:(一)辭職后,你后悔了想回去上班,我覺得你首先應該明確兩點:1、公司對于主動辭職的有什么規定,準許不準許他回去上班;2、你領導是否會同意你回去上班。(二)如果公司有規定,不準主動辭職的重新回來上班,那你還是別回去了。(四)一個人辭職前,首先應該對自己有一個準確的定位,以你的能力好不好找工作,如果感覺沒有自信,還是算了吧。(五)再告誡一句,做事不要太沖動啊,三思而后行方為上策,工作不好找、辭職要謹慎啊(六)確實回不去了,也不要灰心,鼓足勇氣重新選擇新的工作,只要你在新的工作崗位上,認真扎實工作,一樣會迎來美好的春天。那么離職又回來怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:單位開除員工不需要填寫離職單,因為離職單是個人主動辭職所用的單據。(一)單位開除員工代表員工不符合單位的要求和條件,抑或員工違法了單位的規章制度或紀律導致被開除,這種開除方式基本不涉及任何賠償問題。(二)一般單位開除員工分為試用期和非試用期,如員工被開除只需單位出具以下兩種表格方式,然后員工簽名確認即可去人事部門辦理離職交接手續。員工離職分為兩種:1、員工主動離職,即員工單方面向企業提出離職申請;2、企業因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度,由企業方提出終止雙方勞動關系。那么被裁員需要寫離職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:然而,有些用人單位往往會在這個時候利用各種借口,非法克扣勞動者應得的報酬,從而引發勞動糾紛。對于這種被侵權的情況,打工者不必忍氣吞聲,可以理直氣壯地維護自身的合法權利。之后,縣職工維權幫扶中心工作人員與這家外貿公司人力資源部的周經理取得了聯系,周經理稱,王小姐在3個月的實習期間工作多次出現失誤,屢次教育仍沒有好轉,因此公司才決定將她辭退。對此糾紛陳海濱律師認為,根據《勞動合同法》的相關規定,勞動者依法享有在勞動關系解除或終止時從用人單位處獲取經濟補償的權利。后經維權幫扶中心的工作人員協調,施先生最終拿到了相應的補償金。那么離職時遭克扣不必忍氣吞聲。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:在法院執行程序中,被執行人惡意轉移財產的,構成拒不執行判決、裁定罪。若是債務人還不還款,債權人可以在還款期滿后向法院申請強制執行:調解或判決后逾期拒不支付的,債權人可以申請法院強制執行;法院立案后,給被執行人送達執行通知書等法律文書;被執行人拒不執行生效判決的,依法罰款拘留,同時凍結被執行人賬戶,并將其納入失信被執行人名單實施信用懲戒。如在一起民間借貸糾紛案件,執行干警在執行過程中,被執行人采取暴力阻礙法院執行干警執行公務,將2名執行干警的臉和手咬傷,家屬也在一旁阻撓。被法院依法決定拘留15日,罰款5000元。那么惡意轉移逃避債務坐牢嗎?判決后拒絕還款該怎么辦?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:部門主管以上崗位需經總經理簽字。人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見,到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結清工資。
擅長:交通事故
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內容:勞動者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為叫做自動離職。根據《勞動部辦公廳關于自動離職與曠工除名如何界定的復函》中對《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第2條第1項中的“自動離職”的解釋,是指職工擅自離職的行為。那么不打招呼就離職叫什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:1、原則上入職離職都要做;2、如果是一般崗位,非職業病重點防范的崗位可免除,如果是特殊崗位肯定是要做的了。那么離職時需要做離職體檢么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:農用車與摩托車碰撞造成死亡如何理賠(一)農用車主肯定是要有所表示的但摩托車主方面首先會受到相關法律的制裁道路交通安全法規定飲酒后駕駛機動車的最高處罰暫扣機動車駕駛證3個月并罰款500元醉酒后駕駛機動車的最高處以拘留15天并暫扣機動車駕駛證6個月罰款2000元。如果因酒后駕車發生交通事故致人重傷的除承擔民事賠償責任和行政處罰責任之外還將被追究刑事責任。但是新交法的出臺要求保險公司必須以交強險對酒后駕車事故予以理賠相關司法解釋目前也予以認同。但是由保險公司負責對其造成的損失作出賠償并不表示肇事者能逃避罰款、扣分、吊銷駕照等制裁。那么農用車與摩托車碰撞造成死亡該怎樣理賠。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:離職的時候,你的情緒可能會高漲,特別是當你不歡而散時。然而,故意破壞和偷竊是犯罪行為。但是,如果你的離職不是因為這么嚴重的事情的話,你就可以向你的上司要一封介紹信,即使起這封介紹信起不到預想的作用。其次,你的接任者自己會搞清楚這些事情。機遇總是留給有準備的人,所以不能毫無準備說離職就馬上離職了。再說,離職不是為了逃避責任或者是發泄情緒的途徑,離職是為了調整職業發展方向,為了以后更好的職場晉升。對于準備離職人員來說,最好在決定離職之前確定好下一份工作,你可以在離職之前先確定好下一份工作,然后再正式辦理離職手續,這樣也十分有效的規避了離職風險。那么離職準備前應避免發生的事情。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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認真研究案件,根據庭審情況撰寫質證意見,三頁約1500字,2小時的工作量背后是法律人多少個日夜的努力付出的智慧成果。如果您身邊有親友需要法律幫助,可以隨時找我~
雙方私下調解時男方只同意每月給撫養費3500元,女方委托律師參與訴訟后,最終法院判決認定男方每月需給撫養費6000元,且判決男方支付分居期間撫養費10萬多元,幫助女方和孩子爭取到最大化利益,再次感受到律師這份職業的價值。
雙方私下調解時男方只同意每月給撫養費3500元,女方委托律師參與訴訟后,最終法院判決認定男方每月需給撫養費6000元,且判決男方支付分居期間撫養費10萬多元,幫助女方和孩子爭取到最大化利益,再次感受到律師這份職業的價值。
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職,還能要回錢嗎?要賬路漫漫、時間不等人,陸先生已將近70歲的年紀,折騰了將近快10年了,依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月,陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組,幫助陸先生收集有力證據,因為工程距今時間久遠,需要迅速啟動立案程序。 庭審中,被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可,認為工程是自己的項目部員工完成的。對此,天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要,證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料,法院讓建筑工程公司核對賬目,但其也沒對出來,因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求,全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案,六月底一審勝訴!歷時僅3個月,將十年之久的工程款成功收回!
【天用案例】官司贏了,被執行人仍不還錢,怎么辦?丁女士與王某是多年的朋友關系,進入四十不惑年齡的王某,近年間卻不務正業,養成了游手好閑、沉迷賭博的惡習。2022年初,王某以家庭生活需要為由多次向丁女士借款。 2022年1月23 日,在王某的花言巧語下,丁女士頭腦一熱,以自身征信為王某辦理了貸款事宜,王某全程指導丁女士通過銀行轉賬、微信轉賬、現金存款等多種方式將貸款轉入王某指定的賬戶。 上述操作一氣呵成,等丁女士冷靜下來多方思考方知自己是被騙了!好在丁女士幡然醒悟,并及時進行補救措施,她強烈要求王某出具欠條,確認截至2022 年1 月30 日,王某共欠付丁女士借款金額730000元,逾期月息為 1.2%,且承諾完全由王某承擔所有貸款費用并按銀行分期要求償還貸款。 雖然手里握著欠條,丁女士仍然沒有能夠高枕無憂!借款到期后,王某隨即開始拖延還款,丁女士多次催討,王某未全額還款,僅償還了123000元,且王某事后承諾給丁女士的30000元借名貸款報酬費也未支付。 因王某嚴重違約的不誠信行為,丁女士面臨著巨額還貸壓力,經濟上與心理上均遭受重創。丁女士為了盡快要回借款,找到北京天用律所咨詢委托。 天用律師指導丁女士收集各方面的證據并積極準備訴訟資料,立案至法院。在天用律師的全力爭取下,法院主持調解,雙方當事人達成協議:王某分期進行償還丁女士 67萬元、貸款委托費 3 萬元、律師費 11萬元、保全擔保費 1000 元。 官司贏了,本以為王某會乖乖還款,萬萬沒想到雙方達成調解書后,王某一直未予履行還款責任,還以種種理由拖延!本案在北京西城法院審理,天用律師催促法院做了幾次與被執行人王某的談話,讓法官親自見證被執行的言而無信與蔑視法律的威嚴,為后來的拘留埋下了伏筆! 在一次約定好的談話中,被執行人又出爾反爾,這下徹底惹怒了法官。天用律師趁勢申請拘留被執行人,得到批準!最終被執行人被拘留15天。 后來經過天用律師和解談判,被執行人現行每月還款5000元,丁女士對天用律師的盡職盡責非常感動,對此結果也很滿意,給天用律所送來了錦旗!
兩位律政佳人強勢出馬,庭審中據理力爭,守護了500萬元的拆遷補償款,法院駁回對方的訴訟請求,僅支持了對方2萬6千元的周轉費。業務精湛、至真至誠、實至名歸!