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員工舉報公司不全額繳社保，用人單位不給勞動者繳納社會保險怎么處罰
內容：社會保險行政部門，指各市人力資源和社會保障局中設立的社會保險基金監管科，其職能范圍為：擬訂并組織實施全市社會保險及其補充保險基金監督辦法，依法對社會保險及金的管理、支付和投資運營進行監督檢查，受理相關違法違規行為 的投訴舉報，組織查處重大案件,3、無論是人社局主動處理還是通過行政強制力（行政復議、行政訴訟）的手段讓人社局被動處理，人社局均應該協調社保經辦機構和稅務局對企業違法行為進行查處，并依法征繳保費，這里勞動者只需要配合上述部門提供相關材料即可,社保經辦機構，指各市轄區的社會保險事業服務中心分中心，實行社會保險登記屬地管轄，其職能范圍包括核定社會保險費繳費基數（其他的職能就不說了，對本文來說沒有用）,1、企業發生違法行為后，勞動者持舉報信和相關證據材料到所在市人力資源和社會保障局社會保險基金監管科進行投訴舉報，該部門在受理時出具接收證明文件（如不出可以以郵寄送達的方式舉報）,社會保險征繳機構，指各市轄區的稅務局，同樣實行屬地化管理，其職能范圍就包括社會保險費的征繳,在勞動者就業過程中，用人單位延遲繳費，甚至不繳或少繳社會保險費的情況比比皆是，很多勞動者并不知道這其實是一種嚴重的違法行為，或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權益而放棄維權，還有些勞動者維權主張的主體和程序錯誤而得不到公正的支持。
李楠楠律師2023.01.04161人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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答新型農村合作醫療網上繳費成功后下面顯示銷賬成功是是指賬目清理結算完成。銷賬是財務上常見到的一個名詞，在合作醫療網平臺上有未繳付的款項，當把該款項繳納之后，款項清零，就代表銷賬成功。銷賬也就是將賬目勾銷，資金正常銷賬就是在一定的年限內，將一些過期的賬目或者已收的款項勾銷掉。一種財務運作中的名詞，指勾銷賬目，或者是對之前的賬目進行清理結算。 《中華人民共和國社會保險法》 第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
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社保斷繳之前交的是不是作廢了，社保停交多久會自動失效？
內容：而對于醫療保險，在達到法定退休年齡時，累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納醫保費費，按照國家規定享受基本醫保待遇,社保中大家更為關心的是養老保險、醫療保險，養老保險事關退休后的養老金，醫療保險事關看病買藥和醫保報銷待遇,而且，很多人不知道，醫療保險存在兩個繳費年限，一是醫保累計繳費年限，達到最低累計繳費年限才能在退休后不用繳費享受醫保待遇，一般是男25年，女20年，各地要求的最低醫保繳費年限不同,養老保險停交后，養老保險繳費年限不會清零，養老金賬戶的錢也不會歸零，到退休時會匯總到養老金待遇領取地進行計發養老金,如果說醫保中斷后，之前的累計繳費年限不會失效，但如果斷繳超過3個月，連續繳費年限就會失效，就要重新開始計算了,醫保中斷后，是存在一個醫保報銷待遇失效的問題的，醫保由于是現收現付的制度，所以從中斷后次月開始，個人就不能享受醫保報銷的待遇了。
馮清琴律師2023.01.0334人收看
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答工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。1、工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。2、工資總額的計算口徑：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應列入工資總額的計算范圍。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
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內容：對于建筑工地來講，辦理社保的確有一定的難度，雖然建筑工地的民工沒有辦法辦理社保，但是對于建筑公司的職工，是必須辦理社保的。那么，建筑企業沒有工程工人社保繳費怎么辦?下面看下大律網專業律師的解答。
吳夢云律師2021.10.22519人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答勞動者和公司約定由個人來繳納社保費是不可以的。根據《勞動法》，勞動者在公司上班的，那么按照規定，必須由公司為勞動者繳納社保，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金等，都是公司必須為勞動者繳納的，是強制性規定。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條
社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《工傷保險條例》第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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內容：社保作為一種生活保障，一般指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。在社會保障支付過程中，有些人會因某種原因中斷支付，但為了獲得一個完整的社會保障期，他們需要支付社會保障。這種情況稱為社會保障補充支付。那么，工程社保繳費是多少錢一個月?
李楠楠律師
2021.10.231238人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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答您好，原單位給你多交的一個月的社保是屬于他們的失誤，因為一般情況下解除勞動合同后，此公司的社保專員會給相應員工做保險中斷。原單位不可以強制追回，可以和您協商退回個人應繳部分。
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內容：總之，靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費、社保福利等方面,因此，職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險，這些保險都是必須繳納的,此外，靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫療保險和失業保險方面，需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外，靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
崔玉君律師2023.06.2072人收看
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劉曉紅律師
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答是每年社保基數調整后,對之前月份的繳納費用進行補收。補收所留存的文字或電子版信息即為補收記錄。 《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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內容：依據我國相關法律的規定，勞動者被人民法院判刑的，用人單位可以解除勞動合同，并且不用支付經濟補償，那么被判處有期徒刑期間社保繳費有沒有效的?針對相關
許瑞林律師2021.11.11174人收看
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內容：社保繳費基數是指社會平均工資的60—300為繳納基數舉例,社會平均工資是1000元繳納的基數可以是600元—3000元。每年社保都會在固定的時間核定基數根據職工上年度的月平均工資申報新的基數。繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值稱為平均繳費工資指數。由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資得出繳費當年的繳費工資指數如此每年計算一次到退休時把每年的繳費工資指數相加再除以實際繳費年限得出。我國現行社會保險法規定單位繳費基數為國家規定的本單位職工工資總額職工個人繳費基數為國家規定的本人工資靈活就業人員以在崗職工平均工資作為繳費基數。
楊一凡律師2022.03.03136人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容：你只需要前往社保局所在地的社保服務大廳或其他指定地點，使用自助查詢終端機上的社保卡讀卡器讀取你的社保卡，然后根據提示輸入相應信息即可查詢到社保卡余額,你可以在社保局網站上輸入身份證號碼、社保卡號碼等信息，進行在線查詢社保卡余額,怎樣查詢自己的社保卡余額社保卡是中國各地社保局發放的一種電子卡，用于管理個人社會保險的繳費和基本信息,總之，查詢自己的社保卡余額是很重要的，希望大家可以按照以上這些方法進行查詢，及時了解自己的社保賬戶情況，確保我們的社保賬戶能夠及時足額繳費，以保障我們的社保權益,查詢社保卡余額是很重要的，可以讓我們及時了解自己的社保賬戶情況，確保我們的社保賬戶能夠及時足額繳費，以保障我們的社保權益,在使用APP查詢社保卡余額前，需要先下載安裝相應的APP，然后根據提示輸入身份證號碼、社保卡號碼等信息，即可查詢到社保卡余額。
張旭律師2023.06.16770人收看
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內容：總之，靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益，但是兩者之間存在很多差異，包括社保繳費、社保福利等方面,因此，職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險，這些保險都是必須繳納的,此外，靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高，例如在享受醫療保險和失業保險方面，需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外，靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。
周春花律師2023.06.20498人收看
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李維律師
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答合理
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內容：4、繳費金額不同單位交社保，職工個人只需要繳納部分養老保險、醫療保險和事業保險費用，單位承擔大部分保費,3、繳費基數和比例不同單位給員工繳納的職工社保，繳費基數是根據當地上年度的平均工資計算的，并且由單位和參保人按比例共同繳納，以職工養老保險為例，單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，個人承擔的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險，即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種，有些單位還會給員工繳納住房公積金，也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業身份繳納社保只能繳納養老保險和醫療保險兩個險種，部分地區還可以繳納失業保險，其余險種和住房公積金個人是無法繳納的，所以職工社保的對應的待遇福利無法享受,所以兩兩相比，可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優勢，尤其對想要在城市站穩腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善，繳納社保所帶來的福利越來越多，參保人數也變得更多，其中包含很多沒有工作單位的靈活就業人員自己參保。
黃東潔律師2023.06.30335人收看
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王學瑞律師
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內容：多地繳社保，退休的時候只要在退休前將散落在各地的社保記錄合并到一起就行，也就是說最終的繳滿十五年是在退休時合并計算在各地的繳費年限，個人賬戶儲存額也將累計計算,換了城市工作，社保不轉移并不會被&ldquo,這種情況要轉：如果在參保地無達到領取條件，將前往確定退休城市工作和生活，也可以將社保轉回當地,當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保,一、按年補繳如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間社保才滿15年，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。
任冰峰律師2023.06.28255人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答無業人員可以找社保代理機構繳納社保，社保費用全額由參保人承擔，外加社保代理公司收取的服務費用，自己繳納城鄉居民社保，不過城鄉居民保險僅包括養老險和醫療險，沒有失業險、生育險和工傷險。繳納城鄉居民保險時自行選擇繳納養老保險或者醫療保險，并選擇相應的繳費檔次進行繳費。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
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內容：但是只要繳納社保將來的老年生活肯定是有保障的，而且是交的越多，繳納檔位越高將來的養老金和醫療報銷就越高，我們可以從身邊很多領養老金的退休人員身上可以看出來，這要比把錢存到銀行里要更具優勢，也更有保障，繳納最高檔位的社保，將來拿到手的養老金也就越高，醫療報銷也越高，而銀行存款是跑不過通貨膨脹的，而每年國家調整養老金能夠使養老金與物價上漲持平，從這一點就能看出繳納社保的好處,社保分為三檔是為了讓收入情況不同的人群都能夠進入社保體系，將來到了退休年齡都能有一個最低限度的生活保障，一檔，二檔，三檔繳費數額不同，將來享受養老金待遇和醫保待遇也不一樣，一檔是最低的，三檔是最高的，所以如果經濟條件允許的話還是繳納最高的三檔，繳納的時間越長養老金就越高，醫療保險的報銷比例就越大。
翁玉素律師2023.06.30872人收看
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內容：用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。社保繳費比例,根據繳費比例養老28醫療12失業3生育0.8工傷0.5五險合計占繳費基數44.3。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
于海明律師2022.03.031263人收看
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楊一凡律師
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工齡不足整年怎么算，不是整年的社保繳費年限如何計算影響退休待遇嗎？
內容：長春市社保局工作人員表示，不論男女，目前，養老保險繳費年限是按年算的，12個月為一年，按整年算,程先生想問自己的繳費年限是按年算還是按月算,如果繳費年限不是整年，多交幾個月的保費也不白交，因為社保是以實際繳納的月數和個人賬戶的總金額來計算養老金的，沒到30年就按實際繳納月數來算,工作人員表示，工齡是按整年算的，12個月為一年不夠不算,檔案記載顯示，他于1993年12月1號上班，如果明年11月份退休，僅剩半個月左右繳費年限就可達到30年,不夠一整年12個月怎么算呢。
李維律師2023.01.12152人收看
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內容：總之，醫保和社保是兩個相互獨立且互不替代的制度，它們各自有自己的管理機構、參保對象、保障范圍和繳費標準,另外，醫保和社保在保障范圍和保障項目上也有所不同,醫保主要保障人們的醫療費用，包括門診、住院、手術等，但是不保障人們的養老、失業、工傷等其他方面,而社保則是全面保障人們的社會保障，包括養老、失業、工傷、生育等多個方面,社保則是由勞動和社會保障部門管理，旨在保障人們的社會保障和福利,醫保由國家衛生部門管理，主要保障人們的醫療費用。
劉曉紅律師2023.06.19914人收看
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張嘉娛律師
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2021.12.08 14:03:11
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