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內(nèi)容:企業(yè)要采取有效措施,開展定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使員工充分了解勞動安全法律法規(guī),以及如何正確使用工作工具或機(jī)器,避免發(fā)生事故,企業(yè)要采取有效的防護(hù)措施,保證員工在正常工作中不會遭受意外傷害,例如要使用合格的保險裝備,要求企業(yè)對勞動安全有明確的責(zé)任,并建立有效的管理制度,包括現(xiàn)場作業(yè)安全操作規(guī)程、事故處理制度、應(yīng)急預(yù)案及相應(yīng)的考核機(jī)制,但同時也需要根據(jù)法律規(guī)定,雇主必須提供一個安全保障的工作環(huán)境,如果雇主沒有盡到相關(guān)責(zé)任,也可能會被追究責(zé)任,雇主在一定情況下可以免責(zé),如:1. 工人違反安全規(guī)定或不戴安全裝備,3. 工人在工作之外進(jìn)行私人活動導(dǎo)致工傷。
翁玉素律師
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李維律師
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擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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工地上的工人受傷如何賠償,工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:工人在工地上受傷,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,工人在工地上干活受傷了怎么賠償1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,在工地受傷后,需要先做工傷鑒定,然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請,另外與單位協(xié)商要求單位賠償,工人在工地受傷怎么賠償工人在工地上受傷按工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、受傷的工人已上班12個月的,按工傷前12個月每個月的工資計(jì)算其原工資,如果用人單位為工人投了工傷保險的,工人可以申請工傷認(rèn)定,由工傷保險基金支付給工人醫(yī)療費(fèi)用以及其他費(fèi)用。
陳宗瓊律師
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王學(xué)瑞律師
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位和工會代表組成。針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向所在地人民法院提起訴訟。掛靠實(shí)際施工人如何討薪掛靠實(shí)際施工人討薪的方式:可以到法院起訴轉(zhuǎn)包人或者發(fā)包人來討薪。承包人與發(fā)包人訂立建設(shè)工程施工合同后,往往又將建設(shè)工程轉(zhuǎn)包或者違法分包給第三人,第三人就是實(shí)際施工人。對于拖欠勞務(wù)公司工人工資一事吉林東奧建設(shè)集團(tuán)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人鄭先生表示他們確實(shí)欠下了勞務(wù)公司的工資原因是開發(fā)商有上千萬元的進(jìn)度款和尾款沒有結(jié)算。目前長春市公安局寬城分局正著手調(diào)查此事。
孔孟廷律師
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王熙律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:總之,通過本文的分析可以得出一個明確的答案&mdash,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失,工人受傷包工頭承擔(dān)主要責(zé)任,公司有連帶責(zé)任,1、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
姚平律師
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于海明律師
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擅長:婚姻家庭
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答高溫工退休年齡為男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,也可以辦理退休手續(xù)。工人的正常退休年齡是男性年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。并且有規(guī)定從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:
一、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
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內(nèi)容:六十歲工地打工突發(fā)病死亡怎么賠償在工地因?yàn)榧膊⊥话l(fā)死亡需要賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)首先是喪葬補(bǔ)助金,一般是按照6個月的平均薪資來賠償,其次還有供養(yǎng)親屬撫恤金也是需要按照標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償,工人在工地突發(fā)疾病死亡,該由誰賠償工地上工人因病死了用人單位和工傷保險基金賠償,農(nóng)民工工地突發(fā)疾病死亡賠償因?yàn)楣梢缘玫降馁r償有:治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、工資及福利待遇、傷殘補(bǔ)助金等,法律主觀:工地上工人突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的要賠償,法律主觀:工地上工人突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的要賠償,如果用人單位沒有繳納社保,工傷死亡用人單位按喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資承擔(dān)賠償責(zé)任。
王熙律師
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許瑞林律師
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擅長:交通事故
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工地工人被車撞死責(zé)任承擔(dān)是由誰承擔(dān)
內(nèi)容:自定殘之月起,賠償20年。如果工人被撞死的話,首先交通事故的責(zé)任方需要進(jìn)行賠償,甚至?xí)a(chǎn)生刑事責(zé)任。由于交通事故造成人死亡的話,一般情況下會被判處三年以下的有期徒刑。其次,如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛲獬龆斐绍嚨湹墓疽彩切枰袚?dān)一定的賠償。
王熙律師
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張旭律師
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擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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工地老板欠錢不還怎么辦最有效的方法,工地老板欠工人錢不給怎么辦
內(nèi)容:6、工地欠錢不給的解決方法如下:最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,2、工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。
林艷英律師
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黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:電焊工是特殊工,特殊工種指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。如:焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等;2、法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
林艷英律師
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孔孟廷律師
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內(nèi)容:勞動合同制這種用工形式的特點(diǎn)是實(shí)行同工同酬,凡是與單位有的勞動者,不論是否與單位簽訂了勞動合同,單位都應(yīng)當(dāng)為其辦理各種社會保險,并在解除勞動關(guān)系時為其支付每年一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位憑該表和江蘇省勞動合同制職工異地調(diào)動申報單位報請縣以上勞動保障行政部門辦理職工異地調(diào)動手續(xù)。那么勞動合同制工人轉(zhuǎn)移審批表。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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陳明月律師
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工地工人發(fā)生事故如何賠償,工人在工地受傷怎樣索賠
內(nèi)容:建筑工人在工地受傷怎么賠償1、在建筑工地干活受傷的賠償方式:如果屬于工傷的,可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等,工人在工地受傷怎樣索賠1、法律分析:工地上工人受傷由雇主、工程的發(fā)包方或者承包方負(fù)責(zé),工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認(rèn)定范圍,工傷賠償無過錯原則,無論單位有沒有過錯都要 ...,3、工地上工人受傷由雇主、工程的發(fā)包方或者承包方負(fù)責(zé),工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認(rèn)定范圍,工傷賠償無過錯原則,無論單位有沒有過錯都要依法賠償。
張蕓律師
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李孟陽律師
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內(nèi)容:總之,通過本文的分析可以得出一個明確的答案&mdash,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失,發(fā)包人明知道或應(yīng)知道包工頭沒有施工資質(zhì),而允許或默認(rèn)其承接建筑工程的,當(dāng)工人受傷的,發(fā)包人要承擔(dān)賠償責(zé)任,在包工頭無力賠償時,賠償工人的損失,工人受傷包工頭承擔(dān)主要責(zé)任,公司有連帶責(zé)任,1、工地工人受傷由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
李楠楠律師
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翁玉素律師
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關(guān)于加強(qiáng)高溫酷暑期建筑施工安全生產(chǎn)工作的通知
內(nèi)容:關(guān)于加強(qiáng)高溫酷暑期建筑施工安全生產(chǎn)工作的通知關(guān)于加強(qiáng)高溫酷暑期建筑施工安全生產(chǎn)工作的通知建辦質(zhì)電[2006]117號各省、自治區(qū)建設(shè)廳,直轄市建委,江蘇省、山東省建管局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局:為加強(qiáng)高溫酷暑期建筑施工安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、充分重視高溫酷暑安全生產(chǎn)工作各級建設(shè)行政主管部門要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,牢固樹立以人為本的思想,把加強(qiáng)防暑降溫工作作為維護(hù)建筑工人合法權(quán)益的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好,三、突出重點(diǎn),開展夏季高溫安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查要針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn),結(jié)合預(yù)防高處墜落專項(xiàng)整治工作認(rèn)真開展安全生產(chǎn)檢查,做到防患于未然,四、完善應(yīng)急預(yù)案,及時妥善處理突發(fā)事件各級建設(shè)主管部門要安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作,進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生安全事故和緊急情況要按規(guī)定及時上報并做好妥善處理,二、采取有效措施,確保作業(yè)人員安全健康一要督促施工單位加強(qiáng)對作業(yè)人員暑期施工安全培訓(xùn),在施工現(xiàn)場配備防暑設(shè)施、防護(hù)用品和防暑藥品,要督促各施工單位成立應(yīng)急小組,做到責(zé)任落實(shí)、資金落實(shí)、措施落實(shí),確保高溫酷暑期施工安全,中華人民共和國建設(shè)部辦公廳二○○六年八月十六日。
段建國律師
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內(nèi)容:包工頭賠錢了由用人單位或者說用工單位來承擔(dān)工人工資,用人單位虧損不能作為非法拖欠勞動者工資的理由,個人承包經(jīng)營違反規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第七十八條工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。
段建國律師
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楊一凡律師
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高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
內(nèi)容:2、能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。那么高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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元甲交通律師律師
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- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富