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您好我2021年10月份辭職了，然后原公司的工作人員個人失誤，一直給我繳納保險到現在，然后現在讓我進行這個保險金額的補償，請問這樣我該怎么辦
2022.05.23 12:22:00
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
你好，你可以與對方進行協商解決
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大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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未繳納社保離職后如何補償
周春花律師
北京市元甲律師事務所
未繳納社保離職后如何補償
內容：根據勞動合同法第三十六條的規定，屬于勞動者提出辭職后雙方協商解除勞動合同的情形。用人單位雖然不用支付經濟補償金，但根據《中華人民共和國勞動法》第一百條的規定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。同時，如果因用人單位未依法繳納社保費且無法補繳而造成勞動者待遇損失的，勞動者依然有權追償。那么未繳納社保離職后如何補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.12415人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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提出離職就可以不去了嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
提出離職就可以不去了嗎
內容：提出辭職三十天后可不再去上班。辭職就是法律上所說的勞動者解除勞動合同的情形。因此一般員工辭職所擔負的義務就是提前三十天書面通知用人單位。注意，此處所說的通知僅是單方面的告知，所以不必擔心領導會不批準之類的問題，而且與手續辦理與否也沒有任何關系。辦理退工手續是用人單位為離開企業的員工應盡的義務。一些地方規定，如《上海市單位招工、退工管理辦法》中說，用人單位未在規定時間內辦理勞動者退工登記備案手續，由勞動保障行政部門責令限期改正；逾期不改正的，根據《勞動力市場管理規定》第三十五條，處以1000元以下罰款，延誤勞動者享受失業保險待遇的，還應負責賠償。那么提出離職就可以不去了嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.12483人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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小時工怎么快速離職
任冰峰律師
北京天用律師事務所
小時工怎么快速離職
內容：小時工可以隨時辭職，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付給非全日制勞動者的工資，但不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準。當地政府頒布的小時最低工資標準，含用人單位為其交納的基本養老保險費和基本醫療保險費。支付工資周期最長不得超過十五日。那么小時工怎么快速離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12337人收看 -
李楠楠律師
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擅長：交通事故
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答具體合同內容要看相關政策
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不去上班算自動離職嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務所
不去上班算自動離職嗎
內容：（一）一般按照公司約定的章程來計算，勞動者無故曠工的時間達到用人單位規定的情形，可以作為自動離職處理。（二）根據《勞動合同法》第四條規定：用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。（三）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。那么不去上班算自動離職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.12720人收看 -
李孟陽律師
主任律師
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答你好，你可以解除勞動合同，勞動合同法規定的，單位未給勞動者繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并且要求支付補償金。
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入職一個月是否可以離職
于海明律師
北京市元甲律師事務所
入職一個月是否可以離職
內容：部門主管以上崗位需經總經理簽字。人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續；憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系；同時封存離職員工的公積金。人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
于海明律師2022.03.27976人收看 -
邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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不辦理離職手續的后果有哪些
李維律師
北京市元甲律師事務所
不辦理離職手續的后果有哪些
內容：不辦理離職手續的后果有哪些1在公司未領的工資就沒有了公司有極大的可能不會發。5不辦離職手續不能讓單位完成相應的工作交接有序進行工作任務的相應調整可能會給單位造成相應的損失。2按照離職手續表辦理相關手續離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理。人事行政部在職工解除勞動關系之日起30日內到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。那么不辦理離職手續的后果有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.03415人收看 -
元甲交通律師律師
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拖欠工資可以隨時離職嗎
邢穎律師
北京天用律師事務所
拖欠工資可以隨時離職嗎
內容：雇員可以要求終止勞動合同，但不能辭職并立即離職。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
邢穎律師2022.04.165859人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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員工怎樣才能提前離職
王熙律師
北京天用律師事務所
員工怎樣才能提前離職
內容：員工與單位正式簽訂了勞動合同的情況下，員工提前離職的方式有三種選擇：（一）與單位協商解除勞動合同這是首選的一種方式。（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）符合《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。那么員工怎樣才能提前離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.12426人收看 -
王熙律師
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離職前挖走公司的項目違法嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
離職前挖走公司的項目違法嗎
內容：根據中華人民共和國勞動合同法第50條規定用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的在辦結工作交接時支付.用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本至少保存二年備查。如果出現以上情形公司可以以違反專利法違反公司競業限制以及侵權等要求離職員工承擔法律責任。那么離職前挖走公司的項目違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.19835人收看 -
楊一凡律師
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申請離職以后還需要上班嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務所
申請離職以后還需要上班嗎
內容：依據我國相關法律的規定，勞動者提出離職申請后，勞動者在未正式離職之前，都需要工作的，如果用人單位招聘到繼任者的，應該做好工作交接后再離職。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第五十條 勞動合同解除或者終止后雙方的義務 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。那么申請離職以后還需要上班嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.12295人收看 -
馮清琴律師
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曠工離職有沒有工資嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
曠工離職有沒有工資嗎
內容：不過勞動者擅自離職，沒有提前30天書面提出離職，用人單位也不存在違法的情況，勞動者屬于違法。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理；人事行政部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續；人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
郭銘芝律師2022.04.07313人收看 -
張嘉娛律師
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業務外包怎么離職
黃東潔律師
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業務外包怎么離職
內容：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。（二）未及時足額支付勞動報酬的。（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。那么業務外包怎么離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12939人收看 -
黃東潔律師
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如何領取失業保險金
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
如何領取失業保險金
內容：滿足以上兩點要求后可以在官網申請失業保險金，申請時需要審核居住證有效期及申請人有再就業意愿 失業保險金每月領取的金額為當地最低工資的90%，另外前6個月每個月還有一筆求職補貼,》靈活就業人員參保登記或者失業人員參保登記里提交投保申請，社保需要繳的金額由設定的工資金額定，這個工資金額是可以自己改的，一般都按最低工資交吧，當然有錢的也可以按高工資金額去交，國家也不會怕你交得多的,有人說領取失業保險金會影響到以后找工作時HR對你的判斷，這個是需要個人自身情況去考慮的,領取失業保險金期間醫療保險不需要自己投交，由失業保險基金按二檔代繳,首先，得是非自愿離職，自愿離職是不能領取失業保險金的，但是現在因疫情可以領取失業補助金，這個金額比較少，不在這里說明了,如果中途找到工作再就業就需要申請停領，如未領完的月份保留到下一次再失業的時候參與計算領取。
李孟陽律師2023.07.03455人收看 -
陳明月律師
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答保存非自愿離職的證據申請勞動仲裁
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離職中間斷一個月社保怎么交/離職當月社保如何繳納
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
離職中間斷一個月社保怎么交/離職當月社保如何繳納
內容：(社保參保截止日以每個城市社保局規定為準，單位只要在規定截止日內按時申報社保即可)3、雙方協商解決如果雙方對是否繳納離職當月社保的問題協商一致，公司把離職當月的社保交了，那萬事大吉，只等下個月把社保轉移到本地的新單位，將自己的社保賬號告知新單位即可，本人無需再去社保局辦理，單位可以根據員工提供的社保號直接為員工辦理社保繳費手續,如員工在該時間節點后離職，則當月社保正常繳納,現實中的三種處理情況：在實踐中，對于這樣的情況，通常有三種處理方式：1、很多用人單位針對離職員工是否繳納社會保險設置了一個時間節點，如員工在該時間節點前離職，則當月社保就不予繳納,（如果新公司在外省，可能需要辦理轉移手續）如果經過協商，離職當月的社保由自己交，或者離職后一時還沒找到工作沒有公司續交社保，該怎么辦呢,1、如果是本地戶口可以自己去社保局辦理參保登記，以靈活就業人員身份繳納社保，可以選擇繳費檔次，也可以選擇按月或者按季度繳納社保,那么員工離職當月的社保，公司到底給不給交呢。
翁玉素律師2022.12.3062人收看 -
孔孟廷律師
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離職當月員工社保誰來繳納？
陳宗瓊律師
離職當月員工社保誰來繳納？
內容：也就是說，像上述提到的職工離職后，當月馬上入職新的單位，這個月的社保應當由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,用人單位當月發放工資的就應當繳納社保,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,即使在職時間未滿全月，單位也應當按規定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關系的勞動者，在勞動關系存續期間，用人單位須按規定按月足額繳納社會保險費。
陳宗瓊律師2023.07.121004人收看 -
姚平律師
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從事貨車工作的司機J先生，在運輸貨物途中發生交通事故不幸身亡，家屬為賠償款惆悵不已，于是找到元甲律所希望快速解決。元甲律師與涉事公司、保險公司等談判和解，最終達成和解協議，幫助家屬獲得賠償款合計160萬元。元甲交通律師 472評論 -
自己處理十幾年沒有結果，委托天用律所4個月解決！當事人用自己的保險單做擔保幫助朋友周轉資金，但朋友拖欠十幾年年多仍不還款。天用律師幫助雙方庭上和解，要回本金及利息58萬元，同時獲得經濟損失6萬元！北京天用律師事務所 24評論 -
交通事故死亡案件，雙方同等責任情況下，元甲律師幫助家屬獲得賠償款合計132萬余元！保險公司不服進行上訴，二審維持原判，穩穩勝訴！
北京市元甲律師事務所 876評論 -
感謝當事人的錦旗與口碑！不到2個月快速和解，幫助當事人拿到賠償款23.6萬元！北京豐臺區交通事故，傷者無責，元甲律所和解團隊與保險公司多方談判，幫助傷者拿到滿意賠償款！
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北京順義區交通事故，貨車與電動三輪車相撞，三輪車乘客受傷且無責。元甲律所和解團隊幫助傷者與保險公司談判，拿到賠償款24.5萬元。快速和解、省時省力，早日拿到賠償款，早日案結事了，讓傷者安心養傷。
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【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
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離婚時要注意：商業保險也是可以分割的共同財產之一北京法律咨詢 855評論
