于2月14日到本公司就職，面試時面試人確定的跟我說會購買五險，2月14日至今并未和我簽訂任何合同，現在公司要求簽訂第三方合同不想購買五險了，就是找外包公司與我簽訂，我算是派遣到他們公司工作的，這種情況下我簽訂有什么風險嗎？我與第三方簽訂社保就不能買了嗎？
2022.05.20 10:53:40
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您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：
1、建議你與公司簽訂合同，公司有義務為員工繳納社保的
2、法律規定如下：第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。 建立勞動關系應當訂立勞動合同。
第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務
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內容：用注銷公司公章簽訂合同有效嗎1.用注銷公司公章簽訂合同無效。那么用注銷公司公章簽訂合同有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.02.10543人收看
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內容：物業服務合同一般是由業主委員會與物業服務企業訂立的，業主通常不是物業服務合同的當事人。盡管業主不是物業服務合同形式上的簽訂者，但其是物業服務合同項下權利義務的一方實際享有者和承擔者。根據上述司法解釋的規定，業主以其不是合同當事人為由，主張物業服務合同對其不具有法律約束力的，不能獲得人民法院的支持。那么物業公司跟業主必須簽訂物業合同嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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內容：公司在清算期間簽訂合同有效嗎1.公司在清算期間不能從事與清算無關的經營活動所以簽訂的合同無效。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金繳納所欠稅款清償公司債務后的剩余財產有限責任公司按照股東的出資比例分配股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。公司財產在未依照前款規定清償前不得分配給股東。第百條公司注銷公司清算結束后清算組應當制作清算報告報股東會、股東大會或者人民法院確認并報送公司登記機關申請注銷公司登記公告公司終止。那么公司在清算期間簽訂合同有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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內容：公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經濟補償來進行支付，在賠償時就會按勞動者的工作年限來進行支付，工作滿一年就會按一個月的工資標準來給予。根據中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關系未簽書面勞動合同不影響工傷的認定但如果單位不承認維權時要證明雙方事實勞動關系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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內容：第四百六十五條依法成立的合同受法律保護。依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力但是法律另有規定的除外。依據公司法規定清算組及清算人員在清算過程中具有違法行為將被處以罰款等處罰同時沒收違法所得。在訴訟過程中人民法院應當充分尊重清算組織的活動特點。對已成立清算組織并已對企業財產及債權債務進行清理的人民法院應審查其清理結果的合法性與有效性對未組織清算組織的或雖成立清算組織而未清算的人民法院應當責成成立清算組限期清理企業財產并在清算企業財產范圍內對外承擔民事責任。那么注銷的公司簽訂的合同有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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內容：公司員工沒簽訂合同該怎么處理1、提出要求要求單位簽訂勞動合同。相關法律知識勞動合同法第八十二條不訂立書面勞動合同的法律責任用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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內容：并不存在的公司簽訂的合同是否有效如果公司是正在成立中或者是注銷前簽的合同就有效但是公司都不存在的情況合同自然是不具備法律效力的公司需依法成立后才符合民法典關于民事主體資格的要求具有完全的權利能力和行為能力。在公司設立之前發起人為設立公司以自己名義對外簽訂的合同須由發起人承擔合同責任。在公司成立之后如公司對該類合同予以確認或有證據證明公司已經實際享有合同權利或者履行合同義務合同相對人也可要求公司承擔責任。那么并不存在的公司簽訂的合同是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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內容：公司中標后可委托分公司簽合同嗎法律分析：總公司中標后，可以委托分公司簽訂合同,5、總公司中標以后可以委托分公司簽合同，但是需要滿足一定的條件，根據招投標法的規定，在經過招標人同意的情況下，公司可以把中標項目當中的非關鍵性工作分包給他人，所以總公司分包給分公司其中一部分的工作，這也是可以的,總公司中標以后可以委托分公司簽合同，但是需要滿足一定的條件，根據招投標法的規定，在經過招標人同意的情況下，公司可以把中標項目當中的非關鍵性工作分包給他人，所以總公司分包給分公司其中一部分的工作，這也是可以的。
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內容：與吊銷后的公司簽訂合同是否有效依據我國相關法律的規定營業執照被吊銷后公司在法律上已經不具備獨立的民事法人資格所以與被吊銷營業執照后的公司簽訂的合同是無效的。如果股東在所出資公司的營業執照被吊銷后怠于履行清算義務的債權人可以起訴到法院通過行使訴權由法院指定人員組成清算組進行清算同時可以將公司股東列為共同被告。吊銷營業執照也是公司解散的法定事由之一。按照公司法第180條的規定依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的公司應當解散。公司股東應在公司被吊銷營業執照之日起15日成立清算組依法進行清算清理債權債務在清算期間由清算組代表公司參與民事訴訟活動。
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內容：正常情況下，一個單位需要各方面管理，比如衛生、綠化、保安等等，單位會找一家物業公司簽訂合同，由物業公司具體管理，然后協商具體支付多少服務費。關于與物業公司簽訂合同注意哪些問題，下面讓我們一起來看看由大律網小編為大家進行的相應的解答吧。
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內容：所以假如有可能，最好能復印一份裝修公司的最初給看的完整報價單，以免在簽訂合同或是增減項目時，裝修公司偷梁換柱，改換價格。
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內容：4，物業服務公司與建設單位簽訂《前期物業服務合同》后，還應與已經入住的業主簽訂《前期物業服務合同》，約定雙方權利義務，業主簽訂合同后，即表示接受物業服務公司的服務，應當履行繳納物業服務費等義務。那么物業公司簽訂物業服務合同有哪些注意事項。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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內容：公司財產在未依照前款規定清償前不得分配給股東。有過錯的一方要賠償對方的損失雙方均無過錯則依各自過錯輕重、主次、程度來分別承擔各自相應的賠償經濟損失責任。這里的“過錯”是指雙方簽訂合同時的過錯即雙方因為這種過錯而簽訂了不應簽訂的合同。法律是保護合法行為制裁違法行為的因此法律除了要保護沒有過錯的當事人的利益不因合同無效而受到損害同時還要強制對合同無效負有責任的當事人承擔對其不利的法律后果。
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內容：公司在注銷前要對相關債權債務進行清理的包括正在履行的合同也要處理要么解除要么將原公司的權利義務轉給其他主體。合同的簽定時間不屬于合同的必備條款沒有它合同仍然有效成立。系我國民法規定凡因欺詐、脅迫、乘人之危而訂立的合同一律無效。另外在合同簽訂過程中非因一方當事人惡意行為而使意思表示不真實或雙方利益顯失公平的合同也可以由一方當事人請求變更合同內容或撤銷合同。這類合同主要包括因重大誤解而簽訂的合同和顯失公平的合同。而且合同內容不得違反法律和社會公共利益。
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內容：員工代表公司簽訂合同是否有效具體看公司是否授權員工如果單位授權不明則單位和簽訂合同的員工要一起承擔連帶責任。具體如下所述1、如果員工在與沒有公司授權但是對方有理由相信該公司有授權比如單位以前給該員工開具的有委托手續委托期限未到員工與第三方簽訂合同的行為構成表見代理所以簽訂合同是有效合同有關法律責任由員工所在的單位承擔。例如代理人可以行使形成權即僅憑自己一方的行為使自己與他人的法律關系發生、變更或終止這就是單方行為可以為訂立合同等雙方法律行為。
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