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請問一下，工地用人單位不簽訂合同勞動期間工資是怎么算的呢
2022.04.20 11:29:21
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
你好，具體工資制度需要看公司的規(guī)定，各地都有最低工資保障制度，需要看具體情況
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2022.04.20 11:29:21
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律師介紹
大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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勞動合同簽的工資和拿的工資不一致怎么辦
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動合同簽的工資和拿的工資不一致怎么辦
內(nèi)容：雖然實發(fā)工資與勞動合同約定不一致的情況并不少見，但對于企業(yè)而言仍存在一些風(fēng)險，如企業(yè)因自身經(jīng)營發(fā)展需要進行如此設(shè)置，建議明確工資金額，確保員工清楚這一情況，同意勞動合同以此工資標(biāo)準(zhǔn)進行約定，同時注意約定的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
段建國律師2023.05.0963人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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勞動局怎么處理拖欠工資,討要工資最快最狠的方法
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動局怎么處理拖欠工資,討要工資最快最狠的方法
內(nèi)容：如果調(diào)解協(xié)商無法解決問題，勞動局會作出裁決，要求雇主支付拖欠的工資和相應(yīng)的賠償金,作出裁決：如果調(diào)解協(xié)商無法解決問題，勞動局會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出裁決，要求雇主支付拖欠的工資和相應(yīng)的賠償金,三、解決拖欠工資問題的途徑除了向勞動局投訴外，勞動者還可以通過以下途徑解決拖欠工資問題：與雇主協(xié)商：勞動者可以與雇主進行協(xié)商，尋求解決問題的途徑,勞動局會進行調(diào)查取證、調(diào)解協(xié)商、作出裁決等一系列程序，確保勞動者的權(quán)益得到保障。
李維律師2023.09.04799人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動法對拖欠工資的規(guī)定是什么
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動法對拖欠工資的規(guī)定是什么
內(nèi)容：不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。而且，如果員工僅是勞動報酬問題的爭議，涉及的總金額又沒有超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月的合計金額，勞動爭議仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，人民法院不再受理。綜上所述，單位不得拖欠工資，應(yīng)當(dāng)及時按月發(fā)放，如拖欠員工的工資報酬，員工向勞動行政保障部門反映情況后，經(jīng)過調(diào)查屬實的，相關(guān)部門責(zé)令單位補發(fā)工資并支付賠償金。拖欠工資要發(fā)雙倍工資作為補償。
邢穎律師2022.04.169633人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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員工未簽訂勞動合同可以獲得雙倍工資嗎
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
員工未簽訂勞動合同可以獲得雙倍工資嗎
內(nèi)容：用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。單位在聘用勞動者之后，一般會在一個月內(nèi)與職員簽署勞動合同，這是由于若一個月后還沒有簽署合同，在職員提出支付雙倍工資的支付請求之后，單位就極有可能需要向職員支付兩倍的工資。
王熙律師2022.04.185324人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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沒有簽訂勞動合同，可以要求支付二倍工資嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
沒有簽訂勞動合同，可以要求支付二倍工資嗎
內(nèi)容：未簽訂勞動合同，無需支付二倍工資的24種情形
龍珊律師2023.04.2044人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
內(nèi)容：對于沒有依法簽訂勞動合同的勞動者可以按照法律規(guī)定要求支付雙倍工資。關(guān)于試用期辭職這是允許的根據(jù)勞動合同法勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。那么試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.04.27216人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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拖欠工資解除勞動合同有賠償金嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
拖欠工資解除勞動合同有賠償金嗎
內(nèi)容：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位違法勞動合同約定，無故拖欠勞動者的合法工資的，勞動者可以解除勞動合同并同時要求用人單位支付拖欠工資和經(jīng)濟補償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：克扣或者無故拖欠勞動者工資的。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
陳明月律師2022.03.27612人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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沒簽勞動合同老板不發(fā)工資怎么辦？
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
沒簽勞動合同老板不發(fā)工資怎么辦？
內(nèi)容：如果您沒有簽署勞動合同或者您的老板沒有按時支付您的工資，您的權(quán)利將會受到侵犯,如果您的老板沒有按時支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規(guī)，您可以依靠法律援助來維護自己的合法權(quán)益,如果遭遇了簽訂勞動合同或者收到工資等問題，員工可以依靠勞動監(jiān)察部門的力量來保護自己的利益,其次，如果您的老板沒有按時支付您的工資，他將會受到處罰,勞動監(jiān)察部門向這家餐廳發(fā)出了一份書面警告，并要求他們支付這位員工所有的工資,在調(diào)查中，勞動監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)這家餐廳沒有在合同上注明職位、工資和工作時間等信息。
吳夢云律師2023.06.26467人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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勞動法規(guī)定病假工資如何計算
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動法規(guī)定病假工資如何計算
內(nèi)容：勞動法病假新規(guī)定有哪些，請病假工資怎么算？職工病假醫(yī)療期的規(guī)定
王學(xué)瑞律師2023.04.1226人收看 -
龍珊律師
主任律師
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沒有工資條怎么申請勞動仲裁？
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
沒有工資條怎么申請勞動仲裁？
內(nèi)容：舉個例子來說，如果勞動者在勞動仲裁時想要證明自己有欠薪的情況，他們應(yīng)該在申請書中寫明所欠工資數(shù)額，并且提供相應(yīng)證據(jù)來證明自己曾在那個企業(yè)工作過,具體而言，勞動者所需要做的就是在申請書中寫明所欠工資的數(shù)額，并且遞交相應(yīng)證據(jù)證明他們曾經(jīng)在那個企業(yè)工作過,不過，在實際操作中，有些企業(yè)為了減少成本，故意不按照合同約定發(fā)放勞動者的工資，這種情況下，勞動者可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)合理維權(quán)，申請支付令,為了解決這一系列的問題，國家設(shè)立了勞動仲裁機構(gòu)，這個機構(gòu)的存在旨在解決雙方的爭議，讓勞動者和用人單位雙方能夠達(dá)到一個平衡狀態(tài),總的來說，勞動仲裁機構(gòu)為勞動者提供了一個更加公正、獨立的維權(quán)渠道,而對于企業(yè)方，他們需要提供有關(guān)該員工的勞動報酬的具體情況，包括是否發(fā)放及數(shù)額等方面的證據(jù)。
崔玉君律師2023.06.12334人收看 -
林艷英律師
主任律師
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沒有簽勞動合同拖欠工資怎么賠償?需要提供什么證據(jù)
陳宗瓊律師
沒有簽勞動合同拖欠工資怎么賠償?需要提供什么證據(jù)
內(nèi)容：二、法律規(guī)定與賠償方式在沒有簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以依據(jù)以下法律規(guī)定和賠償方式來維護自身權(quán)益：1. 勞動法律規(guī)定： - 《勞動法》：勞動法對勞動者的基本權(quán)益進行了明確的規(guī)定，包括工資支付、工作時間、休假等,在要求賠償欠薪時，勞動者通常需要提供以下證據(jù)來支持其主張：1. 工作合同或雇傭協(xié)議：如果勞動者與雇主簽訂了書面的工作合同或雇傭協(xié)議，這份文件可以作為證據(jù)，證明雙方之間的勞動關(guān)系和約定的工資待遇。
陳宗瓊律師2023.09.14643人收看 -
任冰峰律師
主任律師
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不按時發(fā)工資違反勞動法哪一條
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
不按時發(fā)工資違反勞動法哪一條
內(nèi)容：工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。用人單位拖欠勞動者工資，由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的，責(zé)令用人單位向勞動者加付賠償金。
孔孟廷律師2022.04.09435人收看 -
周春花律師
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楊一凡律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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元甲交通律師律師
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上班途中發(fā)生交通事故死亡，但用工單位不承認(rèn)存在勞動關(guān)系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業(yè)處理，勞動仲裁委已成功確認(rèn)勞動關(guān)系，賠償事宜正在順利進行中！
元甲交通律師 703評論 -
每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動，復(fù)雜的法律程序、繁多的證據(jù)材料，我們一步步揭開真相，幫助當(dāng)事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當(dāng)事人的權(quán)益，讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及！北京天用律師事務(wù)所 1評論 -
每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動，復(fù)雜的法律程序、繁多的證據(jù)材料，我們一步步揭開真相，幫助當(dāng)事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當(dāng)事人的權(quán)益，讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及！北京天用律師事務(wù)所 914評論
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老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應(yīng)該上交嗎？
林艷英 310評論 -
交通事故在線咨詢：交通事故主責(zé)和次責(zé)怎樣賠償 1、主責(zé)方需負(fù)擔(dān)的賠償責(zé)任 交通事故主責(zé)方需要先行承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方的賠償責(zé)任涵蓋以下幾個方面： （1）財產(chǎn)損失：包括車輛受損、財產(chǎn)物品受損等。 （2）人身損害：包括醫(yī)療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責(zé)方的賠償責(zé)任 次責(zé)方需要對主責(zé)方造成的部分損失承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方也在肇事中有一定過錯的情況下，次責(zé)方根據(jù)過錯大小對主責(zé)方的部分損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償?shù)亩~問題是一個關(guān)鍵問題，它直接決定了賠償數(shù)額的大小。法律法規(guī)規(guī)定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費、醫(yī)藥費、誤工費等進行賠償，不設(shè)定法定定額。一般事故的責(zé)任比較明確，不需要法院來裁決，則當(dāng)事人協(xié)商好賠償金額，由責(zé)任方實際賠付。如當(dāng)事人協(xié)商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應(yīng)的判決，按照判決來進行賠償。
交通事故在線咨詢 314評論 -
??很多女性在離婚時，都不知道【夫妻共同財產(chǎn)】是怎么回事。 夫妻共同財產(chǎn)=約定的共有財產(chǎn)+法定的共有財產(chǎn) 1.約定的共有財產(chǎn)，就是兩口子之間的夫妻財產(chǎn)約定，夫妻財產(chǎn)協(xié)議中怎么寫的就是怎么回事。 2.法定的共有財產(chǎn)，主要包括了工資獎金、生產(chǎn)經(jīng)營的收益類、知識產(chǎn)權(quán)的收益類、繼承或贈與所得、投資收益、養(yǎng)老保險金等。 財產(chǎn)問題往往是離婚時爭議最大的，想要爭取財產(chǎn)，首先搞清楚出有哪些。姚平 939評論 -
勞動節(jié)快樂，現(xiàn)將勞動節(jié)放假期間有關(guān)事項同步如下： ??法院及律所勞動節(jié)放假時間：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； ??與案情相關(guān)的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言，辦案團隊會在節(jié)后第一時間進行回復(fù)解答； ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，我們將竭誠為您提供電話指導(dǎo)和咨詢。 感謝您的理解和支持，節(jié)后我們繼續(xù)全力以赴為您解決糾紛??
王熙 538評論
