工資是通過下列方式發放的：公司以法定貨幣支付，可以由企業直接發放，也可以由銀行代發。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。通常工資是由勞動合同約定的，在發放工資的同時發放工資條，員工根據工資條有異議的，可以及時提出。法律依據：《工資支付暫行規定》第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。 用人單位可委托銀行代發工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。