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靈活就業人員發生工傷怎么辦?

2021.11.29 14:11:56
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

申請工傷認定和勞動能力鑒定,按遭受事故傷害所在單位索賠。

《工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利

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大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 10級傷殘賠償價格表工傷

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    10級傷殘賠償價格表工傷

    內容:3、工傷保險待遇:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇,工傷賠償法律知識1、工傷認定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,4、傷殘鑒定十級由工傷保險基金來賠付,依據我國《工傷保險條例》的規定,鑒定為傷殘十級的,可以獲得的賠償包括一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金等,勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

    龍珊律師
    2023.09.121185人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 法律解析:靈活就業人員沒有工傷。法律明確規定,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。可以看出,靈活就業的人員不能購買工傷保險,從而不存在工傷,靈活就業的人員受到傷害的,只能由侵權人承擔責任,沒有侵權人的,應當由本人自行承擔,當事人有購買醫療保險的,可以用醫療保險進行報銷。法律法規:《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
  • 工傷賠償:傷殘就業補助金

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    工傷賠償:傷殘就業補助金

    內容:一次性傷殘就業補助金是指被鑒定為五、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系,用人單位為幫助工傷職工再次就業一次性發給的補助金;傷殘程度七級至十級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的,用人單夠為幫助工傷職工再次就業一次性發給的補助金。一次性傷殘就業補助金是用以彌補工傷職工在今后的求職就業中與非工傷人員相比存在一定困難而給本人造成的一定損失。一次性傷殘就業補助金由工傷職工所在的用人單位支付,具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償:傷殘就業補助金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.09211人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 靈活就業人員沒有工傷。法律明確規定,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。可以看出,靈活就業的人員不能購買工傷保險,從而不存在工傷,靈活就業的人員受到傷害的,只能由侵權人承擔責任,沒有侵權人的,應當由本人自行承擔,當事人有購買醫療保險的,可以用醫療保險進行報銷。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
  • 靈活就業社保和職工社保區別

    陳明月律師

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    陳明月

    靈活就業社保和職工社保區別

    內容:總之,靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費、社保福利等方面,因此,職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫療保險和失業保險方面,需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外,靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。

    陳明月律師
    2023.06.20498人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 工傷以后如何正確離職

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    工傷以后如何正確離職

    內容:正確的解決勞動合同的方式依據勞動合同法實施條例第24條規定,解除勞動合同或者離職是需要寫四個要素:勞動合同的期限、解除勞動合同的時間、工作崗位、在本單位工作年限以及離職的理由,離職的理由正確的寫法如下:勞動合同的期限、解除勞動合同、終止勞動合同的時間、工作崗位在本單位工作的年限、解除合同的理由交接工作、手術的時間、其他的一律不寫,對工傷的賠償都是沒有影響的,但是在離職申請、離職報告解除勞動合同書面上卻大有文章,一不小心就要吃大虧,如果單位企業在解除勞動合同一次報告寫上了工資發放的時間或者由本人自愿解除勞動合同、工傷一次性醫療補助金、工傷一次性就業補助金、停工留薪期等等或者雙方沒有任何糾紛,這些字眼一旦出現就要慎重對待,根據勞動法,關于實施勞動合同制度若干問題的通知第15條,如果勞動者要求用人單位寫理由的,單位可以在證明當中客觀的說明解除勞動合同的理由,如果單位亂寫或者理由與事實不符的也可以要求重新寫,先說說法律法規,再說解決方案。

    張蕓律師
    2023.07.171044人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 靈活就業人員出車禍也是工傷。由于交通事故引起的工傷,應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行:(1)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。(2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。(3)職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償的,企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第1、項、第2、項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3、項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
  • 工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢

    內容:【工傷十級賠償標準】:醫療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補助(6個月本人工資),如合同到期或者解除勞動合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定),(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。

    李楠楠律師
    2023.06.28451人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 申請工傷認定和勞動能力鑒定,按遭受事故傷害所在單位索賠。《工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利
  • 北京關于領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    北京關于領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

    內容:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。屬于本條第一款第(一)項情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。那么北京關于領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.09625人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 十級工傷就可以拿到這些賠償

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    十級工傷就可以拿到這些賠償

    內容:給予了勞動因工受傷期間不能勞動以及再次就業等一些補償,不會導致勞動者因工傷而發生生活困難,家庭無以為繼的事情發生,減少了社會矛盾,促進和諧社會的共建,【法律依據】《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算,一次性傷殘就業補助金:97445/12*5=40602.08元 這就是發生十級工傷后可以享受的待遇,約15萬元,雖然金額不是特別多,但也是對勞動者 的一個很好的幫助了,現以安徽制造業工人為例,列舉發生十級工傷后可以享受的待遇:首先因工傷產生的醫療費由工傷保險基金全額支付,隨著社會的進步,國家對勞動者的保護越來越全面,不僅保障勞動者的工資、休假、醫療等權利,也規定了勞動者在工作中受傷應享有的待遇,一旦發生工傷可以享受少至幾萬多至兩百多萬的工傷待遇。

    段建國律師
    2023.06.28858人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 北京工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    北京工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

    內容:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。屬于本條第一款第(一)項情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。那么北京工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.081017人收看
  • 周春花律師

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  • 8 級工傷賠償標準 2023 多少錢

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    8 級工傷賠償標準 2023 多少錢

    內容:5. 輔助器具費:工傷職工因日常學習生活方式或者社會就業問題需要,經勞動管理能力進行鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照我們國家法律規定的標準從工傷保險發展基金支付,12. 住院伙食補助費、交通費、食宿費:職工住院患者治療工傷的伙食補助費,以及經醫療服務機構設計出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌發展地區經濟以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險公司基金企業支付,基金支付的具體工作標準由統籌地區中國人民需要政府政策規定。

    姚平律師
    2023.08.24396人收看
  • 姚平律師

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  • 單位交社保和自己交社保有什么區別

    許瑞林律師

    許瑞林

    單位交社保和自己交社保有什么區別

    內容:4、繳費金額不同單位交社保,職工個人只需要繳納部分養老保險、醫療保險和事業保險費用,單位承擔大部分保費,3、繳費基數和比例不同單位給員工繳納的職工社保,繳費基數是根據當地上年度的平均工資計算的,并且由單位和參保人按比例共同繳納,以職工養老保險為例,單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%,個人承擔的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險,即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種,有些單位還會給員工繳納住房公積金,也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業身份繳納社保只能繳納養老保險和醫療保險兩個險種,部分地區還可以繳納失業保險,其余險種和住房公積金個人是無法繳納的,所以職工社保的對應的待遇福利無法享受,所以兩兩相比,可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優勢,尤其對想要在城市站穩腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善,繳納社保所帶來的福利越來越多,參保人數也變得更多,其中包含很多沒有工作單位的靈活就業人員自己參保。

    許瑞林律師
    2023.06.30335人收看
  • 楊一凡律師

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  • 北京市一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助費

    趙金保律師

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    趙金保

    北京市一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助費

    內容:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。那么北京市一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.08484人收看
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  • 靈活就業社保和職工社保區別

    張旭律師

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    張旭

    靈活就業社保和職工社保區別

    內容:總之,靈活就業社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費、社保福利等方面,因此,職工社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫療保險和失業保險方面,需要滿足一定的繳費年限和條件,靈活就業社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險,另外,靈活就業社保和職工社保在繳費標準上也存在差異。

    張旭律師
    2023.06.2072人收看
  • 黃東潔律師

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  • 辦退休要提前多少天需要什么手續,靈活就業人員退休要提前多久辦手續

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    辦退休要提前多少天需要什么手續,靈活就業人員退休要提前多久辦手續

    內容:去參保所在地的社保部門通過人工柜臺,當面詢問退休經辦人員,看看自己需要什么樣的手續材料,好提前來著手準備,這對于自己來說是非常的重要也是十分的關鍵,我們就應該根據社保部門所規定的時間,攜帶相應的手續材料,去申請辦理退休就可以了,主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個原因,因為靈活就業個人有相當一部分的人群,他不明白辦理退休時需要什么樣的手續,所以說我們建議大家,在你到達退休的提前一兩個月的時間,或者說提前兩三個月的時間,最長不要超過三個月,當然有些人對于這個辦理退休的流程辦理退休的手續材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達退休年當然有些人對于這個辦理退休的流程,辦理退休的手續材料都非常的了解,那么我們不需要去做這件事情,到達退休年齡的當月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業個人來講,他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個人去申請辦理,因為是沒有工作單位的主體,并不能夠通過工作單位來辦理退休,所以說只能夠個人去辦理,當然對于這件事情來講,我們個人還是應當多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中,其實我們并不能夠去提前辦理,因為都是要到你的正常法定退休年齡,生日的當月才能夠去申請退休。

    周春花律師
    2022.12.30334人收看
  • 李孟陽律師

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    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    工傷賠償費用一覽表,工傷賠償費用一覽表2023最新

    內容:4. 輔助器具費:工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,8. 一次性工傷醫療補助金:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經工傷職工本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,6. 生活護理費:工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

    于海明律師
    2023.09.111380人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 廣西靈活就業人員社保2021年繳費標準

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    廣西靈活就業人員社保2021年繳費標準

    內容:用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。社保繳費比例,根據繳費比例養老28醫療12失業3生育0.8工傷0.5五險合計占繳費基數44.3。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。

    王學瑞律師
    2022.03.031263人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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