靈活就業(yè)人員有工傷嗎?


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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。社保繳費(fèi)比例,根據(jù)繳費(fèi)比例養(yǎng)老28醫(yī)療12失業(yè)3生育0.8工傷0.5五險合計占繳費(fèi)基數(shù)44.3。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼的保險繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:(社保參保截止日以每個城市社保局規(guī)定為準(zhǔn),單位只要在規(guī)定截止日內(nèi)按時申報社保即可)3、雙方協(xié)商解決如果雙方對是否繳納離職當(dāng)月社保的問題協(xié)商一致,公司把離職當(dāng)月的社保交了,那萬事大吉,只等下個月把社保轉(zhuǎn)移到本地的新單位,將自己的社保賬號告知新單位即可,本人無需再去社保局辦理,單位可以根據(jù)員工提供的社保號直接為員工辦理社保繳費(fèi)手續(xù),如員工在該時間節(jié)點(diǎn)后離職,則當(dāng)月社保正常繳納,現(xiàn)實中的三種處理情況:在實踐中,對于這樣的情況,通常有三種處理方式:1、很多用人單位針對離職員工是否繳納社會保險設(shè)置了一個時間節(jié)點(diǎn),如員工在該時間節(jié)點(diǎn)前離職,則當(dāng)月社保就不予繳納,(如果新公司在外省,可能需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù))如果經(jīng)過協(xié)商,離職當(dāng)月的社保由自己交,或者離職后一時還沒找到工作沒有公司續(xù)交社保,該怎么辦呢,1、如果是本地戶口可以自己去社保局辦理參保登記,以靈活就業(yè)人員身份繳納社保,可以選擇繳費(fèi)檔次,也可以選擇按月或者按季度繳納社保,那么員工離職當(dāng)月的社保,公司到底給不給交呢。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:失業(yè)證辦理手續(xù)流程 1、城鎮(zhèn)失業(yè)人員(失業(yè)青年、失業(yè)職工)持戶口簿、居民身份證、畢業(yè)證,到所居住的街道勞動管理服務(wù)站辦理《失業(yè)證》,并由區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心審核,登記造冊,加蓋鋼印,2、廢業(yè)或自行倒閉企業(yè)的職工,須持主管部門和工商管理部門的證明和本人身份的有關(guān)材料(檔案),到所居住的街道勞動管理服務(wù)站辦理《失業(yè)證》,并由區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心審核,登記造冊,加蓋鋼印,5、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員須持終止、解除勞動合同證明,到失業(yè)保險機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)與求職登記后,方可辦理《失業(yè)證》,《失業(yè)證》是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理錄用登記的資格憑證符合失業(yè)救濟(jì)條件的,憑《失業(yè)證》和《勞動手冊》在有效期內(nèi)按月領(lǐng)取救濟(jì)金,并憑《失業(yè)證》享受免費(fèi)職業(yè)介紹、減免費(fèi)轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練等促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策,失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后,由區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在5個工作日內(nèi)核發(fā)《失業(yè)證》,失業(yè)證辦理條件在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望且處于無業(yè)狀態(tài)的深圳戶籍人員。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:4、繳費(fèi)金額不同單位交社保,職工個人只需要繳納部分養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和事業(yè)保險費(fèi)用,單位承擔(dān)大部分保費(fèi),3、繳費(fèi)基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保,繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計算的,并且由單位和參保人按比例共同繳納,以職工養(yǎng)老保險為例,單位繳費(fèi)比例為16%,個人繳費(fèi)比例為8%,個人承擔(dān)的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險五個險種,有些單位還會給員工繳納住房公積金,也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種,部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險,其余險種和住房公積金個人是無法繳納的,所以職工社保的對應(yīng)的待遇福利無法享受,所以兩兩相比,可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢,尤其對想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善,繳納社保所帶來的福利越來越多,參保人數(shù)也變得更多,其中包含很多沒有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:去參保所在地的社保部門通過人工柜臺,當(dāng)面詢問退休經(jīng)辦人員,看看自己需要什么樣的手續(xù)材料,好提前來著手準(zhǔn)備,這對于自己來說是非常的重要也是十分的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該根據(jù)社保部門所規(guī)定的時間,攜帶相應(yīng)的手續(xù)材料,去申請辦理退休就可以了,主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個原因,因為靈活就業(yè)個人有相當(dāng)一部分的人群,他不明白辦理退休時需要什么樣的手續(xù),所以說我們建議大家,在你到達(dá)退休的提前一兩個月的時間,或者說提前兩三個月的時間,最長不要超過三個月,當(dāng)然有些人對于這個辦理退休的流程辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達(dá)退休年當(dāng)然有些人對于這個辦理退休的流程,辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解,那么我們不需要去做這件事情,到達(dá)退休年齡的當(dāng)月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業(yè)個人來講,他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個人去申請辦理,因為是沒有工作單位的主體,并不能夠通過工作單位來辦理退休,所以說只能夠個人去辦理,當(dāng)然對于這件事情來講,我們個人還是應(yīng)當(dāng)多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中,其實我們并不能夠去提前辦理,因為都是要到你的正常法定退休年齡,生日的當(dāng)月才能夠去申請退休。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:滿足以上兩點(diǎn)要求后可以在官網(wǎng)申請失業(yè)保險金,申請時需要審核居住證有效期及申請人有再就業(yè)意愿 失業(yè)保險金每月領(lǐng)取的金額為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的90%,另外前6個月每個月還有一筆求職補(bǔ)貼,》靈活就業(yè)人員參保登記或者失業(yè)人員參保登記里提交投保申請,社保需要繳的金額由設(shè)定的工資金額定,這個工資金額是可以自己改的,一般都按最低工資交吧,當(dāng)然有錢的也可以按高工資金額去交,國家也不會怕你交得多的,有人說領(lǐng)取失業(yè)保險金會影響到以后找工作時HR對你的判斷,這個是需要個人自身情況去考慮的,領(lǐng)取失業(yè)保險金期間醫(yī)療保險不需要自己投交,由失業(yè)保險基金按二檔代繳,首先,得是非自愿離職,自愿離職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的,但是現(xiàn)在因疫情可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金,這個金額比較少,不在這里說明了,如果中途找到工作再就業(yè)就需要申請停領(lǐng),如未領(lǐng)完的月份保留到下一次再失業(yè)的時候參與計算領(lǐng)取。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:總之,靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權(quán)益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費(fèi)、社保福利等方面,因此,職工社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫(yī)療保險和失業(yè)保險方面,需要滿足一定的繳費(fèi)年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,另外,靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。
擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:在實際工作中由于靈活就業(yè)女性無法確定其是女干部還是女工人的身份,就統(tǒng)一定為靈活就業(yè)女性55周歲退休。不過吧,下崗的女性靈活就業(yè)人員只要符合下面三個條件中的任何一個,都可以50周歲辦理退休。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,生育保險男性能報銷女性配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用,符合國家和省規(guī)定的藥品、診療項目和醫(yī)用耗材支付范圍的生育醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險規(guī)定支付,參保男職工配偶未就業(yè),需確定女方是否參加基本醫(yī)療保險,如:1.參保男職工未就業(yè)配偶,參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險或以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本醫(yī)療保險的,生育醫(yī)療費(fèi)用按女方相應(yīng)的醫(yī)療保險政策予以報付,男職工不在申請一次性補(bǔ)助,在各項生育相關(guān)的費(fèi)用上,國家都盡量考慮周全,除了規(guī)定的這些費(fèi)用外,還會根據(jù)情況拓寬生育醫(yī)療費(fèi)用的保障范圍,那么,生育醫(yī)療費(fèi)用包括哪些具體費(fèi)用呢,其他醫(yī)療費(fèi)用,按照基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:總之,靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動者的權(quán)益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費(fèi)、社保福利等方面,因此,職工社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,這些保險都是必須繳納的,此外,靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫(yī)療保險和失業(yè)保險方面,需要滿足一定的繳費(fèi)年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,另外,靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:退休返聘是近年來普遍出現(xiàn)的一種新型的勞動關(guān)系。由于返聘者與就業(yè)單位屬于特殊勞動關(guān)系,其唯一可以依靠的就是返聘協(xié)議、勞務(wù)合同。因此退休后受到返聘的人員,在與單位簽訂“退休返聘協(xié)議”的同時,并盡量細(xì)化各自的權(quán)利義務(wù),這樣才能保障切身利益。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:當(dāng)然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關(guān)系,企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保,此時作為一個企業(yè)單位,它就違反了勞動合同法的規(guī)定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動合同關(guān)系的存續(xù)時間,及時的為我們補(bǔ)交社保,當(dāng)然對于這樣的問題有一個前提條件,那么就是企業(yè)單位和員工,如果建立全日制的勞動合同關(guān)系,就一定要給員工正常繳納社保,這個是毫無疑問的,這也是勞動合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應(yīng)的勞動合同關(guān)系,對于這樣的用工,主要是一些臨時性的用工,他的這個工作時長,工作時間相對都是比較短的,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,當(dāng)你在每天的工作時長當(dāng)中,不超過4個小時,并且每周的工作時長不超過24個小時,這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關(guān)系,就無需建立勞動合同關(guān)系,也就無需為其繳納相應(yīng)的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續(xù)簽,那么最終,可能會簽訂無固定化的勞動合同關(guān)系,所以說這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕,那么你也可以申請一個勞動監(jiān)察舉報,要求企業(yè)單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的,建立勞動合同,并且也是屬于長期勞動化的用工和單位,一旦建立勞動合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:員工不交社保,單位可以同意嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,購買社會保險是屬于強(qiáng)制性的,就算員工不想購買社會保險,用人單位也要為勞動者購買,否則要承擔(dān)法律責(zé)任。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。如若符合,新社保機(jī)構(gòu)將向原工作所在地社保機(jī)構(gòu)發(fā)送同意接收函。如不符合,社保機(jī)構(gòu)將會說明原因并出示書面說明。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:侵權(quán)人需要賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金等費(fèi)用,其中喪葬費(fèi)按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的六倍來賠。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。領(lǐng)取傷葬費(fèi)的時候需要攜帶死亡證明,火化證,退休人員死亡的申報表等有效證件。沒有工作老人去世有喪葬費(fèi)嗎沒有工作的老人去世后,即靈活就業(yè)人員,也是有喪葬費(fèi)的。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,靈活就業(yè)人員退休后死亡的,由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。
擅長:婚姻家庭
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感謝委托人的錦旗和對我們的認(rèn)可!一個繼承糾紛案件,從繼母不配合做委托人父親的行為能力鑒定,到推翻繼母一手設(shè)計的見證遺囑,真是步步都考驗著專業(yè)!見識到老年人婚姻可能出現(xiàn)各種問題,建議專業(yè)人員來處理。最終法院支持我方的訴訟請求,還多支持了房產(chǎn)份額!
史女士于2022年1月7號發(fā)生交通事故,事故為單方事故。司機(jī)因為避讓前方車輛猛打方向盤導(dǎo)致史女士右肩撞到車門處,后經(jīng)醫(yī)院診斷傷者傷情為鎖骨骨折。因為司機(jī)沒有買車上人員座位險,三者險也報銷不了。導(dǎo)致雙方談判賠償款陷入僵局。史女士無奈之下委托了我們準(zhǔn)備走訴訟。但是漫長的訴訟時間成本另史女士也很懊惱,我們最終選擇訴訟談和解同時進(jìn)行。最終經(jīng)過我們跟案律師的專業(yè)和耐心的司機(jī)談判,成功說服了司機(jī)并且令傷者拿到了滿意的賠償款。
元甲律所第366期和解大講堂圓滿舉辦,在寒冷的冬天給交通事故傷者帶來了無限溫暖!全程可視化講解和解8大規(guī)律,真正幫助傷者學(xué)習(xí)到了和解的方法與策略。講座結(jié)束后,專業(yè)人員進(jìn)行傷殘預(yù)估、一對一指導(dǎo)和解方案,為迷茫無助的傷者帶來清晰的案件走向。很多傷者案件情況復(fù)雜,他們看到了元甲律所的專業(yè)與經(jīng)驗,當(dāng)即辦理委托手續(xù)。早一日委托,才能早一日拿到賠償款!
交通事故車上人員受傷的賠償責(zé)任: 1、車輛駕駛員責(zé)任:如果交通事故是由車輛駕駛員的過錯或違法行為導(dǎo)致,駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 2、車輛所有人責(zé)任:根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條的規(guī)定,車輛所有人對交通事故造成的損害承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,除非能夠證明交通事故發(fā)生時車輛處于被盜、被搶、被騙等情況下。 3、第三者責(zé)任:如果交通事故是由第三者的過錯或違法行為導(dǎo)致,第三者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。