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北京天用律師事務所
內容：承租人有下列行為之一的，出租人均可提前提出解除房屋租賃合同關系。在此情形下出租人解除合同，應當適當賠償承租人因遷出而遭受的經濟損失，而承租人一時又找不到房屋時，可由雙方協商在承租人所租住房屋中騰出一部分，而不能強令承租人騰房搬家。屬于改建情形的，改建后房屋仍出租時，原承租人有優先的承租權。
吳夢云律師北京市元甲律師事務所
內容：保險合同生效，指合同條款對當事人雙方已發生法律上的效力，要求當事人雙方恪守合同，全面履行合同規定的義務。保險合同的成立與生效的關系有兩種:一是合同一經成立即生效，雙方便開始享有權利，承擔義務；二是合同成立后不立即生效，而是等到保險合同生效的附條件成立或附期限到達后才生效。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。
李楠楠律師北京市元甲律師事務所
內容：合法是民事法律行為的本質屬性，也是民事法律行為有效的當然要件。合同能產生法律效力就在于當事人的意思表示符合法律的規定，不合法的合同顯然不能受到法律保護，也不能產生當事人所期待的法律效果。適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。但在有些情況下，簽訂書面合同卻成為合同生效的條件。“法律、行政法規規定采用書面形式的，應當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的，應當采用書面形式。”
翁玉素律師
內容：除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。所以，生二胎有產假，二胎產假是有法律規定的。
陳宗瓊律師北京市元甲律師事務所
內容：一、大學生實習有工資嗎1、大學生實習是有工資的，工資支付原則為不低于單位相同崗位試用期的工資標準的百分之八十。
孔孟廷律師北京市元甲律師事務所
內容：當事人自民事法律行為發生之日起五年內沒有行使撤銷權的，撤銷權消滅。
姚平律師北京天用律師事務所
內容：建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。分包是將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位而且是經建設單位認可，建筑工程主體結構的施工仍然是由總承包單位自行完成的。
張嘉娛律師北京市元甲律師事務所
內容：其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。偵查結案后認定屬于刑事案件或者治安管理管理案件的，憑公安機關出具的結案證明，按公共安全事件處理。
趙金保律師北京天用律師事務所
內容：提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。當你對職業病的診斷有異議時，作為當事人，可以在接到《職業病診斷證明書》之日起30天內，向做出診斷的醫療機構所在地設區的市級衛生行政部門提出申請鑒定。
任冰峰律師北京市元甲律師事務所
內容：認定工傷的前提是雙方屬于勞動關系，而實習生與實習單位之間不屬于勞動關系，但是可以要求用人單位支付人身損害賠償。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準每兩年至少年調整一次。其中，計時工資和計件工資一般稱為基本工資。
周春花律師北京市元甲律師事務所
內容：工傷認定的前提是雙方屬于勞動關系，若退休人員被用人單位返聘的，也屬于勞務關系;若退休人員繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害的，用人單位依法承擔工傷保險責任。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
張蕓律師北京市元甲律師事務所
內容：工傷認定的申請應是書面的認定材料如下:1、《工傷認定申請表》;2、受傷害職工的身份證復印件;3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;4、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書及初次治療病歷復印件。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。如沒有勞動合同、未繳納工傷保險無法證明存在勞動關系的，應先申請勞動仲裁，確認勞動關系。
李楠楠律師北京天用律師事務所
內容：只有進行了工傷認定申請，勞動者才能更好地通過法律手段來維護自身合法權益。在異地發生工傷，可以到異地的工傷認定部門申請工傷認定。
馮清琴律師
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