事實勞動關(guān)系的證明有哪些

導(dǎo)讀:
就算沒有簽勞動合同也有其他的證據(jù)可以證明事實勞動關(guān)系的存在。事實勞動關(guān)系證明用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言相關(guān)工傷賠償?shù)姆煞ㄒ?guī):《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。那么事實勞動關(guān)系的證明有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
就算沒有簽勞動合同也有其他的證據(jù)可以證明事實勞動關(guān)系的存在。事實勞動關(guān)系證明用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言相關(guān)工傷賠償?shù)姆煞ㄒ?guī):《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。關(guān)于事實勞動關(guān)系的證明有哪些的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
我叔叔是農(nóng)民工,在一建筑工地上打工,他們都沒有跟包工頭簽合同,每個月的工資都能按時發(fā),所以大家都沒有想著要去簽合同。可是最近叔叔因為在工地上不小心被一水泥塊給砸到腳了,還縫了好幾針。因為不能去上班要請假幾天,單位不單只沒有給他醫(yī)藥費還說我叔叔無辜曠工要我叔叔卷鋪子走人。我叔叔都不知道自己該怎么辦。沒有合同還有沒有什么其它事實勞動關(guān)系的證明資料呢?
就算沒有簽勞動合同也有其他的證據(jù)可以證明事實勞動關(guān)系的存在。
事實勞動關(guān)系證明
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言
相關(guān)工傷賠償?shù)姆煞ㄒ?guī):
《工傷保險條例》
第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。




