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不讓辭職可以告嗎

吳夢(mèng)云律師2022.01.12167人閱讀
導(dǎo)讀：

一般來說，單位只有批準(zhǔn)辭職的權(quán)力，沒有不批準(zhǔn)辭職的權(quán)力。單位應(yīng)當(dāng)在收到職工的書面辭職申請(qǐng)之日起的一個(gè)月內(nèi)完成批準(zhǔn)程序。那么不讓辭職可以告嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

一般來說，單位只有批準(zhǔn)辭職的權(quán)力，沒有不批準(zhǔn)辭職的權(quán)力。單位應(yīng)當(dāng)在收到職工的書面辭職申請(qǐng)之日起的一個(gè)月內(nèi)完成批準(zhǔn)程序。關(guān)于不讓辭職可以告嗎的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。

辭職是職工的權(quán)利。一般來說，單位只有批準(zhǔn)辭職的權(quán)力，沒有不批準(zhǔn)辭職的權(quán)力。單位應(yīng)當(dāng)在收到職工的書面辭職申請(qǐng)之日起的一個(gè)月內(nèi)完成批準(zhǔn)程序。

聲明：該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)，政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合，如若內(nèi)容錯(cuò)誤，請(qǐng)通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 辭職工資拖欠多久是違法的

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    辭職工資拖欠多久是違法的

    內(nèi)容：辭職工資拖欠是違反勞動(dòng)法的行為，是侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按期支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資；未能按期支付的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予處罰。”由此可見，辭職工資拖欠是違反法律的行為。

    陳宗瓊律師
    2023.04.2436人收看

  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 沒簽勞動(dòng)合同辭職要提前一個(gè)月嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    沒簽勞動(dòng)合同辭職要提前一個(gè)月嗎

    內(nèi)容：沒簽勞動(dòng)合同辭職要提前一個(gè)月嗎最近，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，一名員工因?yàn)槲春炗唲趧?dòng)合同，不知道辭職需要提前多長(zhǎng)時(shí)間通知雇主，而困惑著,因此，如果員工未簽訂勞動(dòng)合同，那么他與雇主之間就是一份無固定期限的勞動(dòng)合同，此時(shí)員工需要與雇主協(xié)商關(guān)于提前多久通知辭職的事宜,總之，盡管員工未簽訂勞動(dòng)合同，但仍需要提前通知雇主辭職,因此，在這種情況下，員工需要提前30天向雇主通知辭職,如果員工和雇主都未能就提前通知期限達(dá)成一致，那么在辭職前可以通過郵寄或者遞交辭職申請(qǐng)書、辭職通知書等形式告知雇主，同樣需要提前30天,最后，為了防范類似問題的發(fā)生，建議員工在入職前與雇主簽署正式的勞動(dòng)合同，并認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同中關(guān)于解除合同的規(guī)定，以免發(fā)生在辭職時(shí)誤解規(guī)定的情況。

    翁玉素律師
    2023.06.27886人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長(zhǎng)：交通事故

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  • 答您好，感謝您對(duì)我的信任，針對(duì)您咨詢的問題，有如下建議：1、您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過，以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。

  • 普通員工辭職報(bào)告怎么寫

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    普通員工辭職報(bào)告怎么寫

    內(nèi)容：最后，員工應(yīng)在辭職報(bào)告中指出他們決定離開公司的原因，以便公司了解員工的具體情況，以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?員工應(yīng)在報(bào)告中說明他們決定辭職的原因，這樣公司可以了解員工的具體情況，以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?當(dāng)員工決定辭職時(shí)，他們需要向公司提交辭職報(bào)告,接下來，員工可以在辭職報(bào)告中提出一些建議或反饋，以幫助公司改進(jìn),總之，辭職報(bào)告是員工和公司之間的重要文件,員工應(yīng)該盡可能詳細(xì)地說明自己的情況和原因，以便公司可以更好地為員工服務(wù)。

    王學(xué)瑞律師
    2023.06.20154人收看

  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：交通事故

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  • 答員工辭職不需要領(lǐng)導(dǎo)同意。相關(guān)法律明確規(guī)定，勞動(dòng)者只要提前30天向用人單位提出書面形式的離職申請(qǐng)，就可以離職。試用期員工只需要提前三天就可以辭職。如果領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)辭職，或者不結(jié)算工資等，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門投訴處理。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

  • 辭職后怎么追回被拖欠的工資

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    辭職后怎么追回被拖欠的工資

    內(nèi)容：辭職后怎么追回被拖欠的工資

    黃東潔律師
    2023.04.1954人收看

  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 答您好，在沒有經(jīng)過您的同意下私自調(diào)換您的崗位，屬于公司逼迫員工自己離職，可以繼續(xù)上班，做好自己的本職工作，如果公司采取暴力方式威脅員工可以報(bào)警，自己私下錄音錄像都可以作為證據(jù)使用。

  • 公司強(qiáng)迫主動(dòng)辭職不再安排工作怎么辦

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    公司強(qiáng)迫主動(dòng)辭職不再安排工作怎么辦

    內(nèi)容：公司強(qiáng)迫主動(dòng)辭職不再安排工作怎么辦

    郭銘芝律師
    2023.04.1434人收看

  • 劉曉紅律師

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    擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 試用期辭職需要多長(zhǎng)時(shí)間

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    試用期辭職需要多長(zhǎng)時(shí)間

    內(nèi)容：對(duì)于雇主和公司而言，試用期辭職可能意味著需要重新招聘新員工，導(dǎo)致人力資源和時(shí)間成本的浪費(fèi),試用期辭職不僅對(duì)員工自身有影響，對(duì)雇主和公司也會(huì)產(chǎn)生一定的影響,在試用期內(nèi)辭職的具體時(shí)間取決于員工個(gè)人的情況以及公司的政策,總之，試用期辭職的時(shí)間取決于員工個(gè)人情況和公司政策,因此，雇主在面試和錄用員工時(shí)應(yīng)盡量準(zhǔn)確地評(píng)估員工的能力和適應(yīng)度，避免試用期辭職的發(fā)生，減少對(duì)公司的不利影響,因此，員工在考慮試用期辭職時(shí)需要仔細(xì)權(quán)衡利弊，確保做出明智的決策。

    張旭律師
    2023.06.20344人收看

  • 林艷英律師

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    擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 因債務(wù)糾紛鎖門是什么行為,欠別人錢鎖門不讓營(yíng)業(yè)違法嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    因債務(wù)糾紛鎖門是什么行為,欠別人錢鎖門不讓營(yíng)業(yè)違法嗎

    內(nèi)容：欠錢不還鎖他人大門違法嗎法律分析： 違法，如果是將對(duì)方的門鎖上的，一般是不用承擔(dān)刑事責(zé)任的，如果連人帶門鎖上的，是屬于限制他人人身自由的行為，合法追討債務(wù)的方式：和對(duì)方簽訂還款協(xié)議,欠別人錢鎖門不讓營(yíng)業(yè)違法嗎我欠別人的錢，他用鐵鎖鎖住我經(jīng)營(yíng)的公司大門這個(gè)行為是違法的，屬于非法催債,與公司債務(wù)糾紛鎖門限制員工人身自由犯法嗎1、要賬者鎖欠債者家的門是違法的,本店欠錢，門被債主鎖了屬于債務(wù)糾紛，債權(quán)人無權(quán)限制你們營(yíng)業(yè)，如果鎖當(dāng)事人的店門，為違法行為，可以通過報(bào)警的方式解決。

    龍珊律師
    2023.12.22944人收看

  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 不讓辭職可以告嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    不讓辭職可以告嗎

    內(nèi)容：一般來說，單位只有批準(zhǔn)辭職的權(quán)力，沒有不批準(zhǔn)辭職的權(quán)力。單位應(yīng)當(dāng)在收到職工的書面辭職申請(qǐng)之日起的一個(gè)月內(nèi)完成批準(zhǔn)程序。那么不讓辭職可以告嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.12167人收看

  • 趙金保律師

    主任律師
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  • 辭職要等30天可以嗎?

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    辭職要等30天可以嗎?

    內(nèi)容：總的來說，雖然中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了雇員向雇主提前一個(gè)月通知辭職的規(guī)定，但并不一定需要等待30天,根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法第二十六條的規(guī)定，雇員提出辭職后，應(yīng)提前一個(gè)月向雇主提出書面辭職報(bào)告,根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法第四十一條的規(guī)定，如果雇員與雇主達(dá)成協(xié)議，可以提前解除勞動(dòng)合同,在等待期間，雇員和雇主之間也可以協(xié)商其他方式來提前終止勞動(dòng)合同,雇員需要履行提前一個(gè)月的通知期，為雇主尋找合適的替代人選,也就是說，在特殊情況下，雙方可以協(xié)商提前終止雇傭關(guān)系，而不需要等待30天。

    邢穎律師
    2023.06.19642人收看

  • 馮清琴律師

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  • 辭職老板不讓走怎么辦,如何維權(quán)

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    辭職老板不讓走怎么辦,如何維權(quán)

    內(nèi)容：按現(xiàn)有法律規(guī)定，提前三十天書面通知單位辭職，到期就可以離職。辭職是通知單位，不是要批準(zhǔn)。如果單位不辦理離職手續(xù)，造成損失，可以要求單位賠償最好是和單位協(xié)商，把道理講清楚，找人交接完，如果沒辦法協(xié)商一致，有損失可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么辭職老板不讓走怎么辦,如何維權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.12546人收看

  • 王熙律師

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  • 不同意降薪辭職有補(bǔ)償嗎

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    不同意降薪辭職有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容：總之，如果員工不同意降薪而辭職，可以通過法律途徑來維權(quán)，并有機(jī)會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,那么，如果員工不同意降薪而辭職，是否可以獲得補(bǔ)償呢,如果員工不同意降薪而辭職，可以通過以下途徑來維權(quán)：1. 與雇主協(xié)商：?jiǎn)T工可以與雇主進(jìn)行協(xié)商，尋求解決方案,在申請(qǐng)仲裁時(shí)，員工需要提交相關(guān)的證據(jù)材料，并按照仲裁程序進(jìn)行維權(quán),例如，在案例中，員工可以收集降薪通知、工資單、勞動(dòng)合同等證據(jù)，以證明自己的工作年限和工資水平，以及雇主單方面降薪的事實(shí)。

    段建國(guó)律師
    2023.09.13535人收看

  • 郭銘芝律師

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  • 單位不讓辭職怎么辦 單位不讓辭職不給開離職證明

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    單位不讓辭職怎么辦 單位不讓辭職不給開離職證明

    內(nèi)容：很多企業(yè)在給員工辦理離職的時(shí)候是違法了勞動(dòng)法的，那么，辭職需要辦理哪些手續(xù)呢？關(guān)于單位不讓辭職怎么辦 單位不讓辭職不給開離職證明的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了單位犯罪相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2021.11.221034人收看

  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她：

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  • 試用期可以隨時(shí)辭職嗎？

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    試用期可以隨時(shí)辭職嗎？

    內(nèi)容：試用期可以隨時(shí)辭職嗎？

    任冰峰律師
    2023.04.1430人收看

  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 工傷不辭職能拿到賠償嗎,工傷不辭職可得到哪些賠償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    工傷不辭職能拿到賠償嗎,工傷不辭職可得到哪些賠償

    內(nèi)容：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，因工傷造成傷殘的，無論勞動(dòng)者是否與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，都可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)者工傷認(rèn)定后辭職，用人單位也應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。

    張蕓律師
    2023.08.101700人收看

  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 中國(guó)電信員工的辭職信

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    中國(guó)電信員工的辭職信

    內(nèi)容：辭職信中國(guó)電信技發(fā)公司人力資源部：您好!不知不覺來到電信局也兩年多了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓局里因我而造成失誤，我鄭重向電信局提出辭職。離開電信局，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，同時(shí)解除與單位的勞動(dòng)合同。那么中國(guó)電信員工的辭職信。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.12542人收看

  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她：

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  • 吳夢(mèng)云律師

    吳夢(mèng)云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù)： 472人 好評(píng)： 15
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  • 李孟陽律師

    李孟陽律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 457人 好評(píng)： 605
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  • 張蕓律師

    張蕓律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：婚姻家庭

    5.0分 服務(wù)： 3人 好評(píng)： 353
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  • 元甲交通律師律師

    元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 1412人 好評(píng)： 140
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  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù)： 520人 好評(píng)： 252
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吳夢(mèng)云律師

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