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趙金保律師2022.01.11373人閱讀
一般而言:員工的薪酬包括以下幾大主要部分:基本薪酬(即本薪)、獎金、津貼、福利、保險五大部分。那么薪酬分幾部分。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
一般而言:員工的薪酬包括以下幾大主要部分:基本薪酬(即本薪)、獎金、津貼、福利、保險五大部分。關于薪酬分幾部分的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一般而言:員工的薪酬包括以下幾大主要部分:基本薪酬(即本薪)、獎金、津貼、福利、保險五大部分。
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北京天用律師事務所
內容：一、發放勞務用工人員薪酬的要求是什么1、工資發放之前，項目部應公示工資發放表，確認無投訴或解決投訴后交項目經理和公司監督員審查，經審查簽字后發放工資；2、勞動者持有效身份證明到項目部領取工資，不得代領工資，公司派專人到項目部對工資發放情況進行監督；3、工資發放標準、發放時間，以及關系工資收入的獎罰事項，必須在勞務用工合同中明確；4、項目部對施工班組在施工中存在質差或安全處罰的，必須依據企業規定、用工合同及目標責任書等執行，且必須經當事人簽字確認。
馮清琴律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：婚后父母部分出資購房如何分割：婚后由一方父母支付首付款為子女購買的不動產，產權登記在出資人子女名下，由夫妻共同償還余款的，不屬于《婚姻法解釋三》第七條第一款的規定的情形，該不動產應作為夫妻共有財產，在離婚時綜合考慮出資來源、裝修情況等因素予以公平分割。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：報酬是不需要有勞務事實關系的，而薪酬是基于勞務事實基礎上的。薪酬可以是報酬中的一種，報酬并不僅局限于薪酬。報酬是就完成某種事項而支付的對價，完成期限一般不長。報酬和薪酬是不同的兩個概念，報酬是從個人所獲收益的角度而言，強調權利；而薪酬則強調權責對等。崗位工資只代表薪酬中的一部分，它是指根據工作崗位的特點及其重要性決定企業內部不同工作的報酬。人力資本持股主要指期權和股權，它強調差別，區別于以社會保障為目的的員工持股。而職務消費指由職務引發的消費，應計入薪酬制度中。那么薪酬和報酬的區別。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：１、風險年薪制企業經營得好的經營者，可以拿到全額年薪，包括基本年薪、風險年薪和獎勵年薪；企業經營業績差的經營者將視具體情況只能拿到部分年薪。通過實行年薪制，可以使經營者的灰色收入明朗化，同時可以激勵經營者提高風險意識。那么薪酬激勵機制包括哪些方法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：離婚時房產增值部分如何分割離婚訴訟中房屋財產增值部分的分割如下：房屋為夫妻雙方共同財產的增值部分歸夫妻共有，作為配偶的另一方有權享有房產及增值產生的孳息,對于一方婚后，以個人婚前財產出全資購買的房屋，在離婚時，應當析出個人婚前財產部分，對于房屋的增值部分作為夫妻共同財產均等分割,2、離婚訴訟中房屋財產增值部分的分割如下：房屋為夫妻雙方共同財產的增值部分歸夫妻共有，作為配偶的另一方有權享有房產及增值產生的孳息。
許瑞林律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：這種計算方式的原理為,房屋的購買價格與貸款總利息之和即為購買房屋所支付的總價款夫妻共同還貸部分除以房屋總價款得到夫妻還貸所占整個房產的比例用這個比例再乘以離婚時房屋市場價值就等于雙方共同分割的部分再減去雙方共同還貸的部分就得到增值部分了,第四種計算方式為,對應增值部分夫妻共同還貸本金總額÷房屋購買價×(離婚時房屋的市場價值結婚時房屋價值)此種計算方式的原理為,此種計算方式是以雙方結婚的時間節點為基礎計算因為現實生活中存在一方購房之后很多年才結婚也就是說在購房和結婚兩者中間還可能有一段空擋而這樣一段時間房產增值應算作產權登記一方個人財產的增值而非產權登記一方對此沒有任何貢獻價值故不能獲得這段期間房產的增值。
楊一凡律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：在幫信罪案件中，律師辯護是一種重要的辯護方式，可以幫助犯罪嫌疑人、被告人維護其合法權益，減輕或者免除刑事責任,在幫信罪案件中，如果犯罪嫌疑人、被告人認罪認罰，可以依法從寬處理，獲得從輕、減輕或者免除處罰的機會,結語：幫信罪取保候審大部分的結局取決于案件的具體情況和犯罪嫌疑人、被告人的認罪態度等因素,二：幫信罪取保候審結局幫信罪取保候審大部分的結局取決于案件的具體情況和犯罪嫌疑人、被告人的認罪態度等因素,在幫信罪案件中，如果犯罪嫌疑人、被告人符合取保候審的條件，可以申請取保候審。
張旭律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：員工非因工死亡，用人單位需要承擔的責任范圍在非因工死亡的情況下，用人單位責任的承擔主要在于單位未依照法律的規定為員工購買社保而導致員工無法享受應由社會保險報銷的費用，最終該部分本應由社保報銷的費用應由用人單位承擔,企業在非因工死亡中需要承擔的責任包括賠償責任、法律責任和經濟損失,那么，企業在非因工死亡中需要承擔哪些責任,企業需承擔的責任1. 賠償責任如果職工在工作以外死亡，企業仍然需要承擔法律責任,3. 經濟損失企業在非因工死亡中，也需要承擔一定的經濟損失。
周春花律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。部分贍養費的標準主要根據當地居民人均消費支出、低保補助上下限、兒女實際經濟能力、老人實際費用等多方面因素來決定的，并沒有統一標準。
黃東潔律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：有限責任公司股權轉讓規定是：股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權,對 有限責任公司 而言，《 公司法 》第72條第一款規定，股東之間可以自由轉讓股權,有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權,3、法律客觀：《公司法》第七十一條第一款有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權,只要是不違反相關的法律法規，以及公司的管理章程，一般情況下是有效的，如果公司股東之間規定不能進行股權轉讓則另當別議,只要是不違反相關的法律法規，以及公司的管理章程，一般情況下是有效的，如果公司股東之間規定不能進行股權轉讓則另當別議。
任冰峰律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容：分項工程：分項工程是指分部工程的組成部分，是施工圖預算中最基本的計算單位，它又是概預算定額的基本計量單位，故也稱為工程定額子目或工程細目，將分部工程進一步劃分的 05 一個單項工程由幾個單位工程合在一起組成,分項工程是分部工程的組成部分，一般按照不同的施工方法，不同的材料或構件規格，將分部工程分解為一些簡單的施工過程，是建設工程中最基本的單位內容，即通常所指的各種實物工程量,分項工程是指分部工程的組成部分，是施工圖預算中最基本的計算單位，它又是概預算定額的基本計量單位，故也稱為工程定額子目或工程細目，將分部工程進一步劃分的。
翁玉素律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：一般而言:員工的薪酬包括以下幾大主要部分:基本薪酬(即本薪)、獎金、津貼、福利、保險五大部分。那么薪酬分幾部分。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師擅長：交通事故
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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擅長：交通事故
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?? 第153期如何快速要回工程款講座圓滿收官！ 感謝張嘉娛律師與李剛老師的傾囊相授！ 現場深度解析： 6月新施行的《保障中小企業款項支付條例》： ? 支付期限強制限定，禁設第三方支付條件！ ? 爭議部分“應支即付”，大型企業拖欠將被嚴管！ ? 政府部門清欠加碼，違法責任一追到底！ 張律師現場支招：如何借政策東風，高效追回工程款，客戶直呼“太及時”！ ?? 合同漏洞補救術、超兩年欠款破局法、調解or訴訟最優解…20位建筑精英齊聚國貿，破解行業痛點，干貨多到記不完！ ?? 讓優質法律服務觸手可及！ 無論工程款難題還是法律咨詢，我們隨時在您身邊～
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【課程預告：老板破局產品的以心托塔和票據業務的一柱擎天】后天，也就4月14日，我與@票據劉（劉濤律師）將在北京大律云平臺分享各自的產品和服務。 我的“老板如何破局”系列產品如同一座鎮寶之塔，為企業和老板打通生存、發展和傳承之任督二脈。故為托塔。 而@票據劉（劉濤律師）的票據產品如同孫悟空的金箍棒，既可以一柱擎天，也可以變成一根針、捅破天，上至世界500強，下至個體工商戶，只要有票據往來都可通吃。并且可以憑票據的七十二變化，讓企業的現金流成為一條流淌的河流，通俗地講就是：沒錢的變有錢，錢少的變錢多，錢多的成為錢多多。 商業票據，如同海商海事中的提單一樣，有其獨特而古老的規則和底層邏輯，大部分律師和法官都一知半解的。所以在商業活動和司法實踐中，律師的價值空間非常大，尤其是在為被告服務的過程中更見律師的作用。 當然，我的“老板如何破局”系列產品和服務，是基于中華民族五千年生生不息的龍脈，幫助企業在天時、地利、人和中始終保持任督二脈的暢通無阻。用佛教語言來說，就是：法，非法，非非法。個中的玄機，皆在老板的一命二運三風水之中，豈敢不察！ 借助《百萬律師教練班》的東風，我們倆都樂意做對方的“王婆”——你賣我夸。來不？
傳承，老一輩要聽接班人的聲音？ 傳承，作為連接家族幾代人的深厚情感紐帶，不僅確保了企業成功基因的延續，更是塑造家族企業長遠愿景、指導其作出明智戰略選擇的關鍵要素。對于家族企業而言，在傳統與創新之間找到恰當的平衡點，是實現長遠成功的關鍵因素。 傳承的性質每一代皆有不同。這既是未來旅程的一部分，也是一個堅實的基礎讓幾代人齊心建設。在企業傳承到下一代時，業務可能變得更加復雜，接班人可能會有不同看法，而傳承對他們來說可能意味著截然不同的事情；傾聽他們的聲音很重要。如果傳承需要作出改變，老一輩不應僅因為尊重歷史而留在往昔時光，而不理會企業和家族目前的需要。
【??分手后彩禮到底要不要還？這5件事越早知道越好｜彩禮避坑指南】 ??【血淚總結•彩禮返還三大雷區】 ??戀愛時轉賬=彩禮？錯！ ????1314/520等特殊數字算贈與，但大額轉賬記得備注"結婚專用"！ （有一位客戶分手后被起訴返還16w，就因沒留證據吃大虧??） ??同居兩年不用還？天真！ ????法院判例：只要沒領證，哪怕生了孩子都可能要返還部分！ ??分手就要全退？不一定！ ??法律明文規定：共同生活時間/彩禮用途/都是關鍵！ （用彩禮裝修對方房子，最后折算抵扣超聰明??） ????【防撕逼必備操作指南】 ? 收彩禮時單獨辦卡！別和日常開銷混用 ? 三金首飾留著發票！分開存放別戴 ? 大額支出留聊天記錄！最好讓TA書面確認 ? 婚前協議別嫌尷尬！現在談錢才是真清醒 ???【人間清醒語錄】 "彩禮不是婚姻保障，而是照妖鏡" "法律保護的是財產，不是愛情" "談錢時不傷的感情，才是值得奔赴的未來” 希望你們用不上，但真要面對時，這份攻略能讓你守住底線和尊嚴?
經常遇到一些在瓶頸期的企業老板，有一部分著急突破，但總有一些聲音還有猶豫，覺得維持現狀也還行。真的行嗎？ 有一個預言故事，說的是沼澤遇見了河流。他對河流說：你一天到晚奔流不息不累嗎？像我這樣安逸地生活不是很好。河流回答，之所以我成為了河流就是因為我川流不息，一直都有活水注入，所以我將越來越大。 多年后，沼澤干涸了，而河流已經變成江海…
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