分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部的工資福利

導(dǎo)讀:
分配到事業(yè)單位分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部,其工資的固定部分,按照分配到國(guó)家機(jī)關(guān)的同等條件軍轉(zhuǎn)干部基本工資70%的數(shù)額,就近就高套入所在單位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資或職務(wù)工資檔次;其津貼部分(活工資)按所在單位的津貼規(guī)定執(zhí)行。那么分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部的工資福利。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
分配到事業(yè)單位分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部,其工資的固定部分,按照分配到國(guó)家機(jī)關(guān)的同等條件軍轉(zhuǎn)干部基本工資70%的數(shù)額,就近就高套入所在單位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資或職務(wù)工資檔次;其津貼部分(活工資)按所在單位的津貼規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部的工資福利的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
分配到事業(yè)單位
分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部,其工資的固定部分,按照分配到國(guó)家機(jī)關(guān)的同等條件軍轉(zhuǎn)干部基本工資(職務(wù)工資,級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資四部分之和)70%的數(shù)額,就近就高套入所在單位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資或職務(wù)工資檔次(套入后的工資標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、財(cái)政部人發(fā)[1997]89號(hào)文件規(guī)定的調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);其津貼部分(活工資)按所在單位的津貼規(guī)定執(zhí)行。
閱讀延伸:工資福利 勞動(dòng)就業(yè)




