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競業(yè)禁止補償金支付標準

任冰峰律師2022.01.10214人閱讀
導讀:

但由于競業(yè)禁止協(xié)議限制的是員工的勞動權(quán),而勞動權(quán)屬于憲法保障的公民基本權(quán)利之一。因此,競業(yè)禁止合同的合法有效關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益。作為競業(yè)禁止協(xié)議生效的一個基本條件,企業(yè)必須對員工的競業(yè)禁止行為做出經(jīng)濟補償,競業(yè)禁止協(xié)議中必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法,否則就是無效協(xié)議。對于競業(yè)禁止的補償金數(shù)額,法律上也沒有一個明確和權(quán)威的規(guī)定,按照深圳和珠海的相關(guān)規(guī)定,補償金的數(shù)額須不少于該員工年收入的2/3和1/2,如果補償金支付的數(shù)額較少,法院通常也會判決該競業(yè)禁止協(xié)議無效。那么競業(yè)禁止補償金支付標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

但由于競業(yè)禁止協(xié)議限制的是員工的勞動權(quán),而勞動權(quán)屬于憲法保障的公民基本權(quán)利之一。因此,競業(yè)禁止合同的合法有效關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益。作為競業(yè)禁止協(xié)議生效的一個基本條件,企業(yè)必須對員工的競業(yè)禁止行為做出經(jīng)濟補償,競業(yè)禁止協(xié)議中必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法,否則就是無效協(xié)議。對于競業(yè)禁止的補償金數(shù)額,法律上也沒有一個明確和權(quán)威的規(guī)定,按照深圳和珠海的相關(guān)規(guī)定,補償金的數(shù)額須不少于該員工年收入的2/3和1/2,如果補償金支付的數(shù)額較少,法院通常也會判決該競業(yè)禁止協(xié)議無效。關(guān)于競業(yè)禁止補償金支付標準的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

一、競業(yè)禁止基本簡介

中國的相關(guān)法律中沒有對競業(yè)禁止的對象做出明確限定,因此,雇傭雙方自愿簽訂的競業(yè)禁止條款,作為勞動合同的一部分,具有法律效力。

但由于競業(yè)禁止協(xié)議限制的是員工的勞動權(quán),而勞動權(quán)屬于憲法保障的公民基本權(quán)利之一。因此,競業(yè)禁止合同的合法有效關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益。作為競業(yè)禁止協(xié)議生效的一個基本條件,企業(yè)必須對員工的競業(yè)禁止行為做出經(jīng)濟補償,競業(yè)禁止協(xié)議中必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法,否則就是無效協(xié)議。

對于競業(yè)禁止的補償金數(shù)額,法律上也沒有一個明確和權(quán)威的規(guī)定,按照深圳和珠海的相關(guān)規(guī)定,補償金的數(shù)額須不少于該員工年收入的2/3和1/2,如果補償金支付的數(shù)額較少,法院通常也會判決該競業(yè)禁止協(xié)議無效。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 可以按照最低工資標準支付
  • 競業(yè)禁止補償金標準的規(guī)定

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    競業(yè)禁止補償金標準的規(guī)定

    內(nèi)容:在解除競業(yè)限制協(xié)議時,勞動者可以請求用人單位額外支付勞動者三個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償;5、勞動者違反競業(yè)限制約定,向用人單位支付違約金后,用人單位可以要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。那么競業(yè)禁止補償金標準的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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    擅長:交通事故

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  • 經(jīng)濟補償金和賠償金的計算方法_經(jīng)濟補償金計算標準是怎樣的

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    經(jīng)濟補償金和賠償金的計算方法_經(jīng)濟補償金計算標準是怎樣的

    內(nèi)容:經(jīng)濟補償金的計算標準是怎樣的經(jīng)濟補償金計算標準勞動合同法第四十七條經(jīng)濟補償?shù)挠嬎憬?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。其中經(jīng)濟補償金的工資計算標準為企業(yè)正常情況下勞動者解除合同前12個月的月平均工資。另外對于第一種情況下解除勞動合同的用人單位除要向勞動者支付經(jīng)濟補償金外還必須向勞動者支付一定的醫(yī)療補助費以滿足勞動者離職后治療的需要。

    邢穎律師
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  • 經(jīng)濟補償金的標準、期限

    李維律師

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    李維

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    李維律師
    2023.06.0234人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動經(jīng)濟補償金的賠付標準_勞動者經(jīng)濟補償金支付標準是多少

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動經(jīng)濟補償金的賠付標準_勞動者經(jīng)濟補償金支付標準是多少

    內(nèi)容:如果是違法解除的勞動合同,按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

    陳宗瓊律師
    2022.05.08829人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 2022年競業(yè)禁止補償金標準是多少

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    2022年競業(yè)禁止補償金標準是多少

    內(nèi)容:一、2022年競業(yè)禁止補償金標準是多少目前我國的法律規(guī)定當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償,勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償?shù)模嗣穹ㄔ簯柚С帧D敲?022年競業(yè)禁止補償金標準是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 競業(yè)禁止補償金支付標準

    王學瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學瑞

    競業(yè)禁止補償金支付標準

    內(nèi)容:但由于競業(yè)禁止協(xié)議限制的是員工的勞動權(quán),而勞動權(quán)屬于憲法保障的公民基本權(quán)利之一。因此,競業(yè)禁止合同的合法有效關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益。作為競業(yè)禁止協(xié)議生效的一個基本條件,企業(yè)必須對員工的競業(yè)禁止行為做出經(jīng)濟補償,競業(yè)禁止協(xié)議中必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法,否則就是無效協(xié)議。對于競業(yè)禁止的補償金數(shù)額,法律上也沒有一個明確和權(quán)威的規(guī)定,按照深圳和珠海的相關(guān)規(guī)定,補償金的數(shù)額須不少于該員工年收入的2/3和1/2,如果補償金支付的數(shù)額較少,法院通常也會判決該競業(yè)禁止協(xié)議無效。那么競業(yè)禁止補償金支付標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 《民法典》規(guī)定,按月支付贍養(yǎng)費的確定標準包括月總收入、當?shù)仄骄钏胶妥优膶嶋H需要。必要時,子女可以向父母任何一方提出超過協(xié)議或判斷原金額的合理要求。
  • 競業(yè)禁止協(xié)議補償金低于30%是否有效

    于海明律師

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    于海明

    競業(yè)禁止協(xié)議補償金低于30%是否有效

    內(nèi)容:對在職職工而言,競業(yè)限制屬于默示的法律義務(wù),對離職職工而言,則必須來源于競業(yè)限制協(xié)議的設(shè)定,而競業(yè)限制協(xié)議的簽訂一般要以用人單位支付一定的補償金為代價。(三)對支付標準僅有司法解釋,法律尚無明確規(guī)定根據(jù)我國審理勞動爭議案件的相關(guān)司法解釋,當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償,勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償。那么競業(yè)禁止協(xié)議補償金低于30%是否有效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 離職申請書上不寫因個人原因離職,就可以拿到經(jīng)濟補償金。第四十六條 【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 競業(yè)禁止補償最低標準

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    競業(yè)禁止補償最低標準

    內(nèi)容:按照《勞動合同法》規(guī)定,競業(yè)限制補償金的標準由職工與用人單位協(xié)商確定,法律法規(guī)并未規(guī)定競業(yè)限制補償金的最低數(shù)額;如雙方未約定補償金,勞動者又履行了競業(yè)限制的,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第六條規(guī)定,勞動者可要求按解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償。那么競業(yè)禁止補償最低標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 違反競業(yè)協(xié)議補償金標準

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    違反競業(yè)協(xié)議補償金標準

    內(nèi)容:員工違反競業(yè)限制協(xié)議應當支付的經(jīng)濟補償金按協(xié)議約定辦理。目前暫無規(guī)定對競業(yè)限制違約金的金額作出規(guī)定,我國有關(guān)全國性法規(guī)中并未強制規(guī)定具體標準,但深圳、珠海、寧波、浙江等地對競業(yè)限制均作了強制性規(guī)定即競業(yè)限制補償金不得低于天成企業(yè)培訓員工年工資的二分之一。當然雙方可以協(xié)商,協(xié)商不能達成一致的,用人單位一般按照勞動者此前正常工資的20-50%支付。對用人單位來說,其應當支付競業(yè)禁止勞動者在競業(yè)禁止期間的經(jīng)濟補償金,并在與勞動者約定競業(yè)禁止條款時,對競業(yè)禁止勞動者的主體范圍和保密事項范圍、競業(yè)禁止的地域范圍和競業(yè)禁止年限進行合理的限制。那么違反競業(yè)協(xié)議補償金標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 競業(yè)禁止協(xié)議的賠償標準

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    競業(yè)禁止協(xié)議的賠償標準

    內(nèi)容:雙方當事人由此發(fā)生爭議的,可按勞動爭議處理程序解決。用人單位要求勞動者繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議的,應當按勞動爭議處理機構(gòu)確認的標準及雙方約定的競業(yè)限制期限一次性支付經(jīng)濟補償金,勞動者應當繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù);用人單位放棄對剩余期限競業(yè)限制要求的,應當按勞動爭議處理機構(gòu)確認的標準支付已經(jīng)履行部分的經(jīng)濟補償金。那么競業(yè)禁止協(xié)議的賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 競業(yè)禁止的經(jīng)濟補償標準的約定

    許瑞林律師

    許瑞林

    競業(yè)禁止的經(jīng)濟補償標準的約定

    內(nèi)容:競業(yè)禁止是企業(yè)為了保證其營業(yè)上的利益和競爭優(yōu)勢,對雇員的擇業(yè)自由予以一定的限制。我國目前關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定散見于相關(guān)法規(guī)中。用人單位給員工經(jīng)濟補償,是競業(yè)禁止協(xié)議生效的基本要件。競業(yè)禁止畢竟限制了員工的生存權(quán)利和自由擇業(yè)權(quán)利,如果員工得不到相應的補償,就會造成新的利益不平衡。而通過補償金的支付,不僅員工的損害可以彌補,而用人單位支付一些金額以保障其較大利益也是值得的。在補償?shù)臄?shù)額上,目前只有在行政法規(guī)中作了原則性規(guī)定,實際履行情況是用人單位往往將標準約定得較低。只有這樣,競業(yè)禁止協(xié)議才是有效的。那么競業(yè)禁止的經(jīng)濟補償標準的約定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.10533人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 競業(yè)禁止協(xié)議補償金標準 賠償

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    競業(yè)禁止協(xié)議補償金標準 賠償

    內(nèi)容:對于應支付多少的補償費用,根據(jù)每個勞動者和用人單位情況不同而不同,法律上也沒有明確的數(shù)額標準。在實踐中,一般可以按照上一年度年收入的1/2或者2 /3。補償費的支付方式可以一次付清,也可以分次付清,可以在在職時給付,也可以離職時給付。那么競業(yè)禁止協(xié)議補償金標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.06434人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 經(jīng)濟補償金的標準和期限

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    經(jīng)濟補償金的標準和期限

    內(nèi)容:經(jīng)濟補償金是指用雇主的財產(chǎn)在職工離職時給予職工的經(jīng)濟補償,代表雇主向離職職工支付的一定數(shù)額的款項,以達到對職工的經(jīng)濟幫助。經(jīng)濟補償金的標準和期限是我們在勞動法和相關(guān)政策中設(shè)定的,下面我們來詳細了解一下。

    楊一凡律師
    2023.06.0243人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 簽合同時如規(guī)定競業(yè)禁止需支付補償金

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    簽合同時如規(guī)定競業(yè)禁止需支付補償金

    內(nèi)容:在該《保密協(xié)議》中未約定A汽車制造廠向王某支付補償金。對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)禁止條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在禁止限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)禁止約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。結(jié)合本案,如果A汽車制造廠要求王某履行競業(yè)禁止義務(wù),應向王某支付競業(yè)禁止補償金,如果汽車制造廠沒有支付相應的賠償金,王某可以不履行此義務(wù)。那么簽合同時如規(guī)定競業(yè)禁止需支付補償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 支付的競業(yè)禁止補償金是否需要繳稅

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    支付的競業(yè)禁止補償金是否需要繳稅

    內(nèi)容:企業(yè)支付給離職員工的競業(yè)禁止補償金應依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于國有企業(yè)職工因解除勞動合同取得一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》、《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》文件的規(guī)定計算個人所得稅。那么支付的競業(yè)禁止補償金是否需要繳稅。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.10254人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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任冰峰律師

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