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回家路上發生車禍算工傷嗎

王學瑞律師2022.01.09981人閱讀
導讀:

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。那么回家路上發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。關于回家路上發生車禍算工傷嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。根據《工傷保險條例》的規定,職工有七種情形之一,應認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 上班途中闖紅燈發生車禍,能算工傷嗎?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    上班途中闖紅燈發生車禍,能算工傷嗎?

    內容:上班途中闖紅燈發生車禍,能算工傷嗎?

    陳宗瓊律師
    2023.04.1258人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 替公司辦事發生車禍算不算工傷

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    替公司辦事發生車禍算不算工傷

    內容:法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么替公司辦事發生車禍算不算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2021.12.07595人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 需要根據實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 因早退回家路上出車禍算工傷嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    因早退回家路上出車禍算工傷嗎

    內容:早退,如果有必要,有合理理由的話,在路上受傷可以算工傷。如果是擅自早退,沒有合理理由和依據,是違反單位工作制度的,就不是工傷。在實踐中,有過很多相似案件,部分法院會認為早退本身就是勞動者存在過錯,勞動者應該為早退行為產生的不利后果買單。同案不同判,所以員工早退回家發生交通事故不一定能認定為工傷。1、認定不同交通事故是車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產損失的事件。3、原因不同交通事故造成事態的原因是人為的。那么因早退回家路上出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2021.12.07620人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 發生車禍申請工傷賠償需要的材料

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    發生車禍申請工傷賠償需要的材料

    內容:職工發生交通事故要申請工傷賠償需提交的材料:1、證明損害事實發生的經過、原因、時間、地點的書證、物證。那么發生車禍申請工傷賠償需要的材料。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2021.12.07405人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工下班發生車禍算工傷嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    員工下班發生車禍算工傷嗎

    內容:依據工傷管理條例的規定,員工在工作的時候發生車禍的,可以申請工傷的認定,由工傷保險依據具體的情況對職工進行賠償。那么員工下班發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2021.12.07558人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 暑假工下班途中遇車禍算工傷。《工傷保險條例》 第十四條 在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。
  • 下班途中發生交通事故是否算工傷

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    下班途中發生交通事故是否算工傷

    內容:上下班途中出了車禍屬于工傷嗎答案是肯定的。具體而言,根據《工傷保險條例》第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。交通事故工傷怎么賠償1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。那么下班途中發生交通事故是否算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.03747人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 需要視情況而定。如果員工是在工作時間因為工作原因出的車禍,那會算工傷,或者在上下班途中,受到非本人主要責任的車禍,也算工傷,其他時候不算。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
  • 職工上班遲到發生車禍算工傷嗎

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    職工上班遲到發生車禍算工傷嗎

    內容:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的可以認定為工傷,但如果根據第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,你就不能認定為工傷,我個人認為以你的情形是不實用第十四條第六款的,應當按第十四條第五款執行,所以在這里必須確認的是你這次出差所發生的交通事故是否是因為工作原因受到傷害,因為各地對一些法律條款比較模糊的地方處理方式不一樣,具體情況你還是需要到你們地區的社會保險行政部門進行咨詢,并申請認定工傷。那么職工上班遲到發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.09415人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 您好本人意外發生車禍(工傷)導致髕骨骨折司機是全責,建議您咨詢一下正常程序走可獲得的賠償金額
  • 出差期間發生車禍導致骨折算工傷嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    出差期間發生車禍導致骨折算工傷嗎

    內容:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,應當認定為工傷。工傷期間工資標準依據《工傷保險條例》第三十三條的規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。那么出差期間發生車禍導致骨折算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2021.12.07429人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 談完業務遇車禍算不算工傷

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    談完業務遇車禍算不算工傷

    內容:第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么談完業務遇車禍算不算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.02.04377人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 上班期間出廠房發生車禍算工傷嗎

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    上班期間出廠房發生車禍算工傷嗎

    內容:上下班途中發生交通事故是否為工傷,要根據具體情況確定。如果不是全部責任或者主要責任的,可以認定為工傷。那么上班期間出廠房發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.09853人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 您好,主要是看是否是勞動關系,如果是勞動關系的話,上下班途中責任非主要責任是可以認定為工傷的。
  • 回家路上發生車禍算工傷嗎

    段建國律師

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    段建國

    回家路上發生車禍算工傷嗎

    內容:職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。那么回家路上發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.09981人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 上班的路上發生車禍算工傷嗎

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    上班的路上發生車禍算工傷嗎

    內容:《工傷保險條例》第十四條第6項規定,在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。那么上班的路上發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.10102人收看
  • 趙金保律師

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  • 車禍工傷賠償有哪些賠償項目

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    車禍工傷賠償有哪些賠償項目

    內容:車禍發生后,不僅對人們的生命和財產構成了威脅,而且可能會導致車禍搶救、醫療、后續治療、休養、康復等相關費用的支出,不僅車禍直接造成的經濟損失,還會對車禍受害人的生活、身體、精神等方面帶來嚴重的影響。 如果因車禍受傷導致工作能力下降或無法繼續工作,就是工傷事故。在車禍中受傷后,車禍受害人會獲得相應的賠償,包括醫療費用賠償、誤工費、傷殘賠償、死亡賠償等項目。下面,我們從律師的角度解釋工傷賠償的各個賠償項目。

    李楠楠律師
    2023.06.21618人收看
  • 龍珊律師

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  • 下班開車帶同事發生車禍算工傷嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    下班開車帶同事發生車禍算工傷嗎

    內容:如果事故的發生不是由于同事的責任,那么,同事的情況可以視為工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可以認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定的合理的時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的合理線路上發生的交通事故;第三,必須是因受到非因本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通,客運渡輪火車事故傷害的。依據《工傷保險條例》的有關規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。那么下班開車帶同事發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09486人收看
  • 馮清琴律師

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  • 在上下班途中出現車禍算工傷。上下班途中受傷,必須要滿足這三點才能被認定為工傷: 第一,是在上下班途中; 第二,是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害; 第三,是本人承擔非主要責任。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    內容:上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔睡覺發生車禍導致受傷,自身應負主要責任。張某說,公司為每一位員工交了人身意外險,一旦出了事,可獲得3萬元賠償。一般情況下,如果單位員工在上下班期間發生交通事故,單位員工應在第一時間進行工傷鑒定。因此,發生工傷事故,屬于用人單位責任的,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。例如職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險待遇,但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。那么上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.02.03636人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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王學瑞律師

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