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教師因工傷殘待遇主要有哪些

王學瑞律師2022.01.09754人閱讀
導讀:

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。職工被確診為職業病的,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。那么教師因工傷殘待遇主要有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。職工被確診為職業病的,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。關于教師因工傷殘待遇主要有哪些的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

第二種情況職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;

2、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人20個月、18個月的一次性工傷醫療補助金和35個月、30個月的一次性傷殘就業補助金。

第三種情況職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為:7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月;一次性傷殘就業補助金的具體標準為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。

職工被確診為職業病的,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。

工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫療補助金。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 如果職工患病或非因工負傷治療期間,但依法繳納醫療保險費并且符合領取養老保險條件的,由基本醫療保險基金支付醫療費用;由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%;其他。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
  • 傷殘鑒定最遲不能超過什么時間?

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    傷殘鑒定最遲不能超過什么時間?

    內容:傷殘鑒定的時間應當盡量在勞動者治療康復結束后進行,在進行傷殘鑒定時,最遲不能超過的時間限制是非常重要的,三、相關法律規定在傷殘鑒定方面,主要的法律規定如下:1.《社會保險法》第三十七條:職工因工負傷、患職業病,用人單位應當及時組織職工進行傷殘鑒定,但是等到他進行傷殘鑒定時,已經超過了治療結束后的6個月,導致無法獲得社會保險賠償,二、案例分析下面給出一些實際案例,以便更好地理解傷殘鑒定最遲不能超過的時間規定,為了保障勞動者的權益,傷殘鑒定最遲不能超過的時間非常重要。

    元甲交通律師律師
    2023.06.15922人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 教師因工傷殘待遇主要有哪些

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    教師因工傷殘待遇主要有哪些

    內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。職工被確診為職業病的,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。那么教師因工傷殘待遇主要有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.09754人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 勞動者的中指傷殘,一般能被認定為十級工傷,可獲得以下工傷保險待遇:治療工傷期間的工資福利;治療工傷的醫療費用和康復費用;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;住院伙食補助費;一次性傷殘補助金;其他。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
  • 傷殘鑒定與工傷鑒定的區別

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    傷殘鑒定與工傷鑒定的區別

    內容:一、 傷殘鑒定與工傷鑒定的定義傷殘鑒定是指對人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度進行綜合分析和評定的過程,主要涉及民事賠償領域,例如交通事故、人身損害、醫療糾紛等,工傷鑒定是指對勞動者在職業活動中因工負傷或患職業病后,由國家勞動保障行政部門依據國家工傷保險法規規定,在勞動者被認定為工傷后,由專業的醫療機構對其喪失勞動能力程度或傷殘等級進行的鑒定,主要涉及勞動保障領域,例如工傷賠償、職業病診斷等。

    劉曉紅律師
    2023.09.26925人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 教師退休,是按照工齡計算退休金,不是按照教齡計算,工齡包括了教齡,教齡只是作為是否增加退休金的一個條件,年滿30年教齡的,可以領取工資的100%作為退休金,如果教齡不足30年,在計算退休金時,不起作用。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以后,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。(一) 符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立后參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的,按二十五元發給。(二) 符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件, 應按最高的標準發給。 退休費低于三十五元的,按三十五元發給。第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休費按本人標準工資的百分之九十發給,并享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。患二、三期矽肺病離職休養的干部,也可以按照本條的辦法執行。
  • 1—10級傷殘賠償標準金額,1—10級傷殘鑒定賠償價格表

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    1—10級傷殘賠償標準金額,1—10級傷殘鑒定賠償價格表

    內容:按工傷保險條例的規定,傷殘鑒定賠償標準如下:《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。

    王學瑞律師
    2023.09.04907人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 保險公司十級傷殘要賠多少錢

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    保險公司十級傷殘要賠多少錢

    內容:3、大約可以賠償9-10萬左右 工傷十級最低賠償標準 一次性傷殘補助金 十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資,本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算,對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資,對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資,5、工傷十級傷殘賠償標準:停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

    于海明律師
    2023.10.27674人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎

    周春花律師

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    周春花

    勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎

    內容:在實際操作中,企業應當按照相關法律法規的規定,及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定,并按照鑒定結果給予勞動者合理的補償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負傷或患病后的勞動能力喪失程度,其結果直接關系到勞動者適合從事的工作崗位和相應的工作待遇,勞動能力鑒定:是指對勞動者因工負傷或患病后,根據國家相關法律法規規定的標準,對其勞動能力進行的綜合評估和判定,律總管律師總結和建議:綜上所述,勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念,雖然都是對勞動者因工受傷后進行的評估和判定,但它們的目的、方法和結果都有所不同。

    周春花律師
    2023.09.11760人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交強險十級傷殘大概賠多少錢,1—10級傷殘賠償標準金額

    任冰峰律師

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    任冰峰

    交強險十級傷殘大概賠多少錢,1—10級傷殘賠償標準金額

    內容:1級至4級工傷傷殘賠償標準(注:一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本大螞人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人謹頌工資,四級傷殘為21個月的本人工資,5級至10級工傷傷殘賠償標準1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。

    任冰峰律師
    2023.09.15271人收看
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 傷殘就業補助金如何計算

    趙金保律師

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    趙金保

    傷殘就業補助金如何計算

    內容:(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,《工傷保險條例》傷殘就業補助金如何計算第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

    趙金保律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇

    內容:工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇()般工傷1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。傷情嚴重或者情況特殊經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續享受工傷醫療待遇。那么工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.10414人收看
  • 張旭律師

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  • 右手截肢屬于幾級傷殘能賠償多少錢

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    右手截肢屬于幾級傷殘能賠償多少錢

    內容:③ 經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金(各省不同),一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金:前提:解除或終止勞動關系,具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資。

    張旭律師
    2024.03.19924人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 1—10 級燙傷賠償價格表

    楊一凡律師

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    楊一凡

    1—10 級燙傷賠償價格表

    內容:10 級燙傷賠償價格表1級至4級工傷傷殘賠償標準,在中國都是統一的賠償標準,具體如下:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,法律依據從法律的角度來看,燙傷賠償的法律依據主要是《民法典》《侵權責任法》等相關法律法規。

    楊一凡律師
    2023.08.257776人收看
  • 吳夢云律師

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  • 因工發生交通事故,如何獲得工傷賠償

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    因工發生交通事故,如何獲得工傷賠償

    內容:據許某稱,她在上班途中發生交通事故,對方負主要責任,經有關部門調解,她承擔40%。后來許某自己向勞動行政管理部門進行了申報,被認定為工傷,傷殘等級為10級。其后許某多次向某廠主張有關工傷待遇,但均遭拒絕。而被告某廠則表示,只同意負擔許某的醫療費用及勞動能力鑒定費,但對于許某要求支付護理費、住院伙食補助費以及工傷期間工資等提出異議。一怒之下,許某將該廠告到清浦法院,要求該廠支付其工傷醫療費等一萬余元。法院審理認為,職工因工作遭受事故傷害進行治療的,應享受工傷醫療待遇。那么因工發生交通事故,如何獲得工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 因工致殘合同制工人判刑后傷殘補助費

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    因工致殘合同制工人判刑后傷殘補助費

    內容:案由申訴人:江某,男,28歲,某開關廠全民合同制工人。1993年8月,江某因挪用公款被同事舉報,被人民法院以挪用公款罪判處有期徒刑3年。’因工負傷合同制工人被判刑的,也適用這一規定。但因申訴人因工致殘,可根據上述規定享受一次性傷殘補助費。調查結果1.維持被訴人開除江某公職、解除勞動合同的處理決定;2.被訴人一次性支付給申訴人傷殘補助費3000元。經驗教訓因工負傷致殘的勞動合同制工人因故被合法解除勞動合同,勞動合同的雙方的勞動關系不復存在,解除勞動合同時,勞動者原則上不再享有由原單位支付因工負傷致殘待遇。那么因工致殘合同制工人判刑后傷殘補助費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 因工致殘各級傷殘賠償標準

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    因工致殘各級傷殘賠償標準

    內容:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么因工致殘各級傷殘賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 我國工傷保險待遇中不包括

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    我國工傷保險待遇中不包括

    內容:工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇主要內容包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用,以及在規定的治療期內的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的,還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的,由基金支付費用。那么我國工傷保險待遇中不包括。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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