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右手截肢屬于幾級傷殘能賠償多少錢
陳明月律師2024.03.19923人閱讀
導(dǎo)讀：
③ 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(各省不同),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個(gè)月的本人工資。
在我國，傷殘等級的判定是由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，傷殘等級分為十級，一級為最重，十級為最輕。而右手截肢，通常被判定在四至六級之間，具體的等級需要根據(jù)傷者的具體情況來定。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷人員可以根據(jù)其傷殘等級獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金。以2019年的標(biāo)準(zhǔn)為例，一級傷殘可以獲得36個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，二級傷殘可以獲得30個(gè)月，三級傷殘可以獲得24個(gè)月，以此類推，十級傷殘可以獲得6個(gè)月的本人工資。此外，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其金額根據(jù)傷殘等級和治療費(fèi)用來確定。
一只手截肢了，能賠償多少錢?
以手腕處截肢為例，此種傷害應(yīng)當(dāng)走工傷傷殘流程索賠，具體有：
1工傷認(rèn)定
有的職工如果和單位不是勞動關(guān)系，例如沒有合同，沒有較長時(shí)間有管理的工作制度，那么只能按臨時(shí)雇傭處理。臨時(shí)雇傭的勞務(wù)關(guān)系是不存在法定工傷待遇索賠的，只能走一般人身傷害雇傭賠償(考慮過錯(cuò))。
依法，職工發(fā)生事故傷害后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧优c社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不給認(rèn)定的，職工個(gè)人可自行申請。
2勞動能力鑒定
是指受害人的傷害符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》中傷殘級別的標(biāo)準(zhǔn)。申請這個(gè)鑒定，意義在于受害人可以根據(jù)傷殘的級別主張一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、安裝殘疾輔助器具費(fèi)等特殊項(xiàng)目。
結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)：一只手如果從手腕處截肢的話，大約符合工傷五級的標(biāo)準(zhǔn)。
3待遇計(jì)算
除了常見的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)可憑借相應(yīng)的單據(jù)、票據(jù)計(jì)算外。對于特殊項(xiàng)目，可以有：
① 一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的職工本人工資;
② 傷殘津貼：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%。
③ 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(各省不同)。
右手食指一節(jié)截肢了如何賠償?
《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》：一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;可以評上七級傷殘，以此類推。應(yīng)該是九級。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個(gè)月的本人工資;
(二)如果本人提出辭職或合同終止：公司要給你一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩個(gè)分別也是本人工資*9個(gè)月，合同正常到期你將無法得到這兩個(gè)賠償，切記!
本人工資是指：基本工資、崗位工資、考核工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎金的全部工資，而不僅僅指基本工資和崗位工資。既工資是工傷職工出工傷前十二月的基本工資、崗位工資、考核工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎金的全部報(bào)酬加起來除以十二。切記!
(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)，可以撥打：12333進(jìn)行咨詢的。
老板還應(yīng)承擔(dān)你的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金與工傷后遺癥的治療費(fèi)等等，停工留薪期必須工傷職工自己申請，勞動保障部門鑒定，如果不鑒定，那你不會得到這部分錢!
職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。
一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的，其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，則全部由用人單位承擔(dān)。
身體截肢的傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)
1級
1.三肢缺失(上肢肘關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上);
2.二肢缺失(上肢肘關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上)，第三肢各大關(guān)節(jié)功能喪失均達(dá)75%;
3.二肢缺失(上肢肘關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上)，第三肢任二大關(guān)節(jié)均強(qiáng)直固定或者功能喪失均達(dá)90%。
2級
1.雙上肢肘關(guān)節(jié)以上缺失，或者一上肢肘關(guān)節(jié)以上缺失伴一下肢膝關(guān)節(jié)以上缺失;
2.一肢缺失(上肢肘關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上)，其余任二肢體各有二大關(guān)節(jié)功能喪失均達(dá)75%。
3級
1.二肢缺失(上肢腕關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上);
2.一肢缺失(上肢腕關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上)，另一肢各大關(guān)節(jié)均強(qiáng)直固定或者功能喪失均達(dá)90%。
4級
一上肢腕關(guān)節(jié)以上缺失伴一下肢踝關(guān)節(jié)以上缺失。
5級
1.一上肢肘關(guān)節(jié)以上缺失;
2.一肢缺失(上肢腕關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上)，另一肢各大關(guān)節(jié)功能喪失均達(dá)50%;
3.一肢缺失(上肢腕關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上)，其余肢體任二大關(guān)節(jié)功能喪失均達(dá)75%。
6級
一肢缺失(上肢腕關(guān)節(jié)以上，下肢膝關(guān)節(jié)以上)。
7級
一下肢踝關(guān)節(jié)以上缺失。
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