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職工工傷鑒定1-4級(jí)待遇怎樣?

林艷英律師2022.01.08955人閱讀
導(dǎo)讀:

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。那么職工工傷鑒定1-4級(jí)待遇怎樣?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。關(guān)于職工工傷鑒定1-4級(jí)待遇怎樣?的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工工傷鑒定1-4級(jí)的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 職工工傷鑒定1-4級(jí)待遇怎樣?

    李孟陽(yáng)律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽(yáng)

    職工工傷鑒定1-4級(jí)待遇怎樣?

    內(nèi)容:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。那么職工工傷鑒定1-4級(jí)待遇怎樣?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李孟陽(yáng)律師
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  • 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是如果職工具有極重度智能損傷等情形的,能鑒定為工傷一級(jí);具有符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者等情形的,能鑒定為工傷十級(jí)等。而賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1、一次性傷殘補(bǔ)助金,按職工月工資的一定倍數(shù)來(lái)計(jì)算;2、傷殘津貼,按職工月工資的一定比例來(lái)進(jìn)行支付;3、在停工留薪期間的工資照發(fā);4、其他賠償。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條  職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
  • 建筑農(nóng)民工工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了怎樣跟公司談判

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    建筑農(nóng)民工工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了怎樣跟公司談判

    內(nèi)容:工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后,勞動(dòng)者就可以與公司協(xié)商確認(rèn)相關(guān)的賠償金額。工傷待遇包括:(一)醫(yī)療費(fèi);(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)護(hù)理費(fèi);(四)一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資法定月份數(shù);(五)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)法定月份數(shù);(六)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼;(七)停工留薪期工資:治療時(shí)間勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資;(八)后續(xù)治療費(fèi);(九)殘疾輔助器具費(fèi);(十)交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成,工傷鑒定結(jié)果下來(lái)了用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。那么建筑農(nóng)民工工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了怎樣跟公司談判。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 如果用人單位拒絕給職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的,員工可以自己申請(qǐng)。員工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);之后員工可攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)等資料申請(qǐng)工傷賠償。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
  • 工傷期間工資是怎樣

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    工傷期間工資是怎樣

    內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)的規(guī)定。那么工傷期間工資是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 李孟陽(yáng)律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 眼晴工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    眼晴工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    內(nèi)容:下面我們通過(guò)小編整理的資料為您解答眼睛工傷怎么鑒定以及眼睛工傷的加你當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)。眼晴工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的眼睛工傷也是屬于工傷的,一般來(lái)說(shuō),可以由用人單位申請(qǐng),如果用人單位沒(méi)有申請(qǐng)的話,您或者您的近親屬可以在受到傷害的一年之內(nèi)去申請(qǐng),需要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén),提交相應(yīng)的材料才可以的。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。是認(rèn)定工傷等級(jí)以及后續(xù)的護(hù)理治療的重要手段和證據(jù)。

    邢穎律師
    2022.03.28651人收看
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  • 工傷職工在下列情形下會(huì)停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;喪失享受待遇條件的;拒絕治療的。如果職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,則享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故時(shí)由用人單位依法來(lái)支付工傷保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的; (三)拒絕治療的。
  • 勞動(dòng)法工傷10級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    楊一凡律師

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    楊一凡

    勞動(dòng)法工傷10級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    內(nèi)容:一至四級(jí)傷殘除了要一次性支付工傷職工一定月數(shù)工資作為一次性傷殘補(bǔ)償金還需每月支付傷殘津貼,五、六級(jí)傷殘如果用人單位不能安排工作需由用人單位支付傷殘津貼,并且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。那么勞動(dòng)法工傷10級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 于海明律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 工傷職工在經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的情況下,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。而鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),可以延長(zhǎng)30日。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
  • 職工工傷處理程序和工傷待遇項(xiàng)目

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    職工工傷處理程序和工傷待遇項(xiàng)目

    內(nèi)容:工傷待遇及確定:職工發(fā)生工傷,首先是搶救治療,保證生活。然后是進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否屬于工傷范圍。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)36個(gè)月。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均工資收入的18至24個(gè)月工資。被鑒定為五至十級(jí)的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個(gè)月至16個(gè)月的工資。舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的, 經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。那么職工工傷處理程序和工傷待遇項(xiàng)目。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國(guó)律師
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  • 李維律師

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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 工傷職工停工留薪期的待遇

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    工傷職工停工留薪期的待遇

    內(nèi)容:工傷職工在評(píng)定傷殘等級(jí)后仍需治療的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn),五至十級(jí)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇;一至四級(jí)的,享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇,住院伙食補(bǔ)貼按本條例第二十二條第二款規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。符合本條第一款、第二款規(guī)定的工傷職工到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。那么工傷職工停工留薪期的待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 趙金保律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 員工交通事故工傷賠償是怎樣

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    員工交通事故工傷賠償是怎樣

    內(nèi)容:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么員工交通事故工傷賠償是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 工傷七級(jí)賠償多少錢(qián)?七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    工傷七級(jí)賠償多少錢(qián)?七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    內(nèi)容:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資待遇,職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么工傷七級(jí)賠償多少錢(qián)?七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 職工做工傷鑒定需要的材料是工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;勞動(dòng)合同書(shū);醫(yī)療診斷證明等。而申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定則需要以下材料:勞動(dòng)者有效身份證明;有委托人的,授權(quán)委托書(shū)及委托人身份證明;工傷認(rèn)定決定書(shū);用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照;有效的診斷證明、完整病歷材料;其他。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料: (一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
  • 工傷鑒定個(gè)人申請(qǐng)是怎樣

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    工傷鑒定個(gè)人申請(qǐng)是怎樣

    內(nèi)容:工傷申報(bào)申請(qǐng)申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)的材料。工傷申報(bào)受理1、 保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)勞動(dòng)合同復(fù)印件1份;(二)醫(yī)療診斷證明復(fù)印件1份;(三)身份證復(fù)印件一份;(四)交通事故的,提供交警部門(mén)的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū),如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件;(五)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的,需提交公安部門(mén)或法院的有關(guān)證明;工傷認(rèn)定1、 經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。那么工傷鑒定個(gè)人申請(qǐng)是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 陳宗瓊律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 工傷職工在傷情相對(duì)穩(wěn)定后,應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)則可以延長(zhǎng)30日。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
  • 工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,可以扣績(jī)效嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,可以扣績(jī)效嗎

    內(nèi)容:勞動(dòng)法中對(duì)于工傷工資并沒(méi)有規(guī)定,是由《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行規(guī)定的。停工留薪期間,原工資不變,停工留薪期結(jié)束后,根據(jù)不同的傷殘等級(jí)以確定不同的工資。具體參考《工傷保險(xiǎn)條例》如下:第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。那么工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,可以扣績(jī)效嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 工傷賠償訴訟時(shí)效是怎樣的

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    工傷賠償訴訟時(shí)效是怎樣的

    內(nèi)容:追索工傷保險(xiǎn)待遇訴訟時(shí)效從傷殘?jiān)u定之日起計(jì)算,工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)追索工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)等等。那么工傷賠償訴訟時(shí)效是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 黃東潔律師

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  • 六級(jí)工傷職工的待遇

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    六級(jí)工傷職工的待遇

    內(nèi)容:(五)停工留薪期待遇,職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。(七)構(gòu)成六級(jí)傷殘的職工與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。如傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足至最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么六級(jí)工傷職工的待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 勞動(dòng)法工傷是怎樣

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    勞動(dòng)法工傷是怎樣

    內(nèi)容:工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么勞動(dòng)法工傷是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.09507人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 申請(qǐng)工傷待遇賠償時(shí)效的規(guī)定:若用人單位與勞動(dòng)者因工傷賠償發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
  • 工傷可享受什么醫(yī)療待遇,工傷生活護(hù)理費(fèi)怎樣支付

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工傷可享受什么醫(yī)療待遇,工傷生活護(hù)理費(fèi)怎樣支付

    內(nèi)容:工傷可享受什么醫(yī)療待遇(一)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工治療非工傷引起的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。(二)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。那么工傷可享受什么醫(yī)療待遇,工傷生活護(hù)理費(fèi)怎樣支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 54人 好評(píng): 283
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù): 1475人 好評(píng): 838
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  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù): 520人 好評(píng): 28
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  • 周春花律師

    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 201人 好評(píng): 706
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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 46人 好評(píng): 17
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林艷英律師

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