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工傷賠償訴訟時效是怎樣的

許瑞林律師2022.01.09274人閱讀
導讀:

追索工傷保險待遇訴訟時效從傷殘評定之日起計算,工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內追索工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第二十五條,設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見等等。那么工傷賠償訴訟時效是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

追索工傷保險待遇訴訟時效從傷殘評定之日起計算,工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內追索工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第二十五條,設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見等等。關于工傷賠償訴訟時效是怎樣的的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

追索工傷保險待遇訴訟時效從傷殘評定之日起計算,工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內追索工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第二十五條,設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見等等。

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  • 三級工傷的具體賠償標準:一次性傷殘補助金為23個月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的80%;安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付;其他。法律依據:《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
  • 交通事故工傷賠償順序是怎樣的

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    交通事故工傷賠償順序是怎樣的

    內容:由于在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的,應當認為工傷。那么交通事故工傷賠償順序是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.02.03623人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 申請工傷待遇賠償時效的規定:若用人單位與勞動者因工傷賠償發生爭議的,當事人可以從知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內,向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
  • 交通事故和工傷賠償是怎樣賠償

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    交通事故和工傷賠償是怎樣賠償

    內容:事實上,交通事故和工傷屬于賠償的兩個范疇,其所參照的法律法規都是不同的。如果用人單位和勞動者之間沒有建立工傷的保險關系,或者是違法不繳納保險費用的,當發生了工傷事故時,應當按照《工傷保險條例》中國所說明的補償依法補償。那么交通事故和工傷賠償是怎樣賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.09368人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷鑒定標準是如果職工具有極重度智能損傷等情形的,能鑒定為工傷一級;具有符合中度毀容標準之一項者等情形的,能鑒定為工傷十級等。而賠償標準為:1、一次性傷殘補助金,按職工月工資的一定倍數來計算;2、傷殘津貼,按職工月工資的一定比例來進行支付;3、在停工留薪期間的工資照發;4、其他賠償。法律依據:《工傷保險條例》第三十六條  職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
  • 代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    內容:”可見用人單位之于工傷僅限于職工,構成工傷的前提是傷殘員工必須與用人單位存在勞動關系。江某與物業公司之間沒有建立勞動關系,決定了江某雖是在公司從事工作時受傷,但卻不能享受工傷待遇。值得注意的是,工傷途徑獲得賠償江某雖然得不到支持,但并不意味著物業公司可以不承擔任何責任。”盡管公司對江某的損害并無過錯,可江某也不希望、放任或存在過失,且是為公司利益而遭受損害,公司也就應當遵照公平原則對江某作出適當補償。江某也可以此為由,向法院提起人身損害賠償的訴訟。那么代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.09567人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷賠償包括工傷保險基金支付的和用人單位支付的兩個部分。工傷保險基金支付的范圍治療工傷的醫療費、住院伙食補助費等合理費用;用人單位支付治療工傷期間的工資福利等。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
  • 工傷賠償標準是怎樣

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    工傷賠償標準是怎樣

    內容:1、按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;那么工傷賠償標準是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.09409人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 工傷社保賠償是怎樣

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    工傷社保賠償是怎樣

    內容:提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報證據清單》,并提交相應材料。用人單位不按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者職工被確診為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位工傷保險統籌地區的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。那么工傷社保賠償是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.09284人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 如果童工被認定為十級工傷的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇。一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金等。法律依據:《工傷保險條例》第六十六條 無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇;用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由國務院社會保險行政部門規定。
  • 八級工傷賠償是怎樣

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    八級工傷賠償是怎樣

    內容:賠償基數2551元×10個月=25510元。那么八級工傷賠償是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09531人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷保險待遇案件訴訟時效的規定是怎樣

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    工傷保險待遇案件訴訟時效的規定是怎樣

    內容:4、法律問題分析:工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,法律主觀:工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算,而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算,與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應當知道權利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議,訴訟時效期間一般是三年,自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。

    李孟陽律師
    2023.10.241055人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 工傷死亡賠償標準是怎樣的

    龍珊律師

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    龍珊

    工傷死亡賠償標準是怎樣的

    內容:標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么工傷死亡賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09416人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷死亡賠償的標準是怎樣的

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    工傷死亡賠償的標準是怎樣的

    內容:依據工傷職工勞動能力傷殘等級,可按照下列標準計算相關待遇:勞動關系傷殘補助金一次性醫療補助金(基金)、就業補助金傷殘津貼1級保留勞動關系、退出崗位、用人單位及職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本理療保險27月傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受喪葬費、供養親屬撫恤金。85%3級23月傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受喪葬費、供養親屬撫恤金。那么工傷死亡賠償的標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.03263人收看
  • 孔孟廷律師

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  • 工傷賠償訴訟時效是怎樣的

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷賠償訴訟時效是怎樣的

    內容:追索工傷保險待遇訴訟時效從傷殘評定之日起計算,工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內追索工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第二十五條,設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見等等。那么工傷賠償訴訟時效是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09274人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

    李維律師

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    李維

    工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

    內容:工傷認定后單位賠償標準是怎樣的1、按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為24個月的本人工資級傷殘為22個月的本人工資級傷殘為20個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的90級傷殘為本人工資的85級傷殘為本人工資的80級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后停發傷殘津貼享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。那么工傷認定后單位賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.02.10213人收看
  • 楊一凡律師

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  • 工傷賠償訴訟時效是多久

    段建國律師

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    段建國

    工傷賠償訴訟時效是多久

    內容:工傷賠償訴訟時效是一年,工傷屬于身體受到傷害要求賠償的,根據我國法律規定,用人單位未按法律規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么工傷賠償訴訟時效是多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.09512人收看
  • 王熙律師

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  • 因公死亡怎樣賠償,工傷死亡賠償金如何分割

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    因公死亡怎樣賠償,工傷死亡賠償金如何分割

    內容:因公死亡怎樣賠償職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。工傷死亡賠償金怎么分割《民法典》第1122條規定:遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產,而供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金不是公民的生前財產,而是其死亡發生之后才產生的,則不是遺產。那么因公死亡怎樣賠償,工傷死亡賠償金如何分割。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.04418人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷和交通事故競和怎樣賠償

    李楠楠律師

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    李楠楠

    工傷和交通事故競和怎樣賠償

    內容:交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任并送達當事人。第七十四條對交通事故損害賠償的爭議當事人可以請求公安機關交通管理部門調解也可以直接向人民法院提起民事訴訟。那么工傷和交通事故競和怎樣賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.29413人收看
  • 李孟陽律師

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    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    因工發生交通事故怎樣獲得工傷賠償

    內容:因工發生交通事故怎樣獲得工傷賠償據許某稱,她在上班途中發生交通事故,對方負主要責任,經有關部門調解,她承擔40%。其后許某多次向某廠主張有關工傷待遇,但均遭拒絕。一怒之下,許某將該廠告到清浦法院,要求該廠支付其工傷醫療費等一萬余元。法院審理認為,職工因工作遭受事故傷害進行治療的,應享受工傷醫療待遇。因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。那么因工發生交通事故怎樣獲得工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:交通事故

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許瑞林律師

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