.png)
工傷和交通事故競和怎樣賠償
楊一凡律師2022.01.29413人閱讀
導讀：
交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任并送達當事人。第七十四條對交通事故損害賠償的爭議當事人可以請求公安機關交通管理部門調解也可以直接向人民法院提起民事訴訟。那么工傷和交通事故競和怎樣賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任并送達當事人。第七十四條對交通事故損害賠償的爭議當事人可以請求公安機關交通管理部門調解也可以直接向人民法院提起民事訴訟。關于工傷和交通事故競和怎樣賠償的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、工傷和交通事故競和怎樣賠償
對于認定工傷和享受工傷保險待遇現行法規(guī)針對不同情況作出了不同的規(guī)定不能一概而論。這就是說并非職工被認定為工傷后就要享受所有的工傷保險待遇而是根據職工因工負傷、致殘、死亡三種不同情況分別確定的。職工發(fā)生工傷后應認真查閱相關政策法規(guī)根據自己的具體情況請求享受不同的工傷待遇以避免產生不必要的爭議。
另外工傷事故發(fā)生后在對由用人單位還是勞動者承擔責任進行界定的同時還應準確的判斷承擔賠償責任的具體主體。因為在一些特殊條件下例如企業(yè)發(fā)生轉制、承包、租賃等情況時容易產生雇主主體難以確定甚至相互推諉責任的問題。
為減少和避免這種情況我國的勞動保險立法做了若干相應的規(guī)定主要體現在
1、企業(yè)發(fā)生租賃、轉讓、合并、分立時繼續(xù)經營者必須承擔原企業(yè)職工的工傷保險責任。
2、建設工程由若干企業(yè)承包或企業(yè)實行內外經營承包時工傷保險責任由職工的勞動關系所在企業(yè)承擔。
3、在包工承包關系中承包人所使用的臨時工發(fā)生工傷時若承包人有用人資格的就由其承擔工傷保險責任若承包人無用人資格就由有用人資格的發(fā)包人即其上層次承包人與承包人對工傷保險連帶承擔責任。
4、職工被借調或外單位聘用期間發(fā)生工傷事故的由借調或聘用單位承擔工傷責任。
5、從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工在勞動關系終止或轉換工作單位時的職業(yè)性健康檢查中發(fā)現患有職業(yè)病的由原工作單位負責工傷保險的處理在新單位發(fā)現患有職業(yè)病的由新單位負責工傷保險的處理。
二、法律規(guī)定
道路交通安全法第七十三條公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑒定結論及時制作交通事故認定書作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任并送達當事人。
第七十四條對交通事故損害賠償的爭議當事人可以請求公安機關交通管理部門調解也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
經公安機關交通管理部門調解當事人未達成協議或者調解書生效后不履行的當事人可以向人民法院提起民事訴訟。
點贊
收藏
