-
答律師回復中...
-
內容:而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發生的身體損害。一般來說,工傷的賠償數額高于人身損害賠償。通常,如果一名工傷者如果25歲、4級傷殘的話,如果按月領取傷殘津貼,在北京一般都有一百萬元以上的總額累計。那么工傷賠償與人身損害賠償區別。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2022.01.0984人收看
-
李楠楠律師
主任律師
- 幫助過 1400 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:交通事故
-
答員工在外派期間,因用人單位以外的第三人(包括本案中的用工單位)侵權造成勞動者人身損害構成工傷,勞動者與用人單位之間是工傷保險賠償關系,勞動者與第三人之間形成人身損害賠償關系。可以主張第三人人身損害賠償。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,賠償權利人請求第三承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。
-
內容:根據最高人民法院關于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的告知其按工傷保險條例的規定處理。但交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。傷殘就業補助金的領取不影響被保險人按照失業保險規定應當享受的失業救濟金待遇。那么有交通事故賠償還能主張工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.29220人收看
-
周春花律師
主任律師
- 幫助過 201 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:婚姻家庭
-
答不能,只能依照工傷保險條例的標準要求工傷保險待遇。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
-
內容:重慶市可以交通事故和工傷賠償同時主張嗎重慶市的規定是可以雙賠。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。那么重慶市可以交通事故和工傷賠償同時主張嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
2022.02.03253人收看
-
-
答不能,只能依照工傷保險條例的規定要求工傷保險待遇。《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
-
關于人身損害賠償(包括交通事故賠償)、醫療事故賠償、工傷保險賠償的比較
內容:但侵權人因故意或重大過失致人損害,受害人只有一般過失的,不減輕賠償義務人的賠償責任。安全保障義務人有過錯的,應當在其能夠防止或制止損害的范圍內承擔相應的補充賠償責任。賠償權利人起訴安全保障義務人的,應將第三人列為共同被告,但第三人不能確定的除外。由第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可向第三人或雇主請求賠償。那么關于人身損害賠償(包括交通事故賠償)、醫療事故賠償、工傷保險賠償的比較。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
2022.01.08459人收看
-
馮清琴律師
主任律師
- 幫助過 46 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
-
答律師回復中...
-
內容:在適用法律時,是支持受害人主張交通事故人身損害賠償還是支持受害人主張工傷保險賠償亦或是支持受害人進行雙重賠償,各地處理不一。首先,當交通事故賠償與工傷保險賠償二者競合時,應明確的就是兩者不可兼得,因為遭受侵權損失的只有一個,不能獲得兩個賠償,且《工傷保險條例》的立法意圖是為了使勞動者及時獲得經濟補償,而不是為了使受害人獲得額外的經濟利益。綜上所述,當交通事故人身損害賠償與工傷保險發生競合時,在司法裁判中應遵循“以人為本”的審判理念,建議優先適用工傷保險賠償,再以交通事故人身損害賠償來進行二次調整。那么淺析交通事故賠償與工傷賠償競合時的處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2022.02.03541人收看
-
姚平律師
主任律師
- 幫助過 1916 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
-
答應當以重新審理的一審法庭辯論終結時的上一年度的統計數據作為計算賠償的標準。理由如下:一、從司法解釋精神角度看,《人身損害賠償解釋》第三十五條之所以明確規定賠償時間計算點為“一審法庭辯論終結時”而非“侵權行為發生時”,本身就從制度設計上做出了保護受害人權益的傾向性選擇。二、從期限利益角度看,案件發回重審的,原審判決并未生效,尚未進入實質履行義務階段,客觀上推遲了賠償時間。賠償責任人因此享受了期限利益,理應多賠償一些;賠償權利人因審理期限延長相關損失進一步擴大,相應的,理應獲得更多賠償。
-
內容:交通事故如果造成受害人傷殘或者死亡的受害人或者受害人親屬可以要求精神損害賠償。精神損害撫慰金的請求權不得讓與或者繼承。民法典第一千一百八十三條精神損害賠償侵害自然人人身權益造成嚴重精神損害的被侵權人有權請求精神損害賠償。那么交通事故可以主張精神損害賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
2022.01.29737人收看
-
楊一凡律師
主任律師
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
-
答律師回復中...
-
內容:目前,道路交通事故引起的工傷中,存在著交通事故賠償與工傷保險賠償二者競合。即受傷職工不僅可獲得交通事故人身損害賠償,同時還可以獲得工傷保險賠償,即通俗所說的“雙賠”。主要理由是交通事故造成工傷后,工傷補償與侵權賠償雖是由同一行為發生,但兩者的法律性質不同,受害人獲得賠償的法律基礎不同,承擔賠償責任的主體也是不同的。工傷保險機構或用人單位先行給付工傷保險賠償后,在給付金額范圍內向侵權人主張代位求償的,人民法院應予支持。那么道路交通事故與工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.01.09272人收看
-
元甲交通律師律師
主任律師
- 幫助過 1412 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:交通事故
-
答發生工傷的職工,不能向用人單位提出人身損害賠償,只能依照相關規定要求工傷保險待遇。賠償標準如下:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額;
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
-
內容:人身損害賠償司法解釋第十二條解讀:民事賠償與工傷保險賠償第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。那么人身損害賠償:民事賠償與工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
2021.12.06584人收看
-
李孟陽律師
主任律師
- 幫助過 457 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:交通事故
-
答受害人。侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
-
內容:人身損害賠償的債務可以互相抵銷嗎人身損害的賠償是具有專屬性的一般是不能和其他的債務相互抵銷的債務相互抵銷的要件之一是雙方互負的債務標的物的種類、品質相同。當事人主張抵銷的應當通知對方。通知自到達對方時生效。抵銷發生的基礎在于當事人雙方既互負債務又互享債權只有債務而無債權或者只有債權而無債務均不發生抵銷。抵銷具有用相互清償的作用因此只有履行期限屆至時才可以主張抵銷否則等于強制債務人提前履行債務犧牲其期限利益。債務種類品質不相同原則上不允許抵銷。協議抵銷指當事人雙方協商一致使自己的債務與對方的債務在對等額內消滅。那么人身損害賠償的債務可以互相抵銷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
2022.01.301130人收看
-
段建國律師
主任律師
- 幫助過 1289 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
-
答工傷不能提起人身損害賠償,應當按照工傷保險待遇標準賠償。用人單位參加工傷保險的由工傷保險基金和用人單位按規定支付,用人單位未參保的由用人單位負責支付全部工傷賠償。法律依據:《社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
-
內容:事故發生后,吳某被開封市勞動和社會保障局認定為工傷,并經市勞動能力鑒定委員會鑒定為八級傷殘。交通事故在性質上屬于人身損害賠償,是侵權之債。人身損害賠償和工傷保險賠償的法律依據是完全不同的。因此,勞動者可以依據《侵權責任法》獲得交通事故損害賠償,又可以根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。那么獲得交通事故人身損害賠償后能否繼續主張工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2022.02.03475人收看
-
王學瑞律師
主任律師
- 幫助過 77 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
-
2014年寧波市人身損害賠償標準(適用于工傷、交通事故、人身傷害案件)
內容:根據浙江省統計局2014年2月13日公布的2013年相關統計信息2013年發生的道路交通事故人身損害或者其他人身損害的賠償標準如下一、2013年浙江省城鎮居民人均可支配收入37851元二、2013年浙江省城鎮居民人均消費支出23257元三、2013年浙江省農村居民人均純收入16106元四、2013年浙江省農村居民人均生活消費支出11760元。順便分享一個案例2012年標準計算的一個重大典型交通事故案例機動車與非機動車碰撞1、當事人情況機動車司機車先生駕駛車輛掛號重型半掛牽引車交強險、商業險均已投保。那么2014年寧波市人身損害賠償標準(適用于工傷、交通事故、人身傷害案件)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
2022.01.27144人收看
-
-
內容:簡要案情 某企業職工在騎自行車下班途中發生交通事故,造成職工身體傷殘,經交警部門認定該職工不負事故責任,機動車肇事方承擔全部責任.該職工治療終結后根據侵權法律關系從肇事方獲得了各項賠償款計55000余元,隨后,該職工認為他是在下班途中發生的交通事故應屬工傷,故要求企業按工傷另行賠償計60000余元,而該企業因為節約成本沒有為該職工投保外來務工人員綜合險,以至造成該職工無法通過工傷保險通籌的途徑對該職工進行賠償,但根據有關法律規定企業仍應對其未投保的過錯向受傷職工進行工傷賠償.對于此賠償數額企業感到了無比的壓力. 筆者作為企業的法律那么工傷賠償與交通事故人身損害賠償的折抵。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.02.03498人收看
-
許瑞林律師
主任律師
- 幫助過 169 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:交通事故
-
內容:人身損害賠償司法解釋不適用于工傷人員,工傷傷者應當按照《工傷保險條例》的相關規定進行工傷認定、鑒定和申請補償。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的,不適用本條規定。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。那么工傷賠償和人身損害賠償是否沖突。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2022.01.09207人收看
-
崔玉君律師
主任律師
- 幫助過 1202 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
-
內容:發生工傷的職工,不能向用人單位提出人身損害賠償,只能依照《工傷保險條例》的規定要求工傷保險待遇。只有侵權主體為第三人時,方可同時主張。那么工傷可以主張人身損害賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
2022.01.08243人收看
-
-
內容:人身損害賠償的訴訟時效與此相同民法通則有關訴訟時效的各項規定如各類訴訟時效、訴訟時效的中止、中斷和延長沒有特別規定的均執行民法通則。由于訴訟時效是一個強制性的法律規定因此在訴訟中不待當事人主張法官亦可依職權適用。而訴訟時效的本質應當是永久抗辯權享有該權利的當事人對對方當事人所享有的權利如果一個請求權超過訴訟時效期間沒有行使當請求權人要求行使時請求權的義務人有權依據訴訟時效已經超過法定期間而進行抗辯。那么人身損害賠償有關的訴訟時效有怎么樣的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
2022.01.27342人收看
-
李維律師
主任律師
- 幫助過 1174 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛