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員工罷工犯了法律了嗎?罷工的損失誰來賠償

龍珊律師2022.01.08439人閱讀
導讀:

沒有發生破壞生產秩序和公共財物,文明罷工的合法,做曠工處理。拖欠工資,不發工資、克扣工資可以投訴,也可以到勞動局監察大隊投訴。那么員工罷工犯了法律了嗎?罷工的損失誰來賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

沒有發生破壞生產秩序和公共財物,文明罷工的合法,做曠工處理。拖欠工資,不發工資、克扣工資可以投訴,也可以到勞動局監察大隊投訴。關于員工罷工犯了法律了嗎?罷工的損失誰來賠償的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

不違法。沒有發生破壞生產秩序和公共財物,文明罷工的合法,做曠工處理。拖欠工資,不發工資、克扣工資可以投訴,也可以到勞動局監察大隊投訴。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 如果公司與員工解除勞動合同的行為屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的,公司應當按員工在本公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向員工支付經濟補償;屬于違法辭退情形的,公司應當按經濟補償標準的兩倍支付經濟補償;其他情形,公司不需要賠償。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 企業不給社保如何賠償員工損失

    許瑞林律師

    許瑞林

    企業不給社保如何賠償員工損失

    內容:因此,企業應當認真履行繳納社會保險費用的義務,確保員工的權益得到保障,并且避免自身受到相應的法律風險和賠償責任,因此,如果企業未為員工繳納社會保險費用導致員工產生相關經濟損失,如醫療費用、失業補助金等,企業需要承擔相應的賠償責任,二、企業不給員工繳納社保的賠償責任除了受到法律處罰之外,企業未為員工繳納社會保險費用還需要承擔一定的賠償責任,3.企業一方面需要承擔較高的處罰和法律責任,另一方面還需要為員工補繳相關社保費用和承擔相應的經濟賠償責任,從而導致企業財務狀況惡化,甚至可能會給企業帶來破產甚至倒閉的風險。

    許瑞林律師
    2023.06.26592人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 最高人民法院關于審理道路交通事故損失賠償案件適用法律若干問題的解釋

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    最高人民法院關于審理道路交通事故損失賠償案件適用法律若干問題的解釋

    內容:第四條被多次轉讓但未辦理轉移登記的機動車發生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責任,當事人請求由最后一次轉讓并交付的受讓人承擔賠償責任的,人民法院應予支持。依法不得進入高速公路的車輛、行人,進入高速公路發生交通事故造成自身損害,當事人請求高速公路管理者承擔賠償責任的,適用侵權責任法第七十六條的規定。第十條因在道路上堆放、傾倒、遺撒物品等妨礙通行的行為,導致交通事故造成損害,當事人請求行為人承擔賠償責任的,人民法院應予支持。那么最高人民法院關于審理道路交通事故損失賠償案件適用法律若干問題的解釋。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.02.04633人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 交通事故財產損失賠償法律依據是什么

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    交通事故財產損失賠償法律依據是什么

    內容:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》提到"受訴法院所在地"的費用標準,是指其所在的省、自治區或者直轄市。造成人身損害的,按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定的賠償項目和標準計算。交通事故糾紛案件中,涉及財產損害賠償的范圍主要包括:修車費;車上貨物損失等。因此,交通事故造成他人財產直接損失的,賠償方式有恢復原狀和折價賠償兩種。那么交通事故財產損失賠償法律依據是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2021.12.06689人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 直接財產損失賠償費的計算公式及相關法律法規

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    直接財產損失賠償費的計算公式及相關法律法規

    內容:直接的財產損失是受害人因交通事故受到人身侵害同時受到的財產侵害,是一種典型的侵權行為,在不能恢復原狀的情形下,應該對該損失予以賠償。(二)直接財產損失賠償費的計算公式《民法通則》106條規定,“公民、法人由于過錯侵害國家的、集體的財產,侵害他人財產、人身的應當承擔民事責任。那么直接財產損失賠償費的計算公式及相關法律法規。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2021.12.06322人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 如果員工給公司造成巨大損失,公司有權辭退并且不予補償。因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣 除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的百分之20。若扣除后的剩余工資部 分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。《中華人民共和國勞動法》第二十四條 經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。第二十五條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。
  • 員工罷工犯了法律了嗎?罷工的損失誰來賠償

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    員工罷工犯了法律了嗎?罷工的損失誰來賠償

    內容:沒有發生破壞生產秩序和公共財物,文明罷工的合法,做曠工處理。拖欠工資,不發工資、克扣工資可以投訴,也可以到勞動局監察大隊投訴。那么員工罷工犯了法律了嗎?罷工的損失誰來賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 停運損失法院怎么判,車輛停運損失賠償標準及依據

    李楠楠律師

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    李楠楠

    停運損失法院怎么判,車輛停運損失賠償標準及依據

    內容:營運車輛停運損失賠償標準:營運車輛停運費賠償標準是根據這輛車的停運損失來進行賠償的,也就是受害人被損的車輛,如果是用于貨物運輸或者是旅客運輸的經營活動,在出現交通事故車輛維修期間造成的誤工損失,需要責任方來賠償,如果受害人是以被損車輛用于貨物運輸或者旅客運輸經營活動,在車輛修復期間,造成經濟收入的減少,由相關事故責任人對該損失進行的賠償,主要依據為民法典中的關于交通事故的相關規定,3、法律分析:因交通事故導致營運車輛無法正常營運的,雙方應當根據事故責任比例賠償對方損失,營運車輛應當根據停運減少的收入請求賠償損失,雙方可以協商確定,或有交通管理部門進行調解,調解不成的,可以向人民法院起訴,由法院判決。

    李楠楠律師
    2023.12.25495人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 這個需要看一下您和公司之前簽定的協議是怎么約定的
  • 企業不給社保如何賠償員工損失?

    張蕓律師

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    張蕓

    企業不給社保如何賠償員工損失?

    內容:如果員工要求公司賠償相應的社會保險費用和違約金、賠償金等,可以向勞動仲裁機構或法院提起訴訟,以維護自己的合法權益,如果公司拒絕補繳或者支付相關費用,員工可以向勞動仲裁機構或者法院提起訴訟,要求公司承擔相應的賠償責任,如果員工要求公司賠償,可以向勞動仲裁機構或法院提起訴訟,以維護自己的合法權益,總之,對于用人單位未按照法律規定為員工繳納社保費用的情況,小張可以通過協商、仲裁或者訴訟等途徑來維護自己的合法權益。

    張蕓律師
    2023.06.28525人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 提前解雇員工的金額賠償

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    提前解雇員工的金額賠償

    內容:本文專家為您解讀提前解除勞動合同違約責任賠償。員工提前解除勞動合同違約責任賠償法律分析目前由員工辭職引起的勞動糾紛日益增多,其中大專院校畢業生在分配工作不久辭職引發的勞動糾紛占絕大部分,單位要求辭職人員按照勞動合同約定賠償損失,巨額的賠償金的合理性和合法性受到辭職員工的質疑,學子們發出“踏入社會就挨上一刀”凄婉呼喚,員工辭職賠償畸重的問題受到勞動仲裁、司法和律師界的廣泛關注,也存在不同的認識。那么提前解雇員工的金額賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.30350人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 輕傷精神損失費賠償標準(輕傷精神損失費賠償標準2024年)

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    輕傷精神損失費賠償標準(輕傷精神損失費賠償標準2024年)

    內容:在實踐中,法院或仲裁機構會綜合考慮受害者的損害程度、加害人的過錯程度以及社會影響等多個因素來判定賠償金額,在法院判決中,除了醫療費用和誤工費等物質賠償外,張某還可以主張一定金額的精神損失費作為非財產損害的補償,仲裁機構根據相關法律規定和實際情況,裁定孫某支付一定的精神損失費作為對趙某非財產損害的補償,法院在審理過程中,綜合考慮王某的傷害程度、加害人的過錯程度以及社會影響等因素,最終判定加害人支付合理的精神損失費。

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    2024.01.02311人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 保全損失如何處理誰來賠償

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    保全損失如何處理誰來賠償

    內容:法律分析:申請有錯誤的申請人應當賠償被申請人因財產保全所遭受的損失,申請有錯誤的,申請人應當賠償被申請人因財產保全所遭受的損失,法院保全財產錯誤后可以提出復議,要求解除財產保全并且賠償損失,如果因財產保全造成損失的,如果損失是因申請保全錯誤造成的,由申請人承擔賠償的責任,如當事人錯誤地申請財產保全給別人造成損失的,也要負賠償責任,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零五條 申請有錯誤的,申請人應當賠償被申請人因保全所遭受的損失。

    元甲交通律師律師
    2024.01.23367人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 有個員工工傷10級賠償標準是多少錢

    王熙律師

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    王熙

    有個員工工傷10級賠償標準是多少錢

    內容:根據《工傷保險條例》規定,既然已經確認是十級工傷,可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金,如果解除勞動關系的話,還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金,這兩項有地區差別,在這里就不誤導你了。但總的說來,十級工傷,一般賠付標準在四。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定工傷是困擾我國勞動者的一類較為嚴重的傷害,我國的勞動法律規定,相關的用人公司必須為勞動者繳納相應的社會保險。在勞動者遇到這類傷害時可以向保險公司進行索賠,保護勞動者的合法權益不受傷害和損失。那么有個員工工傷10級賠償標準是多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 開老板的車辦公出車禍,員工需要賠償嗎

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    開老板的車辦公出車禍,員工需要賠償嗎

    內容:事件經過小劉是王老板雇的客車司機平時要跑省內各市。2014年11月小劉駕車返回鄭州王老板隨行。途中發生交通事故王老板受重傷。經交警部門現場勘查認定此次交通事故是由于小劉違反交通規范在行下坡路時超速造成的小劉承擔全部責任。后來雇主王老板要求小劉賠償他因交通事故受傷造成的各項損失。法律解讀由于是客車發生事故首先應要求保險公司賠償保險理賠不足以彌補的損失再通過其他法律關系來解決。小劉主觀上存在過錯客觀上造成了損害結果其行為符合侵權責任的構成要件故應當承擔賠償責任。因此在最后確定小劉應支付的賠償金額時需適當減輕其賠償責任。那么開老板的車辦公出車禍,員工需要賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 十年以上員工辭退怎么樣賠償損失

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    十年以上員工辭退怎么樣賠償損失

    內容:一、辭退十年以上員工的賠償損失辭退十年以上員工可能涉及以下賠償損失:1. 經濟補償:根據勞動法規定,雇主在辭退員工時需要支付經濟補償金,二、辭退十年以上員工的法律問題在辭退十年以上員工時,雇主需要注意以下法律問題:1. 合同約定:雇主和員工之間的勞動合同中可能有關于辭退賠償的約定,雙方應按照合同約定履行義務,2. 勞動法規定:根據中華人民共和國《勞動法》的規定,辭退員工需要支付相應的經濟補償金,具體金額根據工齡和工資水平等因素而定,本文將解析十年以上員工辭退的賠償損失及相關法律問題,以幫助雇主和員工更好地了解和處理這一情況,辭退十年以上員工涉及到一定的賠償損失和法律問題,對于已經在企業工作十年以上的員工,辭退可能涉及到一定的賠償問題。

    陳宗瓊律師
    2023.09.01937人收看
  • 吳夢云律師

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    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    員工喝酒死亡賠償標準

    內容:一般情況下喝酒死亡應由發生人身損害的飲酒人自負損失,如果是公司要求導致,需根據各自的過錯承擔法律責任,死亡按一級傷殘賠償,具體的賠償金額要根據當地經濟水平、死者生前的平均工資等情況而定,協商不成的,到法院起訴解決。依照法律規定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。那么員工喝酒死亡賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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  • 給公司造成經濟損失怎么賠償,員工給公司造成損失賠償標準

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    給公司造成經濟損失怎么賠償,員工給公司造成損失賠償標準

    內容:員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,工作失誤導致公司經濟損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的,公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償,賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。

    李孟陽律師
    2023.11.02502人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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龍珊律師

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