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什么是仲裁委員會?

吳夢云律師2022.01.07360人閱讀
導讀:

仲裁委員會是常設性仲裁機構,一般在直轄市,省、自治區人民政府所在地的市設立,也可以根據需要在其他設區的市設立,不按行政區劃層層設立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關部門和商會統一組建,并應經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記。仲裁委員會由主任1人,副主任2至4人和委員7至`11人組成。仲裁委員會的主任、副主任和委員由法律、經濟貿易專家和有實際工作經驗的人員擔任。仲裁委員會根據不同專業設置仲裁員名冊,便于當事人挑選仲裁員。那么什么是仲裁委員會?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

仲裁委員會是常設性仲裁機構,一般在直轄市,省、自治區人民政府所在地的市設立,也可以根據需要在其他設區的市設立,不按行政區劃層層設立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關部門和商會統一組建,并應經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記。仲裁委員會由主任1人,副主任2至4人和委員7至`11人組成。仲裁委員會的主任、副主任和委員由法律、經濟貿易專家和有實際工作經驗的人員擔任。仲裁委員會根據不同專業設置仲裁員名冊,便于當事人挑選仲裁員。關于什么是仲裁委員會?的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

仲裁委員會是常設性仲裁機構,一般在直轄市,省、自治區人民政府所在地的市設立,也可以根據需要在其他設區的市設立,不按行政區劃層層設立。

仲裁委員會由市的人民政府組織有關部門和商會統一組建,并應經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記。

仲裁委員會由主任1人,副主任2至4人和委員7至`11人組成。仲裁委員會的主任、副主任和委員由法律、經濟貿易專家和有實際工作經驗的人員擔任。仲裁委員會的組成人員中法律、經濟貿易專家不得少于1/3.仲裁員應當符合下列條件:

① 從事仲裁工作滿8年的;

② 從事律師工作滿8年的;

③ 曾任審判員滿8年的;

④ 從事法律研究,教學工作并具有高級職稱的;

⑤ 具有法律知識,從事經濟貿易等專業工作并具有高級職稱或具有同等專業水平的。

仲裁委員會根據不同專業設置仲裁員名冊,便于當事人挑選仲裁員。

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  • 如果勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請的,會在五日內決定是否受理。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。如果受理的,仲裁庭一般應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內結案。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 勞動爭議仲裁委員會級別管轄

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    勞動爭議仲裁委員會級別管轄

    內容:勞動爭議仲裁委員會級別管轄 仲裁的管轄是指確定各個仲裁機構受理案件的權限。我國相關勞動法律規定,勞動爭議仲裁委員會在處理勞動爭議時實行的是屬地管轄原則。此外該條例第18條和《勞動爭議仲裁委員會辦事規則》第8條還特別規定:發生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的,由職工當事人工資關系所在地仲裁委員會受理。需要指出的是,接到移送的勞動爭議仲裁委員會認為不應由自己受理的,不應再向其他仲裁委員會移送,而應同有關仲裁委員會協商,協商不成的,報送共同的上級機關決定。那么勞動爭議仲裁委員會級別管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.07164人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 當然可以增加賠償了,收集相關的證據
  • 鄒平縣勞動爭議仲裁委員會裁決書

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    鄒平縣勞動爭議仲裁委員會裁決書

    內容:鄒平縣勞動爭議仲裁委員會裁決書鄒勞仲案字[2005]第098號申訴人:滕某,女,1982年5月10日生,漢族,住鄒平縣黛溪街道辦事處滕家村委托代理人:婁某某,山東經濟橋律師事務所,特別授權。申訴人滕某訴被訴人鄒平縣第三棉紡廠工傷賠償、社會保險費糾紛勞動爭議一案,本委受理后依法公開進行了審理,申訴人的委托代理人婁某某、被訴人鄒平縣第三棉紡廠未到庭,本案現已庭審終結。濱州市勞動能力鑒定委員會確認傷殘六級,大部分喪失勞動能力。另外查明,自申訴人到被訴人處參加工作,雙方形成勞動關系,未依法繳納社會保險費用。那么鄒平縣勞動爭議仲裁委員會裁決書。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 勞動爭議仲裁委員會不是行政機關

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    勞動爭議仲裁委員會不是行政機關

    內容:《勞動法》第81條規定:“勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。”可勞動爭議仲裁委員會是國家授權依法設立的,代表國家行使仲裁權并由國家強制力保證其生效裁決實施,三方聯合處理勞動爭議的準司法性的國家仲裁機構。另外需要明確的是,勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不屬于具體行政行為之列。雖然勞動爭議仲裁委員會的裁決是針對特定人、特定事作出的,其對當事人權利義務的影響也是可以肯定的,但是由于勞動爭議仲裁委員會是仲裁機構而非行政機關,其仲裁裁決不能被認為是具體行政行為。那么勞動爭議仲裁委員會不是行政機關。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 一般是不可以的。仲裁并不屬于國家強制機關,沒有相應權利。
  • 職工如何向仲裁委員會申請仲裁

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    職工如何向仲裁委員會申請仲裁

    內容:當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項:職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位;企業當事人的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務;仲裁請求和所根據的事實和理由;證據、證人的姓名和住址。職工向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應當寫好書面的申訴書,并準備好所需的申訴書副本。申訴書的內容應當符合上述規定,以便仲裁委員會會清楚地了解案情,解決爭議。那么職工如何向仲裁委員會申請仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.07655人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動爭議案件由哪個仲裁委員會管轄?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動爭議案件由哪個仲裁委員會管轄?

    內容:2003年4月,公司與她解除勞動合同,因經濟補償問題雙方發生爭議,她想申請勞動仲裁。但當她到龍崗區勞動爭議仲裁委員會立案時, 立案人員告訴她應到福田區勞動爭議仲裁委員會立案; 而當她到福田區勞動爭議仲裁委員會立案時, 立案人員又告訴她應到龍崗區勞動爭議仲裁委員會立案。根據上述規定,因梁小姐所在公司的工商登記所在地在福田區, 而工資關系所在地和勞動合同履行地卻在龍崗區,所以,梁小姐可根據方便和有利于自己的原則進行選擇, 既可選擇福田區勞動爭議仲裁委員會管轄, 也可選擇龍崗區勞動爭議仲裁委員會管轄。那么勞動爭議案件由哪個仲裁委員會管轄?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍

    翁玉素律師

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    翁玉素

    北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍

    內容:北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍 北京市仲裁機關目前的做法是,如果在勞動合同中明確約定了管轄地的話,則由管轄地的仲裁機關管轄;沒有約定的情況則不受理。但是北京市各級法院對于這種做法并不認同,他們認為,勞動爭議的管轄,以方便員工仲裁為第一原則,因此,他們基于這一原則,認定勞動合同中的管轄條款,屬于一種選擇性的條款,沒有強制性的約束力,員工可以遵守,也完全可以不遵守。除了以上案件外,勞動爭議發生在哪個區就由哪個區的勞動爭議仲裁委員會管轄。另外,對于其它情形的管轄,我們作以下說明: 1、內資企業的仲裁受理機關為企業注冊地的區勞動爭議仲裁委員會。那么北京市勞動爭議仲裁委員會的受案范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 發生勞動爭議后,當事人應當向哪一級有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

    李孟陽律師

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    李孟陽

    發生勞動爭議后,當事人應當向哪一級有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

    內容:三是按照勞動保障部辦公廳《關于首鋼總公司遷安礦集體勞動爭議有關問題的復函》規定:“外省企業職工在京履行勞動合同時發生的集體勞動爭議,應由企業所在地勞動爭議仲裁委員會受理”。那么發生勞動爭議后,當事人應當向哪一級有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 李孟陽律師

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  • 爭議仲裁委員會如何確定管轄

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    爭議仲裁委員會如何確定管轄

    內容:根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第17條的規定,縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。設區的市仲裁委員會和市轄區的勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件的范圍,由省、自治區人民政府決定。那么爭議仲裁委員會如何確定管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 勞動爭議仲裁委員會管轄范圍的特別規定

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    勞動爭議仲裁委員會管轄范圍的特別規定

    內容:設區的市的仲裁委員會和市轄區的仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍,由省、自治區人民政府規定”。此外,對于勞動爭議仲裁委員會的管轄范圍,還有以下幾項特別規定:一是根據《企業勞動爭議處理條例》第十八條規定:“發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的,由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理”。那么勞動爭議仲裁委員會管轄范圍的特別規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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  • 勞動爭議當事人應當向哪個仲裁委員會申請仲裁?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    勞動爭議當事人應當向哪個仲裁委員會申請仲裁?

    內容:根據《企業勞動爭議處理條例》及《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》的規定,縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議。這是指勞動爭議案件的一般地域管轄,體現就地及時處理爭議的原則。因此,具體各級勞動爭議仲裁委員會的受案范圍由各省級人民政府規定。比如有的省規定,省級仲裁委員會受理中央和省屬單位,以及在全省有重大影響的勞動爭議案件,市級受理市屬單位以及在全市有重大影響的勞動爭議案件,其他爭議案件則由縣級仲裁委員會受理。那么勞動爭議當事人應當向哪個仲裁委員會申請仲裁?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 黃東潔律師

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  • 勞動爭議仲裁委員會的受理案件范圍

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    勞動爭議仲裁委員會的受理案件范圍

    內容:勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議: 1、因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的勞動爭議; 2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議; 3、因履行勞動合同發生的爭議; 4、因認定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人員、經濟補償和賠償發生的勞動爭議; 5、法律、法規規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。那么勞動爭議仲裁委員會的受理案件范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 于海明律師

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  • 勞動爭議仲裁委員會友情提醒 勞動維權當心“過期失效”

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    勞動爭議仲裁委員會友情提醒 勞動維權當心“過期失效”

    內容:勞動法第八十二條規定:“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。”這里的“應當”是指勞動者知道或應當知道自己的權益受到侵害之日起算。因為時效是進入勞動仲裁審理的前提條件。仲裁委員會根據法律規定對時效作了相關的特殊調整,除此外超過60天法律規定的申訴時效,仲裁委不予受理。法院同樣會以勞動法規定的申訴時效駁回勞動者的訴訟請求。[page]在此,仲裁委員會提醒勞動者當你的合法權益受到侵害之日時,不要忽視你的申訴時效,如要詢問相關內容,請撥打12333上海市勞動和社會保障咨詢電話。那么勞動爭議仲裁委員會友情提醒。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 趙金保律師

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  • 哪些勞動爭議被仲裁委員會受理

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    哪些勞動爭議被仲裁委員會受理

    內容:勞動爭議仲裁委員會受理什么勞動爭議1)、因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的勞動爭議;2)、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;3)、因履行勞動合同發生的爭議;4)、因認定無效勞動合同、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人員、經濟補償和賠償發生的勞動爭議;5)、法律、法規規定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。如果勞動者不愿意由勞動爭議調解委員會調解,或者本單位沒有勞動爭議調解委員會的,勞動者可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果勞動者對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。那么哪些勞動爭議被仲裁委員會受理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 陳宗瓊律師

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  • 勞動爭議仲裁委員會知多少

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    勞動爭議仲裁委員會知多少

    內容:勞動仲裁委員會處理事務根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條之規定旬陽勞動爭議仲裁委員會,勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構,負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。那么勞動爭議仲裁委員會知多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞動者與用人單位是否存在勞動關系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    勞動者與用人單位是否存在勞動關系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

    內容:勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》第五條規定,“勞動者與用人單位就是否存在勞動關系引發爭議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”;山西省《實施〈工傷保險條例〉試行辦法》第二十五條也規定,“ 職工與用人單位之間因勞動關系發生爭議的,當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動關系的情況下,只有經過勞動爭議仲裁委員會的確認,勞動行政部門才能作出是否屬于工傷的認定。那么勞動者與用人單位是否存在勞動關系只能由勞動爭議仲裁委員會確認。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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吳夢云律師

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